公司_总支书记在理论学习中心组集体学习《__建文选》研讨会上的交流发言

目录/提纲：……
一、深学细悟固根本，筑牢作风建设思想根基
（一）深刻领会_建理论的思想精髓
（二）深刻认识作风建设的地位作用
（三）深刻把握以上率下的实践要求
二、对标检视查不足，直面作风建设短板弱项
（一）从思想认识层面检视
（二）从责任落实层面检视
（三）从行为作风层面检视
三、以上率下抓长效，推动作风建设走深走实
（一）带头深学细悟，持续强化理论武装
（二）带头压实责任，推动管_治_落地
（三）带头改进作风，服务发展服务一线
（四）带头严抓严管，推动作风常态长效
四、实干担当聚合力，以新作风保障高质量发展
（一）以优良作风提振干事创业精气神
（二）以优良作风推动改革发展见实效
（三）以久久为功的韧劲把作风建设引向深入
……
深学细悟固根本　以上率下树新风
——公司_总支书记在理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言

同志们：
按照_总支理论学习中心组集体学习研讨安排，近段时间我认真研读《__建文选》，重点围绕坚持以上率下深化作风建设，反复学习思考、对标检视，结合企业_建工作实际，形成了一些认识和体会。借此机会，向各位领导和同志们作个交流汇报。
《__建文选》集中反映了新时代_的建设理论创新、实践创新、制度创新的重要成果，是我们学习领会_总书记关于_的建设的重要思想、推进全面从严治_的权威读本。坚持以上率下，是我们_抓作风建设的一条重要经验，也是各级领导干部必须自觉践行的政治要求。把学习领悟《__建文选》同坚持以上率下深化作风建设结合起来，既是对理论学习的深化，也是对实践要求的落实。下面，我从四个方面作交流。
一、深学细悟固根本，筑牢作风建设思想根基
理论是行动的先导，认识到位才能行动自觉。学深悟透《__建文选》，首要的是从理论层面深刻把握蕴含其中的立场观点方法，把加强作风建设的思想根基打牢夯实。
（一）深刻领会_建理论的思想精髓
一是坚持系统把握理论体系。《__建文选》系统阐述了新时代_的建设一系列重大理论和实践问题，涵盖_的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等各个方面，构成一个逻辑严密、内涵丰富的科学体系。我们学习领会，必须整体把握、系统贯通，不能孤立地、零散地学习某一方面，要深刻理解各领域建设相互联系、相互促进的内在逻辑，自觉把作风建设放在_的建设全
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众，就会损害_组织威信、影响职工队伍稳定。抓作风建设，就是强_的肌体、固企业根基，必须站在讲政治、顾大局的高度来认识和把握，丝毫不能放松。
二是从发展大局把握作风建设。作风连着发展，作风关乎成效。企业推进高质量发展，既需要科学的战略、扎实的管理，更需要过硬的作风作保障。只有作风正、作风实、作风严，各项工作才能真正落地见效，企业改革发展才能行稳致远。抓作风建设不是游离于经营发展之外的事务性工作，而是与生产经营、管理提升、队伍建设紧密相连的重要工程，必须纳入企业_建工作全局统筹推进。
实践证明，一个单位发展势头好、改革成效明显，背后往往有良好作风作支撑；反之，凡是发展受阻、问题频发的，多与作风松垮、纪律松弛有关。作风建设抓好了，就能凝聚人心、激发干劲、促进发展；抓不好，就会涣散人心、消磨斗志、贻误事业。我们要自觉把作风建设放到企业改革发展大局中去谋划，使作风建设与中心工作相互促进、相得益彰。
三是从实践要求推动作风建设。作风建设永远在路上，永远没有休止符。越是任务艰巨、形势复杂，越要持续用力、久久为功。我们要始终保持清醒认识，既不因取得阶段成效而自满松懈，也不因问题复杂而畏难退缩，坚持严字当头、实字为要，一以贯之、常抓不懈，推动作风建设不断取得新成效。
尤其要认识到，作风问题具有反复性和顽固性，抓一抓就好转、松一松就反弹。必须保持永远在路上的坚韧和执着，坚持抓常、抓细、抓长，把作风建设融入日常、抓在经常，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决，坚决防止反弹回潮，确保作风建设不断深化、持续见效。
（三）深刻把握以上率下的实践要求
一是深刻认识头雁效应的关键作用。领导干部、_员干部作风如何，具有重要示范带动作用。一个单位的作风好不好，关键看班子、看领导。领导干部以身作则、率先垂范，就能带动一方风气好转；领导干部放松要求、消极懈怠，往往也会影响一片。抓作风建设，必须抓住领导干部这个关键少数，坚持以上率下，发挥头雁效应。
古语讲“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部的一言一行、一举一动，职工群众都看在眼里、记在心上。要求职工做到的，领导干部自己首先要做到；要求职工不做的，领导干部自己坚决不做。只有领导干部自身过得硬、树得正，抓作风建设才有说服力、有号召力，才能让职工群众信服、跟随。
二是深刻把握一级带一级的传导逻辑。以上率下，核心在一个“带”字。要坚持一级带着一级干、一级做给一级看，上级做给下级看、_员做给群众看，把优良作风层层传导下去、带动起来。领导干部要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以实际行动树立标杆、作出表率，带动广大_员干部和职工群众共同转作风、树新风。
作风建设不是某个人、某个部门的事，而是一个系统工程，需要上下联动、整体推进。要坚持以上率下与层层带动相结合，既发挥领导干部的示范引领作用，又激发基层_员干部和职工群众的积极性主动性，形成上下同心、同频共振抓作风的强大合力，推动作风建设在更大范围、更深层次见到实效。
三是深刻领会严管厚爱的统一要求。坚持以上率下抓作风，既要有严的力度，也要有爱的温度。要坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，在从严管理的同时关心关爱干部，健全容错纠错和正向激励机制，让想干事的有舞台、能干事的有位子、干成事的有奔头，更好调动_员干部干事创业的积极性主动性创造性。
严是爱、松是害。从严管理干部，既是对_的事业负责，也是对干部本人负责。同时，也要注意保护和激励干事创业的干部，对那些在改革发展中敢于担当、勇于作为的干部，要多关心、多支持、多包容，坚决防止“干的多、错的多、被问责多”的现象，真正营造鼓励创新、支持担当的良好氛围。
二、对标检视查不足，直面作风建设短板弱项
知不足方能奋进。坚持以上率下深化作风建设，必须首先把问题找准、把差距看清。近段时间，我结合分管领域和自身工作实际，从思想认识、责任落实、行为作风等层面进行了深入对照检视。
（一）从思想认识层面检视
一是检视理论学习是否深入。对照反思，自己在理论学习上还存在不够系统、不够深入的问题，有时忙于日常事务，对_的创新理论学习的自觉性、主动性还不够强，存在学习浅尝辄止、学用结合不紧的现象。这种认识上的不足，直接影响作风建设的思想自觉，必须切实加以改进。
理论学习上的差距，看起来是学习习惯、学习方法的问题，实质反映的是对理论武装重要性的认识还不够到位。理论清醒才有政治坚定，思想自觉才有行动自觉。学习上欠了账，工作上就难免吃劲，必须把加强理论学习作为提高政治站位、增强工作本领的必修课，持之以恒抓紧抓实。
二是检视政治站位是否到位。对照全面从严治_新要求，反思自己在对待作风建设上，是否存在将其当作一般性、事务性工作来对待的倾向，是否存在标准不高、要求不严的问题。实践证明，只有真正从政治高度、全局高度看待作风建设，才能在抓作风上底气足、力度大、成效实。
要深刻认识到，作风建设不是可抓可不抓的软任务，而是必须抓紧抓实的硬任务；不是阶段性的集中活动，而是长期性的系统工程。思想上的任何松懈、认识上的任何偏差，都会在实际工作中体现出来，必须时刻保持政治上的清醒和坚定，把作风建设摆在更加突出的位置来抓。
三是检视作风建设与业务工作是否融合。检视是否存在作风建设与业务工作“两张皮”的现象，是否就作风抓作风、孤立抓作风，有没有把作风建设真正融入生产经营、管理服务全过程。作风建设的生命力在于结合实际、融入中心，脱离实 ……（未完，全文共8719字，当前仅显示2922字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_总支书记在理论学习中心组集体学习《__建文选》研讨会上的交流发言》）