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生成时间:2022/10/29 12:15:53

2013年10月7日□ 分厂厂长劳动模范候选人事迹材料
***，男，45岁，中共_员，工程师，现任商丘铝厂厂长，主持商丘铝厂的全面行政工作。该同志政治坚定，爱岗敬业，作风优良，勇于创新，2011年被评为商丘市劳动模范、2009年被评为焦作市安全生产先进工作者、2011年被评为***省机械冶金建材行业节能减排竞赛先进个人。2012年度他与商丘铝厂班子成员一...
2013年10月7日□ 分公司经理劳动模范候选人事迹材料
***同志1996年从昆明理工大学毕业，分配到新乡市无氧铜材总厂工作。刚进公司的他，被分到铜管加工的退火工序。在退火工序当了两年的一线操作工人。***同志在一线操作岗位上，带动着同组的大学生，和其他组的工人们比产量，比技术，比拼样样不输熟练工，而且在退火工序掀起了比学赶超的工作热情。1997年被调到...
2013年10月7日□ 公司副总工程师劳动模范候选人事迹材料
***同志，中共_员，1972年11月生，济源市思礼村人，大专学历。1994—2000年在***济源豫光集团工作，2000年至今在济源市万洋冶炼（集团）有限公司工作。一、勤奋努力彰显刚毅性格***同志，1994年参加工作，刚进入济源豫光集团上班时，只是一个基础工人，但是，他勤于学习，刻苦钻研，以极大...
2013年10月7日□ 公司技术中心主任劳动模范候选人事迹材料
***，男，汉族，1969年3月出生于***省登封市，中共_员，大学学历，高级工程师职称，2006年12月份担任***永登铝业有限公司技术中心主任至今。他坚持以安全生产为基础，以企业增效、员工增收为中心，以项目带动为抓手，科技创新为动力，补齐节能短板，对关键性技术瓶颈攻关和应用推广新技术、新材料、新...
2013年10月7日□ 公司生产部部长劳动模范候选人事迹材料
***，男，1981年出生，中共预备_员，高级技师，现任***明泰铝业股份有限公司生产部部长，是公司PS版基、CTP版基技术研发带头人之一。***同志从2001年进入公司起，主要从事本公司铝板带箔的生产和研发工作，先后主持和指导了公司PS版基、CTP版基、瓶盖料等高技术含量产品的工艺研发工作，多次被...
2013年10月7日□ 分公司副经理劳动模范候选人事迹材料
***同志具有过硬的思想政治素质和强烈的工作责任心，他对工作高度负责、严格要求、精益求精。长期的基层工作经历，培养了他认真踏实、务实实干的工作作风和无私奉献精神，他认真学习和积极贯彻落实_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉与_中央保持高度一致，始终坚持清正廉洁、深入基层和勤勉务实的工作...
2013年10月7日□ 有色金属事业部经理劳动模范候选人事迹材料
***同志主要职责是负责***煤业化工集团有色金属板块的战略规划、运营监控、业绩考核、技术管理、资产和项目管理以及协调关联交易、与地方政府和外部股东的关系等管理工作。随着企业规模不断扩大、产业不断延伸，个人角色的转换，视野的扩展，他愈加认识到，要坚定不移地推进管理创新，向管理要效益，用心做事，统筹运...
2013年10月7日□ 副总经理劳动模范候选人事迹材料
***同志具有很强的_性原则和大局意识，认真学习马列主义、_思想、_理论及“三个代表”重要思想，在政治上、思想上和行动上同_中央保持一致；在企业生产经营和可持续发展上，他坚持科学发展观，工作思路清晰，决策科学，措施得力，效果显著；在重大问题决策中，能够坚持民主集中制原则，充分发扬民主，认真听...
2013年10月7日□ 分厂厂长劳动模范候选人事迹材料
***同志注重理论学习和自身_性修养、专业素养的提高，严于律己，团结同志，爱岗敬业。工作中，他与分厂领导班子成员一起，立足实际，着眼长远，带领员工，持续深入推进降本增效工作，推动分厂生产管理工作上档升级，实现了分厂技术经济指标的稳步提升。近几年，在他的带领下，分厂克服频繁压负荷、电解槽老龄化等种种困...
2013年10月7日□ 地质大队队长先进工作者事迹材料
***同志现任***省有色金属地质矿产局第一地质大队队长、_委副书记职务。该同志一贯自觉学习和实践_理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行_的各项路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上始终与_中央、国务院保持一致。他_性原则强，政治素质硬，思想作风好。理论知识扎实，...
2013年10月7日□ 镇中心小学2013年秋季教育收费工作自查报告
我校按照《上海市规范收费联席会议办公室关于本市2013年秋季规范教育收费自查和检查的通知》精神，对照《上海市教育委员会等七部门关于2013年上海市规范教育收费工作的意见》（沪教委监[2013]11号）和《上海市规范教育收费联席会议办公室关于本市2013年秋季规范教育收费自查和检查的通知》（沪规费办[...
2013年10月7日□ 县2013年度食品药品安全工作总结和2014年工作思路
2013年以来，我县食品药品安全工作紧紧围绕年初制定工作目标和“十大工程”，强化食品安全综合监督、餐饮保化监管、药械监管工作，全力保障食品药品安全，为促进洞头实现“三生融合•同城发展”、全面建设国际性旅游休闲岛做出了新的、更大的贡献。一、2013年主要工作情况（一）食品安全综合监督全面加...
2013年10月7日□ 台湾医院参观体会
2012年l2月12日一22日我有幸参加了由黄石市苏梅林市长、卫生局周文萍局长、中心医院张杰院长、罗鹏程副院长带队的一行一十九人，参观了台湾地区四所大型综合医院，它们是：台北市立万芳医院、花莲慈济医院、桃园敏盛综合医院和彰化基督教医院。这四所医院均几次通过了JCI认证。参观团队就医院JCI论证及医院...
2013年10月6日□ 县餐保所2013年工作要点
一、加强餐饮业日常监管1、全面实施餐饮单位量化分级评审制度，向社会公开评定结果，给公众创造选择安全饮食环境。2、大力开展“文明餐桌”行动，督促餐饮单位引导广大消费者合理点餐，文明用餐，提倡节约，减少浪费。3、督促餐饮单位全面落实各项食品安全制度，建立进货查验台帐，索取供货方资质及票据。4、继续深化餐...
2013年10月6日□ 县食药监局“夏季百日”严打整治活动总结
根据县委办公室干办字[2013]82号关于在全县开展社会治安严打整治专项行动的文件精神，我局高度重视，积极部署，认真开展食品药品领域严打整治专项活动，现将活动开展情况汇报如下：一、主要成效（一）食品领域1、开展了全县保健食品市场专项检查。对县城大型购物商场超市、药店和保健食品专卖店进行了拉网式的监督...
2013年10月6日□ 县食药监局开展执行力提升年活动实施方案
为深入推进机关效能建设，进一步深化干部作风整治，大力倡导雷厉风行的工作作风，根据县委办干办字[2013]（107号）文件要求，经研究决定，结合工作实际，现制定我局2013年开展“执行力提升年”活动实施方案。一、指导思想以_的十八大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府工作大局，以“治庸、治懒、治散，狠抓工...
2013年10月6日□ 集团公司防安全大排查大整治9月份检查督查情况
9月份以来，无锡市交通产业集团贯彻落实锡政办发[2013]156号《关于印发全市安全生产大检查工作方案的通知》要求，以中秋、国庆节运期间消防安全为重点，认真开展消防安全大排查大整治，全面排查治理各类消防安全隐患。据统计，整个九月份，集团公司上下开展各类消防安全检查28次，其中由领导带队检查10次，共...
2013年10月6日□ 市建设局消防安全大排查大整治9月份检查督查情况
9月份，无锡市建设部门继续加强建筑领域消防安全的督导工作，开展了消防安全专项督察，组织了对城市综合体项目施工单位以及在锡管理机构进行专项检查，加强对事故多发、易发的重点部位、重点环节的监管，同时组成了6个督查组，在建工地开展检查，督查单位共48家，出动检查人数14人，检查次数8次，发现火灾隐患103...
2013年10月6日□ 市粮食局消防安全大排查大整治9月份检查督查情况
安全生产大检查部署开展以来，我局认真贯彻省、市关于大排查大整治的要求，切实有效地做粮库及租赁区域的消防安全整治工作，9月份以来，全市粮食管理机构共组织2个检查组，对全市10家单位进行了专项检查，及时整改了隐患。二、主要整改措施1、督促单位进一步完善消防安全管理制度，落实消防安全主体责任，制定灭火和应...
2013年10月6日□ 市民政局消防安全大排查9月份检查、督查情况
我局根据上级安全生产大检查文件通知精神，为有效地防范和遏制重特大事故发生，汲取近期部分地区和行业（领域）重特大事故教训，确保我局年度安全生产工作形势稳定，促进全局安全稳定发展，针对民政系统工作实际，以军供站、救助站、福利中心、军休中心、托养中心及仁德医院作为大排查大整治的重点对象，突出宾馆、餐饮、食...
2013年10月6日□ 市文化广电新闻出版局消防安全大排查大整治9月份检查督查情况
9月份以来，各地文化广电新闻出版局主要领导及分管负责人带队检查10次，分四个检查组，出动执法监管人员30多人次，分别对市区内141家文化娱乐场所、经营单位进行了排查，发现火灾人员疏散通道安全隐患68处，现场下发整改通知书，及时排除经营单位的安全生产隐患。一、主要措施1、针对前期检查出的消防安全隐患，...
2013年10月6日□ 市卫生局消防安全大排查大整治9月份检查督查情况
无锡市卫生局认真贯彻市消防安全委员会关于做好消防安全工作的要求，以坚决的态度、有力的措施，以查找问题、消除隐患为重点，进一步开展了各项消防安全的大检查，确保医疗卫生单位安全生产工作平稳开展。一、现将9月份工作汇报如下：（一）组织管理到位。一是局_委书记亲自挂帅，成立卫生系统消防安全大检查工作领导小组...
2013年10月6日□ 义工总结（共8篇）
记录者：2013年3月31日，我们小组开始了本学期的第一次探访。我们首先跟护士介绍了我们微笑相册活动并询问了有无新的病人给我们接手。随后，我们幸运地找到了15床的史婷婷小朋友——一个11个月大的唇腭裂患儿。她之前已经做了唇裂手术，并要于4月1日早上进行腭裂手术。因为才入院一天，病例记录很简洁，只有单...
2013年10月6日□ 全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料12
全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料12街道社会保障事务所丰台区新村街道社保所成立于2002年7月，现有工作人员36人，设17个服务窗口，承担着13大类、101项工作，为辖区50.28平方公里范围内的21万居民提供服务。近年来，在市、区人力社保局指导下,不断加强政风行风建设，提升就业和社保工作的水平...
2013年10月6日□ 全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料11
全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料11区社会保险事业管理中心石景山区社会保险事业管理中心（以下简称“石景山区社保中心”）于2012年10月在整合原石景山区社会保险基金管理中心、原石景山区医疗保险事务管理中心的基础上设立的，下设23个科室，共有工作人员116人，主要负责辖区社保基金管理工作，负责不同...
2013年10月6日□ 全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料10
努力开拓人力资源服务新模式全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料10区人力资源管理服务中心近年来，区人力资源管理服务中心在北京市职业介绍服务中心的大力支持下，在房山区人力资源和社会保障局_组的正确领导下，始终坚持以“始于您的需求，终于您的满意”为服务理念，以推进优化服务环境为着力点，以深化能力建设年活...
2013年10月6日□ 全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料9
全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料9区劳动监察大队怀柔区劳动监察大队成立于1995年，现有工作人员10名，其中_员9名。多年来，怀柔区劳动监察大队在区委、区政府和区人保局的正确领导下，紧紧围绕上级工作目标和工作要求，秉持“宣传、服务、监察、_”的工作理念，不断调整工作思路，探索工作方法，充分发挥...
2013年10月6日□ 全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料8
全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料8镇社会保障事务所庞各庄镇地处北京南郊，是著名的中国西瓜之乡。全镇面积109.3平方公里，下辖53个行政村，户籍人口4.3万人，常住人口约6万人。庞各庄镇社保所成立于2002年4月，成立以来，全所同志勤奋工作、苦练内功、以人为本、热情服务、积极创新，不断推进全镇的...
2013年10月6日□ 全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料7
努力提升城乡劳动力充分就业水平全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料7区职业介绍服务中心顺义区职业介绍服务中心是政府促进就业和再就业工作的重要窗口服务单位，近年来，中心始终以实现公共就业服务精细化为目标，不断提升公共就业服务水平，推动成功创建全市首家充分就业区。现有职工39名，其中高级职业指导师10名...
2013年10月6日□ 全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料6
全国人社系统优质服务窗口事迹推荐材料6区劳动人事争议仲裁院作为北京市第一家试点仲裁院，海淀区劳动人事争议仲裁院自2011年成立以来，紧紧围绕争创“优质服务窗口”的要求，以“公平公正、高效便捷”为工作理念，以海淀区“全国文明城区创建”活动为载体，加强政风行风建设，持续提升窗口服务质量，得到了辖区群众、...

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