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调研报告,范文专题,第240页

生成时间:2022/10/29 12:25:34

2014年5月11日□ 党的群众路线教育实践活动调研报告（县质监局）
根据州局、县委开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，我局采取调研走访、座谈交流、征求意见表等方式，深入机关、企业、挂钩联系村进行随机调研，着重了解局机关及党员、干部在作风方面存在的突出问题。现将调研情况报告如下：一、当前党员干部在四风方面存在问题的具体表现（一）宗旨意识较淡薄。少数干部缺乏事业心和...
2014年5月11日□ 县特种设备安全监察工作调研报告
根据县局党的群众路线教育实践活动方案的统一安排部署，结合自身工作的实际，我对**县特种设备的安全监察工作做了个随机调研。**县特种设备安全监察工作，经过多年的艰苦努力，取得了明显成效。但是，由于受法规体系不够健全、管理模式和人员等多种因素的制约，特种设备安全监察工作目前还存在着一些困难和不足。一、*...
2014年5月11日□ 宿迁市离退休干部思想政治建设情况调研报告
不断加强和改进新形势下离退休干部思想政治建设，是离退休干部永葆先进本色的基础和全面做好离退休干部工作的重要内容，也是做好新形势下离退休干部工作中亟待深入探讨的重要课题。近年来，宿迁市围绕如何进一步加强和改进离退休干部思想政治建设，进行了积极的探索和尝试，在离退休干部思想政治建设上取得了一定的成效。一...
2014年5月11日□ 关于引导老干部参与未成年人零犯罪社区(村)创建活动的调研报告
近年来，靖江市委老干部局重视发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势和具备的广泛群众基础,组织老干部志愿者服务团离退休老干部投入未成年人零犯罪社区（村）创建工作，开展了法制教育、帮扶帮教、网吧监督及关爱弱势_等活动，使全市未成年人零犯罪社区(村)创建工作取得了可喜的成绩。据靖江市检察院数据统计：2...
2014年5月11日□ 破解老干部大学“入学难”矛盾的实践与思考
党的十八大提出，要“完善终身教育体系，建设学习型社会”。老干部大学作为老年教育事业的排头兵和实现文化养老的重要平台，是广大老干部晚年陶冶情操、求知求乐的首选。但随着人口老龄化加快，退休干部人数增多，因办学资源不足等诸多因素存在的“入学难”现象不同程度地普遍存在，供学矛盾日渐凸显，老干部大学现有的规模...
2014年5月11日□ 关于创建“服务老干部示范社区”工作的调查与思考
近几年来,各级老干部工作部门认真贯彻落实中组部和省委老干部局等部门下发的关于“利用社区资源服务老干部”的指示精神，在所属市(县、区)中广泛开展了“争创社区服务老干部示范点”活动。活动的开展对于处在“两高期”的老干部管理服务工作起到了积极的推动作用，也为老干部工作部门创新工作方法，深化服务内容，提高服...
2014年5月11日□ 镇江市利用社区资源服务离退休干部的实践和思考
利用社区资源服务离退休干部，让他们实现“四就近”（就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用），是满足老干部晚年生活需要，适应离退休干部管理社会化趋势的重要举措。利用社区资源做好离退休干部服务工作，内容是从离退休干部的实际需求出发，在保持原有服务关系和管理关系的基础上，充分发挥社区作用，方便...
2014年5月11日□ 关于离退休干部思想政治建设工作的思考
加强离退休干部思想政治建设，是老干部永葆先进性的思想基础，是全面做好离退休干部工作的重要内容。做好离退休干部思想政治建设工作,对于把老干部的智慧和力量汇聚到实现“中国梦”的伟大目标、促进邗江经济社会又好又快发展，对于保持离退休干部队伍的稳定都至关重要。日前，根据年度工作统一部署安排，我们结合正在开展...
2014年5月11日□ 离退休干部党支部建设存在的问题及对策
离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党组织联系离退休干部党员的重要桥梁和纽带，是离退休干部党员履行党员权利和义务、实现人生价值的重要阵地。加强离退休干部党支部建设，发挥离退休干部党员的政治优势，对于保持离退休干部队伍的稳定，推动社会主义和谐社会建设，推进党的执政能力建设和先进性建设，都具...
2014年5月11日□ 老干部文化养老的再思考
近年来，随着老干部队伍结构的变化和生活追求的改变，文化养老显得越来越重要。因其_的特殊性，老干部文化养老需要构建符合_特质的文化模式。即必须坚持以民族优秀文化为主体的社会主义先进文化的引领，注重培养内涵丰富的高雅的文化情趣，通过建立适合_特点的文化活动载体，传承和弘扬民族优秀文化，提高晚年生活...
2014年5月11日□ 关于老干部学习活动阵地建设情况的调查和思考
随着老干部队伍的日益壮大，老干部在政治、生活待遇得到满足的同时，精神文化的需求也日益强烈，因此对老干部学习活动场所建设的要求也就越来越高。近年来，东台市多措并举，大力推动老干部活动中心（室）、老年大学（学校）建设，实现软硬件设施的更新与升级，使其成为老干部的学习阵地、精神乐园。一、东台市老干部学习活...
2014年5月11日□ 建湖县离退休干部发挥作用情况调查报告
老干部是新时期实现中国梦的积极参与者和重要实践者。老干部工作，是党交给我们十分光荣而重要的工作。_同志指出，重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。对此，我们对建湖县离退休干部作用发挥情况进行了广泛深入地调研。我们发现，近年来我县老干部工作在市委老干部局和建湖县委、县政府正确领导下，紧紧围绕...
2014年5月11日□ 离退休干部党支部建设的调研报告
近年来，我市老干部党支部在各级党组织的领导下，以党的创新理论为指导，深入学习贯彻十八大精神，紧紧围绕新时期党建工作的新任务、新要求，积极探索以老干部党支部联络组为依托的党建新模式，切实加强离退休干部党员的管理，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，有力促进我市老干部工作的全面开展。一、我市离退休干部...
2014年5月11日□ 新时期老干部党建工作的问题与对策
离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党联系老干部的桥梁和纽带。是老同志自我教育、自我管理、自我提高的重要载体。加强和改进离退休干部党支部建设，既是加强党的执政能力的需要，又是离退休干部党员自身建设的必然要求，更是全面做好新时期离退休干部工作的一项重要内容。一、我区离退休干部党建工作的现状...
2014年5月11日□ 提高离休干部晚年生活质量的思考
离休干部整体进入了“双高期”，如何高质量地度过晚年生活是他们最关心、最现实、最突出的问题，也是新时期老干部工作的一项重要内容。切实担负起积极为离休干部创造安享晚年的条件，是老干部工作者的社会使命。为此，结合我区老干部工作的实际，我局以走访的形式对全区离休干部晚年生活现状进行了调查，就如何提高离休干部...
2014年5月11日□ 关于开展“贴心儿女进家门，温馨服务献真情”活动的实践与思考
涟水县开展的“贴心儿女进家门，温馨服务献真情”活动是由县委组织部、老干部局联合发起，卫生局、妇联等单位共同参与，通过在全县卫生系统公开招募、择优选聘医护工作者担任“贴心儿女”志愿者，把他们与全县离休干部分组结对，让他们为离休干部提供既专业又温馨的服务，提高离休干部晚年生活质量，让老干部安享幸福晚年。...
2014年5月11日□ 关于淮安市离退休干部发挥作用情况的调研报告
近年来，面对离休干部进入“双高期”的实际，摆在我们淮安老干部工作者面前的一个重大课题就是如何贯彻落实十八大精神、十八届三中全会精神、中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》及省市有关文件精神，充分发挥离退休干部的政治、经验、人脉优势，积极主动参与到全市经济社会各项事业建设当中，为加快推进...
2014年5月11日□ 加强离退休干部“两项建设”问题研究
老干部的党支部建设和思想政治建设（以下称“两项建设”）是老干部工作的重要基石和内容。离休干部处于“两高期”、退休干部人数在逐年增多，如何在“两项建设”原有的基础上拓展思路，提升水平，连云港市新浦区委老干部局经过不断调研和实践摸索，以“传承”和“创新”两种精神的结合为引领，以创新精神为指导，在传承的基...
2014年5月11日□ 加强老干部临终关怀的调查与思考
当前，我国离休干部和部分退休干部，己进入高龄期、高发病期和高死亡期。在广大老干部晚年生活的最后阶段，通过强有力的临终关怀，提供舒适的护理环境、温暖的人际关系和坚强的精神支撑，使他们安详而有尊严地离开人世，已成为新时期老干部工作的重要内容。今年以来，我们通过座谈讨论、问卷调查等途径，就如何加强老干部临...
2014年5月11日□ 如皋市老干部“文化养老”工作的实践与思考
近年来，如皋市把“文化养老”作为推动老干部工作科学发展的重要抓手和改善提高老干部生活质量的有效途径，出台了《关于建立健全老干部“文化养老”工程体系的实施意见》，大力构建以丰富精神文化生活为支撑的“文化养老”模式，致力走出一条具有如皋特色的“文化养老”之路。做法与成效在认真落实好老干部各项待遇的前提下...
2014年5月11日□ 老干部服务管理需求矛盾的现状与思考
党的十八大提出“全面做好老干部工作”的要求。加强新形势下老干部的服务管理工作，不仅是贯彻落实十八大精神的重要体现，也是建设更高水平的小康社会、构建社会主义和谐社会的重要方面。为此，我们通过实地调查等方式，就离退休干部服务管理的现状进行了专题调研，并就如何适应新形势老干部的需求，进一步优化服务和规范管...
2014年5月11日□ 引导老干部发挥积极作用的调研与思考
人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者，对提高社会生产力具有十分重要的作用。离退休干部是党和国家的宝贵财富，是我国人才资源的重要组成部分，其丰富的工作经验和专业技能，是弥足珍贵的政治资源和智力支持。发挥老干部推动经济社会发展的积极...
2014年5月11日□ 关于推进服务离退休干部示范社区三级联创工作的实践与思考
利用社区资源做好离退休干部服务管理工作是适应新形势下的必然要求。如何以省级示范社区为牵引，推进市、县整体联动，提升利用社区资源服务离退休干部整体水平，这成为新形势下摆在我们面前的一个重要课题之一。为此，我们通过实地调查、听取介绍、召开座谈会等方式，就深入推进服务离退休干部示范社区三级联创工作进行了专...
2014年5月11日□ 做好老干部精神慰藉工作的实践与思考
随着老干部整体进入“双高”期，其家庭、身体、心理及生活环境都发生了很大变化，尤其是老干部孤独、寂寞、焦虑、抑郁等心理障碍情况日益突出，这给老干部服务管理工作提出了新的、更高的要求。近几来，苏州高新区老干部局针对这些新情况、新矛盾、新问题，重点就如何做好老干部精神慰藉服务工作，保持老干部身心健康作了初...
2014年5月11日□ 以人为本亲情服务——对做好新形势下老干部工作的思考
老干部是党和国家的宝贵财富,是为国家和社会做出过很大贡献的特殊_，新时期做好老干部工作显得尤为重要。随着时间推移，离休干部已经进入高龄和高发病的“双高期”，服务需求呈现出个性化、多样化、差别化。市委老干部局作为市委服务管理全市老干部的工作机构，必须着眼大局、紧跟形势，牢牢把握文化养老、精神养老新方...
2014年5月11日□ 老干部“文化养老”工作的探索与思考
随着老龄化社会的加速到来，文化养老成为了社会发展的大趋势。党的十八大报告指出：要不断丰富广大群众的精神文化生活，扎实推进社会主义文化强国建设。因此，扎实推进老干部文化养老工作，用文化丰富老干部的晚年生活，是当前各级老干部工作部门面临的一个重要课题。一、老干部在文化养老方面存在的问题随着经济社会发展水...
2014年5月11日□ 现代化建设示范区背景下老干部工作的定位与思考
2013年4月，经国务院批准，国家发改委印发了《苏南现代化建设示范区规划》，对苏南现代化建设提出了更新更高的目标要求、实现途径和时间表。面对新的形势和任务，区委、区政府紧密联系武进实际，在全区上下广泛开展“抢抓苏南现代化新机遇，争创示范区建设新优势”大讨论的基础上，提出了将全区中心工作目标由率先基本...
2014年5月11日□ 做好老干部思想政治工作的探索与思考
加强法院老干部思想政治工作是法院队伍建设的重要组成部分，而抓好老干部思想政治工作更是老干部工作的重点与难点，做好老干部思想政治工作，对于贯彻落实党的十八大精神，凝聚人心，团结力量，同心共筑“中国梦”具有重要作用。一、目前我院老干部的人员基本情况我院现有离退休老干部94人，总人数达到了建院以来最高峰，...
2014年5月11日□ 关于建立健全特困老干部帮扶机制的研究
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制是党的十七大提出的明确要求。同时，中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》（中组发〔2008〕10号）要求，要切实做好有特殊困难的离休干部及遗属的帮扶工作。老干部作为党和国家的有功之臣，在和谐社会建设过程中，优先解决他们的实际困难...
2014年5月11日□ 关于加强新时期老干部工作信息宣传阵地建设的几点思考
信息宣传工作是老干部工作的重要组成部分，也是领导同志、组织部门和老干部工作部门掌握情况、科学决策、推进工作的重要基础和依据。通过信息宣传工作，宣传老干部先进事迹，宣传老干部工作，能营造尊老敬老的良好社会氛围，能给领导在决策中提供参考，能提升老干部工作部门的形象。信息宣传工作的好坏，直接关系到老干部工...

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