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规章制度,范文专题,第477页

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2006年4月21日□ 市惩治预防腐败体系建设工作方案[实施办法]
为全面贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）和省委《××省惩治和预防腐败体系实施意见》（以下简称《实施意见》），推进我市惩治和预防腐败体系建设，结合××实际，制定以下实施办法。一、明确指导思想，确立目标原则1、指导思想。以马列主义、_
2006年4月21日□ 从银行内控制度建设看防范风险的有效性
健全有效的内控机制是防范金融风险的第一道屏障,而以建立和完善科学性、安全性、合理性、有效性为内容的商业银行内控制度，则是银行风险监管的基础和关键。xx银行xx支行成立一年来，加强内控制度建设，夯实基础工作，强化内部管理，从决策、执行、监督全过程集思广益，全员参与，开展了一次内控制度建设的群众运动，打
2006年4月15日□ 安全生产管理规定
为进一步深化公司安全管理工作，确保“安全第一，预防为主”的安全生产方针和安全生产“五同时”的原则落实到生产、经营的各个环节，积极采取防范措施，防止伤亡事故的发生，根据国家、省市有关法律、法规及中国铝业总部的有关规定，结合公司生产实际，制定本规定。2范围本标准适用于3定义3.1重大危险作业：指可能造成
2006年4月15日□ 班级管理制度
—做文明少年，树良好班风【21世纪的人才标准里面，有这样几条：“是否具有团队精神”；“是否具有良好的学习能力”；“是否能妥善处理人际关系”。换句话说，一个人能否快速掌握新知识，在集体中与他人团结合作，拥有良好的人缘，是这个人生存能力的重要标志。如果一个人能利用好在学校学习的机会，提高知识水平、锻炼交
2006年4月15日□ 推行“六项制度”服务地方经济
一年来，我局紧紧围绕公共气象、安全气象和资源气象这三个气象发展理念，全面贯彻市委市政府提出的“大发展、大招商、快发展、全面建设小康的总体要求，认真贯彻实施《行政许可法》，采取行之有效的措施全面推行“六项制度”。争创“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”的目标，结合本单位的实际情况提出一个坚持、两
2006年4月15日□ 村干部待遇与考核制度
一、落实好优惠政策，提高警惕村干部政治生活待遇，充分调动村干部的工作积极性。重视解决村干部政治待遇。对连续任职时间较长，村集体经济在10万元以上，年增长额达到2万元以上的村党支部书记、村委会主任，连续三年被县以上部门评为优秀村干部的，通过群众推荐、组织考察、考核程序合格的可录用为国家公务员。对政治素
2006年4月15日□ 公司车辆保养制度
为了减轻汽车各部件的磨损，防止在运行中发生故障，延长汽车的使用寿命，降低燃料、配件及轮胎的消耗使汽车经常保持完好状态，特定出如下保养制度。一．例行保养：指驾驶员在每天出车前，行驶中，收车后进行的保养，作业内容有1．打扫、清洗汽车内外卫生。2．检查安全机构，各部机件紧固和轮胎气压。3．检查添加燃料、润
2006年4月15日□ 政府领导党风廉政建设责任制个人总结
今年以来，按照各级党委、政府的要求，认真履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实，政府班子及政府系统自身建设得到了进一步的加强。区政府领导班子和领导成员未发生违法违纪行为，职责范围内未发生重大事故，未出现重大经济损失，也没有发现领导干部的配偶、子女利用其地位谋取非法利益。同时，通过落实党风廉政建设责任
2006年4月15日□ 市政府关于落实党风廉政责任制情况的报告
2005年以来，××市人民政府按照××市廉政工作部署，从实践“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观和加强党的执政能力建设的高度，以保持共产党员先进性教育活动为契机，充分认识反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，加强领导，明确责任，突出重点，严格监督，把党风廉政责任制落到了实处，保证了党风廉政建设的各项工作
2006年4月15日□ 党员干部队伍管理工作的考核办法
为充分调动区（镇）党员干部工作的积极性、主动性和自觉性，建立健全抓党员干部队伍管理的长效机制，围绕全区（镇）改革、发展、稳定大局，以进一步提高党员干部队伍素质，实现_和谐，经济协调发展，各项工作争一流为目的，为全区（镇）“三个文明”建设提供坚强有力的组织保证，推进各项工作再上新台阶，特制定本考
2006年4月15日□ 信用社员工违规处理办法学习心得体会
近二个月，在全县信用社开展了《湖北省农村信用社员工违反规章制度处理办法》学习活动，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的详细介绍，使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项
2006年4月15日□ 绩效工资考核实施细则及奖惩办法
为努力实现xx行近三年的发展目标，进一步调动xx岗位职工的工作积极性，切实提高员工规范服务的自觉性，促进各项业务的稳步增长，壮大资金实力，经x月x日行务会各部门负责人讨论决定，我社从xx至xx作为全程考核时段，在行内储蓄岗位实行绩效工资考核，具体考核办法如下：一、指导原则坚持按劳分配，实行多劳多得的
2006年4月15日□ 企务公开论文-责任胸襟制度关怀
连神秘的外交部都定期向公众开放，这说明政务公开正在成为一种趋势，是社会文明进步的表现。作为国有企业，企务公开与政务公开功能一样，性质相同，意义相近。因为政府是人民的政府，企业是职工的企业；前者主要体现对人民负责，后者主要体现对职工负责。这是中国特色社会主义制度所决定的。随着社会的发展，企务公开作为构
2006年4月15日□ 乡镇干部和机关管理若干制度
为了加强干部和机关管理，严肃干部纪律，促进工作落实，确保各项目标任务的如期完成，根据有关党纪、政纪规定，制定以下若干制度。一、工作制度1、全体党员、干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作，为民服务的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务。2、坚守工作岗位
2006年4月15日□ 县农村合作医疗实施管理办法
第一条为规范全县新型农村合作医疗工作，保证新型农村合作医疗顺利开展，根据《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、国务院办公厅转发卫生部等部门《关于进一步作好新型农村合作医疗试点工作指导意见的通知》和《陕西省关于进一步加强新型农村合作医疗制度管理的原则指导意见》精神，制定本办法。第二条新
2006年4月15日□ 村级工作目标责任书
为了推动2006年度各项工作正常开展，夯实工作责任，强化目标管理，将各项工作任务落到实处，镇政府特与村暨包村单位签定本目标责任书，并做为2006年村级工作和包村单位工作考核的考评依据。一、抓好党建工作，加强村级班子建设，增强村级班子的凝聚力和战斗力。巩固村活动室正规化建设。年发展党员两名以上。二、搞
2006年4月14日□ 建立现代企业制度过程中加强对国有企业党员领导干部监督问题的探索
随着社会主义市场经济的逐步建立，在深化国有企业改革，加速转换经营机制，建立现代企业制度过程中，××市国有企业党风廉政建设面临一些新情况、新问题，对这些情况和问题进行分析，并提出对策，对于加强党内监督，搞好新时期企业党风廉政建设，保证企业沿着社会主义方向健康发展，都具有现实意义。本文试图在介绍××市企
2006年4月14日□ 公开选拔科级领导干部实施细则
为进一步推进和深化干部人事制度改革，规范和完善公开选拔党政领导干部工作，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，特制定本细则。第二条公开选拔是党政领导干部选拔任用方式之一。本细则所称的公开选拔党政领导干部
2006年4月14日□ *市招商引资有功人员奖励暂行办法
⑵奖励对象不分市内外、境内外，不分职务、籍贯（包括本市党政机关、社会团体、企事业单位在职干部和国家公务员）。经投资者确认，对我市引荐_（含港、澳、台）资金牵线搭桥最终促成了投资的直接介绍人或单位，在引进成功之日起两年内，经审定认可报经同级人民政府批准，可获得奖励。⑶国（境）外政府和世界银行贷款不在
2006年4月14日□ 财务人员薪资考评核定办法实施细则
一、制定本细则的目的：鼓励先进、鞭策落后，塑造一批敬业、爱岗、善管理，并适应集团公司发展的财务队伍。二、本细则适用于集团公司财务系统的所有人员。三、考评具体方案如下：1、薪资考评机构的设置与工资核定方法：1）财务部成立财务人员薪资考评核定小组2）财务人员薪资考核小组负责核定全体财务人员月薪额及由公司
2006年4月14日□ 员工绩效考核制度
第三条定义：绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效益的统一。绩效考评是以工作目标为导向，以工作标准为依据，对员工行为及结果进行测定，并确认员工的工作成就的过程。第四条考评原则公平公正，客观有效。第一章内容第五条职责和权限l各级管理人员：负责对直接下属的考评，参与本部门考评复核会议；l部门总
2006年4月14日□ 绩效管理制度
第一章总则第一条目的更好地把绩效管理与公司战略和总体营运计划紧密联系起来，充分调动各方面的积极性和责任感，通过主管与员工就工作职责、工作绩效和员工发展等问题所做的持续的双向沟通，帮助主管和员工不断提高工作业绩，促进员工发展；并且协调各部门之间的运作，促进部门内部的团队合作精神，提高团队业绩，推动公司
2006年4月14日□ 公司中层管理人员绩效考核办法
为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、整理考绩材料，记录考绩挡案，撰写评估报告1、人力资源部每季度走访公司领导和各单位正职（含副职正用）一次，每次不少于1小时，主要了
2006年4月14日□ 关于实施200*年度员工培训计划的通知(200*年饭店培训工作计划)
200*年是饭店争创市经委级文明单位和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务（工作）技能是当前夯实内力的迫切需求。根据公司关于加大200*年职工培训工作力度的指示精神，结合饭店实际，我们拟在200*年度以“建学习型班组，当智能型职工”活动为契机，“内外结合”培训方法为抓手，进一步推
2006年4月14日□ 酒店员工培训管理制度
员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习规章制度，基本的岗位知识，实际操作技能，基本的专业知识，宾客应对技巧，宾客投诉的处理等，以便较快地适应工作。员工在职培训的主要内容是干什么学什么，从实际出发、更新专业知识，学习新的业务和技术；二、员工培训
2006年4月14日□ 关于开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”主题活动的通知
最近，胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上强调：“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。”明确指出要进一步从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章。中央纪委、中央组织部、中央宣传部印发了《关于贯
2006年4月14日□ 关于认真组织开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”专题教育活动的通知
为了切实抓好党章的学习贯彻工作，根据胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神和上级党组织的部署，紧密结合我省交通工作实际，决定在厅机关和厅管厅属单位党员中深入开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”专题教育活动，现就有关事项通知如下：一、深刻认识“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”
2006年4月14日□ 关于深入开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章活动的通知
市直机关各党组织：1月6日，胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上发表的重要讲话，是指导党的建设的纲领性文件。讲话以_理论和“三个代表”重要思想为指导，从加强党的执政能力建设和党的先进性建设的战略高度，明确提出了要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好的要求。为了进
2006年4月14日□ 深化干部选拔任用制度改革促进xx经济社会快速发展(中共xx县委)
今年以来，新一届xx县委以县直领导班子换届为契机，认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和《_d_党内监督条例（试行）》、《_d_纪律处分条例》，围绕建立科学的干部选拔任用制度这一重大课题，大胆进行改革创新，在科学推荐、扩大民主、实绩考核、竞争择优、能上能下等方面取得了明显成效，极大地推进了干
2006年4月14日□ 关于改进干部作风实行责任追究的规定
为了切实加强的教育管理，切实改进干部作风建设，提高工作质效，重塑沙洋各级领导班子和党员干部的良好形象，改善沙洋经济发展的软环境，促进党的作风建设和廉政建设，根据《_d_纪律处分条例》、《国家公务员暂行条例》，结合实际，特作以下规定。一、总则第一条，对干部的教育管理，推荐考察和作风建设实行层级负责

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