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职工,范文专题,第53页

生成时间:2022/10/29 12:49:33

2013年11月25日□ “凝聚职工激活力、岗位建功促发展”主题活动实施方案
按照公司党总支关于开展“凝聚职工激活力、岗位建功促发展”主题活动通知要求，渠道拓展部党支部在认真学习通知精神，全面理解领会深刻内涵的基础上，深入贯彻实施主题活动，通过落实具体的实施方案，确保达到坚定职工信心、鼓舞职工干劲、汇集职工力量、促进企业发展的目标。在具体主题活动实施过程中，充分调动党团员和职...
2013年11月21日□ 局党委关于2013年干部选拔任用工作总结
2013年，在县委组织部的关心、指导下，我局认真贯彻落实《干部任用条例》精神，严格标准，严格程序，认真做好干部选拔任用工作，使干部队伍素质得到了进一步提高，现将我局2013年度干部选拔任用工作情况汇报如下：一、认真学习宣传《条例》，不断提高思想认识首先，抓好局领导班子的学习。利用局党委中心组集中学习...
2013年11月20日□ 县在职工作人员参与居住地社区（村）建设服务活动接受社区（村）党组织监督制度
为进一步强化在职工作人员八小时以外德的考核，加强社区(村）党组织对在职人员的监督力度，根据地区有关规定，特制定本制度。第一条本制度适用于**县各单位（不含县委机要局、保密局）在职科级及以下工作人员。第二条**县科级及以下在职工作人员在每年1月10日、7月10日前到居住地社区（村）党组织报到完毕。报到...
2013年11月19日□ 公司员工民主生活会发言材料
按照公司党委要求，认真学习贯彻落实党的十八大，今天召开“学习贯彻落实党的十八大精神坚持为民务实清廉推动转型跨越发展”主题民主生活会。这是一次认真贯彻和落实“十八大”精神的会议，也是一次对照检查、找出不足的会议。现将自己学习贯彻“十八大”精神情况、工作学习和思想认识等各方面向各位领导及同志们作简要汇报...
2013年11月18日□ 市食药监局局长在全体干部职工大会上的讲话
今天把大家召集起来开这个会，一是总结去年工作、表彰先进，二是想就如何做好今年工作，谈点看法、讲点意见。一、2012年工作回顾2012年，我局在市委、市政府的正确领导下，团结一心、奋力拼搏，克服了人员少、任务重等困难，坚持科学发展安全发展，切实贯彻执行上级关于安全生产的重大决策部署，全面落实安全生产目...
2013年11月17日□ 教职工道德行为规范
“学高为师，德厚为范”，教师的思想政治素质和职业道德水平，直接影响青年大学生的健康成长，是人民群众度量教育工作者的重要标尺之一。为深入开展“践行师德创先争优，做人民满意好教师”主题实践活动，营造“以正确的思想引导人，高尚的道德情操影响人，优良的教风塑造人，渊博的知识教育人”的良好氛围，特制定我校教师...
2013年11月16日□ 中国梦=企业梦+员工梦（煤矿征文）
在我眼里，梦是极其美好的事物，有梦想才有激情，梦想伴随着我们成长的点点滴滴，引领我们走向成功的彼岸。正因如此，我们才去追逐梦想。2012年11月29日，当中共中央总书记、__在参观“复兴之路”展览时提出“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想”时，整个中华民族为之振奋！从此...
2013年11月15日□ 干部学习课件：对员工的塑造——变新丁为骨干
一、招募和组织融入一开始给大家提一个问题，雷明这个人，他能不能当会计？如果有一天，你们这个企业开始去招工，有一个像雷明这样的人来说：我对会计这个岗位感兴趣，你看，我有这个会计师证书，我就是学财经。这个时候，你们认为这个能不能当一个会计？首先，会计是一个岗位，我们先来看会计这个岗位，对一个人提出来什么...
2013年11月14日□ 关于近三年发展党员工作的自查报告
根据委组织部《关于党员发展工作进行自查的通知》的要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，从八月十六日至十九日，采取查看资料、召开座谈会、走访等形式进行对我乡对近三年以来的全乡各支部发展党员和预备党员转正工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：近三年以来，我乡认真按照《关于全面实行发展党员“三项...
2013年11月12日□ 员工演讲稿：讲诚信，讲品牌，为商场的长远发展做贡献
我们双信家居进入大千四年以来，紧紧围绕商场提出的创建平安诚信商场的工作目标，以商场为家，坚持“诚信、和谐、开拓、创新”的商场意志，认真履行王总提出的以“质量担保、先行赔付”为代表的三个承诺，经营工作取得了可喜的成果。我们经营理念和素质都有了很大的提高。我们在商场正确领导下，以诚信为本，取信于顾客。主...
2013年11月12日□ 员工演讲稿：做好服务工作把大品牌做大做强
我们诺贝尔瓷砖本溪专卖店，自从2007年9月入住大千家居以来，把商场提出的“诚信第一，质量第一，服务第一，顾客第一”的工作目标，作为我们诺贝尔瓷砖专卖店长远发展方向，“以零缺陷”的品质，优质的服务，使这同一行业的第一大品牌，不断做大做强。我们主要做好以下几项工作：一、树立品牌意识，打造忠实于自己的顾...
2013年11月12日□ 员工演讲稿：让青春--圆梦
我是来自大千家居商场的一楼经理--xx。今天，我演讲的题目是------“让青春--圆梦”！泱泱大国，五千年文明史，盛世华夏，十三亿中国人的梦，这里有你的梦，我的梦，大家的梦，中国万千企业的梦。她最终都将归结于一个“中国梦”！_总书记指出“实现中华民族的伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想”，...
2013年11月12日□ 员工演讲稿：公司转型我转型，我和公司共成长
下午好！我是***。很高兴公司能够举办这次活动，给我们提供一个展示自我的平台；也感谢各位领导和同事对我的信任，让我可以站在这里与大家共勉。今天，我演讲的题目是——《公司转型我转型，我和公司共成长》。“公司转型我转型”，这的确是我和**公司的真实写照！回望过去，**走过了二十年的风雨路程，从无到有，从...
2013年11月12日□ 员工演讲稿：提升自我促转型
大家好！我是***。很荣幸有机会站在这里和大家共勉，今天也算不上真正意义的演讲，只是想把来到外经公司所看到，学到，想到的跟各位领导、同事们作个汇报。我汇报的主题是：提升自我促转型几个月前，我还在跟一群天真可爱的孩子们嘻戏玩耍，而今我却成为了一名流淌着自信和创新思想血液的外经人，心里充满了对未来的憧憬...
2013年11月12日□ 有限公司职工思想状况调研报告
近期，为全面了解和掌握当前****、公司职工队伍现状与思想状况，有针对性地做好各方面工作，****、公司工会分三个步骤开展了职工思想状况调研。一是****、公司工会下发了《关于开展甘肃****职工思想状况调研的通知》，设置了6个调研课题；二是各单位按照《通知》精神，结合本单位实际，采取问卷调查、座谈...
2013年11月12日□ 在第三届职工职业技能运动会开幕式上的讲话
今天,我们在这里隆重举办第三届职工职业技能运动会。首先我代表矿区、公司党委、行政向技能运动会的成功开幕表示热烈的祝贺！向各位领队及选手致以诚挚的敬意！向大赛组委会的同志们表示衷心的感谢！这次职工技能运动会的举办，是矿区、公司落实科学发展观、实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措，也是深入实施“十二...
2013年11月11日□ 双转型时期的心态、观念与学习（公司员工征文）
今年，公司面临来料加工加速转型和公司自身战略转型“双转型”的严峻形势。作为公司的一份子，我们该如何完成个人转型，以推动公司的成功转型呢？公司转型其实是员工个人转型的集合，无论每一位员工做出怎样的选择，都会直接影响公司转型的进度甚至转型能否成功。所以，在公司转型的关键时期，摆在每一位“外经人”面前最迫...
2013年11月9日□ 工会在职工_方面材料汇报
*工会会员达*人，正式代表*名，很大一部分工会会员身份都由过去的“承包者”变成了“被聘用”契约者，作为劳动关系矛盾的产物，以维护职工合法权益为基本职责的工会组织，我们的基层工会干部都做了大量工作，以职工为主，切实维护职工权益。积极转变思想观念，深层次将工会工作仅仅停留在“桥梁、纽带”观念作进一步解放...
2013年11月9日□ 2013年局新进职工入职培训学习体会
2013年5月,我有幸成为了太湖流域管理局的一名工作人员，并于9月2日-8日参加了由局人事处组织开展的新进职工入职培训。自学校毕业参加工作已两年有余，我一直认为工作期间的培训机会极其难得，更是提高个人软实力的最佳途径之一，因此对于这次培训我倍感珍惜。再加上课程内容丰富，形式风格多样，整场培训始终督促...
2013年11月8日□ 银行对基层一线员工人文关怀和疏导的作法
日常工作中，我们都较注重对一线基层员工的服务技能、服务意识的培养，但是对于他们在工作生活中中所承受的外界刺激和心理健康状况还是关注较少的。如果要切实提高服务质量，一线基层员工的意识、技能、素质等方面固然重要，但更要重视对一线基层员工进行人文关怀和心理疏导，帮助一线员工调整心态，切实提高一线员工的心理...
2013年11月7日□ 市工人文化宫发展的经验总结材料
近年来，市工人文化宫紧紧围绕全市工会工作总体思路，牢固树立“服务—创收—更好的服务”的事业理念，一手抓发展，一手抓事业职能的履行，积极探索和实践市场经济条件下文化宫发展的新路子，实现了经济效益逐年攀升，教育培训和艺术团等事业职能向打造全市工会亮点工程迈进，半个多世纪的工人文化宫焕发出新的生机和活力。...
2013年11月7日□ 移动服务礼仪员工培训营业场所服务规范
为了加强营业场所服务质量标准化行为的管理，规范营业场所环境以及前台工作人员的日常服务工作，特制定本规范。本规范适用于各生产中心所有前台（直接接待客户的员工）工作人员的日常服务工作全过程。一、环境卫生（一）营业场所地面保持干净，无纸屑、烟头等杂物。柜台内、店面死角、两柜台中间、桌子下面的垃圾也应清除干...
2013年11月7日□ 酒店员工征文稿
“如意的团队，我们的家，重诚实、重责任、重奉献，尊重人、关心人、培养人。客人是恩人，让恩人如意，员工也是恩人。”这两句话是如意酒店每一个员工都耳熟能详的企业文化精髓。随着酒店日益发展壮大，我们的企业文化不单单只是一句口号，而是日益_到每一个员工的工作中，日常行动中。在酒店客房出租率高的时候，经常会...
2013年11月3日□ 农业系统工会关于加强职代会标准化安排意见
为加强_机制建设，全面落实职代会各项职权，建立健全以职代会为基本形式的职工民主决策、民主管理和民主监督机制，推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，按照互总工发[2013]22《县总工会关于加强职代会标准化建设争创先进模范职工之家的安排意见》的精神，结合农业系统实际，对今年职代会标准化建设...
2013年11月1日□ 干部职工“谈心谈话”活动情况报告
按照县委组织部的部署和要求，在县委主要领导的关心指导下，我镇从2012年3月6日至16月历时10天深入开展了谈心谈话活动，参加谈心谈话活动的主要有镇领导班子11人，找谈对象达到200多人，涉及全体镇、村干部成员。由于领导重视、组织严密、实施到位，谈心谈话活动取得了较好的效果，广大干部普遍受到了教育和...
2013年11月1日□ 新型职业农民工作汇报材料
大家好！首先我代表互助县农业广校电视学校对各位领导来我县调研指导工作表示热烈的欢迎，衷心感谢各位领导对我县农牧民培训工作的关心和支持！下面我就近年来农广校开展的各项工作做简要汇报，不妥之处敬请批评指正！一、基本情况互助县农业技术学校始建于1979年与1981年成立的xxx农业广播电视学校、2007年...
2013年10月27日□ 铁路车站职工思想政治工作的思考
当前，随着铁路改革的不断深化，高速、快速铁路运输对工作要求的提高，劳动组织整合优化的逐步深入等，加之社会信息化的快速发展，使得人们受各种思想观念影响的渠道明显增多，思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，造成部分干部职工的思想观念和思维方式比较活跃，许多新矛盾、新问题不断暴露显现，这对思想...
2013年10月25日□ 对员工思想动态领域中存在的风险分析
银行是一个经营管理一体化的特色支行，现有员工***人。经过多年案件防范、风险防控教育，全行员工在“一年打基础、两年上台阶、三年再造一个****行”的目标激励下，集体荣誉感、责任感得到增强，讲科学发展、讲风险防控、讲团结奉献、讲拼搏创效益，已成为员工的思想主流。培养了员工“有荣誉就争、有红旗就扛”的不...
2013年10月25日□ 职工服务公益孵化项目情况介绍
随着经济转轨、社会转型，各类社会组织大量涌现，成为经济社会发展中的重要力量，引导它们健康有序发展，是新时期社会建设和管理的重要任务。工会作为最重要的人民团体和联系群众最广泛的枢纽型社会组织，自2012年以来，针对深化工会三级服务体系建设、参与加强和创新社会管理以及发挥枢纽型社会组织作用等工作方向，不...
2013年10月25日□ 企业工会对职工健康管理的探讨
人是社会层面中最活跃的因素，如何把握人的管理才是整个社会走向文明和发展的正确道路。一个企业的管理涉及到生产、策划、经营和文化管理，但那一个环节也离不开企业员工的作用。所以，对企业员工的科学管理，是一个企业发展的动力源泉。人性化管理是现代企业的发展态势，在日本、美国等发达国家许多企业管理都有很成功的案...

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