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职工,范文专题,第54页

生成时间:2022/10/29 12:49:33

2013年10月21日□ 企业员工演讲稿：廉洁从业，从我做起
谈到廉洁从业这个话题，也许很多人会犯嘀咕，像我这样的普通员工，钱不沾边、手不握权，既无务实可言、也无所谓清廉。从我做起，究竟该从何做起呢？刚开始，我也和大家一样，有同样的疑惑。我是**年初入职公司的，是**的普通一员，是一个极不起眼的“平民百姓”——窗口服务业务员，既不是一个拥有实权的官，也不是一个...
2013年10月21日□ 青年职工羽毛球、乒乓球比赛活动方案
提示：本文原版含图表word版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。为庆祝党的十八大胜利召开，培养企业团队精神，展现绵投青年职工精神风貌，营造团结、向上、...
2013年10月20日□ 获奖论文：省社工人才队伍建设的成效与反思
广东省民政厅李进民2013年5月20日社会工作制度是现代社会为解决社会问题，化解社会矛盾、维护和促进_而普遍采取的一项重要制度安排。党的十六届六中全会以来，特别是2009年国家民政部与广东省政府签署《共同推进珠江三角洲地区民政工作改革发展协议》以来，广东省围绕“率先建立现代社会工作制度”，“将...
2013年10月20日□ 省军区如何做好经济动员工作？
加誊呈善发展，是做好军事斗争准备的迫切需要。省军区作为地方党委的军事机关、地方政府的兵役机关，是军队连接地方的“桥梁”和“纽带”，应充分发挥这一优势，认真做好市场经济条件下经济动员工作。就当前而言，应重视解决以下三个方面问题。一、着眼全局。增强做好经济动员工作的责任感和使命感省军区的工作职能、工作性...
2013年10月19日□ 2013年第三季度员工思想动态分析
**公司现有员工306人，正式工74人，占员工总数的25%；胜利劳务派遣工131人，占员工总数的44%;力源劳务工101人，占员工总数的34%。其中，女员工有99人，占员工总数的33%。三季度以来，**公司按照集团公司要求，以开展“党的群众路线教育实践活动”为总抓手，准确把握员工思想现状，提高工作积...
2013年10月19日□ 以政经分离为突破口构建外来务工人员参与村（居）治理模式之探析
改革开放以来，人口巨潮沿着从农村到城市、从欠发达地区到发达地区的路径流动、激荡，给流入地注入巨大经济活力，给当地社会发展带来新气象。然而，当来自五湖四海、口音南腔北调的人们，闯入原来相对平静固定的生活画面时，在珠三角发展较快的地方，随着城市化进程的推进，城镇周边的农村吸引了大量的外来务工人员和企业进...
2013年10月19日□ 中山市公安机关领导干部选拔任用工作暂行规定
《中山市公安机关领导干部选拔任用工作暂行规定》经市局党委会研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。二〇一二年八月二十三日中山市公安机关领导干部选拔任用工作暂行规定第一章总则第一条为规范和完善中山市公安机关领导干部选拔任用工作，推进干部工作党风廉政建设，提升干部队伍素质，形成富有生机与活力、有利于优秀...
2013年10月18日□ 基层党员干部现代远程教育学用工作经验材料
近年来，盘龙区在党员干部现代远程教育工作中，始终着眼学用工作落实，把学用工作效贯穿党员干部现代远程教育全过程，工作中坚持瞄准“贴近”抓建设，立足“创新”建载体，着眼“结合”抓推进，精心组织、周密部署、大胆探索、勇于创新，推动了全区党员干部现代远程教育工作的健康发展，受到基层广大党员干部和群众好评。一...
2013年10月18日□ 发挥干部选拔任用工作的杠杆作用撬动“三个发展”
省委工作会暨全省县域经济推进大会，吹响了冲刺万亿大关、以优异成绩迎接党的十八大胜利召开的号角。加强干部队伍建设，充分走活干部这盘棋，是实现冲刺目标的决定性因素。今年底明年初，县级人大、政府、政协和乡镇人大、政府将相继进行换届。通过换届，把一批德才兼备、实迹突出、群众公认的干部选拔到各级领导班子中来，...
2013年10月15日□ 井下作业公司民汉职工互帮互学结“对子”公约
为加强各族职工之间的团结，进一步提高各族职工的素质，达到共同进步、共同提高的目的，甲乙双方自愿结成“对子”，特制定本公约。一、作为互帮互学“对子”，双方必须努力学习党的民族理论、民族政策和宗教政策，不断增强维护祖国统一、维护民族团结、维护_的自觉性，提高自身思想政治觉悟。二、双方要牢固树立“三...
2013年10月15日□ 井下工人之歌歌词
大漠深处树起理想井架林立书写风流机车轰鸣奏响乐章钻台上挥洒我们的汗水刹把上铭刻着我们的刚强我们千里万里为油征战我们开拓创新与时俱进向着太阳向着太阳走向明天走向辉煌用智慧谱写井下人的篇章第二段：我们迎着新世纪的曙光浩瀚戈壁托起希望天山南北留下足迹神州大地_翱翔用科技打造强精特的铁军用服务塑造新的形象...
2013年10月15日□ 发展党员工作基本情况总结
2012年，旅游局各级党组织在基层组织建设中，主动适应新任务、新形势的需求，全面贯彻落实党的十八大会议精神，大力加强青年、妇女、知识分子发展党员工作，改善党员队伍结构，把以人为本的科学发展观贯穿于发展党员始终，党员先进性不断彰显。一、基本情况旅游局党委共有2个党总支、15个党支部，158名党员。其中...
2013年10月14日□ 关于在全公司开展民汉员工“结对子”工作的通知
井下作业公司是由27个民族组成的大家庭，少数民族员工占公司员工总数的30%，公司始终坚持开展的“民汉结对”工作不仅对公司民族团结起到了极大的促进作用，也进一步夯实了公司和谐发展、稳步发展的根基。今年，公司将继续开展“民汉结对子“工作，现将具体要求通知如下：一、结对对象各单位要对本单位少数民族员工进行...
2013年10月13日□ 论文：工会女职工工作所处的历史方位面临的问题和应对措施
【摘要】女职工是工人阶级的重要组成部分，是推动改革开放和现代化建设的一支重要力量，然而女职工合法劳动权益保护却未受到应有的重视，工会女职工_之路举步维艰，针对工会女职工所面临的问题制定相应的解决措施将有助于更好地保障女职工的合法权益。【关键词】女职工历史地位问题措施目前，我国女职工已达1.37亿，...
2013年10月12日□ 关于全市检察机关刑事强制措施适用工作情况的报告
主任、各位副主任、秘书长，各位委员：现在，我代表宣城市人民检察院，向市人大常委会报告全市检察机关近三年来的刑事强制措施适用工作情况，请予审议。一、全市检察机关刑事强制措施适用情况我国刑事诉讼法中的强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕五种。近年来，全市检察机关认真贯彻宽严相济刑事司法政策，...
2013年10月11日□ 县总工会2013年上半年女职工工作总结
上半年，全县各级女职工组织在县总工会的领导和县总工会女职工委员会的指导下，紧紧围绕党和政府的工作大局与工会工作全局，密切联系女职工工作实际，体现工会女职工工作特色，夯实工会女职工组织自身建设，创造性地开展了各项工作展。一、大力加强女职工组织建设根据《工会法》、《工会女职工委员会工作条例》等相关法律法...
2013年10月10日□ 改善教职工身心健康状况的分析及对策
内容提要：高校教职工的身心健康程度是制约工作绩效的重要因素，因此将对大学教育质量和竞争力的提升产生直接影响。在我国进入市场经济之后仅仅关注教职工的物质待遇是不够的，关心他们的心理压力、健康水平和社会满意度是高校工会维护教职工权益的课题之一。关键词：高校教职工身心健康状况改革对策随着高校教学、科研的深...
2013年10月10日□ 医院等级评审医院理念职工应知应会内容测试答案
一、填空题（每题5分，共75分）1.我院始建于1881年，前身为山东潍县北美长老会医院，称乐道院。1984年1月1日改称潍坊市人民医院。2.医院宗旨：以人为本，珍爱生命；追求卓越，奉献社会。3.医院目标:建设代表区域水平的现代化医疗中心。4.医院愿景:经过全体职工的不懈奋斗，用5至10年左右的时间，...
2013年10月8日□ 动物防疫中心职工先进个人事迹材料
***，男，中共党员，生于1982年10月，南京农业大学硕士研究生毕业。“爱岗精业，敬岗兢业”是其长期奉行的工作原则，其业务技能有口皆碑，是我中心一名优秀的共产党员和科技工作者，一直致力于我区重大动物疫病防控、动物标识及动物产品可追溯体系建设、动物防疫队伍建设、科研项目研究等工作，秉着认真细致、任劳...
2013年10月5日□ 一位新员工的工作心得
光阴似箭，时间如梭，转眼间到车站已经一年多了，回首这一年多时间历历在目，内心不禁感慨万千。依稀还记得，初来车站时，我很茫然，不知道自己该做什么，能做什么，还好有车站领导和同事的带领和帮助，让我慢慢熟悉起来，步入工作的正轨。在此，非常感谢车站给我成长的平台，感谢领导在工作中给我的鼓励，令我在工作中不断...
2013年10月5日□ 附中第二届教职工暨工会会员大会工会工作报告
(2010年12月31日)各位领导、各位会员、同志们：按照学院工会委员会和附中党总支的安排部署和要求，根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》、《新疆艺术学院教职工代表大会实施细则》、《新疆艺术学院校务公开实施办法》、《新疆艺术学院教职工代表大会条例》、《新疆艺术学院二级教职工代表大会暂行办法》、《新...
2013年10月5日□ 第二届教职工暨全体工会会员大会讲话
各位会员、同志们：新疆艺术学院附属中等艺术学校第二届教职工代表大会暨全体工会会员大会，在全校师生员工的关心支持下，特别是经过全体会员的共同努力，圆满完成各项议程，即将闭幕。这次大会是在党的十七届四中、五中全会议和新疆工作座谈会及自治区党委七届九次全委（扩大）会议确立稳疆兴疆、兴边富民”的总体战略及新...
2013年9月30日□ 浅谈如何提高石化公司员工幸福感
随着党的十八大召开，经济发展方式转型，经济增长放缓，市场竞争越来越激烈，工作节奏越来越快，工作标准越来越高，工作任务越来越多，加之物价的上涨、生活的压力等，员工承受的心理压力越来越大，这些压力如不能得到有效释放，很容易累积成消极、抵触等不良心理情绪，危害员工的身心健康，个别的甚至会造成工作上的重大失...
2013年9月30日□ 石化销售系统员工队伍建设情况调研分析报告
我们销售系统的员工队伍，多数都是由当地的原计划经济时期的石油公司延续下来的，员工队伍存在年龄普遍偏大、文化程度偏低而专业化人才匮乏。如2000年，**公司正式职工707人，全日制大专学历8人，本科学历也仅为2人，大专以上学历仅占正式工总数的1.4%；员工平均年龄36.4岁，中级职称36人。从这些数据...
2013年9月30日□ 对当前基层员工思想状况的分析与思考
长期以来，基层广大员工的思想比较稳定，工作认真负责，尤其是经过上级教育和职业道德教育活动后，员工的精神面貌有了进一步改观。但是，目前仍然存在某些较为突出的问题，应当引起我们的重视。一、基层员工思想现状和问题分析（一）存在的问题1.遗留旧俗过于顽固。近些年，基层的主要工作是安全防范、服务管理和轻、非油...
2013年9月30日□ 浅谈企业基层党组织发展党员工作
发展党员工作是基层党组织建设的一项基本任务。把具备党员条件的人吸纳到党内来，对于保持党的先进性，壮大党的力量，有着重要的作用。在企业进一步深化改革的新形势下,发展党员工作也面临新的情况，适应新形势、研究新情况、解决新问题，做好党员发展工作，是摆在基层党组织面前的一个新课题。一、基层党组织发展党员工作...
2013年9月30日□ 浅析当前加油站员工思想状况
近年来，我们的企业在向现代国际化战略转轨过程中，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕业务发展这条主线，抓住热点、把握难点、突出重点，把解决思想问题同解决员工关心的实际问题相结合，充分发挥思想政治工作的保障作用，为促进公司的改革和发展，起到了积极的推动作用。如何及时了解和掌握一线员工的思想脉...
2013年9月30日□ 关于提升员工归属感的几点思考
员工归属感是指员工经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终内化为员工的归属感。归属感的形成是一个非常复杂的过程，但一旦形成后，将会使员工产生内心自我约束力和强烈的责任感，调动员工自身的内部驱动力而形成自我激励,最终产生投...
2013年9月30日□ 开展员工职业道德规范大讨论活动总结
按照销售公司的统一部署和安排，我公司高度重视，从6月下旬开始，在全公司范围内深入开展“员工职业道德规范大讨论活动”。各部门行动迅速，认真组织，广大员工积极参与，致力提高，保证了活动的扎实深入开展。经过两个多月的努力工作，目前，我司已较好完成了大讨论活动的各项工作任务，取了预期的效果。现将我司开展员工...
2013年9月29日□ 煤业实行安全结构工资制建立职工个人安全技能账户的管理实施办法
为了强化职工的自保互保意识，提高职工技术素质，规范操作行为，把职工的安全素质和技能水平同经济利益紧密挂钩，真正把安全生产的压力传递到每位职工身上，结合我公司实际情况，现决定将2013年职工个人安全技能帐户实施办法予以下发，望各单位认真组织学习并严格执行。具体实施办法如下：一、公司成立考核领导组：组长...

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