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银行,范文专题,第58页

生成时间:2022/10/29 12:39:23

2013年10月28日□ “样板支行”项目试点打造阶段责任状
为明确项目目标，强调组织纪律，充分调动试点支行干部员工活动参与的积极性，保证“样板支行”项目试点打造各项工作的顺利进行，现由总行零售部负责人与支行负责人签订责任状，内容如下：1、坚决服从“样板支行”项目领导小组的统一安排，严格遵守组织纪律，全员参与，积极配合；2、认真组织支行员工学习各项规章制度，确...
2013年10月27日□ 毕业论文：银行个人理财业务客户忠诚度影响因素研究
提示：本文原版含图表pdf版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。【目录】：摘要5-6Abstract6-91引言9-131.1研究背景与问题提出9-10...
2013年10月26日□ 支行旺季营销活动情况调研报告
根据市分行要求，各职能部门要积极转换思路，从职能管理的角度分析思考业务发展面临的困难，寻找路径，发现亮点，为领导决策提供依据。我部门3月6日去**县支行进行了调研，对**县支行百日旺季营销活动开展情况进行了较为全面的调查，召开了专题经营分析介绍会，并深入支行营业部、与儿街支行，与基层管理人员、一线营...
2013年10月25日□ 银行2013年上半年关键岗位轮换检查情况工作报告
******行的领导班子对支行的重要业务人员岗位轮换工作非常重视，年初对对岗位轮换工作领导小组进行了调整，并针对机构、人员的变化及时进行调整工作。同时对关键岗位人员轮换和强制休假方案和轮换计划进行了制定，明确了轮换人员、岗位、方式和时间，对关键岗位的范围、轮换方式和期限都进行了明确。上半年，*行严格...
2013年10月25日□ 银行营业部关键岗位轮换方案
根据*行、*行文件要求，为防范核算风险，强化内控制度，建立规范化、科学化、制度化运行体系。把制度和人员管理有机结合起来，进一步实现通过人员岗位轮换达到岗位分离、责任明晰、相互制约、运行有序。一、轮岗目的1、通过轮换，使员工熟练掌握业务流程和规章制度，提高业务素质和业务水平。2、通过岗位轮换，达到强化...
2013年10月25日□ 小额贷款保证保险试点项目情况介绍
中央及有关部委高度重视和积极鼓励发展贷款保证保险，多次在相关文件和会议中明确提出工作要求。如：2013年8月，《国务院办公厅关于金融支持小微企业发展的实施意见》（国办发〔2013〕87号）要求“充分挖掘保险工具的增信作用，大力发展贷款保证保险和信用保险业务，稳步扩大出口信用保险对小微企业的服务范围”...
2013年10月23日□ 对发挥银行纪检监察职能作用的思考
当前，建设银行在业务快速过程中出现了许多新情况、新问题，在这种形势下，建设银行纪检监察工作面临着新的挑战和重任。本文拟就建设银行业务快速时期如何发挥纪检监察职能作用谈一点浅见。一、深刻认识业务拓展时期发挥纪检监察职能作用的重要性和紧迫性近期以来是建行各项业务快速发展时期，业务经营多元化格局正在建立，...
2013年10月23日□ 银行纪检监察工作服务改革发展的思路和途径
全面发挥纪检监察职能，为改革和业务发展服务，是新形势下银行纪检监察工作的基本指导思想和根本任务。当前，国家专业银行在向国有商业银行转轨和迈进的过程中，银行纪检监察部门如何正确履行教育、保护、监督、惩处四项职能，为推动和促进银行各项改革和业务发展服务，是摆在我们面前的必须认真解决的重要课题。一、银行纪...
2013年10月22日□ 银行开展“服务提升年”活动实施细则
我行继去年开展的“优质服务年”活动后，今年总行提出服务提升年，这是总行党委的一项重大决策。服务水平的高低、质量好坏直接影响到全行的经营和效益。服务作为基础性的工作，已经成为一项与质量效益和发展并重的重要工作。因此，*行决定用两到*年的时间，着力解决全行服务能力和服务水平不适应的问题，使全行的服务面貌...
2013年10月22日□ 银行2013年落实“两个责任制”情况汇报
今年**行党委按照**分行纪检监察会议精神及行领导的讲话要求，在班子成员中和全行员工中认真抓好党风廉政建设责任制和案件防范责任制工作的落实，支行党总支成员牢记自己不混同于普通群众，严格要求，以身作则，抓好廉洁自律，做好“四同步”。确保两个责任制在我行落实到位，全年无案件发生，具体工作情况做如下汇报：...
2013年10月22日□ 支行二0一三年一季度案件防范分析会报告
为保证我行各项业务合理、稳健的经营，切实的把我行案件防范工作落到实处，支行于*月**日组织各专业主要负责人、总会计召开了一季度案件防范分析会及员工思想动态分析会，各专业负责人本着实事求是的态度将本专业现存的一些案件隐患逐一排查出来，并制定出有效的解决方法，避免各类案件的发生。现将此次会议的具体情况汇...
2013年10月20日□ 银行“四风”问题对照检查材料
一、存在的主要问题一是理论和业务学习不够到位。对党的群众路线的深刻内涵和精神实质理解不深，缺乏理论对实际工作的指导作用，导致实际工作中时常不自觉地偏离关心群众、尊重群众的正确路线。在业务上钻研不够，对机构运营管理的新情况、新特点了解不深，研究不透，导致工作中有时考虑问题不够全面，工作措施的针对性、有...
2013年10月18日□ 干部学习课件：银行账户管理办法
各位学员，大家好。很高兴能在这里边跟大家一起来学习银行账户管理办法。众所周知，一个企业、一个单位在进行经济工作、经济活动的开展的时候，势必要有一些结算办法，这些结算办法有些是经过现金来结算，有些就需要通过银行转帐来核算。我们国家为了规范银行转帐的有关行为以及具体的业务，颁布了《银行账户的管理办法》，...
2013年10月18日□ 论文：提升县域农行核心竞争力的建议
摘要：面对日益激烈的县域金融同业竞争，如何提升县域农行核心竞争力是当前面临的重要课题。本文试从核心竞争力的要素分析入手，以苏北某县级农行为例，查找影响竞争力提升的原因，对培育和提升县域农行核心竞争力提出相关建议。一、县域行提升竞争力存在的问题核心竞争力是指商业银行拥有的其他银行难以企及并能为银行带来...
2013年10月15日□ 银行网点助理个人事迹材料
清爽利落的小寸头，略带青涩的腼腆微笑，邻家男孩般的阳光气质，十足一副书生模样。这，或是您与他擦肩而过后留下的第一印象。但若您与他共事一段时间，便会发现，在俊朗的外表与儒雅的气质背后，更能代表他的，是那股永不服输的拼搏劲头与那份扬剑出鞘的高昂斗志。一、临危受命力克时艰2008年02月25日，**在博客...
2013年10月14日□ 人行县支行文明单位创建工作方案
2012年是人民银行系统文明单位建设新创建年度的启动之年，为开好头、起好步，高质高效地开展文明单位创建工作，现依据《中国人民银行**县支行2012-2014年度文明单位创建工作规划》要求，特制定2012年支行文明单位创建工作实施方案。一、指导思想以中国特色社会主义理论体系和党的十八大精神为指导，坚持...
2013年10月13日□ 银行个贷客户经理事迹报告3
**，男，2008年4月进入招行，6年来他从一个走进银行业的懵懂书生，成长为今天存款业务的营销尖兵，从一个初入行业的普通会计，发展到拥有庞大存在客户群的业绩先锋。从城关支行会计、个贷客户经理、对公客户业务岗到营销业务的一匹“黑马”，他用自己的足迹，书写了怎样的辉煌与传奇，在这辉煌的背后叠放着多少误解...
2013年10月13日□ 银行个贷客户经理事迹材料2
2008年4月，**正式进入到招商银行，并且被分配到城关支行。作为一个有抱负、有理想的男人，**无疑是希望自己可以在这里发光发热，闯出一片天的。虽然刚开始，他只是处在最基层的会计岗位，但是，这些并不代表他就会永远呆在这个职位上。他日复一日的辛勤工作着，即便乏味无趣，也不曾有任何抱怨。上帝总是会看到年...
2013年10月8日□ 银行开业周年朗诵
众人的祝福还在耳畔萦绕航海东路支行迎来了一周年庆典回望过去团结进取，坚毅求实是我们的工作准则脚踏实地，高效廉洁是我们的敬业方式客户满意的微笑，是我们最大的收获积极承担社会责任，是我们牢记的职责打造一流商业银行是我们不变的愿景提供卓越服务是我们永恒的使命一年虽短，却经历了不少的考验与坎坷一年不长，却有...
2013年9月29日□ 支行“三法一指引”自查报告
为响应银监局“三法一指引”的工作精神，我行对自银监会出台“三法一指引”以来，截止7月末所发放贷款的支付情况进行自查。现将自查情况汇报如下：一、基本情况截止7月末我行共有个人住房贷款14笔，贷款余额33.2万元，全部为正常贷款。个人一手住房贷款13笔，余额29.2万元，其中4笔为XX房地产开发有限责任...
2013年9月29日□ 支行信贷部副经理先进个人事迹材料
ⅩⅩ，男，大专文化，经济师，19ⅩⅩ年10月出生，19ⅩⅩ年参加农行工作。多年来他努力钻研业务理论知识，勤奋工作，取得了一些成绩，20ⅩⅩ年1季度获得ⅩⅩ分行不良资产清收先进个人，20ⅩⅩ年获得ⅩⅩ行信贷业务技术比赛第一名。现任ⅩⅩ支行ⅩⅩ部副经理，负责信贷、资产风险工作。20ⅩⅩ年在上级行及支行的...
2013年9月27日□ 论文：推进电子化建设市场信用管理创新的意义
摘要：电子化推进建设市场信用监管和信用评价系统创新。通过电子化对建设市场行为监管、建立网上申报、审批、监管、备案等建设工程管理网上办公系统，提高工作效率和数字化管理水平。关键词：电子化；建设市场；信用管理；创新实行电子化对建设市场的监管，既可以实现不同专业管理机构间的数据共享，又避免了重复开发而造成...
2013年9月24日□ 对银行行长的感谢信2
您好！感谢您在百忙之中亲启这封信。非常幸运能够得到在贵行实习的宝贵机会，得到您的赏识是我莫大的荣幸。在贵行的实习经历，让我收获颇丰，贵行严谨的工作作风和员工热情的工作态度，对我今后的学习和工作是个鼓励，但更是一个鞭策。在贵行实习期间，让我感受到银行是一个真正意义上的“大家庭”—对于我这个职场新手而言...
2013年9月24日□ 对银行行长的感谢信
您好，对于您以及贵行能够给我提供实习机会，我想表达对您的感谢和对贵行的感激之情。或许一个实习的机会，在您看来微不足道，但是对于我来说，却意义重大。因为自己一直以来都希望进入银行工作，对金融行业兴趣浓厚，可以说在银行成就自己的人生，拓展自己的事业，是我一直以来的愿望。能够在贵行开始实习，至少我向着自己...
2013年9月23日□ 在中国建设银行党的群众路线教育实践活动工作布置会结束时的讲话
（2013年7月5日）同志们：这次会议认真学习了中央教育实践活动工作会议精神和中央领导同志重要讲话精神，对全行教育实践活动做了全面部署和动员。会议开始的时候，洪章同志作了重要讲话，从思想认识、推进方法、组织领导等方面，对教育实践活动提出明确要求，具有很强的针对性、指导性。各行各部门各机构要认真的贯彻...
2013年9月23日□ 督导组在中国建设银行党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话
按照中央的统一部署，第一批教育实践活动已正式启动。为加强对教育实践活动的督促检查和工作指导，中央决定，由中央党的群众路线教育实践活动领导小组向第一批教育实践活动单位派出45个督导组。根据领导小组安排，我们第33督导组负责中国建设银行、中国投资有限责任公司、国家开发银行、中国进出口银行、中国工商银行、...
2013年9月23日□ 在中国建设银行党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话
（2013年7月5日）同志们：按照中央统一部署，今天，我们召开全行系统党的群众路线教育实践活动动员大会，主要任务是对全行深入开展教育实践活动进行动员部署。中央第三十三督导组组长马之庚同志、副组长魏向阳同志以及督导组其他同志参加了今天大会，马之庚组长还将作重要讲话，我们要认真学习贯彻。下面，我代表总行...
2013年9月23日□ 关于在银行系统深入开展党的群众路线教育实践活动的意见
各省、自治区、直辖市分行党委，总行直属分行党委，苏州、三峡分行党委，哈尔滨、常州培训中心党委，总行机关党委，信用卡中心党委，建信人寿保险公司党委:深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的战略部署，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。组织开展...
2013年9月23日□ 银行班子成员群众路线教育实践活动自我剖析材料
根据中央和省市委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作...
2013年9月23日□ 反洗钱征文：杜绝洗钱，人人有责
中国经济事业的迅速发展，不仅为金融行业的腾飞插上了坚硬的翅膀，同时也给各家金融机构带来了严峻的考验，洗钱犯罪活动出现了跨国化、智能化、隐蔽化的趋势，严重地危害了国家利益、国家安全和金融机构健康有序的运行。试想，生活中萦绕在您身边的都是毒贩，黑社会组织，走私犯、金融诈骗罪犯甚至琳琅满目的洗钱机构，我们...

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