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信访,范文专题,第28页

生成时间:2022/10/29 12:45:38

2013年1月7日□ 乡信访经验交流材料
近年来，李集乡信访工作以“群众满意”为宗旨，以源头治理为重点，坚持“四个注重”，关口前置，重心下移，化被动为主动，开创了农村_工作的新局面，实现了信访量逐年下降和“零积案”工作目标，赢得了百姓的信任和满意，有力促进了社会和谐和稳定。我们的主要做法如下：一是注重信访网络体系前移。我们在乡、村、组...
2013年1月6日□ 信访局拓宽案件举报工作总结
信访举报是反腐斗争的信息源，案件检查是反腐斗争的突破口，两者相互作用、相互影响，在纪检监察工作中占有重要地位。我们在区纪委、监察局的正确领导下，以查处有影响的大要案为重点，以促进基层案件检查和信访举报为要点，以解决突出信访问题、维护群众切身利益为落脚点，调整思路，强化措施，案件检查和信访工作取得了一...
2013年1月6日□ 街道拓宽信访举报渠道，充分发挥监督作用
一年来，南塔街道按照沈河区纪委的有关要求，采取有效措施，进一步拓宽信访举报渠道，健全反腐倡廉网络举报和受理机制，充分发挥特邀监督员明察暗访的作用，努力做到“件件有着落、事事有回音”，切实维护群众的合法权益。工作成效显著，现将具体工作开展情况总结如下：一、主要工作开展情况（一）拓宽案件举报渠道。一是注...
2013年1月6日□ 规土局拓宽信访稳定案件工作总结
我局按照专项治理的总体要求，建立领导组织，制定工作计划进，行动员部署，注意抓了相关工作落实，有力的促进了机关的思想、纪律、作风和业务建设，使我局信访稳定，案件查处和窗口服务工作进一步提升和落实。一、积极稳妥地化解矛盾和问题，信访工作显成效。我局在开展信访稳定工作中，牢固树立“信访无小事”的观念，立足...
2013年1月6日□ 区信访局发挥特邀监督员作用工作情况总结
今年以来，为进一步建立健全民主监督机制，加强党和政府与人民群众的联系，区信访局通过创新机制，聘请特邀监督员参与信访接访和案件监审，特邀监督员积极参与、监督检查、查办案件、信访举报以及信访接待等工作，不仅充分发挥了特邀监督员的作用，而且促进了机关工作作风建设、提升了服务群众水平。现将工作情况总结如下：...
2013年1月6日□ 街道2012年信访件情况说明
信访及案件检查是纪检监察机关一项经常性的重要工作，今年街道纪检配合区纪委，上访件进行调查、取证，并与相关当事人谈话，经过努力，圆满解决问题，完共成信访案件四起，为此维护了南塔地区的稳定，现将处理情况汇报如下:一、任秀珍股金事件任秀珍反映其在1956年曾与其丈夫关兴义以一枚金戒在长青大队投资入股，股金...
2013年1月6日□ 区信访局落实公务用车改革情况总结
近一时期，按照区委、区政府的相关要求，区信访局严格落实关于公务用车改革的各项工作。现将我局严格落实机关公务用车改革情况总结如下：一、提高认识加强领导从二月中旬开始，区信访局领导班子结合区委、区政府关于公务用车改革的指示精神，及时召开领导班子专题会议，通过贯彻落实区公务用车改革的工作方案，进一步提高广...
2013年1月6日□ 区群工部（信访局）开展主要负责人“四个不直接分管”工作自查情况汇报
根据《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关党纪法规和区委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的文件精神，为进一步强化权力公开透明运行机制，现将落实实行一把手“四个不直接分管”的工作制度自查工作情况汇报如下：一、区群工部（信访局）领导班子概况区群工部（信访局）领导班子现有六名部长、...
2013年1月5日□ 关于做好新时期信访工作的思考
信访是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级VV机关咨询基层政策，质疑基层政策的执行情况，对基层征管工作提出批评建议，反映XX服务问题，举报XX干部违反基层政策法规、以权谋私、贪污、受贿、索贿等违法乱纪问题及工作作风、思想作风、生活作风等问题，依法依规由各级VV机...
2013年1月5日□ 沈河区群工部（信访局）建立科级领导干部廉政档案工作总结
按照区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》要求，为进一步加强党风廉政建设和干部作风建设，不断完善科级领导干部考核评价体系，强化教育、监督和管理，我局对实职科级领导干部建立了廉政档案。现将建立廉政档案工作情况总结如下：一、建立科级领导干部廉政档案的基本情况根据区纪委相关文件要求，局主要领导、主管领导...
2013年1月5日□ 群工部（信访局）开展“四项清理”工作情况汇报
按照区纪委落实“四项清理”工作《通知》及《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》要求，区群工部（信访局）领导高度重视，行动迅速，积极开展治理公款旅游、违规发放津贴补贴、领导干部参加可能影响公正执行公务的活动安排以及用公款支付高消费活动（简称“四项清理”）工作。同时，坚持以高度的政治责任...
2013年1月5日□ 区群工部（信访局）开展治理“私设‘小金库’”工作总结
根据《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》和区纪委《关于上报治理“私设‘小金库’”等情况的通知》要求，为真正做到从源头治理私设“小金库”，我部在开展对“小金库”专项治理工作的基础上，进一步完善了内部管理制度、同时，强化了外部监督，建立了治理“小金库”工作长效机制。现将开展此项工作情况...
2013年1月5日□ 区群工部（信访局）开展治理公款出国（境）旅游工作总结
按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》要求，为贯彻落实区纪委《关于上报治理公款出国（境）旅游等情况的通知》精神，区群工部（信访局）积极开展治理公款出国（境）旅游工作，进行了认真的自查，现将工作情况总结如下：一、开展工作情况1、统一认识，切实加强组织领导。区群工部（信访局）党组高度...
2013年1月5日□ 区信访局开展厉行节约、严格控制“三公”经费、禁止用公款相互吃请工作情况总结
今年以来，为认真贯彻落实区纪委、监察局、财政局联合制定下发的《关于禁止党政机关用公款相互吃请的通知》（沈河纪发〔2011〕24号）等相关文件要求，区信访局领导干部和全体机关干部充分认识厉行节约、反对奢侈浪费的重要性和紧迫性，进一步改进机关作风，努力建设节约型机关，统一思想，强化措施，狠抓落实，大力推...
2013年1月5日□ 信访局严格控制党政机关楼堂馆所建设情况总结
今年以来，区信访局认真贯彻落实中央和省、市、区关于党政机关厉行节约的有关规定，加强督促检查，严把报审批程序，完善长效机制，严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设。现将我局落实情况总结如下：一、基本情况在严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设中，我局不存在办公楼等楼堂馆所的建设，区信访接待大厅（区信访局）...
2013年1月5日□ 信访局开展领导干部廉政评价工作总结
为进一步增强领导干部的廉洁从政意识，切实提高反腐倡廉工作水平，按照区纪委的部署要求，区信访局通过精心组织、规范运作，积极开展对领导干部的廉政评价工作。现将工作情况总结如下：一、工作开展情况今年以来，在开展领导干部廉政评价工作中，我们严格按照“精心筹备、客观公正、服务大局、带动全面”的原则，从学习与自...
2013年1月4日□ 2012年信访局开展党务公开工作总结
今年以来，区信访局党务公开工作认真按照区委、区纪委的统一部署安排，坚持把开展党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措，通过精心组织实施，加强组织领导，大力宣传动员，有序推进了各项党务公开工作。现将我局开展党务公开情况总结如下：一、开展工作情况今年以来，我局通过积极开展党务公开工作，努力提...
2013年1月4日□ 区群工部（信访局）开展机关廉政文化建设“五个一工程”工作总结
今年以来，按照《沈河区机关廉政文化建设“五个一工程”工作方案》的要求，为进一步提高机关党员干部思想政治觉悟，增强廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险的能力，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，区群工部（信访局）领导班子高度重视，扎扎实实落实机关廉政文化建设“五个一工程”，开展了一系列主题教育活动、...
2013年1月3日□ 人社局2013年信访法制工作要点
针对人力社保局工作领域宽、责任重，每年都要出台各类规范性文件的特点，为保证局发文件质量的不断提高，认真做好以下四点：一是建立健全行政规范性文件的备案审查制度流程；二是强化业务部门发文的责任意识、程序意识和依法意识；三是认真履行文件合法性审查职责，敢于坚持原则，敢于提出不同意见，严把审查关；四是保证规...
2013年1月2日□ 乡镇2012年度_工作总结
2012年，沙溪镇在县委、县政府的正确领导及县信访局的帮助指导下，紧紧围绕县委、县政府对全县信访工作的统一要求和部署，继续坚持“依法信访，违法追究，双向责任，注重导向”，紧密结合全镇信访工作实际，狠抓各项工作措施的落实，以维护全镇_为已任，以解决实际问题为核心，锐意进取，勤奋务实，扎实开展信访...
2013年1月1日□ 环保信访受理窗口工作随感
“致广大而尽精微”是《中庸》第二十七章“修身”中的一句话。原意为善问好学，达到宽广博大的宏观境界，同时又深入到精细详尽的微观之处。这是一种极高明的和谐，虽然是古人的观点，但落实到工作实践中，仍然有很强的现实意义。在平时的窗口服务工作中，我也常常为工作中遇到的各种疑难问题而困扰，特别是随着生态岛建设的...
2013年1月1日□ 县环境监察支队环境信访后督察工作总结
为及时有效化解信访矛盾，提高初信初访办结率，减少重信重访，进一步提高环境执法效能，依据《环境行政执法后督察办法》的规定，结合崇明环境信访具体情况，支队对2012年调处的环境信访件进行梳理排查，对矛盾激烈、群众反响大、重复次数多的环境信访件开展了后督察检查。一、基本情况今年列入环境信访后督察的单位共计...
2012年12月31日□ 区群工部（信访局）廉政教育基地建设工作总结
按照区纪委《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》要求，区群工部（信访局）主要领导高度重视，采取有效措施，结合实际，认真落实建立警示基地各项工作，现将工作情况汇报如下：一、建立基地，落实到位为推动反腐倡廉建设向纵深发展，促进领导干部和工作人员廉洁从政，我们从实际出发，研究制定了相关工作方案，将此...
2012年12月29日□ 县信访局“效能建设年”活动工作总结
在“效能建设年”活动中，为了进一步改进机关作风，提高行政效能，不断优化信访工作环境，我局根据《2012年阳东县深入开展“效能建设年”活动实施案》的要求，围绕县委、县政府关于在全县深入开展“效能建设年”活动的工作部署，深入开展活动，并取得实效。现将活动总结如下：一、加强领导，制定了工作方案，确保了活动...
2012年12月27日□ 全县政法暨信访工作会议讲话材料
（2012年2月12日）同志们：这次全县政法暨信访工作会议，是经县委常委会议研究决定召开的一次十分重要的会议。把政法工作和信访工作一起部署，既是转变会风、提高效率的需要，也充分显示了县委对政法信访这项事关全县稳定大局工作的高度重视。前面，廉喜同志作了一个很好的工作报告，总结成绩鼓舞人心，部署任务重点...
2012年12月27日□ 区信访局培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结
今年三月份以来，按照区纪委、区委宣传部《关于开展培养和选树勤廉兼优先进典型活动的通知》（沈河纪发[2012]8号文件）要求，区信访局通过动员部署、重点培养等方式，全局上下开展了勤廉兼优先进典型培养工作，通过培养和树立勤廉兼优、人民群众满意的党员干部典型，为维护信访稳定和谐沈河提供坚强有力的政治保证和...
2012年12月26日□ 群工部（信访局）机关作风建设制度
按照区纪委、区委组织部《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》中有关建立完善制度体系要求，为完善干部选拔任用制度，加强和规范对领导干部选拔任用工作的监督检查，防止和纠正选人用人上的不正之风，保证党的干部路线、方针、政策全面正确地贯彻执行，根据《党政领导干部选拔任用工作条例...
2012年12月26日□ 区群工部（信访局）开展四治活动进展情况汇报
为认真贯彻落实区纪委、区委组织部《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》（以下简称《工作方案》），区群工部（信访局）按照“治庸治懒治散”活动要求，加强领导，精心组织，认真开展自查自纠及整改工作，把机关作风建设作为加强干部队伍建设，提升信访稳定工作效能，推动重点工作的重要载...
2012年12月25日□ 公安局关于信访工作的问题与建议
信访工作是党和政府联系群众的桥梁，是倾听群众呼声的窗口，公安机关必须从“提高认识树意识、端正态度求实效、因情施策解难题、长效机制促落实”等方面着手，努力提高信访工作效率和质量，最大限度地维护群众合法权益，以真情换真心，以真诚促和谐。一、产生公安信访案件的原因。从公安机关外部看，主要是随着改革开放不断...
2012年12月24日□ 信访局落实区纪委全会情况汇报
2月20日下午，区纪委召开了第十二届纪律检查委员会第二次全体（扩大）会议。会后，区群工部（信访局）领导高度重视，于2月21日上午召开了会议，迅速传达会议精神，使大家清醒地认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性。同时，为认真贯彻落实纪委全会精神，研究了我局今年的反腐败工作及纪检工作总体思路，全...

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