在全县强化作风建设推动高质量发展会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识强化作风建设对高质量发展的重大意义
二、准确把握当前我县作风建设存在的突出问题
三、扎实推进我县作风建设的具体举措
（一）强化思想教育，筑牢作风建设的思想根基
（二）完善制度机制，扎紧作风建设的制度笼子
（三）狠抓问题整改，提升作风建设的实际成效
（四）强化监督问责，严肃作风建设的纪律要求
四、以优良作风推动全县经济社会高质量发展
（一）以优良作风推动经济高质量发展
（二）以优良作风推动社会事业全面进步
（三）以优良作风加强党的建设
五、加强组织领导，确保作风建设各项任务落到实处
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在全县强化作风建设推动高质量发展会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县强化作风建设推动高质量发展会议，主要任务是深入贯彻中央八项规定精神，总结我县作风建设工作成效与不足，部署下一阶段作风建设重点任务，动员全县上下以更加优良的作风、更加务实的举措，扎实推动全县经济社会高质量发展。参加今天的会议有县委、县人大、县政府、县政协领导班子成员，各乡镇（街道）党（工）委书记、乡镇长（主任），县直各单位主要负责同志，部分重点企业负责人等。刚才，县纪委监委、县发改委、*镇、*街道作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、深刻认识强化作风建设对高质量发展的重大意义

作风建设是党的建设的永恒课题，关乎党的形象，关乎事业兴衰，关乎高质量发展大局。近年来，我县始终把作风建设摆在突出位置，深入贯彻中央八项规定精神，持续整治“四风”问题，取得了一系列成效，但对照高质量发展的要求，仍存在不少差距和短板。我们必须从政治高度、全局角度深刻认识强化作风建设的极端重要性和现实紧迫性。

一是作风建设是推动高质量发展的根本保障。高质量发展是新时代经济社会发展的鲜明主题，需要一支作风过硬、能打硬仗的干部队伍来支撑。回顾我县发展历程，每当作风建设抓得紧、抓得实的时候，各项工作就能顺利推进，发展成效就更为显著。2024年，我县GDP实现亿元，同比增长%，其中，作风建设成效显著的镇，GDP增速达到%，高于全县平均水平个百分点；而个别作风建设相对薄弱的乡镇，GDP增速仅为%，差距十分明显。在项目建设方面，2024年全县共实施重点项目个，总投资亿元，其中，由作风扎实的部门负责推进的个项目，全部按时完成年度投资计划，而因干部作风问题导致进度滞后的项目有个，
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资金进行整治，但由于后续管护不到位，不到半年时间就出现了反弹，群众意见很大；在项惠民政策落实过程中，因部门之间协调不畅，导致名群众未能及时享受到政策红利，引发了信访问题。

三是服务群众层面存在不足。部分干部宗旨意识淡薄，服务群众的自觉性和主动性不够。有的在接待群众时态度生硬、方法简单，缺乏耐心和热情；有的对群众反映的问题久拖不决，让群众跑了一趟又一趟；还有的存在吃拿卡要、优亲厚友等现象，损害了群众的切身利益。2024年，我县共受理群众投诉举报件，其中涉及干部作风问题的有件，占比*%。比如，*部门一名工作人员在办理群众业务时，因群众未满足其不合理要求，故意刁难群众，被群众举报后受到了党纪处分；镇一名村干部在分配扶贫物资时，优亲厚友，将件物资违规分给了自己的亲属，受到了严肃处理。

四是廉洁自律层面存在风险。少数干部纪律意识不强，廉洁自律的防线不够牢固，存在违反中央八项规定精神的行为。有的违规收受礼品礼金、消费卡等；有的违规接受管理服务对象的宴请、旅游安排；有的公车私用、私车公养；还有的大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财。2024年，我县共查处违反中央八项规定精神问题起，处理人，其中给予党纪政务处分*人，这些案例警示我们，作风建设永远在路上，必须常抓不懈。

三、扎实推进我县作风建设的具体举措

针对当前我县作风建设存在的突出问题，我们要坚持问题导向，采取有力措施，推动作风建设取得实实在在的成效，为全县高质量发展提供坚强保障。

（一）强化思想教育，筑牢作风建设的思想根基

思想是行动的先导，只有思想认识到位，作风建设才能落到实处。我们要把加强思想教育作为作风建设的首要任务，不断提高干部的思想认识和政治站位。

一是深入开展理论学习。组织干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想，学习中央八项规定精神及其实施细则，学习党的优良传统和作风。要通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，确保学习全覆盖、无死角。每年至少组织次全县性的作风建设专题培训班，对全县副科级以上干部进行轮训；各乡镇（街道）、县直各单位也要每月至少开展次作风建设学习研讨活动，确保干部学深悟透、入脑入心。

二是加强党性修养锻炼。引导干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动，让干部在党内政治生活中锤炼党性、提升修养。每年组织*次先进事迹报告会，宣传作风建设方面的先进典型，用身边事教育身边人；同时，也要选取一些反面典型案例进行警示教育，让干部引以为戒。

三是树立正确政绩观。教育引导干部坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，坚决反对形式主义、官僚主义。要建立健全政绩考核评价体系，突出实绩导向，将作风建设成效纳入干部考核评价的重要内容，对那些作风扎实、实绩突出的干部要予以表彰奖励，对那些作风漂浮、政绩平平的干部要进行约谈提醒。

（二）完善制度机制，扎紧作风建设的制度笼子

制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性，加强作风建设必须依靠制度来保障。我们要不断完善制度机制，形成靠制度管人、按制度办事的良好局面。

一是健全落实中央八项规定精神的配套制度。结合我县实际，对中央八项规定精神及其实施细则进行细化完善，制定具体的落实措施。要在公务接待、公车管理、会议活动、办公用房等方面制定更加严格的制度规定，明确标准、规范程序。比如，在公务接待方面，要严格控制接待标准和陪餐人数，严禁超标准接待；在公车管理方面，要实行统一调度、定点停放、节假日封存制度，严禁公车私用。

二是建立健全作风建设监督检查机制。要整合纪检监察、组织、审计、财政等部门的力量，形成监督合力。要采取日常检查、专项督查、明察暗访等多种形式，加大对作风建设的监督检查力度。每年至少开展*次全县性的作风建设专项督查，每季度对各乡镇（街道）、县直各单位进行一次随机抽查。对发现的问题要及时通报曝光，限期整改；对整改不力的，要严肃追究相关责任人的责任。

三是完善干部考核评价和激励约束机制。建立健全以作风建设为重要内容的干部考核评价体系，将考核结果与干部的提拔任用、评先评优、奖金发放等挂钩。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对那些敢于担当、善于作为、作风优良的干部要大胆使用；对那些不作为、慢作为、乱作为的干部要严肃处理，形成能上能下的用人机制。

（三）狠抓问题整改，提升作风建设的实际成效

发现问题是前提，解决问题是关键。我们要坚持问题导向，对作风建设中存在的突出问题，要敢于动真碰硬，坚决整改到位。

一是深入开展自查自纠。各乡镇（街道）、县直各单位要对照中央八项规定精神和作风建设的要求，认真开展自查自纠，全面排查本单位、本部门在作风建设方面存在的问题。要建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改到位。自查自纠情况要在一定范围内公示，接受群众监督。

二是集中开展专项整治。针对自查自纠和监督检查中发现的突出问题，要集中开展专项整治。重点整治形式主义、官僚主义，整治违规收送礼品礼金、违规接受宴请等问题，整治公车私用、私车公养等问题，整治大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财等问题。要制定专项整治方案，明确整治目标、整治措施和整治时限，确保整治取得实效。2025年，要重点开展“文山会海”专项整治，力争会议数量同比减少*%，文件数量同比减少*%。

三是建立长效整改机制。对整改到位的问题，要及时总结经验，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。要加强对整改情况的跟踪问效，定期进行“回头看”，确保整改措施落到实处。同时，要畅通群众监督渠道，设立举报电话、举报信箱等，接受群众的举报和监督，对群众反映的问题要及时调查处理。

（四）强化监督问责，严肃作风建设的纪律要求

监督问责是推动作风建设的重要保障，只有严肃监督问责，才能确保作风建设各项要求落到实处。

一是加大监督检查力度。纪检监察机关要发挥监督主责作用，加强对作风建设的日常监督和专项检查。要运用大数据等手段，加强对公款消费、公车使用、公务接待等方面的监督，及时发现和查处违反中央八项规定精神的问题。要拓宽监督渠道，充分发挥人大监督、政 ……（未完，全文共7287字，当前仅显示3358字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县强化作风建设推动高质量发展会议上的讲话》）