计划规划,范文专题,第1837页
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- 2006年1月9日□ 带薪休假办法
一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息,充分调节身心,并让广大员工_选择休假的时间,以便更进一步提高员工工作效率和工作热情,特制定本办法。二、适用范围:本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件:⒈遵守厂规厂纪,无重大责任事故和违章及治安事件。⒉无连续旷工行为。⒊年实际出勤工数不得少于个(不包括婚、
- 2006年1月9日□ 公安刑侦支队竞争上岗部分股级领导职位实施方案
根据《_政领导干部选拔任用工作条例》、《_政机关竞争上岗工作暂行规定》和()号《市公安局委员会关于加强股级干部选拔任用工作意见》规定精神,结合刑侦支队工作实际,经支队_委研究决定,对部分股级领导职位实施竞争上岗。具体方案如下:一、指导原则竞争上岗工作坚持《_政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则,即
- 2006年1月9日□ 职工餐厅管理办法
(二)餐厅灶间设厨师名,服务员名。(三)职工代表名。二、餐厅管理规定(一)就餐办法。⒈餐厅办公室制作餐卡,各单位根据用餐人员数量自行领购。⒉外出执行公务人员中午必须回职工餐厅就餐,特殊情况须提前说明原因,以便餐厅合理安排用餐数量。⒊就餐时统一使用餐厅托盘,自选饭菜。⒋就餐者持餐卡先划卡后领取饭菜。⒌
- 2006年1月9日□ 电信公司社会监督员管理办法
第一条为了进一步贯彻落实中国电信“用户至上,用心服务”的服务理念,不断提升中国电信的服务水平,进一步拓宽社会监督渠道,完善和扩大社会监督网络,更好地接受社会的监督,改善服务态度,提高服务质量,促进中国电信事业的进一步发展,特制定本办法。第二条社会监督员条件:一、政治上能与_中央保持一致,以_理论
- 2006年1月9日□ 区路政大队突发事件(故)应急预案
第一条应急工作原则:政府统一领导指挥原则;紧急处置原则;分级、分部门负责和协调一致原则;局部利益服从全局利益原则。第二条突发事件(故)是指:⒈安全事故:(1)本单位职工因工人身重伤、死亡的事故;(2)因公路及附属设施损坏造成的过往车辆、行人的人身伤亡事故;(3)其它经济损失严重的事故。⒉火灾事故。⒊
- 2006年1月9日□ 关于贯彻_风廉政责任制的实施办法
第一条为了加强_风廉政建设,明确政府办公室领导班子和科级领导干部、科室工作人员在_风廉政建设中的责任,保证_风廉政建设决策和部署的贯彻落实,维护改革、发展、稳定的大局,结合政府办公室工作实际,制定本实施意见。第二条实行_风廉政建设责任制,以_理论和_的基本路线为指导,坚持“两手抓两手都要硬”的方
- 2006年1月9日□ 国税局目标责任制管理考核办法
第一条为进一步规范税收征管和执法服务,不断改进和提高税收征管质量,巩固国税系统的良好形象,更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求,依据税收法律、法规以及现行税收工作流程的规定,特制定本办法。第二条全系统目标责任制管理工作根据《税收质量管理体系》的基本原则,确立以质量方针为指导,以质量
- 2006年1月9日□ 局网l管理和使用办法
第一条为了加强×市统计计算机网络的管理,确保网络a全和稳定运行,促进统计信息化建设的健康发展,依照上级的有关规定,结合我局实际情况,制定本管理办法。第二条市统计网是全市统计系统的计算机信息网络,目的是利用先进实用的计算机技术和网络通信技术,实现市统计局计算机互联、计算机局域网互联,并通过信息中心与国
- 2006年1月9日□ ×区住宅小区物业管理办法
为贯彻落实《物业管理条例》规范物业管理活动,保持物业管理在企业和业主、使用人的合法权益,创造一个清新、整洁、文明有序的生产和生活环境,特制定本办法。一、物业管理企业⒈本办法中的物业管理,是指物业管理企业受业主、使用人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的房屋建筑及其配套设施、设备、绿化、卫生、治安和
- 2006年1月9日□ 乡人民代表大会议案审查委员会工作办法
一、乡人民代表大会主席团、乡人民政府可以提出属于乡人民代表大会职权范围的议案,由主席团决定是否列入大会议程。人以上的代表联名,可向乡人民代表大会提出属于乡人民代表大会职权范围的议案,由主席团决定是否列入大会议程。主席团决定不作议案的,转为建议批评意见,按建议批评意见来办理。二、乡人大代表联名向乡人民
- 2006年1月9日□ 某区住宅小区物业管理办法
为贯彻落实《物业管理条例》规范物业管理活动,保持物业管理在企业和业主、使用人的合法权益,创造一个清新、整洁、文明有序的生产和生活环境,特制定本办法。一、物业管理企业⒈本办法中的物业管理,是指物业管理企业受业主、使用人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的房屋建筑及其配套设施、设备、绿化、卫生、治安和
- 2006年1月9日□ 工商行政管理局激励暂行办法
第一条为了实现劳酬相当,充分调动干部职工的工作积极性和创造性,激发全员的工作热情,促进全员爱岗敬业,奋发进取,廉洁勤政,特制定本办法。第二条本办法所称激励是给予一定的政治、经济和福利待遇。第三条激励坚持公开、公平、公正的原则。第四条激励坚持精神激励和物质激励并重的原则。第二章激励的种类和条件第五条本
- 2006年1月9日□ 乡人大代表执行代表职务考核办法
一、根据《代表法》、《重庆市<代表法>实施细则》《重庆市委关于加强人大代表工作的若干意见》等的规定,结合冷水关乡实际,制定本办法。二、人大代表执行职务要当政议政督政,须做到小组活动要参加、会议审议要发言、联系选民要热心。三、各代表小组组织代表参加人大会议,做到不缺席,不迟到,不早退(分)。书面提出议
- 2006年1月9日□ 工商行政管理局淘汰暂行办法
第一条为了树立科学的用人导向,建立有效的惩处机制,促进全员积极进取,依法正确履行职责,特制定本办法。第二条本办法所称淘汰是指本局除_组成员以外的工作人员被降职、免职、责令辞职、更换工作岗位和辞退。第三条淘汰坚持公开、公平、公正的原则。第四条淘汰坚持定量考核、群众评议和_组集体研究决定相结合的原则。第
- 2006年1月9日□ 市工商局竞争上岗、双向选择实施办法
第一条根据中组部、人事部《关于_政机关推行竞争上岗的意见》(组通字〔〕号)文件精神,为建立和形成选贤任能、能上能下的干部竞争机制,促使全市工商系统优秀人才脱颖而出,提高干部队伍的整体素质,进一步推进和规范竞争上岗、双向选择工作,特制定本意见。第二条推行竞争上岗、双向选择,要以《_政领导干部选拔任用工
- 2006年2月16日□ 县二○○五年水利工程水费征收实施意见
为深入贯彻落实_中央、国务院关于进一步加强农村工作、提高农业综合生产能力的政策,充分发挥水利工程在农业生产中的综合效益,规范水利工程水费的收缴、使用和管理,根据省政府办公厅《转发省物价局等部门关于规范农村水利工程水费和农机监理收费管理意见的通知》(皖政办〔〕号)和《转发省物价局、省水利厅关于进一步明
- 2006年1月9日□ 市工商行政管理人员末位调整试行办法
第一条为加强工商行政管理队伍的管理,提高干部队伍的整体素质和战斗力,完善竞争激励机制,根据《国家公务员暂行条例》等制定本办法。第二条工商行政管理人员末位调整,是指以公务员年度考核、工商系统目标责任制考评等为依据,由县级以上工商行政管理机关确定一定数量的末位工商行政管理人员,通过离岗培训、试岗工作、职
- 2006年1月9日□ 某某某县国有某某某苗圃经营管理办法
四、国有苗圃以编制国有苗圃规划计划,林木种苗生产供应,护林防炎,林木良种德育与新技术推广,苗圃职工培训管理,林木种苗调剂和林业住处服务为主要业务,开展多种经营。五、土地经营管理:苗圃土地属于林地,归国家所有,不经省林业局审批,任何单位和个人不得占用。在满足国家林业项目和苗圃生产自身用地的情况下,部分
- 2006年1月9日□ 某农场畜牧业生产管理办法
第二条:全团畜牧业生产管理实行五统一,即:统一防疫统筹,统一品种改良,统一免疫标识,统一草场有偿使用和规划管理,统一实用技术推广和应用。第三条:团属基层单位的连长、厂长经理、社区主任是本单位畜牧业生产的第一责任人,负责组织、协调、规划本单位畜牧业发展。畜牧业生产指标完成情况与第一责任人的政绩和工资挂
- 2006年1月9日□ 县药监局药械突发案件应急反应预案
第一条、为在我县建立统一指挥、行动迅速、协调有序的药品、医疗器械监督应急机制,确保遇到药械突发案件时,我局各科室能协调联动,快速反应,妥善处理,有效控制,特制定本预案。第二条、对突发的涉案品种多、涉案货值大、涉案区域广、有重大影响、造成或可能造成危害后果的重、特大药械案件适用本预案。包括群众举报、上
- 2006年1月9日□ 税务局纳税服务规程
为进一步搞好优化服务,推进“创税企零距离”的进一步深入,建立和完善起新型的征纳关系,努力营造良好的依法治税环境,积极实践“三个代表”的重要思想,树立国税新形象。经研究,决定建立为企业送服务制度。一、服务对象国税纳税人、代扣代缴义务人。二、服务方式⒈定期到企业开展一系列税收服务;⒉根据企业需要,随时下
- 2006年1月9日□ 县直事业单位实行人员聘用制的实施意见
从现在起到年底,县直所有事业单位全部完成人员聘用制实施工作,力争在两年内建立健全完善、规范的事业人员聘用工作制度,实现聘用制度的正常化、规范化。二、实施范围事业单位除按国家公务员制度进行人事管理以及在事业单位改制中转制为企业的单位外,都要实行人员聘用制度。使用事业编制的社会团体,除上级规定按国家公务
- 2006年1月9日□ 烟草专卖局安全事件应急预案
为了深入贯彻落实省局甘烟安[]号文件《关于制定甘肃省烟草行业突发公共事件应急预案的通知》精神,以_中央“要加快建立健全各种预警和应急机制,提高政府应对突发事件和风险的能力”等有关安全理论思想为指针,坚持“以人为本、常抓不懈、重在预防”的安全观,结合县局公司实际,特制定本预案。一、应急预案的救援原则遵
- 2006年1月9日□ _支部目标管理考核办法
为全面贯彻落实_的十六大精神和“三个代表”重要思想,进一步增强基层_支部的创造力、凝聚力和战斗力,提高_员干部队伍的整体素质,更好地促进全局事业的发展,根据市直机关工委《关于机关_组织开展“双争”目标管理活动的实施意见》市机工委号的精神,结合我局_建工作实际,特制定本考核办法。一、组织领导局_总支成
- 2006年1月9日□ 二〇〇五年度计划生育业务工作考核办法
为进一步夯实基层基础工作,加强规范化管理,促进全区计划生育工作整体水平的提高,确保年度人口与计划生育责任目标的全面完成,特制定本年度业务工作考核办法。一、考核评比原则在考核评比过程中坚持公正、公平、公开和实事求是的原则,真实地反映各乡(镇)、街道计生办业务工作水平,以奖励先进、鞭策后进为目的,促进全
- 2006年1月9日□ 通讯信息工作办法
作在企业生产、经营管理和稳定发展中的作用,根据市委、市政府和市交委有关规定,结合我司实际情况,特指定本办法。第二条通讯信息工作是我司各职能部门、各单位办公室工作的一项重要内容。其主要任务是:反映生产、经营、管理中的重要情况及职工的思想情况,积极撰写新闻稿件,搞好《重庆江海》发送工作,宣传、发动职工,
- 2006年1月9日□ 奖金考核办法
现将《二○○五年奖金考核办法》印发给你们,请各单位根据自身实际制定出相应的考核细则,认真做好奖金二次分配工作,为全面完成公司下达的各项工作(生产)任务而努力奋斗。特此通知二○○五年三月二十八日二○○五年奖金考核办法为进一步深化企业内部改革,完善分配制度,充分调动公司全体干部职工的积极性和创造性,特制
- 2006年1月9日□ 乡镇机关会计集中核算工作实施办法
为了全面贯彻落实中纪委和财政部关于改革会计人员管理_,加强财政资金管理,监督规范会计工作在经济建设中的作用,按照上级会计管理暨会计集中核算工作会议精神及有关要求,借鉴县直机关会计集中核算运作模式,吸取乡镇会计集中核算试点工作经验,特制定我县乡镇机关会计集中核算工作实施办法。一、乡镇会计集中核算工作
- 2006年1月9日□ 总公司文明单位创建与管理办法
创建文明单位,是推进公司“三个文明”建设不断发展的有效形式。为了在全公司广泛开展创建文明单位活动,加强和规范企业文明单位的建设管理,根据重庆市交通委员会印发《重庆市交通系统委级文明单位创建与管理办法》的精神,结合公司实际,制定本办法。一、文明单位是社会主义物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设三个
- 2006年1月9日□ 收费站向社会推出便民措施的实施方案
实行首问负责制,最先接待服务对象(含来人或电话)的工作人员,必须认真负责地履行首答、接待或告知、引领的责任。对办理通行费月票的大户单位实行预约登记,避免大户购买月票长时间等候现象。对运输鲜活农副产品的违章车辆,在进行调查取证和处罚时,不采取中止车辆运行措施。对持有江苏省交通厅、农林厅、扶贫办、公安厅
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