写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>公司文章目录列表

公司,范文专题,第347页

生成时间:2022/10/29 12:35:46

2013年8月20日□ 烟草公司2013年民主评议政风行风动员会上的讲话
根据市委、市政府的工作安排，今年继续在我市烟草行业开展民主评议政风行风活动，这是今年全市行业的重要任务之一，局_组已将这项工作纳入了全年的工作内容，纳入全市行业_风廉政建设的主要工作。今天我们召开全市行业民主评议政风行风动员大会，主要任务是：认真贯彻落实《三明市2013年民主评议政风行风工作实施方案...
2013年8月20日□ 公司现场管理员典型事迹材料
现场管理，是每个企业都要遇到的管理问题。2005年，为了适应发展的需要，公司决定引进先进的5S管理法。当时遇到最大的问题就是：员工都不知道该从何处入手。由于秀强公司员工多数都是放下锄头进工厂的农民工，对于团体的管理不能正确的接受和正确的理解，当时就有很多人说：工厂，只要把产品做出来，卖出去就行了，发...
2013年8月20日□ 企业安全教育心得：用心交流用心感悟
企业的安全生产，是企业文化重要组成部分，是企业是否能坚持以人为本的重要标志之一。亡羊补牢，未为晚也。20**年，由于当时的安全生产管理没有引起足够的重视，导致事故发生，两名员工受到严重伤害。事故发生以后，江苏秀强玻璃工艺有限公司，就在原来发生事故的基础上，加强了对企业安全生产管理的力度，采取各种手段...
2013年8月20日□ 公司专职质检员先进个人事迹材料
提起专职质检王月琴，秀强公司3000多名员工都知道，知道她是对于质量一丝不苟的人。10年前，当时还是姑娘的王月琴，带着高考落榜的遗憾来到秀强玻璃公司。凭着她父亲和公司老总的关系，当时她完全可以直接进入办公室做一些清闲的工作，但王月琴当时就说：我是来工作的，如果领导人认可我的工作，从一线再把我调回来都...
2013年8月20日□ 论文开题：旅游企业多元化经营与企业绩效之间的关系研究
课题名称旅游企业多元化经营与企业绩效之间的关系研究1、本课题的的研究目的和意义：1.1理论意义多元化投资是近些年理论研究热点。本文以国内旅游上市公司为研究样本，将多元化投资和企业绩效联系起来，推动旅游产业多元化静音的研究，充实企业多元化经营理论研究内容。1.2实践意义在旅游企业竞争日趋激烈的今天，旅...
2013年8月20日□ 论文开题：企业文化的诊断应用研究——以金蓝盟企业管理公司为例
选题的目的、意义:选题目的：企业文化在企业经营中的重要性已经越来越突出。企业文化建设的基础是准确诊断已有的企业文化．并对企业文化的变革方向做出判断。本文在OCAI的企业文化诊断理论基础上，以金蓝盟企业管理顾问公司为案例，对企业文化诊断的实际应用进行了分析和总结。企业文化是一种新的现代企业管理理论，企...
2013年8月20日□ 论文开题：经济复苏时期民营企业员工激励问题探讨
一、选题的意义市场经济的竞争是在于企业的竞争，而企业的竞争说到底是人才之间的竞争，现在的企业中，如何建立有效的激励机制来调动现有员工的工作积极性，是企业首当其冲要考虑的事，特别是民营企业，因为一方面民营企业没有国企的稳定性和高隐性工资，另一方面它又没有外企企业先进的管理制度和高的福利薪酬待遇来吸引优...
2013年8月19日□ **公司在企业文化建设中的几点经验
********公司自2009年以来，高度重视企业文化建设，提炼出了“科学管理做事，传统文化育人”的企业文化建设理念，经过数年的不懈努力，已经取得了比较满意的成果。******的企业为文化由四部分组成，即：科技文化、制度文化、伦理文化、怡情文化。其内涵各有不同。文化定位情况介绍：科技文化（培养创造力...
2013年8月19日□ 物流公司工会_制度
依法维护职工合法权益是工会的基本职责。维护职工合法权益需要健全的机构和完善的机制。为了加强工会_制度建设，更好地履行维护职工合法权益的基本职责，依据有关法律、法规和政策，结合我公司的实际情况，特制定以下_制度：第一章工资集体协商制度第一条、公司行政和公司工会成立人数对等的工资集体协商谈判组，分别...
2013年8月19日□ 市城投公司运作情况调查报告
市城投公司是市委、市政府积极实践经营城市理念、探索城市建设新机制的产物。多年来，在市委、市政府的精心呵护下，城投公司的运作已经取得了一些成绩。当然，在实际运作过程中，也客观地存在一些困难和问题，需要努力加以解决和克服。一、目前经营过程中存在的困难和问题城投公司作为政府实施经营城市战略的媒介和平台，在...
2013年8月19日□ 班组建设表彰会上的讲话
正当公司上下认真贯彻落实集团公司第三次安委会精神之际，正值全体干部员工凝心聚力、奋力冲刺全年目标任务的关键时刻，今天我们在这里隆重召开班组建设表彰大会，总结工作，交流经验，表彰先进，其目的就是进一步弘扬在班组建设过程中积累的宝贵经验和精神财富，动员和激励广大职工奋勇争先，拼搏进取，为确保全年各项任务...
2013年8月19日□ 公司职代会代表团讨论情况汇报
代表们一致认为，集团公司2012年发展成绩卓著、成就辉煌、振奋人心。报告对集团公司过去一年不凡业绩的全面回顾和客观总结，用“安全生产、优化产业、内涵发展、项目落地、智慧增长、新风正气、美丽晋煤、凝聚合力”八个关键词对冲刺世界500强的宏伟目标做了再动员、再部署，再出征。特别是报告中提出：“要做强做优...
2013年8月19日□ 董事长在矿区零事故活动研讨会上的讲话
今天借助研讨会这个时机，我谈谈零事故的事情，因为零事故是我发起的，现在是宣传期，我们马上就要进入导入期。为什么要引入零事故？这是源于“2.24”事故。引入零事故活动的初衷。我们都在反思“2.24”事故，反思后发现许多问题，各个系统都征集了好多隐患，需要解决。所以公司在3月29日的矿长安全办公会上作了...
2013年8月19日□ 公司董事长、总经理在总经理安全办公会议上的讲话
本次会议主要是通报一下郊南煤矿透水事故（截至发稿，被困11名矿工有7人生还，4人罹难）。郊南矿是集团公司的整合矿井，集团公司共有七个整合主体，整合43个包，总共120个矿，其中只有四个矿具备生产条件。郊南矿是国家明令禁止开工生产的煤矿，这次郊南矿透水事故原因主要有四点：一是小煤窑矿长私自组织生产，该...
2013年8月19日□ 总经理在安委会上的讲话
同志们：在国家“两会”召开之际，同时也是贯彻集团公司“两会”精神期间，政府给各大国有煤矿骨干企业提出了新的要求。地方资源整合矿井，政府卸责了，政府把责任交出来，这些资源整合矿井从现在开始，安全生产责任就由各大资源整合主体来负责。现在国家正在召开“两会”，“两会”一结束，地方政府就会推动矿井复工，抓紧...
2013年8月19日□ 总经理在职代会上的讲话
——在长平、王台公司二届五次职代会上的工作报告(2010年1月23日)曹建平各位代表：现在，我向大会作工作报告，请予审议。第一部分二〇〇九年工作回顾2009年是极不平凡的一年，是我公司上下齐心协力闯新路，奋力拼搏铸辉煌，各项工作全面发展、全面提升、全面丰收的一年。一年来，面对全球金融危机的影响，我们...
2013年8月19日□ 书记在石油钻井公司_的群众路线教育实践活动动员部署会议上的讲话
同志们：去年11月，_的十八大作出了在全_深入开展以为民务实清廉为主要内容的_的群众路线教育实践活动的重大部署。今年4月19日，中共中央政治局决定，从下半年开始，用一年左右时间，在全_自上而下分批开展_的群众路线教育实践活动。此后，_中央、集团公司_组、油田_委先后召开会议和印发文件，对教育实践活动...
2013年8月18日□ 浅析当代企业的行政管理
行政管理是一个管理的智囊团，行政管理在企业管理中的地位和作用日益显著，企业行政管理需要进一步提升、正规化，不仅关系到企业行政管理效率的提高，还影响到企业的生存与发展。我国现在企业行政管理存在很多问题，照搬别人的管理机制；管理人员经常脱离实际；管理体系欠缺或者不完善。为此，本论文将阐述行政管理在企业的...
2013年8月18日□ 我的某某公司梦
从得知自己有幸成为某某公司的一名新员工时，兴奋又带着一丝紧张的心情时刻伴随着我，这种心情在第一天报到时达到了顶点。兴奋的是自己即将踏上期待已久的新工作，这也是人生道路上的一个重大转折点；紧张的是一切都那么的陌生，怎样才能实现在某公司的梦想，成为一名优秀的某某人员，千丝万缕不知从何处开始。但第一天的与...
2013年8月18日□ 我的公司梦（员工优秀征文作品）
“领先领头领一行，报国报民报一方”，企业的梦想是放飞员工的梦想，梦想犹如大海般辽阔、犹如天空般湛蓝、犹如人生般璀璨，那便是我的梦想，我的公司梦。梦想是一面旗帜，他一直飘扬在你心灵深处，指着你前向的方向，你感受到了吗？实现我的公司梦，首要的一条，就是思考如何在工作中做到更好。国内知名的战略与管理专家周...
2013年8月18日□ 我的公司梦（员工征文作品）
站在时光的门口往回看，定会看见一路走来与我们相依相伴，共同走过那宝贵的儿时、青春、以及现在的壮年的那个好伙伴---梦想。儿时的梦想是稚嫩的，伴着可笑的勇气让我们迎来成长。如今长大成人的我，进入了理想的公司。或许思想行为更加成熟了，但对于我，对于那个共同前行的梦想依然清晰可见。只是现在它更具体更明确，...
2013年8月18日□ 我的公司梦（员工演讲征文稿）
当我满怀信心踏入这个我喜爱的公司的时候。梦想这个词就在我脑海中扎根。梦想是宝贵的，人们常说有梦想才有希望，有梦想才有收获，有梦想才能成功！当我还是一个小小员工的时候，我心里就无数次的告诉自己，不管公司规模有多么大，不管公司有多么的富有！没有梦想都成就不了一个成功的大公司。我努力着改变小公司的命运，努...
2013年8月18日□ 公司员工企业梦征文：梦想在这里起航
大自然中总是充满着迷离的色彩，清晨的太阳枕在山脊上，天边泛白的光晕，流出橘红色的色彩，流过正在建设的高楼大厦，点缀着脚手架上的辉煌……迎着朝阳，嘴角上扬，带着心情舒畅、带着激情梦想、带着新的希望，我们开始远航。置身于建筑林海之中，让建筑相传我们的故事，让故事承载着我们的梦想，让梦想变为现实……望着这...
2013年8月18日□ 理论征文：基于企业家眼光下的政府职能转变
市场经济_下，企业的发展离不开大环境的有效支持，这大环境中的核心要素就是政府服务职能的充分体现，在十八大报告中充分体现出对于我国中小企业扶持的关切，认为其是“社会主义经济成分的重要补充”，从经济整体发展的角度而言，做好中小微企业的有效支持，要充分兼顾大中型企业的必要利益，兼而有之的发展格调将会有助...
2013年8月17日□ 快递公司服务标准管理条例
条例目录第一章投诉第二章客户维护第三章遗失、破损、短少第四章禁运品第五章延误第六章错发第七章签单返回第一章投诉第一节投诉相关程序为了适应飞康达速运全国网络发展战略的需求，各加盟成员之间网络运行中的投诉工作统一由总部受理，以及全国各加盟成员之间的投诉处理工作并监督各加盟成员规范服务；另加盟成员之间的基...
2013年8月17日□ 快递企业遗失件仲裁条例
第一条所谓遗失件，是指快件在正常运转过程中因各种原因而造成丢失且不能挽回的快件。按快件遗失的环节，一般分为出发遗失、中转（在途）遗失和目的地遗失（含内件短少、损毁）。第二条出发遗失，是指快件从客户处揽收以后，由于业务员的过失或分拣过程中发生意外等原因，在没有进入第一转运中心之前就出现的遗失。此类遗失...
2013年8月17日□ 快递企业客户维护管理办法及处罚条例
为给客户提供优质的快递服务，提高客户的满意度，提升中通速递的服务品牌形象，根据中通网络自身情况，由总部客户投诉部对全网客户服务质量进行监督，对各网点制定本管理条例并有权监督执行。本着“谁揽收谁负责”的原则，在快件出现问题时，网点应第一时间与客户沟通处理好，避免客户升级投诉。网络内部快件责任界定和网点...
2013年8月17日□ 快递企业网络投诉部管理条例
随着中通网络的不断发展，现网络投诉部职能由最初的基本查询工作升级为受理全国各网点间的投诉处理工作以及监督各网点的规范服务。各网点间的基本查询、催派、遗失确认等由网点自行沟通、确认，网络投诉部客服人员将不参与查询。目的是为了更好的促进各网点间的友好沟通，有利于网络的和谐发展，同时也能节省网点查询效率。...
2013年8月17日□ 快递企业安全生产责任承诺书
《快递服务》标准已于2008年1月1日正式施行、《快递市场管理办法》也已于2013年3月1日正式施行。为贯彻实施《快递服务》规范快递服务，提升整体服务质量同时进一步规范快递业务经营活动，积极响应《快递市场管理办法》，配合执行山西省邮政管理局、中通速递管理管理区对于加强对快递市场的监督管理，促进快递行...
2013年8月17日□ 毕业论文：实证研究跨国公司在华R&D投资的区位决定因素
摘要21引言42文献综述42.1国外文献回顾42.2国内文献回顾62.3简评73跨国公司在华R&D的现状与特征74解释变量——可能影响跨国公司在华R&D的因素95模型设定与实证检验116实证结果分析156.1对解释变量的分析156.2对其它因素的分析167结论及政策建议17参考文献19附录21摘要基...

公司栏目共114081篇文章首页上页下页尾页页次347/前470页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文