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党委,范文专题,第481页

生成时间:2022/10/29 12:34:13

2013年1月6日□ 区委政法委积极推进公车改革情况汇报
在公务用车改革中，区委政法委认真贯彻落实《沈河区公务用车改革的实施意见（试行）》的具体要求，做到了思想统一，态度积极，方法稳妥，有序推进，确保了机关正常工作秩序，确保了转变工作作风，确保了调动广大干部职工的工作积极性，促了机关勤政廉政工作，现将工作情况汇报如下：一、公车改革的重要意义推进公务用车改革...
2013年1月6日□ 区委组织部公务用车改革工作情况汇报
3月以来，区委组织部在区委、区政府的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行《沈河区公务用车改革的实施意见（试行）》及《沈河区公务用车改革纪律规定》，确保全区公务用车改革工作按时、有效、顺利的开展完成。按照区纪委的统一部署，现将组织部开展公务用车改革...
2013年1月6日□ 区委老干部局公务用车改革工作总结
按照区纪委、区监察局《关于印发沈河区公务用车改革纪律规定》（沈河纪发2012年10号）和《关于沈河区公务用车改革的实施意见》相关要求，区委老干部局做到了思想统一，有序推进，确保了机关正常工作秩序，确保了车改工作的正常运行，有序促进了机关勤政廉政工作的开展，现将工作情况总结如下：一、车改工作进展情况（...
2013年1月6日□ 区委组织部建立科级廉政档案的情况汇报
为全面推行党风廉政建设责任制，切实加强思想、组织、作风、制度和纪律建设，按照区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》的要求，区委组织部结合工作实际，为部内7名科级干部建立了廉政档案，以此为契机进一步加强对干部的监督和管理，不断强化领导干部的廉洁自律意识，现将此项工作情况汇报如下：一、区委组织部科级干...
2013年1月6日□ 区委组织部“四不直接分管”制度落实情况汇报
今年以来，区委组织部在区委的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，切实加强思想、组织、作风、制度和纪律建设，全面推行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实“四不直接分管”制度，现将具体情况汇报如下：一、区委组织部“四不直接分管”制度落实和工作...
2013年1月6日□ 区委政法委积极开展建立领导干部廉政档案工作的情况汇报
根据纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》的有关要求，区委政法委高度重视，积极组织召开工作会议，部署关于建立科级领导干部廉政档案，为积极加强党风廉政建设工作，对廉政档案的前沿关口和重要载体加以把握，在制度设计、内容完善、细节谋划和纪律保障等方面进行了认真研究，从求真务实角度出发，将这项工作予以扎实推...
2013年1月6日□ 区委政法委关于开展“四不直接分管”自查工作情况汇报
根据区纪委有关通知精神，为认真落实党政领导“四不直接分管”工作制度，我单位高度重视，对党政主要负责人“四不直接分管”工作进行了认真细致的自查工作，现将有关情况报告如下：一、加强学习，提高认识为提高全体干部职工特别是领导干部对党政主要负责人“四不直接分管”工作的认识，切实把领导干部的思想认识统一到区纪...
2013年1月6日□ 区委办公室关于建立科级领导干部廉政档案工作情况的汇报
按照区纪委有关通知要求，区委办公室于近期就建立科级领导干部廉政档案工作进行了积极落实，现将有关工作情况做以简要汇报。一、工作情况区委办公室将建立科级领导干部廉政档案作为加强党风廉政建设的前沿关口和重要载体加以把握，在制度设计、内容完善、细节谋划和纪律保障等方面进行了认真研究，从求真务实角度出发，将这...
2013年1月5日□ 煤碳股份公司2013年度党委工作报告
第一部分：关于2012年党委工作的简要回顾2012年，是公司股份公司改革发展进程中具有标志性的一年，也是企业党的建设得到全新加强，实现有效突破的一年。一年中，以股份公司正式成立为标志，实现了企业_机制的重大变革；党建工作以“稳定安全生产、提升经济效益、推进规范上市”为抓手，进行了现代企业制度下的党...
2013年1月5日□ 2013年煤矿党委书记党委工作报告
在沈煤集团和沈焦公司“两会”刚刚闭幕之际，我们乘“两会”东风，在这里隆重召开林盛煤矿党委九届二次（扩大）会议，这次会议的主要任务是：深入贯彻落实沈煤集团和沈焦公司“两会”精神，回顾总结一年来我矿各项工作，安排部署2013年各项任务，统一思想，坚定信念，进一步调动各级党组织和广大党员，为夺取林盛煤矿各...
2013年1月5日□ 区委老干部局廉政档案建立情况汇报
区委老干部局通过建立廉政档案，增强了工作人员有关情况的透明度，强化了组织和群众对干部的监督。将建立科级领导干部廉政档案作为加强党风廉政建设的有效途径，运用廉政档案，增强行为上的自我约束力。我局根据区纪委的具体要求，从求真务实角度出发，将这项工作予以扎实推进。一是建立廉政档案，规范权力运行。区委老干部...
2013年1月5日□ 区委办公室关于开展“四不直接分管”自查工作的情况汇报
按照区纪委近期下发的《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》，区委办公室于近期先后两次认真开展了单位主要负责人“四不直接分管”制度落实情况的自查工作，现将有关情况汇报如下。一、工作情况区委办公室始终将落实单位主要负责人“四不直接分管”制度作为强化对“一把手”权力制约的有效手段和制度保障...
2013年1月5日□ 开发区机关党委建立科级干部廉政档案情况汇报
为了进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，金融商贸开发区机关党委按照区纪委工作部署，建立科级领导干部廉政档案。先将具体工作情况汇报如下：一、工作进展情况（一）高度重视，精心组织开发区各部门领导均非常重视，指定相关人员负责。为确保廉政档案客观、整齐、规范，对档案材料做到了“四...
2013年1月5日□ 区委统战部“四不直接分管”自查工作总结
根据区纪委通知及《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》要求，我部组织开展了主要负责人“四不直接分管”自查工作，重点对我部主要负责人不直接分管人事、财务、物质采购和工程项目情况进行了自查，现将具体情况总结如下：一、前期工作开展情况1、切实加强理论学习，提高思想认识。按照纪检部门的有关要...
2013年1月5日□ 开发区机关党委关于开展“四不直接分管”自查情况汇报
为进一步落实党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，自觉接受权力监督，认真执行“一把手”不直接分管人事、财务、工程招标和物资采购等“四不直接分管”制度。现将有关情况汇报如下：一、工作进展情况加强学习，提高认识。不断提高干部职工，特别是领导干部对“四不直接分管”工作的认识，切实把领导...
2013年1月5日□ 房产局关于党政机关事业单位正职“四不直接分管”自查情况报告
根据沈河区纪委《关于开展“四不直接分管”自查工作通知》精神，我局领导高度重视，对党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”工作进行了认真贯彻落实，现将有关情况报告如下：一、加强学习，提高认识为进一步完善惩治和预防腐败体系建设，提高机关干部特别是领导干部对党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”...
2013年1月5日□ 街道落实党政主要领导“四不直接分管”情况自查报告
区纪委:为进一步完善惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权利运行的制约监督，有效促进党政领导廉政从政，按照区纪委下发的《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》要求，大南街道党工委、街道办事处高度重视，积极筹划部署，对该项工作进行了认真贯彻落实，对街道落实副职领导具体分管财务、人事、工程和...
2013年1月5日□ 国家税务局贯彻落实党政机关、事业单位主要负责人“四不直接分管”情况报告
为认真落实党政机关、事业单位主要负责人“四不直接分管”制度，进一步强化对“党政主要领导”权力的监督制约，根据沈河区纪委下发《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》[2012]19号文件精神，我局召开局务会对文件内容进行了传达，对“党政主要领导”“四不直接分管”工作进行了认真贯彻落实，现...
2013年1月5日□ 规土局党政主要领导“四不直接分管”情况报告
根据沈河区纪委关于党政主要领导“四不直接分管”的要求，规土沈河分局党组高度重视，认真贯彻落实，现将落实工作情况汇报如下：一、认真学习，领会实质。接到纪委文件后，规土沈河分局及时召开党组会议进行传达学习，对照实施办法，统一思想，领会实质。根据党政主要领导“四不直接分管”的要求和规土沈河分局工作实际，调...
2013年1月5日□ 党政主要领导“四不直接分管”制度建设情况的汇报
为进一步完善惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权力运行的制约监督，有效促进主要领导廉洁从政，根据区纪委6月4日，下发《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法》（试行）文件要求，指挥中心党委班子对此高度重视，于当日下午召开班子会议，学习传达了《实施办法》的全文内容，就落实文件内容进行了认真讨论，并...
2013年1月5日□ 区委党校“四不直接分管”工作情况汇报
根据沈河纪发【2012】19号《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》文件精神，我校高度重视，对党政主要领导“四不直接分管”工作进行了认真贯彻落实，现将有关情况报告如下：一、工作开展情况一是加强学习，提高认识。为提高全体干部职工特别是领导干部对党政主要领导“四不直接分管”工作的认识，切...
2013年1月5日□ 街道关于党政主要负责人“四不直接分管”工作的报告
为认真落实党政机关和事业单位党政主要负责人“四不直接分管”制度，按照区纪委《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》，我单位围绕党政机关和事业单位党政主要负责人不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目开展自查工作。这项工作街道办事处党政领导都非常重视，现将自查情况报告如下：一、落实“四不...
2013年1月5日□ 团区委落实“四个不直接分管”工作情况汇报
按照区纪检部门相关要求，团区委认真学习了相关工作的内容。结合实际，制定了团区委“四个不直接分管”制度。严格执行、贯彻落实“四个不直接分管”，有利于明确团区委职责分工，优化工作流程，提高工作效率；有利于强化权力运行制衡；有利于充分发扬民主，从源头上预防腐败。团区委“四不直接分管”制度是指：一是党政主要...
2013年1月5日□ 交警大队落实党政机关主要负责人“四不直接分管”自查工作报告
按照沈河区纪委工作要求，我大队高度重视，认真贯彻落实党政机关主要负责人“四不直接分管”工作，细致排查，扎实推进，充分发挥监督制约作用，现将有关情况报告如下：一、加强学习，提高认识我大队利用每周召开的各科、中队负责人调度会，对上级机关关于“四不直接分管”相关工作要求进行了学习，强化对领导干部尤其是大队...
2013年1月5日□ 开发区机关党委开展四项治理工作自查情况汇报
金融商贸开发区按照区纪委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核工作方案》中第十八条要求：对党政机关组织公款旅游、违规发放津贴补贴以及领导干部参加可能影响公正执行公务或用公款支付高消费活动开展领导干部廉洁自律专项自查工作，我们开发区机关党委高度重视，及时召开了全体干部会议。会上认真组织大家学习了相关...
2013年1月5日□ 团区委“四项清理”工作落实情况汇报
根据沈河委办发〔2012〕2号文件即《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》要求，团区委结合实际，认真开展了对公款旅游、违规发放津贴补贴、领导干部参加可能影响公正执行公务的活动安排以及公款支付高消费活动等“四项清理”工作的自查自纠工作，并按要求查找问题、纠正问题、制定预防措施。具体工作...
2013年1月5日□ 区委办公室“四项清理”自查工作情况汇报
一、工作开展区委办公室将开展“四项清理”自查工作，作为办公室党风廉政建设的重要抓手和预防腐败滋生的前沿关口。1.积极动员，认真学习。办公室领导班子对此高度重视，于7月16日上午召开办公室中层干部工作碰头会，专题就该项工作进行了动员部署。区委办公室副主任唐振豹同志就区纪委下发的《关于上报“四项清理”工...
2013年1月5日□ 区人防办关于党政机关组织公款旅游等四项治理工作汇报
7月份，我办按照区委、区纪委的工作部署，按照《关于上报“四项清理”工作落实情况的通知》文件精神，结合我办工作实际，认真开展了关于党政机关组织公款旅游、违规发放津贴补贴以及领导干部参加可能影响公正执行公务或用公款支付高消费等四项活动的治理工作，并根据我办实际情况在工作中不断完善和改进，取得了良好成效，...
2013年1月5日□ 区委组织部“四项清理”工作专项检查情况汇报
今年以来，区委组织部在区委的正确领导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，切实加强思想、组织、作风、制度和纪律建设，全面推行党风廉政建设责任制，为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。按照区纪委对公款旅游、违规发放津贴补贴、领导干部参加...
2013年1月5日□ 区委政法委关于“四项清理”工作情况汇报
根据区纪委有关通知精神，我委根据实际情况，认真开展了对公款旅游、违规发放津贴补贴、领导干部参加可能影响公正执行公务的活动安排以及公款支付高消费活动等“四项清理”工作的自查自纠工作，并按要求查找问题、纠正问题、制定预防措施。现将工作开展情况汇报如下：一、加强学习，提高认识为提高全体干部职工对公款旅游、...

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