职工,范文专题,第56页
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- 2013年9月2日□ 论文开题:员工组织承诺相关问题研究
课题名称员工组织承诺相关问题研究1、本课题的的研究目的和意义:从文献资料中可以初步得出这样的结论,中国的组织承诺研究才刚刚起步,如何借鉴_的研究成果指导中国的管理实践还需要一个很长的过程。特别是中国正处在现代化的进程中,企业和各种组织既受到和谐、信任和忠诚的集体主义文化精神的_,又受到经济_和...
- 2013年9月1日□ 企业用工情况调查方案
为了解当前企业用工及其变化状况,准确判断就业形势,根据《国家统计局关于印发企业用工情况调查方案的通知》(国统字〔2013〕31号)要求开展企业用工情况调查。二、调查范围全区共调查35家企业,其中国家样本企业9家(国家样本企业必须从联网直报系统直接上报国家,其余企业以电子邮件或传真上报通州区统计局),...
- 2013年8月31日□ 新形势下做好工会女职工工作的几点思考
当前,全国上下都在认真学习贯彻党的十八大及_总书记在接见全国劳模代表座谈会上重要讲话精神,工会工作迎来了前所未有的良好机遇,为进一步做好工会工作,认真履行工会各项职能,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,创造了十分有利的社会环境。面对新的形势,如何做好工会女职工工作,突出“组织起来、切实_”的工作...
- 2013年8月31日□ 公司新员工入职感想与体会(共11篇)
认真学习才能进步到建安公司来了一段时间了,在这段时间里,师傅让我熟悉并使用了各类检测设备,学习了建筑用碎石、卵石的颗粒级配和针片状砂石的检验,在学习过程中,还是有不少体会和想法的.工作时一定要一丝不苟,仔细认真.经常检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失,每项工作过后要进行总结,哪些地方做...
- 2013年8月31日□ 建安公司新员工座谈会思想交流材料两篇
时间飞逝,不知不觉我来到一冶建安这个大家庭已经一年了,依稀记得刚来一冶建安时的意气风发,每个人心中都想着在一冶建安这个大舞台有一番作为,我也不例外.去年的今天,我坐在下面听着师父孟晓东的讲话,我和你们一样,对未来,和未知的事情感到恐惧,但是经历了一年的工作过后,我感觉不再迷茫,因为我找到人生的目标....
- 2013年8月31日□ 在公司一届十次职代会暨工作会上的报告
各位代表、同志们:现在,我受公司委托向大会报告工作,请予审议.2012年工作回顾2012年,公司在面对严峻复杂的经济形势和经营环境情况下,以科学发展观总揽全局,在一冶集团的正确领导下,紧紧围绕基础管理年的要求,解放思想,转变观念,凝心聚力,艰苦实干,提升管理,争创效益,克难攻坚谋发展,全面完成了20...
- 2013年8月31日□ 建安公司新员工入职感想
我是一名来自湖北理工学院土木工程专业的新员工,很荣幸进入一冶建安公司.初进公司气派的办公楼,有点紧张,以为工作人员会难以接近.但是进入公司之后,就有接待员亲切地接待我们,引导我们进入一冶建安公司,刚进入公司,人力资源部的同志早已在办公室等着我们,并热情的接待我们,让之前的紧张烟消云散,之后我们进入了...
- 2013年8月30日□ 公司提高发展党员工作质量工作经验材料
党员队伍质量,关系党的事业成败,决定党组织凝聚力和战斗力。而发展党员工作,是确保党员质量的前提和基础。多年来,我们公司党委认真落实发展党员“十六字”方针,抓源头、抓机制、抓管理,提高了发展党员质量,保持了党员队伍的先进性和纯洁性。一、从拓展源头入手、优选培养保质量我们坚持从拓宽入党积极分子源头入手,...
- 2013年8月27日□ 集团职工代表监督检查办法
关于下发《鹤煤集团职工代表监督检查办法》的通知各基层工会:近年来,鹤煤集团高度重视职代会及工会工作,使民主管理、群众安全等各项工作在实践中不断总结新经验、创造新方法、取得新成效。通过组织职工代表上岗巡视及对各项工作监督检查,极大地调动了职工代表、工会干部及广大职工搞好民主管理、群众安全等各项工作的积...
- 2013年8月27日□ 职工生活保障工作考核标准
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- 2013年8月27日□ 论文:员工队伍的建设与规划
加快实施人才强企战略,加强员工队伍建设规划,是建设“一强三优”现代公司的重要保证。四川省巴中电业局员工队伍建设遵循“以发展为目标、以能力为核心、以文化为动力、以体系为保障”的工作思路。队伍建设规划的整体架构包括四个体系,十六个模块,四个体系分别是指员工队伍建设目标体系、运营体系、资源体系、保障体系。...
- 2013年8月27日□ **厂开展青年员工素质提升活动纪实
青年是企业的希望,促进青年员工成长成才,是奠定企业发展的基础。今年以来,**厂团委牵头组织,围绕活泼、创新、务实的特点,开展各种特色活动,为青年员工成长成才开“小灶“,培育出质检行业的“尖兵”。“营养餐”强技“岗位练兵”是基层岗位员工长期以来坚持开展的一项活动。从岗位练兵中学习技能、强化岗位能力,是...
- 2013年8月26日□ 加强和改进企业基层青年职工思想政治工作的几点思考
【摘要】做好基层青年职工的思想政治工作对促进企业基层基础工作有积极而深远的影响,加强和改进青年职工的思想政治工作,应着力解决以下几个方面的问题:正确处理本职工作与学习培训的关系;正确处理加压与减负的关系;关注青年职工的生活圈子、社交圈子、工作圈子,切实加强指导和引导;搞好文化娱乐的硬件建设,活跃文化...
- 2013年8月25日□ 我之见解《马云:依赖你的员工》
最近其实想写很多东西,关于对人生的感悟,关于创业,关于团队,还有很多很多的关于,自从开始创业以来,每天需要思考的东西实在太多,总想找个时间写点什么,但却无从下笔.今天再次看到马云的这篇文章,让我突然有很多感悟,我就在原文中做批注,算是省事,也算是感触.以下我写的部分会底色标黄.必须依赖并关心员工.你...
- 2013年8月25日□ 论文开题:服务人员工作家庭冲突与主观幸福感的关系研究
课题名称服务人员工作家庭冲突与主观幸福感的关系研究1、本课题的的研究目的和意义:据研究,相比其他职业,从事服务行业的员工在工作—家庭冲突和家庭—工作冲突上的程度均最强,而员工所享受的平衡制度上,服务行业员工得到的支持最弱,享受家庭照顾福利水平最低,因享用工作家庭—平衡策略所遭受的负面职业生涯后果最严...
- 2013年8月24日□ 迎全运盛会展水务风采水务职工全民健身活动方案
为喜迎全运盛会,展示水务风采,积极营造“为全运添彩,为水务建功”活动浓厚氛围,掀起职工群众全民健身热潮,以水务企业全民健身的实际行动迎接全运会的召开,集团决定,从现在起,用近两个月时间,在全集团范围内开展以“迎全运盛会,展水务风采”为主题的水务职工全民健身活动。为推动此项活动深入开展,特制订如下方案...
- 2013年8月24日□ 企业员工征文:期待梦想成真
长久以来,我们除了对身边的亲朋好友送上“身体健康”的祝福词外,最多的应该就是“梦想成真”了。梦是什么?我想那是一种发自个人心底由衷的期盼,所以梦是美丽的;那是一种能驾驭内心、驱散彷徨与不安的力量,所以梦是坚定的;那是一种带着你从虚幻飘渺走向脚踏实地的呼唤,所以梦也是一种信仰,是人们心灵的隐形翅膀,是...
- 2013年8月24日□ 培训中心员工治安综合治理承诺书
社会治安综合治理是企业稳定发展的重要环节,是社会文明进步的重要标志,确保治安综合治理各项指标的顺利实现是每个职工的义务和责任。本人庄重承诺:一、严格遵守国家法律、法规和企业各项规章制度,不违法违纪和侵占公司任何财务,不发生盗窃公司金属物料及任何公私财务的行为。二、严格遵循金川集团公司员工行为规范,维...
- 2013年8月22日□ 地质勘探工程处开展职工培训效能监察活动方案
为加强职工培训工作,切实抓好实学、实训、实战的培训质量,进一步提高职工队伍素质,经研究决定,在全处范围内开展职工培训效能监察活动,现将有关事宜通知如下:一、指导思想围绕处全年安全生产目标,深入贯彻落实集团公司集发《关于加强职工培训工作的意见》(集发〔2012〕141号)和《地质勘探工程处2013年职...
- 2013年8月22日□ 论文开题:组织中社会关系网络对员工道德行为的影响研究
设计(论文)题目组织中社会关系网络对员工道德行为的影响研究本课题国内外研究动态及意义:1、研究动态:在组织行为的研究领域中,有关组织成员的道德行为的研究日益成为一个重要的研究课题。为了解释组织成员道德行为和不道德行为的产生原因及影响因素;提出相应解决不良因素影响的管理方法,研究学者们提出了组织成员道...
- 2013年8月21日□ 市中小企业服务中心优秀员工评选办法
为倡导积极向上,团结和谐的工作氛围,表彰为中心发展作出贡献及努力上进的优秀员工,培养和塑造全体员工的集体荣誉感和使命感,全面增强中心的向心力和凝聚力,特制定此办法。二、适用范围:杭州中小企业服务中心全体员工。三、相关部门组成、职责:1、评审委员会组成:中心领导、各部门主要负责人。职责:负责各部门上报...
- 2013年8月21日□ 城市生活垃圾及工业废渣资源综合利用工程环境影响评价报告书简本
⑵建设单位:礼泉海螺水泥有限责任公司⑶建设地点:陕西省咸阳市礼泉县烟霞镇⑷建设性质:扩建⑸建设规模:规划建设2×300t/d城市生活垃圾处理系统,年处理城市生活垃圾20万t;建设130万t/a工业废渣综合利用系统,采用新型干法窑外分解生产工艺,建设1条日产12000t熟料新型干法水泥熟料生产线,用以...
- 2013年8月20日□ 从一条短信说起(员工征文)
发短信人:130*******我也曾犹豫再三,是否该写这样的文章,也曾反复考虑是否将发短信的电话号码写上,最终,我还是决定把短信完全呈现给大家,不是为我,而是为我们辛劳的、无怨无悔的、可敬的员工。事情是这样的,为了弘扬中华优秀的传统文化,努力构建和谐家庭,公司首届文化节开展了一项“好媳妇、好婆婆”评...
- 2013年8月20日□ 论文开题:经济复苏时期民营企业员工激励问题探讨
一、选题的意义市场经济的竞争是在于企业的竞争,而企业的竞争说到底是人才之间的竞争,现在的企业中,如何建立有效的激励机制来调动现有员工的工作积极性,是企业首当其冲要考虑的事,特别是民营企业,因为一方面民营企业没有国企的稳定性和高隐性工资,另一方面它又没有外企企业先进的管理制度和高的福利薪酬待遇来吸引优...
- 2013年8月19日□ 开展职工劳动技能竞赛工作的几点思考
开展职工职业技能竞赛,要紧紧围绕区委、区政府的中心工作,把职工技能竞赛要办成为中心工作解难题、为中心工作大局服务、为地方经济建设服务这样竞赛,确实能为企业人才、技术提高来组织活动。不能因搞活动当务生产、影响企业正常次序。例如中粮集团计划6月开展几项竞赛,因为企业生产任务重,迟迟没有开展,这就是竞赛要...
- 2013年8月19日□ 公司职代会代表团讨论情况汇报
代表们一致认为,集团公司2012年发展成绩卓著、成就辉煌、振奋人心。报告对集团公司过去一年不凡业绩的全面回顾和客观总结,用“安全生产、优化产业、内涵发展、项目落地、智慧增长、新风正气、美丽晋煤、凝聚合力”八个关键词对冲刺世界500强的宏伟目标做了再动员、再部署,再出征。特别是报告中提出:“要做强做优...
- 2013年8月19日□ 总经理在职代会上的讲话
——在长平、王台公司二届五次职代会上的工作报告(2010年1月23日)曹建平各位代表:现在,我向大会作工作报告,请予审议。第一部分二〇〇九年工作回顾2009年是极不平凡的一年,是我公司上下齐心协力闯新路,奋力拼搏铸辉煌,各项工作全面发展、全面提升、全面丰收的一年。一年来,面对全球金融危机的影响,我们...
- 2013年8月18日□ 我的公司梦(员工优秀征文作品)
“领先领头领一行,报国报民报一方”,企业的梦想是放飞员工的梦想,梦想犹如大海般辽阔、犹如天空般湛蓝、犹如人生般璀璨,那便是我的梦想,我的公司梦。梦想是一面旗帜,他一直飘扬在你心灵深处,指着你前向的方向,你感受到了吗?实现我的公司梦,首要的一条,就是思考如何在工作中做到更好。国内知名的战略与管理专家周...
- 2013年8月18日□ 我的公司梦(员工征文作品)
站在时光的门口往回看,定会看见一路走来与我们相依相伴,共同走过那宝贵的儿时、青春、以及现在的壮年的那个好伙伴---梦想。儿时的梦想是稚嫩的,伴着可笑的勇气让我们迎来成长。如今长大成人的我,进入了理想的公司。或许思想行为更加成熟了,但对于我,对于那个共同前行的梦想依然清晰可见。只是现在它更具体更明确,...
- 2013年8月18日□ 我的公司梦(员工演讲征文稿)
当我满怀信心踏入这个我喜爱的公司的时候。梦想这个词就在我脑海中扎根。梦想是宝贵的,人们常说有梦想才有希望,有梦想才有收获,有梦想才能成功!当我还是一个小小员工的时候,我心里就无数次的告诉自己,不管公司规模有多么大,不管公司有多么的富有!没有梦想都成就不了一个成功的大公司。我努力着改变小公司的命运,努...
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