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劳动保障,范文专题,第55页

生成时间:2022/10/29 12:22:06

2014年8月17日□ 社保中心党员干部党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（共6篇）
我局自党的群众路线教育实践活动开展以来，严格按照全县的统一部署和要求，认真组织和开展各项有关群众路线教育实践的活动，本人经过近三个月的学习、教育和深入实际的调研活动，首先在思想认识方面有了很大的提高，在党性修养上有了很大的提升。通过学习充分认识到党的群众路线教育实践活动是以为民务实清廉为主要内容，特...
2014年8月17日□ 社保中心党支部民主生活会情况通报会讲话稿
党支部于2014年7月27日召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，分管领导顾加庚莅临指导，中心领导班子各位成员列席了会议。现在我代表党支部，将民主生活会情况向大家通报。一、会前准备情况本次民主生活会，是在认真学习、广泛征求意见、相互谈心交心、查摆突出问题、撰写对照检查材料的基础上进行的。会前...
2014年8月16日□ 江宁区全面加强迎青奥行政执法保障的培训讲话材料
根据会议的安排，由我向大家通报市政府《“迎青奥”行政执法保障工作》的相关要求，并就我区具体实施做工作提示。根据市委市政府相关文件以及7月30日、7月31日市政府法制办召开的2次会议精神，结合我区工作实际，经认真梳理，归纳出五点，用数字串联起来恰好又是一个“12345”。1、一个背景近年来，市委市政府...
2014年8月16日□ **县关于进一步规范劳动用工管理的实施意见
为了进一步规范各用人单位的劳动用工管理工作，保障用人单位与劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系，促进我县经济和谐稳定发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《**县农民工工资保证金管理办法》（金政发〔2013〕88号）、《**县人民政府办公室关于切实解决拖欠农民工工资问题的通知》（金政发〔2013〕1...
2014年8月15日□ 在省人社厅来AA调研座谈会上的汇报
自2010年5月我局成立以来，我们紧紧围绕全市转型发展大局，抓住省人社厅与市政府签订《共同推进XX资源型城市转型人力资源和社会保障事业发展与改革备忘录》的机遇，勇于面对经济和社会转型对人社工作的各种考验和挑战，找准定位，理清思路，为民务实，人力资源和社会保障工作取得了新成效。我局在全市年度目标责任考...
2014年8月15日□ 市人力资源和社会保障局2013年工作总结
2013年，我局紧紧围绕全市工作大局，按照市委、市政府科学发展“双十行动”的安排部署和“创特色、比速度、争一流”的工作要求，突出抓好就业和社会保障“两大民生工程”，不断加强公务员、专业技术人才和高技能人才“三支队伍建设”，积极推进人事和工资收入分配制度“两项改革”，着力构建和谐的劳动关系。工作中，我...
2014年8月15日□ XX市人力资源和社会保障局年中务虚会发言
今年来，我局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、市委十一届三次全会及全省人社工作会议精神，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，突出“深化改革，优化服务”两个重点，抓好党的群众路线教育实践活动和“优质服务提升年”两项活动，提升工作效能，狠抓工作落实，推动各项人社工作深入开展，进展态势良好。一...
2014年8月15日□ 人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动边整边改情况汇报
自党的群众路线教育实践活动开展以来，市人社局在市委第四督导组的指导帮助下，坚持下基层、接地气，查不足、转作风，做到边整边改、立行立改，着力解决人社部门作风方面的突出问题、社会关注的民生问题、制约人社事业发展的瓶颈性问题，以实际行动不断将教育实践活动推向纵深发展。一、突出问题导向，多层面征求群众意见建...
2014年8月15日□ 市人力资源和社会保障局2014年第二季度四创工作总结
为了搞好今年创国卫工作，顺利通过国家技术评估，顺利建成国家卫生城市，在市“四创办”的指导下，在局系统全体职工的共同努力下，我局严格按照“四创”工作有关要求，对照目标任务，认真开展各项整治活动，细化工作任务，强化工作措施，查找存在问题，围绕创国卫包抓工作重点，研究提出具体贯彻落实措施。现将具体工作情况...
2014年8月14日□ 公司劳动关系和谐企业汇报材科
**市王岘水泥有限公司是**省私营企业100强和**市30户重点工业企业之一，始建于1969年，2003年改制为民营企业，公司占地500亩，现有固定资产3亿元，职工320人。拥有500t/d、2000t/d新型干法水泥生产线两条，产能120万吨。近年来，为建立和谐稳定的新型劳动关系，公司党、政、工齐...
2014年8月14日□ 自来水公司“***州劳动关系和谐单位”申报材料
****县自来水公司是生产销售自来水的国有供水企业，成立于****年，经过**多年的发展，现有在职职工**人，中共党员**人。公司现有自来水净化能力4.9万吨/日，净水厂两座。城区供水管网100mm以上供水管道总长约57公里，供水普及率达95%以上。近年来，为建立和谐稳定的新型劳动关系，公司党、政、...
2014年8月14日□ 人社系统基层公共服务机构工作调研报告
屯溪位居皖浙赣三省交界，历史悠久，文化发达，为黄山市中心城区，是黄山市政治、经济、文化、交通、旅游和资讯中心。市区总面积14.1平方公里，人口20余万，其中农业人口3.7万余人。全区辖5个镇（下辖54个行政村）、4个街道（辖13个城市社区），即屯光镇、阳湖镇、黎阳镇、新潭镇、奕棋镇，昱东街道、昱中街...
2014年8月13日□ 失地农民社会保障问题初探
近年来，随着我县城镇化、工业化、四个经济开发区进程加快，农民土地被征用越来越多，失地农民逐渐增加，政府和社会的压力也越来越大。由于失地农民获得的补偿不高，安置方式单一，就业困难等原因，因此引发的矛盾也越来越突出。耕地对农民而言，具有生产资料和社会保障双重功能，农民一旦失去耕地立即成为“种田无地、就业...
2014年8月13日□ 市人社局工作经验交流材料
福建省长乐市人力资源和社会保障局今年3月刚刚组建，原劳动和社会保障工作职能得到进一步拓展和强化。“十二五”以来全面落实上级人力资源和社会保障工作决策部署，立足人力资源社会保障工作的“一条主线，六个方面”，投身海峡西岸宜居宜业宜商滨海生态城市发展战略实践中，较好的完成了各项工作任务。一、长乐市总体市情...
2014年8月12日□ 市机关事业单位社会保险局2014年工作总结
今年来，市机关事业单位社会保险局在市委、市政府的正确领导下，在市人社局和上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕省、市人社工作会议精神，以学习十八届三中全会为契机，团结进取、群策群力，以夯实基础规范管理为重点，深入推进我市机关事业单位社会保险制度改革，积极构建和谐的武穴市机关事业单位社会保险工作新局面。截...
2014年8月12日□ 劳动合同管理制度
2、范围适用于公司合同制员工劳动合同的签订、解除（终止）、续签等事项管理。3、职责划分公司管理部负责本公司的劳动合同管理工作，主要职责包括：3.1认真学习并贯彻执行有关劳动合同的法律、法规和政策；3.2依据本制度办理劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等手续；3.3加强劳动合同的基础工作，实行动态...
2014年8月12日□ 社保管理制度
为了保证各项社会保险的及时、足额上缴，维护公司及员工的合法权益，根据国家、地方有关规定，结合本公司实际，特制定本管理制度。2、内容2.1公司要求全体员工按照政府相关规定必须参加社会保险，并与工资同时发放200元/月作为社保津贴用于个人缴费部分，员工如已参加“新农村合作医疗”等同类社会保险或因其他个人...
2014年8月12日□ 在全市规范劳动用工专项检查工作会议上的讲话
经市政府研究，决定召开全市规范劳动用工专项检查工作会议，专题对规范劳动用工工作进行部署。目的是全面排查企业劳动用工情况，切实解决劳动用工方面存在的突出矛盾和问题，加强监管，营造和谐稳定的劳动用工环境。这次会议非常重要，它不仅关系到数万劳动者的切身利益，还关系到能否为我市正处于关键时期的转型升级发展创...
2014年8月12日□ 2014年企业职工基本养老保险工作总结
2014年，我局在市委、市政府、市人力资源和社会保障局的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，结合养老保险工作的新形势、新特点和新要求，围绕全市下达的2014年目标任务，扎实工作，各项工作了取得了显著成效。一、目标任务完成情况截止12月10日，各项工作基本实现了年初目标，具体体现在以下几个方面：一...
2014年8月12日□ 人社局群众路线教育情况汇报
2013年，我局党组开展了“两项活动”，一是在全系统广泛开展“振奋精神提效能，强化宗旨优服务”活动，大力改进工作作风，精简办事程序，提高工作效率，方便服务人民群众；二是在全市着力打造“阳光人社520”机关服务品牌活动，为服务对象提供便捷的政务服务。同时，接受了“两项评议”，一是人大评议，二是民主评议...
2014年8月12日□ 人社系统“心系群众跟党走，改进作风优服务”演讲比赛串词
女：同志们，朋友们合：大家好！（鞠躬）男：今天，我们在这里欢聚一堂，举办市人社系统“心系群众跟党走•改进作风优服务”演讲比赛。女：本次活动由市人社局主办，局群众路线教育实践活动办公室、局监察室承办。男：在这个充满希望的季节，让我们一起共同回顾人社事业科学发展、跨越发展的新业绩。女：在这个...
2014年8月12日□ 市医疗保险管理局2014年上半年工作情况汇报
1、医疗保险。截止6月底全市参保人数达到14.57万人，其中城镇职工医疗保险5.19万人，较上年度新增扩面1619人；城镇居民9.38万人，较上年度新增扩面8802人。2、工伤保险。截止6月底全市工伤保险参保人数达到3.05万人，较上年度新增扩面1828人。3、生育保险。截止6月底全市工伤保险参保人...
2014年8月12日□ 人社局2014年上半年人才工作总结
今年上半年，人才中心按照全市人社工作会议要求，紧紧围绕人才强市战略目标，坚持“民生为本，服务优先”的工作主线，以构建人才公共服务体系为目标，以促进高校毕业生就业创业为重点，积极拓宽人才服务领域和强化人才服务意识，为武穴市经济建设中心工作提供人事人才支持，较好地完成了上半年工作任务。1、以大学生“双实...
2014年8月12日□ 常务副市长在全市人社工作会上的讲话
同志们：正月初六，我们在这里参加了春风行动的启动仪式；时隔整整一个月，我们的人社工作会议又隆重召开。今天会议的主要目的是传达贯彻省、市人力资源和社会保障会议精神，总结工作、表彰先进，理清思路、谋划发展。刚才，人社局局长作了一个很好的报告，总结工作客观实在，安排工作扎实具体，我完全赞同。下面，我再讲三...
2014年8月12日□ 市人社局推进城东新区建设工作汇报材料
贯彻落实省第十次党代会精神，我市以掀起城东新区建设高潮为突破口，契合城市发展新阶段，我局坚定拥护、坚决支持、坚强参与。市委、市政府多次召开城东新区建设推进大会，表明时间紧、决心大、信心足、要求高。现在，将我局当前工作作汇报如下：一、当前工作情况我局在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以构...
2014年8月9日□ 市人社局关于人大评议意见整改情况的报告
2013年10月10日，市人大常委会对我局进行了工作评议，充分肯定了我局近两年来所取得的成绩，指出了存在的问题，提出了工作评议意见和建议。会后，我局高度重视，分别召开党组会、全体职工会进行学习传达，并认真研究，逐一梳理，制定了整改方案，把评议意见和建议逐项分解落实，确定了整改单位、责任领导和整改时限...
2014年8月9日□ 市人社局关于2014年上半年党风廉政建设自查报告
今年来，市人社局党风廉政建设工作在市纪委的正确领导下，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委《关于2014年反腐创廉建设的意见》和《十治三促》方案，主动适应新形势、新任务要求，把落实“两个责任”作为重中之重，认真落实党风廉政建设责任制，深入持久开展“反四风”，切实改善机关作风、简化办事...
2014年8月9日□ 市人社局2014年上半年服务企业行动汇报材料
市人社局认真贯彻落实国家、省、市关于支持企业发展的各项扶持政策，结合部门实际，充分发挥自身职能，以打造最优发展环境为目标，创新工作机制，提升服务水平，为企业又好又快发展提供了可靠保障。一、工作情况及主要做法我局将服务企业纳入重要议事日程，成立了以局长为组长，副局长、劳动就业管理局局长为副组长、各单位...
2014年8月9日□ 市人社局政务公开及主要做法
近年来，市人力资源和社会保障局在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下，立足工作职能，紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，深入贯彻科学发展观，积极做好政务信息公开工作，接受群众监督,切实落实人民群众对人力资源和社会保障工作的知情权、参与权和监督权。一、政务公开工作主要做法（一）加强组织领导...
2014年8月9日□ 市人社局关于经济社会发展情况的汇报材料
2013年，在市委、市政府的正确领导下，在市人社局的关心指导下，我局突出“民生为本、人才优先”的发展理念，以“保就业、强保障、促发展、惠民生”为主线，理清工作思路，创新工作机制，履行部门职能，着力打造“阳光人社520”机关服务品牌，顺利完成全年工作任务，为实现我市经济社会发展新跨越提供坚强保障。一、...

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