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乡镇社区,范文专题,第780页

生成时间:2022/10/29 12:24:20

2012年12月27日□ 街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结2
为进一步加强_员干部作风建设，按照区纪委《关于培养和选树勤廉兼优先进典型活动的通知》要求，以学习郭明义、陈超英同志的先进事迹、弘扬优秀_员干部优良作风，充分发挥勤廉兼优先进典型的示范作用，以身边的的先进事迹感染人，用身边的典型实力教育和引导_员干部牢固树立“立_为公、执政为民”的理念，从实际情况出发...
2012年12月27日□ 街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作总结
为进一步推进廉政文化进机关，发挥典型引领示范作用，促进全街_员干部队伍勤政廉政，大西街道积极认真开展“培养和选树勤廉兼优先进典型”活动，以“勤廉之星”引领“大西清风”，现将活动开展情况汇报如下：一、工作情况（一）提高思想认识，加强选树工作组织领导1、加强领导，落实责任勤廉兼优先进典型是_员干部队伍的...
2012年12月27日□ 街道开展“四治”专项整治活动四项制度
第一条为进一步深化滨河街道干部人事制度改革，坚持德才兼备、以德为先的标准，提拔重用忠诚、为民、务实、清廉的干部，并把他们选拔到领导岗位上来，真正形成正确的用人导向，特制定本工作制度。第二条正确把握德与才的辩证关系。德是才的统帅，决定着才的作用的方向；才是德的支撑，影响着德的作用的范围。与才相比，德始...
2012年12月27日□ 街道“四治”工作完备制度体系
第一条为认真落实德才兼备、以德为先的用人标准，全面客观准确地考核干部的德，进一步改进干部考核评价工作，树立正确选人用人导向，提高选人用人公信度，根据《公务员法》《_政领导干部选拔任用工作条例》，结合丰乐街道实际，制定本办法。第二条本办法适用于丰乐街道副科级以上实职领导干部。社区工作站站长参照本办法执...
2012年12月27日□ 街道关于“四治”活动进展情况和成果的汇报
按照《2012年沈河区_风廉政建设责任制考核评价工作方案》及区纪委《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》(沈河纪发〔2012〕31号)，滨河街道积极提高认识，迅速行动，认真制定相关工作方案，严格执行各项工作程序，确保“四治”工作顺利开展并取得较好的成效，现将有关工作情况...
2012年12月27日□ 街道机关作风建设四项制度
根据区纪委、区委组织部要求，山东庙街道结合本单位实际建立“四项干部岗位制度”把那些忠诚、为民、务实、清廉的干部选拔到领导岗位上来；重点了解掌握干部失德失范行为；使干部不敢懈怠、不敢失责；制定对关键岗位干部重点管理的具体措施和办法。第一章反向测评德的考核制度第一条为坚持德才兼备、以德为先的用人标准，客...
2012年12月26日□ 市直部门领导干部下基层调研报告7
根据市委围绕“四项排查”工作深入开展领导干部下基层“三解三促”活动的部署，结合近期工作计划，我于8月27日至31日赴宿豫区黄墩镇李甸居委会开展“三解三促”调研活动。现将这次调研情况报告如下：一、李甸居委会基本情况李甸居委会位于宿豫区黄墩镇东部，紧靠大运河、濒临骆马湖，总面积2.5平方公里，耕地面积3...
2012年12月26日□ 市直部门领导干部下基层调研报告6
根据市委开展“三解三促”调研活动的总体要求和统一部署，9月8日至13日，我到宿豫区黄墩镇李甸村开展驻点调研，走访老_员、生活困难户和创业户，考察镇村集中居住区建设、农业产业化项目和镇工业园区发展情况，召开座谈会，了解当前农村经济社会发展中面临的主要问题。在此基础上，进一步研究财政部门在当前形势下如何...
2012年12月26日□ 市直部门领导干部下基层调研报告5
根据市委、市政府关于领导干部开展“三解三促”活动的工作部署，我专门利用9月10日—12日三天时间前往宿城区埠子镇杜楼村开展“三解三促”活动，并召集宿城区相关部门负责同志、埠子镇和杜楼村有关人员就加快杜楼村经济社会发展进行了座谈，现将工作开展情况总结报告如下：一、肩负责任、怀着感情，认真开展实地走访调...
2012年12月26日□ 市直部门领导干部下基层调研报告3
根据宿发〔2012〕18号文件和四届市委常委14次（扩大）会议的有关要求，9月初，我安排好本单位工作之后，深入帮扶联系点宿城区屠园乡徐墩村走访调研，了解民意，帮助该村进一步理顺脱贫发展思路。一、基本情况调研之前，我认真学习领会市里开展“三解三促”活动的相关文件要求，加深对“三解三促”活动重要性认识，...
2012年12月26日□ 市直部门领导干部下基层调研报告2
为进一步加强_员干部服务意识和群众观念，了解村情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。根据市委关于开展领导干部下基层“三解三促”活动有关要求，我于8月3日至9日到宿豫区关庙镇董墩村开展了为期7天的驻点调研活动。现将调研有关情况报告如下：一、董墩村基本...
2012年12月26日□ 市直部门领导干部下基层调研报告1
9月20日—24日，我到泗阳县众兴镇杨集村开展“三解三促”活动。在驻村调研的5天时间里，除深入群众、了解社情民意外，我把主要精力放在杨集村木材加工业的调查研究上。经过走访调查，对杨集村木材加工业有了初步认识，结合实际作了深入思考。一、杨集村木材加工业基本情况杨集村木材加工业起步于20世纪90年代，经...
2012年12月26日□ 市直部门领导干部下基层心得体会3
通过开展“三解三促”活动，与农村群众有了近距离接触，真切地感知了群众的所思所想，对当代农村的生活状况、发展方向、工作要求、存在困难等有了比较直观的认识，并对进一步加强新农村建设，进行认真思考，产生了一些粗浅的想法。一是要重视农村集中居住区的前期规划和配套建设。当前，农村集中区建设因其统一规范、整洁宜...
2012年12月26日□ 市直部门领导干部下基层心得体会2
根据省市委关于开展领导干部下基层“三解三促”的部署和要求，今年6—7月，我来到挂村帮扶点宿豫区新庄镇袁庄村，结合工作实际进行驻点调研。调研过程中，我召开了由群众代表、村组干部参加的座谈会，走访农户和居民，到田头察看水稻、玉米等农作物生长情况，了解民情民意，尽己所能为农业发展和农民增收出谋划策。我们吃...
2012年12月26日□ 市直部门领导干部下基层心得体会1
9月7日至9月11日，在2012年领导干部下基层“三解三促”活动中，我驻点调研我局挂钩扶贫村宿豫区皂河镇闫南村。五天来，本人通过座谈、走访、慰问等多种形式，多方了解村情民意；与群众同吃、同住、同劳动，增进了与群众的感情；与村干部共谋发展良策，破解发展难题。先后召开村组干部、_员代表、创业户和困难群众...
2012年12月26日□ 和谐村社区创建基础建设指导组工作总结
为履行好基础建设指导组的工作职责，发挥指导组综合协调和指导的作用，根据县创建办2012年工作要求，结合职责分工和业务工作特点，我们制定了《全县创建活动基础建设指导组工作方案及年度推进计划》，明确了各部门工作职责和工作任务及完成时限。现将2012年工作的开展情况总结如下：一、指导和加强村级组织建设，为...
2012年12月26日□ 和谐村社区创建基础建设指导组方案
为贯彻落实县委、县政府《关于进一步深化全县和谐村（社区）创建活动的实施方案》的通知精神，县创建活动基础建设指导组结合职责分工和业务工作特点，特制订如下实施方案：一、建立组织领导机构为履行好基础建设指导组的工作职责，发挥指导组综合协调和指导的作用，成立基础建设指导组领导小组：组长：×××县民政局局长成...
2012年12月26日□ 街道关键岗位干部管理措施和办法
第一条为加强对关键岗位干部的重点管理，促进街道_风廉政建设，优化地区环境，根据《中华人民共和国公务员法》、《中国共产__内监督条例》、《_政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规，制定本办法。第二条本办法所称关键岗位人员是指街道机关人财物管理使用、证件核发、行政执法、纪检监察等直接涉及服务对象利益的正...
2012年12月26日□ 街道岗位责任制度
根据中央、省、市、区关于建立国家行政机关工作人员岗位责任制相关要求，为进一步加强机关效能建设，转变工作作风，提高行政效能，实现机关工作提速，确保人尽其责，人尽其才，推动全街工作的顺利开展，特制定本制度。一、岗位责任制对象街道全体工作者，包括街道在编人员、区下派机构派驻人员、区下派锻炼干部、工勤人员。...
2012年12月26日□ 街道反向测评干部“德”的考核制度
第一条为落实德才兼备、以德为先的用人标准，增强干部考察评价的针对性、准确性，有效解决干部的德“无从识察”、“无法考察”的普遍性难题，选好配强街道领导班子，推进民主政治建设。根据《_政领导干部选拔任用工作条例》和《中组部关于加强对干部德的考核意见》，结合我街实际，特制定本考核制度。第二条“反向”测评是...
2012年12月26日□ 街道选拔任用德才兼备干部工作制度
第一条为加强和创新社会管理，推动干部人事制度科学发展，建立充满活力的干部人事机制。选拔任用德才兼备干部，保证政令畅通，提高工作效能。保证选人用人程序守规合法，防止和纠正选人用人不正之风，提高选人用人工作满意度。加快地区社会、经济又好又快发展。第二条选拔任用干部遵守科学、民主、公正、实效原则，由街道分...
2012年12月26日□ 街道“浮、庸、散、奢”整治活动工作总结
根据区纪委关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案要求，街道_工委高度重视，及时召开会议、学习传达精神，成立领导小组认真制定工作方案。落实工作责任，强化工作措施，不断推进机关工作作风的转变。现将工作开展情况总结如下：主要工作：一、加强组织领导，确保整治工作的顺利开展1、制定方...
2012年12月26日□ 街道关于“四治”活动进展情况和具体成果的工作报告
按照区纪委、区委组织部关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案(沈河纪发〔2012〕31号)文件精神，丰乐街道深入贯彻落实科学发展观，着眼于保持和发展_的先进性、纯洁性，按照治理“漂浮”问题，提升为民意识；解决“平庸”问题，提升履职能力；消除“散漫”现象，提升工作效能；杜绝“...
2012年12月26日□ 街道关于“四治”活动进展情况和成果的报告
按照(沈河纪发〔2012〕31号)文件要求，万莲街道迅速行动起来，认真制定了以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案，严格执行相关各项工作程序，确保“四治”工作顺利开展并取得较好的成果，现将有关工作情况报告如下：一、“四治”工作开展情况及取得的成果（一）领导重视，责任落实。万莲街道在...
2012年12月26日□ 街道关于“四治”活动进展情况的工作总结
按照区纪委、区委组织部关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案(沈河纪发〔2012〕31号)文件精神，南塔街道深入贯彻落实科学发展观，着眼于保持和发展_的先进性、纯洁性，集中开展思想教育，强化对_员干部的管理监督，完善各项规章制度，树立正确的用人导向，狠刹“浮、庸、散、奢”等...
2012年12月26日□ 街道关于开展治浮、庸、散、奢问题工作进展情况和具体成果
根据区纪委发[2012]31号文件的要求，我街道将治理浮、庸、散、奢工作（以下简称“四治”工作）作为当前的一项重要任务来抓，结合街道实际认真开展，现将治理活动的进展情况和具体成果汇报如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导、健全工作机构。街道成立了四治工作领导小组，组长由_工委书记王长胜和办事处主任...
2012年12月26日□ 街道关于开展“四治”工作情况报告
自今年8月开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作以来，我街认真贯彻区委、区纪委“四治”活动部署，取得领导高度重视，将其作为当前一项重大政治任务，放在重要位置，精心组织部署，强化监督，狠抓落实，使“四治”活动扎实有序开展。现将活动进展情况和具体成果汇报如下：一、“四治”活动进展情况和...
2012年12月26日□ 街道开展机关作风建设工作情况汇报
为贯彻落实省、市关于加强机关作风建设的工作要求，坚决整治_政机关中存在的“浮、庸、散、奢”等不良风气。马官桥街道按照区纪委下发[2012]31号文件要求，积极开展了以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的纪律作风整治活动，通过讲授_课、自查自纠、座谈、征求意见、机关作风自检、完善制度体系等方式，全力打造...
2012年12月26日□ 街道开展机关作风建设工作情况汇报
为深入贯彻落实省委十一届二次、市委十二届四次全会精神，我街积极深入开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设，把进一步转变机关作风作为此次建设的根本出发点和落脚点，全方位体现廉洁从政的作风理念，活动成果卓有成效。现将有关工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）讲授_课，提高思想。我街严格按...
2012年12月26日□ 街道“四治”工作情况汇报4
为深入贯彻落实省委十一届二次、市委十二届四次全会精神，进一步转变机关作风，按照沈河纪发[2012]31号《关于印发<关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”（以下简称“四治”）为重点的机关作风建设工作方案>的通知》要求，风雨坛街道办事处高度重视，及时召开会议、学习传达精神，成立领导小组认真制定工作方案。...

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