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规章制度,范文专题,第197页

生成时间:2022/10/29 12:26:19

2013年4月21日□ 教育广告宣传物料设计制作管理办法
第一条为加强对公司员工名片及各类广告宣传物料设计制作的管理，提高设计制作工作的质量，更好地为公司发展和各部门的业务拓展服务，特制定本办法。第二条本办法所称广告宣传物料包括集团所有与展示集团（含员工个人、各部门及下属各单位）及其产品形象有关的平面设计制作、展台设计制作、影视设计制作及产品外包装等终端设...
2013年4月20日□ 市安全生产监管系统政务信息工作暂行办法
第一条为实现安全生产政务信息工作规范化、制度化，根据《福建省安全生产监管系统政务信息工作暂行办法》（闽安监办〔2011〕133号）、《漳州市人民政府办公室关于进一步加强安全生产宣传教育工作的意见》（漳政办〔2012〕157号）和《漳州市2013年安全生产宣传教育工作要点》（漳安委办〔2013〕6号）...
2013年4月20日□ 市安全生产监管系统宣传工作综合考评暂行办法
第一条为深入贯彻国家、省、市关于加强安全生产工作的一系列重要部署和《关于进一步加强安全生产宣传教育工作的意见》（漳政办〔2012〕157号），进一步加强全市安全生产宣传工作，规范宣传工作综合考核评比，普及安全生产政策、法律、法规和安全生产常识，提高全民安全意识，营造“关爱生命，关注安全”的社会氛围，...
2013年4月20日□ 我县影响工作执行力行为有奖举报暂行办法
第一条按照县委、县政府关于执行力提升工作部署和有关要求，为充分发挥企业和群众的监督作用，有效治理“庸、懒、散、软、浮、躁、怨、疲”和“空、虚、假、奢”等作风顽症，切实提高工作执行力，制定本暂行办法。第二条本办法所称有奖举报，是指以书面、电话、信函、来访、网络等形式，向县纪委监察局实名举报本县范围内各...
2013年4月20日□ 园林局关于城市绿地管养考核办法
市园林管理局城市绿地管养考核办法（修订）一、总则随着我市经济与社会的不断发展和园林绿化事业快速发展的需要，为进一步提高园林绿化管养水平、规范城市绿化管养考核，在科学、合理、公平、公开的基础上，结合我局多年来绿化管养考核经验，以《漳州市园林管理局城市绿地管养标准》（修订）为主要依据，对《漳州市园林管理...
2013年4月20日□ 工程公司落实“九规范”实施细则
为贯彻落实《江西省交通运输厅改进工作作风、密切联系群众“九规范”》和高速集团实施细则，结合公司实际，现就赣粤工程公司改进工作作风、密切联系群众作出如下规定：一、联系基层公司领导每年要结合公司中心工作、重大问题进行专题调研。考察调研，要轻车简从，不得影响基层单位正常工作。机关各职能部门要加强与司属各单...
2013年4月20日□ 推行重点发言人制度提高党员干部学习质量
为切实提高党员干部理论学习质量，增强集体学习的效果，自2013年起全面推行了＂重点发言人制度＂。旨在通过交流发言，相互释疑、相互解惑，交流看法、交换意见，更大限度地拓宽思维，产生“1+1﹥2”的增值效应。从而在党员干部中形成相互“赶、比、超”的学习氛围，目前已经取得了一定成效。一是在学习态度上实现了...
2013年4月20日□ 关于围绕“项目促进年”深入开展“共产党员工程”活动的通知
各委办、行业局、企事业党委组织（工作）部：为充分发挥基层党组织和广大共产党员在“项目促进年”中的作用，推动全区经济社会快速发展，区委组织部决定在企业和涉及重大项目、重点工程建设的地区、单位、部门基层党组织中深入开展“共产党员工程”活动，现将有关要求通知如下：一、主要内容开展“共产党员工程”活动是以基...
2013年4月18日□ 市速递物流分公司揽投部（站）会议管理制度
一、目的：为了便捷沟通，有效及时的解决问题，完善揽投部站日常规范化管理，特制定本制度。二、适用范围市公司所属各揽投部（站）、各县营业部。三、会议类别：市公司要求各揽投部（站）每日、每旬、每月分别定期召开早会、旬例会和月例会。每日早会必须在早8：30分准时召开；每旬、每月例会如遇有其他事务耽误，必须顺...
2013年4月18日□ 市邮政局2012年绩效考核分配办法
第一条：为适应当前邮政企业发展的需要，进一步深化企业分配制度改革，建立与经营_相配套，个人所得与对企业贡献紧密相连的激励机制，强化专业市场竞争意识和职能及生产支撑部门的服务观念，进一步调动员工生产经营的积极性，特制定本办法。第二条：本办法遵循责权利相统一、激励与约束机制相结合，按照“按劳分配、效益...
2013年4月18日□ 市邮政局营销（管理）人员管理考核办法
根据黑邮（2010）250号文件（《关于进一步加强和完善营销体系建设的实施意见》）精神，为进一步加强全市研发、销售、售后三支队伍管理工作，提升市场营销和客户服务能力，全面提升全市邮政市场营销水平，特制定本办法。一、考核原则坚持公平、公正、公开，通过科学量化的考核标准和合理有效的考核手段，本着岗前培训...
2013年4月18日□ 市邮政局关于开展分销旺季对位达标活动的通知
为做好“五节联送”营销活动，抓住五节期间日用消费品旺销的契机，扩大全省日用消费品运作规模，促进各市县局均衡发展，省公司决定开展“分销旺季对位达标活动”，现将有关事项通知如下：一、总体安排按照“达标即有奖”的原则，根据各地市、县局的邮政综合收入排名，同时参照各地市、县地方经济、人口等因素，确定2012...
2013年4月18日□ 邮政局金融客户维护管理办法
第一条为进一步提高邮政代理金融精细化管理水平，切实落实以客户为中心的经营理念，提升服务水平，改进营销方式，促进代理金融业务持续健康发展，特制定本办法。第二条邮政金融客户管理的原则(一)分等分级管理原则（二）动态跟踪维护原则（三）规范操作、注重实效原则（四）为客户保密原则第三条本办法适用齐齐哈尔市邮政...
2013年4月18日□ 邮政代理金融业务理财经理考核管理办法
第一条为加强我局邮政代理金融业务理财经理队伍建设，健全培训管理体系，完善考核激励机制，充分发挥理财经理的积极性和创造性，逐步培养一支懂业务、善营销的金融专业队伍，满足客户多元化的理财需求，促进邮政代理金融业务健康快速发展，依据省公司《黑龙江省邮政代理金融业务理财经理管理办法》，结合我局实际，特制定本...
2013年4月17日□ 优化经济发展环境“十不准”规定
各乡镇党委、人民政府，县直及驻县各单位：为贯彻落实县委经济工作会议提出的优化经济发展环境“十不准”规定的要求，进一步优化县域经济发展环境，积极推进“四三六”工程，加快“六区”建设，经县委、县政府同意，现就有关事项通知如下：一、迅速学习“十不准”规定各乡镇各部门单位要迅速传达学习县委县政府主要领导在县...
2013年4月17日□ 全省“安全生产月”活动考核实施办法
为加强全省“安全生产月”活动工作，有效评价各地、各部门“安全生产月”活动组织开展情况，促进活动创新形式和内容，扎实有效地开展有关工作，根据《全国“安全生产月”活动考核实施办法（试行）》（安组委〔2012〕2号），结合我省实际，制定本办法。一、考核内容及标准（一）各市（地）安委办发挥职能作用情况1．领...
2013年4月17日□ 邮政局员工营销积分办法
为充分挖掘全市邮政员工队伍中蕴藏的营销潜能，激发员工利用社会资源参与营销、发展业务的工作热情，实现企业效益与员工效益的相互促进和同步提升，特制定本办法。一、指导思想进一步转变我局的营销方式和营销行为，按照“按劳分配、只奖不罚、多劳多得”的原则，施行营销积分的奖励政策，使员工的劳动报酬同劳动成果紧密联...
2013年4月17日□ 邮政速递物流分公司员工营销积分管理办法
为充分调动各岗位员工参与营销、开发市场的工作热情，充分挖掘各岗位人员的营销潜能，不断开发市场，拓展业务渠道，特制订本办法。第一章总则第一条本着“多劳多得、优绩优酬、只奖不罚”的原则，施行营销积分的奖励政策，使员工的劳动报酬同劳动成果紧密联系，激励员工人人参与营销活动，让企业上下形成“开开心心做营销、...
2013年4月17日□ 邮政系统成立“学雷锋志愿者服务队”的通知
今年是_同志号召“向雷锋同志学习”题词50周年，为进一步学习弘扬雷锋精神，普及志愿服务理念，推动志愿服务活动深入开展，扎实推进社会主义核心价值体系建设，不断提升我局邮政干部职工的思想道德素质和社会文明程度，树立邮政行业的良好形象，按照集团公司、省公司和各级文明办的要求，结合我局邮政工作实际，在全...
2013年4月17日□ 邮政局营业网点分档晋级奖励办法
为了更好地促进营业网点人员增收创效发展的积极性，提升各网点的营销水平、服务水平及管理水平，有效挖掘网点潜在创收能力，实现各项业务收入规模的均衡、快速、健康发展，充分体现“各尽所能、按劳分配、多劳多得”的分配原则，特制订本办法。一、指导原则以“全面客观、实事求是、公正公开、透明规范”为指导原则，以20...
2013年4月17日□ 物流分公司关于提高代收货款妥投率有关事项的通知
据2013年初以来不完全统计，我分公司1、2月份代收货款邮件投递妥投率仅为59.48%和67.29%，为全省代收货款邮件妥投率较差单位之一；在前期省公司《上海复江项目投递情况通报》中，我分公司妥投率甚至低于65%，为全省最低。原因分析：主要是个别部门对代收货款邮件的投递工作不够重视，不认真执行日常操...
2013年4月17日□ 预防H7N9型禽流感防控工作的紧急通知
按照兴隆县人民政府办公室关于转发《河北省人民政府应急管理办公室关于做好H7N9型禽流感防控工作的紧急通知》和《承德市教育局、卫生局关于加强学校春季传染病防控和食品安全管理工作的通知》的文件要求，教育局对进一步在学生中做好当前H7N9禽流感等传染病防控工作通知如下。一、高度重视防控工作，H7N9型禽流...
2013年4月17日□ 教育局长在2013年目标责任书签订会上的讲话提纲
同志们：今天的会议，既是签订教育目标会，也是教育工作再部署会。刚才，柏督学宣读了《2013年目标责任管理岗位责任制实施方案》，德友书记宣读了局党委《2013年度基层党组织考评办法》，并对学校党建工作提出了要求，我和张书记与各学区、中学和县直校分别签定了教育和党建目标责任书，全年的目标更加明确，任务更...
2013年4月17日□ 《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》宣传提纲
2013年1月24日，国家安全监管总局局长杨栋梁签署了第58号令，颁布实施《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（以下简称《七条规定》）。中共中央政治局常委、国务院副总理张德江同志作出重要批示，指出“制定和实施七条规定，十分必要，要认真抓好落实”，并要求开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动。...
2013年4月17日□ 党员奉献积分卡细则
“党员奉献积分卡”是一项考核党员的机制之一。党员为群众所做的各类各项将细分量化、测算成积分记录在积分卡上、积分未达计50分的则被罚，今后分数高的党员才有条件评选先进党员。积分由基础分和奉献分两部分组成，基础分涉及党员参加组织生活、党员纪律、党员带头学习教育等。奉献分涉及帮扶帮教、服务他人、义务劳动、...
2013年4月17日□ 公司储备资金考核管理办法
为深入贯彻集团公司经营管理工作会议精神，进一步加强物资管理工作，降低储备资金占用，提高企业经济效益，特制定本办法。一、指导思想贯彻“仓库是河流不是水库”的仓储理念，以提高集团物资系统全员素质、健全完善制度、加强计划管理、合理制定储备定额、加大清仓利库、利用供应商库存等为手段，提高物资保障能力，规范仓...
2013年4月17日□ 公司合同管理办法
第一章总则第一条为了规范交易行为，预防和控制风险，减少商务纠纷，维护黑龙江龙煤物流有限责任公司（以下简称公司）合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于公司对外签订的物资采购合同。其他合同参照本办法相关规定执行。第三条公司实行合同签订法人授权...
2013年4月17日□ 公司物资采购管理规定
第一章总则第一条为了加强黑龙江龙煤物流有限责任公司（以下简称公司）物资采购管理，规范采购行为，发挥规模优势，降低物资采购成本，保障有效供给，制定本规定。第二条本规定适用于满足黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司（以下简称集团公司）生产经营需要的统采物资的采购管理。第三条工作宗旨。将服务生产一线作为公司的生...
2013年4月17日□ 供应商管理办法
第一条为构建黑龙江龙煤物流有限责任公司（以下简称公司）高效、稳固、精干的供应商网络，优化采购资源、规避采购风险，保证采购质量、控制采购成本，制定本办法。第二条本办法适用于供应商的准入、管理及考核评价。第三条本办法所指供应商是指向公司提供用于满足黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司（以下简称集团公司）生产经...
2013年4月17日□ 年度招议标采购管理办法
第一条为了规范黑龙江龙煤物流有限责任公司（以下简称公司）年度招议标采购工作，确保招议标工作合法、有序、高效进行，根据国家法律法规，结合公司实际，制定本办法。第二条年度物资招议标，应遵循公平、公正、公开、科学规范、择优选择的原则，并依法接受有关部门和社会的监督。任何单位和个人不得以任何方式非法干涉招议...

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