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规章制度,范文专题,第228页

生成时间:2022/10/29 12:26:20

2012年12月26日□ 交警大队干部测评制度
为进一步加强干部队伍管理工作，正确评价干部工作情况和现实表现，根据市局、支队有关要求，结合实际，制定本制度。第一条测评范围大队班子成员、副科级以上领导干部。第二条测评内容考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。德，是指政治、思想和道德品质的表现。能，是指业务知识和工作能力。勤，是指...
2012年12月26日□ 环保局“四治”制度汇编
第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，选拔任用德才兼备的干部队伍，根据有关法律、法规，制定本条例。第二条选拔任用领导干部，必须坚持下列原则：（一）党...
2012年12月26日□ 区委办“四治”制度汇编
（2012年9月12日）根据《党政领导干部选拔任用工作条例》中“任人唯贤、德才兼备”的选拔原则，以及省市区各级组织部门干部选拔任用的有关规定，在办公室进一步形成德才兼备、以德为先的用人标准和用人导向，坚持德为先、凭工作、重实绩、看民意的选人用人原则，把那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干...
2012年12月26日□ 区慈善办关于开展“四治”工作建立完善制度体系的情况报告
为深入贯彻落实区纪委、区委组织，进一步转变机关作风，开展以“治浮、治庸、治散、治奢”（以下简称“四治”）为重点的机关作风建设，区慈善办进一步改进干部作风，落实相关制度，大力推动、顺利实施。现就有关制度建设工作汇报如下：一、落实岗位责任制。沈河区爱心慈善总会办公室主任岗位职责（一）主持全面工作。（二）...
2012年12月26日□ 环保分局执行廉政谈话制度工作总结
一、突出党员领导干部，开展廉政谈话。坚持主要领导定期与各科室领导廉政谈话制度，局班子副职按照工作分工定期科室副职及骨干进行廉政谈话。向被谈话人宣讲有关廉政法规和规定，警示中级干部和骨干找准廉政风险点，结合工作实际制定的防范措施，做到自律与他律相结合，警钟长鸣，防微杜渐。要求干部骨干做到模范遵守制度规...
2012年12月26日□ 法院执行廉政谈话制度工作总结
我院贯彻落实《2012沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》关于廉政谈话的规定，认真制定廉政谈话工作制度，扎实开展廉政谈话工作，推进党风廉政建设。现将此项工作开展情况总结如下：一、制定《沈河区法院廉政制度篇》，明确规定廉政谈话制度，作为开展廉政谈话工作的依据。二、落实廉政谈话制度情况1、我院廉政...
2012年12月26日□ 市场分局落实廉政谈话制度情况汇报
工商五爱市场分局为加强党风廉政工作和干部管理，根据区纪委的有关部署和《党员领导干部廉洁从政若干准则》内容的要求，以教育和关心党员干部为切入点，按照管理干部的“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的四严标准，结合完善_，提高素质活动，开展了廉政谈话工作，现将此项工作总结如下：一、注重教育，强化管...
2012年12月26日□ 街道落实廉政谈话制度情况汇报13
按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》中，各部门、各单位要严格执行专题民主生活会、述职述廉、廉政谈话等制度的相关要求，滨河街道为加强对党员干部的管理和监督，促进工作人员廉洁奉公，遵纪守法，积极预防党员干部违_纪政纪的行为，将廉政谈话制度作为一项重要的工作来抓，现将工作开展情况汇...
2012年12月26日□ 行政审批服务中心落实廉政谈话制度情况汇报
沈河区行政审批服务中心管理办公室按照党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，严格执行党员领导干部廉政谈话制度，今年，中心管理办对3名科级领导干部进行了廉政谈话。廉政谈话主要以“深化学习，以人为本，廉洁自律，为民服务”为内容，进一步推进了中层领导干部的作风建设，筑牢了干部的思想道德防线、增强了干部的拒腐防...
2012年12月26日□ 食药监局落实廉政谈话制度情况汇报
我局执行“廉政谈话”制度，主要做到了“二个强化”和“一个注重”，也即强化组织领导，强化制度建设，强化检查督促，注重结合_。在结合方面又做到了“二个结合”：与学习实践科学发展观相结合，与党建主题教育活动相结合。现将有关情况汇报如下：一、基本情况（一）、强化组织领导近年来，我局坚持将执行“廉政谈话”制...
2012年12月26日□ 街道落实廉政谈话制度情况汇报12
一年来，南塔街道坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕中心工作，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，及时开展党风廉政谈话工作，努力从源头上预防和治...
2012年12月26日□ 社会管理服务指挥中心落实廉政谈话制度情况汇报
按照区委、区政府、区纪委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》中严格执行廉政谈话制度的要求，区指挥中心自3月建立廉政谈话制度以来始终把廉政谈话制度作为领导干部廉政教育的重点，每月举办主题教育，建立健全廉政教育机制，不断增加廉政教育效果。通过廉政谈话制度使领导更好地引导广大党员干部自觉...
2012年12月26日□ 地税局落实廉政谈话制度情况汇报
金融商贸开发区地税局按照立足教育、着眼防范、关口前移、主动监督的要求，围绕加强党风廉政建设、促进干部廉洁从政，坚持扎实开展廉政谈话工作，筑牢党员领导干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。一、探索完善，增强权威性年初，金融商贸开发区地税局召开廉政大会，决定要继续坚持分局领导班子同中层干部和全体党员...
2012年12月26日□ 党校落实廉政谈话制度情况汇报
为了使广大领导干部树立廉洁意识，党校认真开展廉政谈话，从而达到教育、警示、批评、提醒党员干部的目的，确保党风廉政建设落到实处。1、坚持_谈话。按照关口前移、防微杜渐的原则，党校定期对关键岗位、承担重点职责的人员进行谈话。比如领导班子成员、中层干部、与钱财物打交道人员。党委书记和纪委委员都会和这...
2012年12月26日□ 管委会落实廉政谈话制度情况汇报
廉政谈话是加强党风廉政建设和对领导干部进行教育、监督的重要措施，沈河东部经济区管委会重视抓好廉政谈话制度的落实。自6月份管委会成立以来，我们采取措施抓廉政谈话活动，不断提高各级领导干部廉政意识。现将有关情况汇报如下：一、主要工作情况一是认真学习贯彻落实相关要求。管委会成立以来，我们认真组织各处室领导...
2012年12月25日□ 街道严格执行廉政谈话制度工作总结6
今年以来，为建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强对领导干部的监督管理，有效地预防和遏制领导干部违纪违法行为的发生，大南街道根据沈河区纪委关于建立、落实领导干部谈话制度的相关工作要求，健全机构、完善制度，积极组织开展廉政谈话工作，截止到11月末，我街累计进行廉政谈话26人次，有效增强...
2012年12月25日□ 区综合治税办严格执行廉政谈话制度工作总结
区综合治税办公室按照区纪委下发的《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的总体要求和工作部署，全面强化了综合治税办公室全体党员干部的廉政教育和日常工作行为的监督，将机关廉洁从政和廉政建设工作落实在日常基础工作之中，各项工作全面细化和夯实，有效提升了预防腐败的应变能力和廉洁水平，切实增强...
2012年12月25日□ 区服务业局关于严格执行廉政谈话制度工作情况汇报
按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的要求部署，切实加强服务业局领导干部的教育监督，实现监督关口前移，提高全局有效预防腐败能力和水平。大大增强了职工干部反腐倡廉意识、提高廉洁自律能力。区服务业局高度重视廉政谈话活动。局领导班子本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则...
2012年12月25日□ 街道关于严格执行廉政谈话制度工作情况汇报
区纪委：风雨坛街道纪工委坚持关口前移，立足事前防范，把廉政谈话作为加强反腐倡廉建设一项重要内容抓，通过“四抓四突出”全面落实今年5月份研究出台的《风雨坛街道党员干部廉政谈话制度》，建立领导干部监督管理预警机制，促进领导干部廉洁自律。全年纪工委书记同科级领导干部及社区班子成员谈话60人次，开展任前廉政...
2012年12月25日□ 区慈善办关于严格执行廉政谈话制度工作情况汇报
今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，区慈善办自觉践行科学发展观，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真学习贯彻中央和省市区关于加强党风廉政建设的一系列党纪党规和制度规定，严格落实党风廉政建设责任制，自觉树立廉洁自律意识，增强党性修养，努力做到“自重、自省、自警、自...
2012年12月25日□ 妇联关于严格执行廉政谈话制度工作情况汇报
为增强党员干部廉洁自律意识，区妇联立足实际，探索完善对党员领导干部述职谈话形式、细化谈话制度、延伸谈话范围、丰富谈话内涵，收到了较好的效果。一、工作开展情况：一是针对普遍存在的问题集体谈。区妇联实行“廉政谈话制度、重大事项报告”制度，定期开会就履行党风廉政建设职责情况和廉洁自律情况进行报告。并把廉洁...
2012年12月25日□ 招商局关于严格执行廉政谈话制度工作情况汇报
2012年，区招商管理服务局严格按照区委、区纪委关于党风廉政建设工作部署要求，深入落实廉政谈话制度，加强和规范对党员干部特别是领导的廉政监督，使党风廉政建设关口前移，确保局领导班子在按时完成实际利用外资任务的同时，在依法行政、勤政、廉政方面取得新突破，实现我区招商引资持续健康发展。现将具体情况总结如...
2012年12月25日□ 街道关于严格执行廉政谈话制度工作情况汇报3
为切实抓好朱剪炉街道队伍自身反腐倡廉工作，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进党性党风教育活动，增强党员干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力，促进我街工作任务、队伍建设双一流，朱剪炉街道始终自觉践行“科学发展观”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真学习贯彻中央和省、市、区关于加强党风廉政建设...
2012年12月25日□ 人社局关于严格执行廉政谈话制度工作情况汇报
为进一步推进党风廉政建设，强化腐败风险预警防控工作，加强我区系统党员领导干部的教育、管理和监督，进一步提高反腐倡廉建设水平，我局按照区纪委统一部署，在领导班子和干部队伍范围内开展干部廉政谈话制度，以切实增强我局领导干部思想政治建设，认真贯彻党风廉政建设与反腐败工作相关精神。现阶段完成情况：我局结合自...
2012年12月25日□ 房产局关于严格执行廉政谈话制度工作情况报告
我局从“加强干部作风建设，练就干事创业过硬本领、加强学习，筑牢思想道德防线、廉洁自律，增强拒腐防变能力”等三个方面入手，对全局XX名局管干部执行廉政谈话制度。认真执行和落实好党风廉政建设责任制，教育党员干部一定要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，增强公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观...
2012年12月25日□ 档案局关于严格执行廉政谈话制度工作情况报告
按照区纪委相关要求，区档案局认真落实中央、省、市、区关于廉洁自律、廉洁从政的相关规定，按照“四大纪律”、“八项要求”，认真贯彻执行廉政谈话制度，随时掌握领导干部廉政工作状况。形成以制度管人、约束人的长效机制。现将具体工作情况报告如下：一、工作落实情况1、完善制度，确保工作落到实处区档案局领导班子高度...
2012年12月24日□ 社区换届选举工作具体操作办法
一、街道、镇成立社区居民委员会换届选举工作领导小组，抽调人员组成办公室，负责换届选举日常工作。街道工委书记、乡镇党委书记为直接责任人。街道、乡镇领导小组可不设办公室，日常工作由同级民政干部负责。二、街道、镇制定换届选举工作实施方案和具体日程安排。三、社区成立社区居民选举委员会。社区居民选举委员会应在...
2012年12月24日□ 社会组织基层组织建设年考核细则
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2012年12月24日□ 2012年县妇幼保健所重点工作考核细则
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2012年12月24日□ 2012年县疾控中心综合目标管理考核评分细则
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