写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>经验交流文章目录列表

经验交流,范文专题,第207页

生成时间:2022/10/29 12:27:04

2013年3月27日□ 县人社局关于高校毕业生回生源地就业经验交流材料2
东明县把最大限度促进高校毕业生就业，作为党委和政府执政为民、构建和谐社会的重要举措，不断强化组织领导，积极实施岗位倍增计划，努力提高就业服务质量和水平。2012年，全县报到毕业生1758名，实现就业1635名，就业率为93%。一、强化组织领导，实现“三个到位”高校毕业生就业工作是一场攻坚战更是一场持...
2013年3月27日□ 县人社局关于高校毕业生回生源地就业经验交流材料
县人力资源和社会保障局近年来，在上级党委、政府的正确领导下，我县高度重视高校毕业生就业工作，坚持高校毕业生就业工作首位意识，创新就业模式，完善工作机制，多渠道促进离校未就业高校毕业生就业2012年，登记未就业毕业生就业率达98.5%。一、实施实名制管理，夯实高校毕业生就业工作基础全面、真实、有效地掌...
2013年3月27日□ 区政府关于高校毕业生回生源地就业经验交流材料
区政府关于高校毕业生回生源地就业经验交流材料区人民政府历下区是省会济南的老城区和中心城区，区委、区政府把做好离校未就业高校毕业生回生源地就业工作作为维护_的“民心工程”，坚持创新思路，多措并举，多渠道、全方位促进高校毕业生就业。近三年，全区共实现大学生就业7462人，就业率达到91.3%，逐步...
2013年3月27日□ 区人社局服务助推就业经验交流材料2
莱城区是莱芜市驻地，辖12个镇（街道），2个省级开发区，674个行政村，总人口78万人。近年来，我区把推进公共就业服务均等化作为提升就业服务，促进城乡和谐就业的重中之重来抓，收到了明显成效。去年以来，通过强化就业服务，全年实现城镇就业7972人，实现农村劳动力转移就业16253人，完成就业创业培训1...
2013年3月27日□ 区人社局服务助推就业经验交流材料
区人力资源和社会保障局市南区位于青岛市区的南部滨海一线，户籍人口54.48万人。近年来，围绕构建普惠共享、功能完善、特色服务、规范高效的公共就业服务体系，市南区不断加大公共就业人才服务标准化建设力度，着力推进服务平台、服务品牌、保障机制建设，取得明显成效。2012年，全区新增就业43671人，区政府...
2013年3月27日□ 区政府服务助推就业经验交流材料
区政府服务助推就业经验交流材料区人民政府芝罘区是烟台市的老城区、中心城区，人口集中，失业人员多，就业压力大。近年来，我们按照“就业优先、服务先行”的理念，从构筑就业服务网格做起，积极推动信息化管理进社区、进楼宇，就业服务进企业、进家庭，较好实现了服务零距离、就业广覆盖的目标。一、构筑四级网格，实现就...
2013年3月27日□ 县人社局小额担保贷款工作经验交流材料
县人力资源和社会保障局近年来，我们充分发挥小额担保贷款资金促进创业带动就业的支撑作用，实施“快易贷”工程，注重规范发放流程，强化全程管理，释放小额担保贷款效能，取得了显著成效，先后为791名自主创业人员发放小额担保贷款2450万元，贴息128万元，创业带动就业3568人。一、在评审时重“信”，完善信...
2013年3月27日□ 市政府小额担保贷款工作经验交流材料
近年来，在上级党委、政府正确领导下，我市把小额担保贷款工作作为重要民生工程，紧紧围绕群众需求，创新提升服务方式，通过放大优势、扩大_、做大总量、促进就业，实现了群众得实惠、政府得民心、银行得利益、经济得发展。2012年，全市共为1075户个人和5家企业办理贷款业务，发放小额担保贷款6500万元。一...
2013年3月27日□ 县人社局培训提升就业能力经验交流材料
近年来，五莲县按照“以培训促就业，以就业促和谐”的工作思路，紧紧围绕市场需求，完善培训体系，广开培训渠道，培养了大批实用性技能人才，有效缓解了就业供求“两难”问题。2012年，全县共开展职业技能培训7782人，有7412人通过培训实现就业，培训就业率达到95%以上。一、建立“三动”机制，形成“大培训...
2013年3月27日□ 市人社局培训提升就业能力经验交流材料
市人力资源和社会保障局近年来，荣成市坚持以“培训引领、能力提升、科学发展”为抓手，扎实开展各项就业培训活动，全面提升城乡劳动者就业创业能力，努力构建覆盖各类_、适应实际需求、服务经济发展的良好工作格局。2012年，全市就业创业培训总人数突破2.5万人，培训后就业创业率分别达到96%和45%。一、落...
2013年3月27日□ 县人社局创业带动就业工作经验交流材料
近年来，我县坚持把扶持创业作为新时期促进就业的关键点，大力实施“三四三就业创业工程”，突出抓好“创业环境、创业培训、创业载体、创业投入、创业氛围”五个重点，创业带动就业工作取得了明显成效。2012年全县共组织创业培训545人，推广初始创业项目110个，为90名初创人才发放小额担保贷款890万元，贴息...
2013年3月27日□ 区人民政府创业带动就业工作经验交流材料
区人民政府创业带动就业工作经验交流材料东营市河口区是黄蓝两大国家战略的融合交汇区和发展最前沿，总人口29万。近年来，河口区牢固树立执政为民的思想，以“创业助推发展、就业保障民生”为切入点，以实施全民创业工程，作为破解就业难题，推动地方经济发展的重要举措，初步构建起了政策引导、资金扶持、平台搭建、部门...
2013年3月27日□ 市人社局就业工作经验交流材料
近年来，临清市把促进就业作为事关经济发展、稳定社会的大事来抓，创新工作思路，狠抓政策落实，有力推动了城乡劳动者就业。2012年全市城镇新增就业8355人，3400名失业人员、599名就业困难人员实现了再就业，农村劳动力转移就业9170人，高校毕业生就业率达到86%，城镇登记失业率控制在2.91%。一...
2013年3月27日□ 职业教育与成人教育工作会议交流材料7
一、普通高校继续教育资源开放基本进展教育资源开放是当今教育领域的一个重大发展，我国政府高度重视教育资源开放工作。按照教育部“普通高等学校继续教育数字化学习资源开放服务模式的研究及应用”项目部署，以北京大学牵头，全国103所普通高校为项目先期启动单位，建立普通高校继续教育数字化学习资源开放联盟，实施高...
2013年3月27日□ 职业教育与成人教育工作会议交流材料6
陕西银行学校是首批立项建设的国家中等职业教育改革发展示范学校。在办学实践中，我们感到建立科学的管理体系是确保学校健康发展的基础。2008年，我校引入ISO9001—2000质量管理体系，形成了以质量管理认证为抓手，以制度建设为基础，以先进文化为引领的管理机制。学校步入良性发展，教育教学质量稳步提高。...
2013年3月27日□ 职业教育与成人教育工作会议交流材料5
学院是国家骨干高职院校建设单位，面向装备制造业和现代服务业开设41个专业，在校生9600名。多年来与市县(区)政府委托管理的中职学校共同探索中高职衔接，系统培养技术技能人才。1996-2012年，中高职衔接培养的毕业生3882名；目前学院高职在校生中的中职对口生源占36%。一、中高职衔接贯穿学院发展...
2013年3月27日□ 职业教育与成人教育工作会议交流材料4
为满足北京交通跨越式发展对技术技能型人才的需求，北京市交通行业开展了集团化办学实践并取得了初步成效。一、开展制度和人才培养模式创新，服务交通行业发展2011年，受教育部委托，北京交通职教集团制定了《北京市交通行业职业教育校企合作暂行办法》，作为国内第一个行业颁布的校企合作条例，“暂行办法”在行业内建...
2013年3月27日□ 职业教育与成人教育工作会议交流材料3
加强技术技能人才的培养是有色金属工业由大国向强国迈进的重要举措，其中，职业教育具有不可替代的作用。全国有色金属职业教育教学指导委员会（以下简称：有色行指委）本着立足有色行业发展，服务职业院校的宗旨，开展了一系列工作，进行了积极的探索和实践，取得了一定成效。一、充分发挥行指委的指导作用，促进产教对接（...
2013年3月27日□ 职业教育与成人教育工作会议交流材料（市教委）
我们坚持从全局出发，站在战略和长远的高度，遵循经济规律、社会规律、教育规律和人的成长规律，加强制度顶层设计，推进制度改革创新，构建适应现代职业教育体系的制度规范，引领和推动职业教育科学发展。一、建立政府统筹、教育牵头的联席会议制度市委、市政府高度重视职业教育统筹管理，中共中央政治局常委、时任市委书记...
2013年3月27日□ 职业教育与成人教育工作会议交流材料（省教育厅2）
2012年，印发《现代职业教育体系建设试点工作实施方案》，整体部署现代职业教育体系建设工作。以学制贯通为突破、以课程一体为根本，积极探索系统培养技术技能人才_、模式和方法。一、科学谋划，系统设计，构建现代职业教育学制体系1.建立衔接贯通的职业教育学制框架。为中等职业教育设计了两条衔接高等职业教育的...
2013年3月27日□ 职业教育与成人教育工作会议交流材料（省教育厅）
聚焦重点领域和关键环节扎实推进现代职业教育体系建设工作广东省教育厅近年来，广东省从优化规划布局与层次、改革人才培养模式、推进专业课程建设、改革招生考试制度等方面推动职业教育改革，加快构建与现代产业体系相适应的现代职业教育体系，取得了阶段性进展。一、统筹推进，形成适应产业转型升级的布局层次一是主动适应...
2013年3月27日□ 全市教育督导工作会议暨督学责任区工作会交流发言材料
市第一小学（2013年2月26日）为切实加强督学责任区建设工作，市人民政府教育督导室对全市督学责任区进行了划分，明确了各责任区的责任督学和督学组组长。我组所负责的督学责任区为盐城市市直小学和幼儿园。因为这项工作刚刚起步，工作经验不足，所以自督学组成立以来，我们认真学习有关文件精神，力求领悟工作要点，...
2013年3月27日□ 2013年全省建管工作会议上的交流材料
（2013年3月6日）尊敬的各位领导、各位同仁：近年来，政府投资建设项目的力度持续加大，加强造价监管、维护建设秩序的举措相应跟进。湘潭市造价站在省造价总站的精心指导和湘潭市住建局的坚强领导下，围绕政府投资项目履职能、优服务、树形象，开展了一系列求真务实的工作，取得了“合理确定、有效控制”的成效，逐步...
2013年3月27日□ 赴鄂尔多斯市财政局对标学习交流体会
按照市委、市政府关于开展向鄂尔多斯市对标学习的要求，苗局长带领局班子成员和相关关业务科室于5月10日赴鄂尔多斯市财政局进行对标学习考察。通过听取汇报、座谈交流、实地考察，对鄂尔多斯市经济、财政工作有了更新的认识，特别是该市在加大义务教育经费保障和科技创新等方面及采取的措施，充分体现了改革创新意识强和...
2013年3月27日□ 市财政局加强和改进机关作风建设经验交流材料
加强和改进机关作风建设是市委、市政府作出的一项重大决策，是确保全市经济社会各项工作任务圆满完成的重要保证。市财政局坚持把加强和改进机关作风与推动财政事业发展有机结合，从制度抓起，从细节入手，切实狠抓机关作风建设，以作风促服务，靠作风助优化，提高人民群众满意度，实现了作风建设与财政工作的共同发展。一、...
2013年3月27日□ 企业党委书记先进典型材料
**同志是一位开拓创新、科学决策、善于管理、勤奋实干的管理者。他从1999年3月起任青海水泥股份有限公司设备副经理、公司副总经理、生产总监，2006年2月任青海水泥股份有限公司党委委员、代总经理，2008年3月盐湖集团重组数码网络后任水泥股份公司党委委员、总经理。在担任总经理期间，紧紧围绕企业的改革...
2013年3月27日□ 企业专业技术人员先进典型材料
**同志，女、汉族、中共党员，高级工程师，1984年7月毕业于青海省建筑职业技术学院参加工作。先后在湟源县职业技术学校从事讲授建材专业知识工作；在湟源县经贸局主要从事生产工艺技术工作；在湟源水泥厂从事生产技术及质量、计量管理工作；在青海新型建材有限公司从事生产工艺技术及质量管理工作；2006年至今在...
2013年3月27日□ 公司主管会计先进典型材料
**同志，男、1996年毕业于包头钢铁学院经济贸易系工业管理工程（工业会计）专业，大学专科学历、会计师职称。于1996年7月参加工作，从事会计工作16年之久。现为青海耀华金鼎玻璃股份有限公司财务部会计。该同志工作认真负责、踏实勤奋、积极上进。1998年在建行华油分行就职，因业务熟练、工作出色，被评为...
2013年3月27日□ 维修电工班班长先进典型材料
**同志，男，中共党员。02年毕业于长春建筑材料工业学校电气自动化专业，同时自学吉林大学社会工作管理专业，本科学历。于02年7月参加工作，从事水泥行业10年之久。09年正是金鼎筹建之时，办公区尘土飞扬，环境设施相对较差。拥有多年工作经验的他，在此工作环境较差、工作单位远离家乡（大连）的情况下毅然选择...
2013年3月27日□ 优秀企业典型材料
在股份公司成立之时，由于新的企业机制尚未健全理顺，旧的观念仍然占据着职工的主导思想，导致了企业对市场经济的严重不适应，产品市场丢失，人才外流严重，经济效益滑坡，员工人心涣散。在这种情况下，2008年3月，青海盐湖集团成功重组原数码网络投资（集团）股份有限公司后，青海水泥股份有限公司成为青海盐湖新域资...

经验交流栏目共17512篇文章首页上页下页尾页页次207/前251页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文