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人才,范文专题,第21页

生成时间:2022/10/29 12:43:58

2013年2月5日□ 组织工作创新经验材料：创新128产业园人才工作新起航
创新128产业园位于潘火街道腹地，创立于2009年6月，分为启明园、金谷园、诚信园三个部分，占地面积近700亩。是目前宁波市最早成立的、最大的2.5产业示范园区。作为我市首批现代服务业产业基地和首批八大优势总部基地，先后引进了清华长三院、朗生医药、中驰软件、辰森科技、数通信息等业内领军企业，总企业规...
2013年2月2日□ 在2013年民政人才和职业技能培训鉴定工作座谈会上的讲话
去年主要贯彻落实国家人才抢夺战略和第三次全国民政会议精神，前年颁布的《全国民政人才中长期发展规划》为主线，以政策创制重大人才工作室为抓手，统筹推进这么几类人才的工作：民政行政管理人才、民政企事业单位管理人才、民政专业技术人才、民政技能人才以及社会工作专业人才，防灾减灾人才和社会组织人员队伍的建设。下...
2013年1月29日□ 对加强团场人才队伍建设的调研思考
基层的兵团团场处于改革发展的最前沿，直接面对着工业化、信息化、城镇化、市场化的挑战，应该将人才队伍建设作为重点来抓。只有结合自身实际，不断的加强团场的人才队伍建设才能不断发展不断前进。但是，新时期团场的人才队伍面临着许多老问题和新挑战，这些问题直接制约着团场的发展和建设，值得我们思考。一、团场人才队...
2013年1月28日□ 在卫生系统高级人才座谈会上的讲话
时光飞逝，耳畔犹闻牛蹄声，虎年已健步走来。今天，我们在这里举行卫生系统高级人才座谈会，一是向大家拜个早年，祝福大家虎年吉祥如意；二是我刚到卫生局，借这个机会跟大家见个面；三是向大家“取经”，听取大家宝贵的建议、意见。下面，我将我县20**年卫生人才工作及20**年人才工作思路向大家通报一下。一、卫生...
2013年1月27日□ 全省人才工作座谈会发言稿
大家好！今天全省人才工作座谈会在南昌召开，很荣幸江西师范大学能够作为江西高校的代表在此次会议上发言。在全国教育人才工作会议上，胡锦涛总书记的“七一”重要讲话要求，全面落实教育规划纲要和人才规划纲要，进一步统一认识、明确任务，为推动教育事业科学发展和实现“十二五”规划目标、全面建设小康社会提供强有力的...
2013年1月17日□ 区2012年度人才工作总结及2013年度工作计划
今年以来，青云谱区的人才工作在区委、区政府的正确领导和市委人才办的精心指导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻和落实科学发展观，坚持以人为本的核心理念，积极推进人才强区战略，以能力建设为中心，着力加强对全区年轻干部和重点客商的培训培养，使其综合素质得到了全面提高，人才工作取得了较好...
2013年1月11日□ 人才立市大讨论转段会议讲话材料
同志们：按照“人才立市”大讨论活动方案的工作安排，原定于上周召开这次会议，因市（县）区人大、政府、政协领导班子换届考察，市、县（区）两级组织部门都集中精力做好换届的一些相关工作，对正在开展的“人才立市”大讨论活动的宣传动员工作造成了一定的冲击，为使大讨论宣传动员阶段保证时间、保证质量、取得实实在在的...
2013年1月10日□ 高校人才引进办公室2012年度工作总结
2012年，人才引进办公室在校党委、行政的领导下，认真学习领会十八大会议精神，严格按照学校人才工作领导组和人才引进工作小组会议的要求，紧密围绕学校中心任务和重点工作，努力服务学校改革和发展的大局。在工作中，按照“高端求才、海外聚才、校际引才”的工作思路，遵循“紧扣中心、创新思路、重点突破、提升服务”...
2013年1月3日□ 人社局2013年人才工作要点
2013年是海淀区加快推进人才特区建设的关键之年，也是全区落实“十二五”时期人才发展规划的攻坚之年。作为区委区政府高度重视、全局上下着力推进的一项重点工作，今年人才工作的总体要求是：深入贯彻落实中央、市、区人才工作有关精神，以科学发展观为指导、科学人才观为统领，以服务核心区和人才特区建设为主题，以“...
2012年12月30日□ 关于要求引进医学人才的报告
为加强我市医疗机构人才队伍建设，提高医疗业务水平，我市市级医院迫切需要引进一批具有全日制本科以上学历的卫生专业人才。2013年需计划引进医学类本科以上毕业生22名，其中医学影像4名、医学检验2名、临床10名、护理5名、药学1名。湖南长沙医学院将举办2012年秋季2013届医学类本科以上毕业生人才供需...
2012年12月27日□ 县人社局科技人才管理科2012年述职报告
2012年，在县委、县政府的正确领导下，在县考核组的督促指导下，我们科室根据局领导的工作安排，认真履行自己的职责，出色地完成了各项工作。在职称评审、专业技术人员继续教育、办理专业技术人员各种资格考试报名现场确认、博士后科研工作站建设、高层次人才的引进和培养以及加强科室自身建设等六个方面做了一些工作，...
2012年12月26日□ 街道选拔任用德才兼备干部工作制度
第一条为加强和创新社会管理，推动干部人事制度科学发展，建立充满活力的干部人事机制。选拔任用德才兼备干部，保证政令畅通，提高工作效能。保证选人用人程序守规合法，防止和纠正选人用人不正之风，提高选人用人工作满意度。加快地区社会、经济又好又快发展。第二条选拔任用干部遵守科学、民主、公正、实效原则，由街道分...
2012年12月23日□ 县人民检察院“人才高地”情况汇报
今年以来，**县人民检察院不断适应新形势发展要求，认真贯彻落实上级院关于“政治建警、科技强警”的指示精神，立足当前，着眼长远，超前思维，全面规划，扎实实施“人才高地”工程，取得了明显成效。目前，全院共有检察干警52名，其中中共党员42名，占总数的81%；30岁以下8名，30—35岁15名，35—40...
2012年12月20日□ 对构建社会人才流动党员服务管理新体系的几点思考
服务管理新体系的几点思考社会人才流动党员作为党员的特殊_，具有文化层次高、年龄跨度大、从业范围宽、流动地域广、信息流通快、素质反差强等特点，使管理服务存在去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥、考核难评定的“六难问题”。一味依靠传统的服务模式管理方式已难以适应社会人才流动党员服...
2012年12月20日□ 农村优秀实用人才典型事迹推荐材料
刘珍平，女，家住奉节县竹园镇龙潭村7社，现年42岁，是当地远近闻名的养猪大户，农村致富带头人。2007年她返乡创业，开始从事生猪养殖，虽历经波折，但终究成就了她在家创业的梦想，现今她已经是当地返乡创业的典型人物，她以一己之力走出了一条养猪致富的传奇道路。2007年，刘珍平开始从事生猪养殖，由于当时不...
2012年12月14日□ 高校辅导员人才库事迹申报材料
尚雪梅，女，中共党员，讲师，中级职业指导师，现为燕山大学里仁学院经济管理系10级会计学1-7班辅导员，经管系学生科长、系党总支副书记。2002年7月燕山大学旅游管理专业本科毕业后留校参加工作，先后担任里仁学院经济管理系02级、06级、07级、10级学生辅导员。从2006年至今连续两届被选举为燕山大学...
2012年12月5日□ 县人社局2012年人才和干部教育工作总结及2013年计划
2012年，是全面贯彻落实科学发展观，着力构建社会主义和谐社会的关键时期。为了进一步促进我县经济发展，培养造就一支高素质、专业化、复合型人才队伍，我局党组高度重视人才培养和干部教育培训工作，以加大组织开展人才培养和干部教育工作的力度，不断增强我局规划管理干部队伍的业务水平和管理能力，推动学习型机关建...
2012年12月3日□ 州委组织部人才办学习十八大精神征文
党的十八大关于“人才工作”的论述与十七大相比，不仅增加了人才工作的篇幅，而且从结构安排来看，十八大报告把人才工作作为提高党的建设科学化水平的八项主要任务之一，单独列篇，重点表述。从原则、重要性、指导方针、战略布局、总体目标、机制建设等方面把握新形势，对人才工作赋予了新内涵，提出了新要求，进行了新部署...
2012年11月17日□ 市畜牧兽医局人才资源分析发展报告
多年来，老河口市畜牧兽医局认真履行本部门职能，认真抓好了畜牧兽医技术推广，动物防疫、动物检疫及其产品检验，确保了全市畜牧业又好又快发展，2011年全市猪、牛、羊、禽、兔出栏量分别达到63.43万头、5.39万头、11.21万只、921.71万只、48.99万只，畜牧业人均产量已跻身全省畜牧大县市行列...
2012年11月14日□ 浅谈企业人才队伍建设存在的问题和对策
人才是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素，是企业最宝贵的资源。在社会主义市场经济条件下，谁拥有人才队伍优势，谁就拥有了竞争优势。所以说，人才问题是关系到企业兴旺发达的关键问题，更是企业发展的核心问题。笔者结合企业的实际情况，就当前企业人才队伍建设中存在的问题，浅谈一下个人看法。一、当前企业人才...
2012年11月14日□ 理论征文：坚持以人为本的人才理念科学配置企业的人力资源
企业要发展，人才是关键。只有重视人的智慧和创造力，才能使这种“活力源”源源不断地产生出高标准、高质量的生产力，引领企业走向发展的巅峰。近几年，大耐泵业有限公司着重建设“以人为本”的具有亲和力的“和谐文化工程”，并把人才的素质教育作为日常工作中的一项重要内容，使人力资源得到科学而合理使用。一、精心培育...
2012年11月13日□ 大学关工委经验材料：坚持以德导人培养高素质人才
近年来，我校关工委充分发挥“五老”的教育优势，以德导人，促进青少年学生健康成长，取得了较好的效果。具体做法是：一、举办素质教育报告会，提高学生的综合素质。郭士英教授为中、小学生和大学生作“论昆虫世界与你们的期待”、“现代青年必须具备的素质”、“爱国与成才”等教育报告30多场，听讲学生6000多人次。...
2012年11月5日□ 安徽旅游职业学院人才培养工作自评报告
学院认真贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）文件精神，根据《教育部关于印发<高等职业院校人才培养工作评估方案>的通知》（教高〔2008〕5号）和安徽省教育厅《关于做好安徽省高等职业院校人才培养工作评估的通知》（教秘高〔2009〕14号）要求，按照“以评促...
2012年11月2日□ 市社系统人才工作座谈会发言选摘
2009年至2011年底，公司共引进各类人才共56人，其中本科学历9人、大专学历47人。2012年2—3月份，又引进了人才32人、其中本科学历4人、大专学历28人。近几年来，我们企业留住了大量人才，关键是做好了以下几个方面的工作：一是工作环境留人。二是生活环境留人。三是企业发展留人。四是公平竞争机制...
2012年10月27日□ 论文：人才标准要素构成评析
人才标准是对于什么是人才，怎样衡量、使用和评价人才等一系列问题的基本认识，是评价人才特性和质量的基本依据。人才标准的要素构成及其关系形成不同的人才层级标准，影响人才标准操作的取向和重心。本文探讨了不同时期人才标准要素的构成特点，主导人才标准要素的内在关系以及人才标准层次性的不同视角，并指出未来需要进...
2012年10月19日□ 县城建局2012年人才工作思路
2011年，我局人才工作始终坚持科学发展观为指导，紧紧围绕促进城建事业大发展、快发展的目标，进一步强化“人才资源是第一资源”的观念，切实加强人才队伍建设，加大了人才引进、培养和使用的力度，为我县城建工作的发展提供了有力的人才保障，有力地促进了城建局各项工作的开展。2012年，城建局继续按照党的“十七...
2012年10月14日□ 人才服务中心、考试中心2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年，人才服务中心、考试中心在上级部门的正确领导下，在局领导的直接领导下，以深入开展“四群”教育活动为契机，紧抓建立云南经济建设“桥头堡”战略的难得机遇，不断加大人才开发力度，创新服务手段，拓展服务功能，提升服务效能，把重点工作做实，亮点工作做新，难点工作做优，努力优化全县人才资源配置和...
2012年10月13日□ 企业研发领军人才情况调查及配套政策研究
[摘要]企业研发领军人才是驱动应用性技术创新的关键主体。本文以中关村核心区企业研发领军人才及其相关的配套政策为研究对象，对一批具有代表性的核心区企业和机构进行深入调研，客观评价核心区企业研发领军人才队伍的特点，并从人才发展_机制与政策、人才创新发展平台建设和人才发展基础环境三个层面，深刻剖析核心区...
2012年10月12日□ 国旗下讲话：理性爱国成才报国
今年９月１０日，日本政府不顾中方强烈反对，宣布“购买”钓鱼岛及其部分附属岛屿。这是日方公然侵犯中国领土主权、伤害中国人民感情、损害中日关系的又一严重事态。钓鱼岛及其附属岛屿自古以来就是中国的固有领土，为中国人最早发现、命名和利用，中国对此拥有无可辩驳的历史和法律依据。1895年，甲午战争末期，日本强...
2012年10月7日□ 坚定不移推进人才强市战略为决胜“十二五”提供强有力支撑
在去年召开的全国人才工作会议上，胡锦涛总书记明确指出，人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。在刚刚召开的“两会”上通过的政府工作报告和“十二五”规划纲要，确定了今年及今后五年我市经济社会发展的奋斗目标、主要任务和重要举措，成为今...

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