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人才,范文专题,第26页

生成时间:2019/12/31 11:03:51
  • 2010年9月1日 县政务公开人才队伍建设情况汇报
    **县地处湘南,毗邻两广,土地总面积2510平方公里,总人口80万人,辖17个乡镇,是省级贫困县、比照实施西部大开发政策县、承接沿海产业转移试点县。2007年以来,**县以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《湖南省行政程序规定》,着力抓好政府信息公开,推进阳光政府
  • 2010年9月1日 在全州人才工作暨表彰优秀农村基层干部会议上的讲话
    这次会议是在州八届人大五次会议刚刚闭幕之际召开的,也是继去年10月全州第一次人才工作会议之后,州委、州政府召开的又一次人才工作会议。会议的主要任务是:以_理论和“三个代表”重要思想为指导,就当前和今后一个时期的人才工作和组织工作进行全面部署,推动实施人才强州战略,努力开创人才工作的新局面,为**
  • 2010年5月7日 如何抓好高校政工干部后备人才队伍建设
    摘要:政工干部作为高校人才队伍的重要组成方面,是办好高校不可或缺的重要力量,对推动高校的发展,保持高校稳定和完成育人根本任务,发挥着不可替代的作用。文章针对当前高校党务政工干部队伍中存在的问题进行了分析,并提出了加强高校党务政工后备干部队伍建设的几点建议。关键词:高等学校;组织建设;后备干部队伍21
  • 2010年5月7日 如何加强武警消防部队人才队伍建设
    发展是第一要务,人才是第一资源。在新的历史起点上推进消防事业新发展的征程中,加强消防部队人才队伍建设,不仅需要高端人才和领军人物,也需要大量与岗位需要相适应的普通人才,整体的优化才能实现最大效益。对此,科学制定消防部队人才建设与发展规划,坚持做到“五个拓展”,处理好“三个关系”,加紧推进“四项工作”
  • 2010年9月1日 市人才工作情况调研报告
    人才工作是一项基础性工作,也是一项战略性工作。近几年来,**市委认真落实全省人才工作会议精神,坚持“人才资源是第一资源”的理念,坚定不移地实施人才强市战略,大力开发人才资源,紧紧抓住人才的培养、使用、引进、管理、服务等关键环节,大力加强党政管理人才、专业技术拔尖人才、企业经营管理人才和农村实用人才队
  • 2010年9月1日 对我市高层次人才引进与管理的思考
    高层次人才是我市经济发展的领头雁和排头兵,做好人才工作特别是做好高层次人才工作,应是我们当前工作中的重中之重。基于此,对如何做好我市高层次人才工作,我谈一点个人思考。思考一:摒除成规,明晰高层次人才工作的思路和重点近年来,我市人才有了非常大的发展,但在计划经济下形成的理念思维、工作模式,依然深深地影
  • 2010年9月1日 市农村实用人才队伍建设调研报告
    近年来,我市充分利用武汉城市圈区位优势、资源优势,紧紧围绕农村经济发展主题,以新农村建设为主线,在农村实用人才队伍建设和农村人才资源开发方面进行了积极的探索,促进了农村实用人才队伍日益壮大。一、全市农村实用人才队伍基本情况据统计,我市现有农村人才23.5万人,占全市农业从业人数的21.7%,人才分布
  • 2010年9月1日 人才工作服务新农村建设问题研究
    建设新农村,人才是关键。农村发展问题,从根本上说是人才问题。建设社会主义新农村,当前最紧迫最重要的一项任务,就是抓好农村实用人才工作,为社会主义新农村建设提供人才支持。通过平时基层调研,现对全市农村实用人才队伍建设存在的问题及人才工作服务新农村建设的思路与对策作一些浅显的探讨。一、当前农村实用人才队
  • 2010年9月1日 预备役部队育才成才经验交流材料
    我们旅是一支专业性、技术性强,人才密集的部队,92个专业要素中,编有各种常规和高技术骨干近千人,有几十名博士、硕士生从军。全旅现役军官全部取得本科学历,有50%现役军官在职攻研究生。组建以来,我们坚持以育人为本,争创一流预备役部队的指导思想,努力开展学习成才活动,做到了领导抓、抓领导,反复抓、抓反复
  • 2010年5月2日 政治理论学习资料:科教兴国和人才强国战略学习材料
    温家宝总理2010年3月5日在十一届全国人大三次会议上作政府工作报告时指出,今年要全面实施科教兴国战略和人才强国战略。一、要优先发展教育事业抓紧启动实施国家中长期教育改革和发展规划纲要。着重抓好五个方面:1、推进教育改革。要对办学_、教学内容、教育方法、评价制度等进行系统改革。坚持育人为本,大力推
  • 2010年5月2日 成才的议论文
    古人寒窗苦读数十载,不觉堪困,但只求金榜题名,能平步青云,能闻达于诸侯。于是,他们成才的必修课便是“四书五经”的背诵。但亦有沆、瀣等人,沆瀣一气,崔沆仅凭姓氏之亲单取崔瀣入仕,这件事被人揭露之后,其丑闻也浮出水面,遭人诟病。然后,和考官拉关系扯迎亲似乎就成了众考生的新的必修课了,是成才必经路。我在想
  • 2010年9月1日 在全县“联、帮、促”活动专业技术人才服务“三农”实用技术系列培训班开班仪式上的讲话
    今天,我很高兴来参加农村实用技术系列培训班开班仪式。县委组织部、县人才办牵头组织的这次农村实用技术系列培训班,思路很好,县委高度重视,县直涉农有关部门给予了大力支持,借此机会,向大家表示衷心感谢!下面,就举办农村实用技术培训班与农村党员交流下思想,谈几点看法。一、为什么要办班从农村党员队伍的现状看,
  • 2010年4月25日 市人才服务现代农业发展项目工作汇报
    人才服务现代农业发展项目实施以来,我市共有83名选派干部到农村开展科技服务活动。其中科技副市长1名,科技副乡镇长24名,专业技术人才58名。省、长春市下派18名,我市选派65名。目前,全市共开展科技培训234期,培训农民85000多人次;扶危助困253人次,捐款捐物价值136000多元;开发产业项目
  • 2010年4月24日 关于社会转型期女性成才的深层思考
    当今的中国正经历着历史上最为波澜壮阔的社会变革。社会变革的每一个发展变化,都需要不同程度、不同层次的各种各样的人才。面对着经济全球化日益增强,国际间竞争日趋激烈的情况,人才更成为第一生产力,谁拥有了人才,谁就拥有竞争的主动权。可以说,拥有一支具有创新能力的高素质人才队伍,关系到一个国家能不能持续、稳
  • 2010年4月24日 石油企业人才管理调研报告
    近年来石油企业人才流失现象加剧,流失率逐年增高。虽然企业人员有合理的流动是正常的现象,也是必要的,但当前石油企业员工流动存在不合理性。一是流失率过高,如有的企业已高达25%;二是流失人员中有较大比例是中基层管理人员和专业技术人员,这些人有专长,有管理经验,是企业的中坚力量。因此员工高比例流失,不仅带
  • 2010年4月24日 2010年4月企业党员思想汇报:关于人才培养
    做为一名企业管理者,我十分关注人才培养问题,因为在21世纪的市场竞争中,人才的重要性是占很大一部分的,由其是创新人才,而我国从20世纪80年代中期开始倡导培养创新型人才或创造型人才以来,有关创新型人才培养的学术论文不胜枚举。但对于什么是创新(创造)型人才,大多数人的观点并不一致。并且我国教育界主要是
  • 2010年9月1日 **县实施“党员人才工程”工作总结
    为进一步加强和改进基层党的建设,巩固党的执政基础,根据市委组织部的统一部署,我县在全县基层党组织中实施了把党员培养成人才,把人才培养成党员和把党员中的优秀人才推向基层领导管理岗位的“党员人才工程”。在党员学历教育、实用技能培训、实践锻炼体系建立,深化拓展党员“双带”、强化党员人才培训,落实具体措施等
  • 2010年4月17日 市优秀专业技术人才事迹材料
    23年来,××从一个中专生成为今天××自治县农业系统在职的唯一高级农艺师,这和她注重学习是密不可分的。××的敬业和好学,使她先后获得“三八”红旗手、××市优秀专业技术人才、先进工作者、“知识型职工”等荣誉称号;她的7个科技成果获省、市、县奖励;她撰写的论文被全国中文核心期刊《植物保护》及全国农口优秀
  • 2010年4月17日 统计专业技术人才队伍建设调研报告
    为科学编制“十二·五”统计专业技术人才队伍规划,进一步加强统计队伍建设,提高统计人员素质,促进统计事业科学发展,我局采取调查问卷、走访询问等方式对县乡统计专业技术人才队伍的状况进行了调研。调研情况表明:近年来,我县统计队伍不断加强,但仍存在人员不稳,素质不高,技术人才不足,待遇偏低等诸多问题,如何解
  • 2010年3月18日 县人才办干部解放思想大讨论心得体会
    推进人事人才工作的创新与发展,必须坚持以科学发展观为统领,紧扣发展第一要务,坚持以人为本,继续解放思想、解放人才、解放职能,围绕县委、县政府目标任务,强化人事人才的保障作用,统筹推进各项机构人事制度改革,实现人事人才工作的创新发展、和谐发展、持续发展。一、解放思想,提高人才工作创新能力。思想决定思路
  • 2010年3月14日 农村学校如何留住人才
    我无能,留不住人才。到××*四年,在我手中飞走的孔雀就不算少。07年走了一位教英语的骨干,08年走了一个教语文的骨干,09年走了一个教信息技术的骨干,2010年还没进第二个季度,又走了一个英语骨干——代课的蔡老师。或许您会张大嘴巴——代课的何以称作“骨干”?说来心酸:我校正式的英语老师就一个,尚且身
  • 2010年3月14日 铁路岗位成才演讲稿:路在脚下
    ××铁路开工之初,集团公司党委就提出深入开展“客运专线党旗红、××四局争先锋”活动,活动中,一公司××经理部党工委积极响应上级党委要求,不断深入开展各项党建主题活动,我就是在这样的环境中,不断努力、不断进取、不断成长,从一个未涉世事的大学生成长为一名优秀的项目团组织负责人和一名合格的合同计量管理人员
  • 2010年3月13日 关于公安部队后勤专业人才队伍建设的调研报告
    随着部队人才资源多元化的发展,树立新型的人才观念越来越成为一种需要。我们必须承认,站在学科前沿的各类专家是部队后勤工作急需的人才,其他各个岗位上的训练尖子、业务标兵和业务能手等也是部队后勤工作需要的人才。然而,这些后勤人才在部队的后勤岗位上极为缺少。有的领导和同志认为,公安现役部队没什么高技术和新装
  • 2010年3月4日 在全市科学技术奖励暨优秀人才表彰大会上的讲话
    今天,我们隆重召开全市科学技术奖励暨优秀人才表彰大会。在此,我代表中共**市委,向获得省、市表彰奖励的先进单位和优秀人才表示热烈的祝贺!向为**发展建设作出重要贡献的广大科技工作者和各级各类人才致以亲切的问候!科技和人才工作是关系一个国家、一个民族、一个地区可持续发展的基础性工程。改革开放以来特别是
  • 2010年2月19日 推动“四个一批”人才计划工作经验交流
    **县针对人才资源总量不足,人才结构单一,总体素质不高等实际情况,围绕“服务基层”“服务农村”两个主题,采取五项措施,加大人才开发、培养力度,扎实推动了以“围绕新农村建设,培养一批农村实用人才了;围绕发展县域经济,培养一批应用开发型人才;按照特设岗位、定向培养的要求,培养一批进得来,留得住的农村中小
  • 2010年2月4日 关于在外创业人才开发专题考察报告
    为进一步了解掌握××籍在外创业人才的情况,更好地服务在外创业人才,并有效培养和开发本地人才,由市委组织部姜波副部长带队,市人才办和各县(市、区)组织部有关领导组成共十四人专题研讨班,于3月25日至4月2日赴上海、北京两地进行主题为“亲身体验、更新观念、推动工作”的在外创业人才开发专题考察。此次考察范
  • 2010年2月4日 农村实用人才队伍建设调查报告
    农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者,他们立足家园,活跃农村,在促进农业产业结构调整,拉动农村经济发展,带领群众脱贫致富特别是在推进新农村建设中起着举足轻重的作用。近期,××县委组织部、××县农业局按照市委组织部、市农业局安排,抽调专人组成调研组,深入乡镇,就农村实用人才队伍建设进行了调研。一
  • 2010年2月4日 关于我县社会工作人才队伍建设调研报告
    社会工作人才是指以助人为宗旨,运用专业知识和方法,进行困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫治等社会服务工作的专门人才。党的十六届六中全会提出“造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要”,这不仅充分表明中央对社会工作人才的高度重视,也说明了社会工作人才对
  • 2010年2月4日 医院经营管理人才培训计划
    我院管理人才培训工作坚持以人为本,树立和落实科学发展观,根据实际需要,用新的培训理念和方法,多渠道、灵活多样地开展培训工作,全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上,现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下:一、培训对象:医院全体中层以上管理干部二、培训内容1.医院战
  • 2010年1月24日 区委组织部人才工作经验交流材料
    几年来,××区委组织部坚持从严治部的方针和三个留人的原则,从更新思想观念、提高干部素质、培养优良作风、完善工作运行机制入手,加强组织部门自身建设,努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通的组织工作队伍。一、抓观念创新,努力适应组织工作形势发展的新变化在发展社会主义市场经济条件下,随着经济成

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