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人才,范文专题,第27页

生成时间:2019/12/31 11:03:51

2010年1月24日□ 经济欠发达地区在推进新型工业化过程中做好人才资源开发的对策和建议
新型工业化是相对于发达国家以住走过的传统工业化道路和我国过去的工业化道路而言的，其重要特征之一就是充分发挥现有人才资源优势，采取跨越式发展思路，实现工业化和现代化的各项目标。对于谋求快速发展、跨越发展的欠发达地区来说，实施新型工业化是必由之路，做好人才资源开发则是推进新型工业化的题中应有之义和最大动
2010年1月24日□ 乡村优秀科技人才队伍建设工作汇报
近年来，××县采取有力措施，狠抓乡村优秀科技人才队伍建设，充分调动了广大农村科技人才的积极性，有力地促进了全县农村经济的发展。一、因势利导，健全乡村优秀科技人才队伍1、强化领导，造浓氛围。成立由县委组织部牵头，人事部门负责，科技、科协、教育、劳动、农业、林业等部门参与的乡村优秀科技人才资源开发领导工
2010年1月24日□ 人才机制创新建议措施
二、完善教育机制，抓好人才培训。一要以提高执政能力为重点，开展公务员培训。二要以增强业务技能为基础，开展专业技术人员培训。三要以增加农民收入为目的，大力开展乡土人才培训。三、坚持科学发展，创新人才管理。在政策激励方面，坚持不重学历重经历、不重资历重实绩的用人导向，真正让优秀的人才脱颖而出、才尽其用。
2010年1月24日□ 县关于人才工作情况汇报
××县把培育壮大人才资源作为加快经济发展的重要抓手，切实加强对打造人才集聚的“绿色通道”，真正把人才集聚转化为经济发展优势。一、紧贴需求规划人才。把吸聚优秀人才资源纳入××县经济社会发展“十一五”规划，并在此基础上，科学制定《××县“十一五”人才发展规划》和《关于进一步加强人才工作的决定》。“规划”
2010年1月18日□ 怎样才能选拔出德才兼备的好干部？
选用干部坚持德才兼备、以德为先的标准，对于始终保证我们党的干部队伍政治上坚定、思想上纯洁、作风上清廉、工作上干事，不断提高党的执政能力、巩固党的执政地位，意义重大而深远。坚持德才兼备、以德为先用人标准，与我们党几十年来所一贯倡导的任人为贤、德才兼备的干部路线在内涵上是一致的。选用干部，首先要察其德，
2010年1月18日□ 人才引进工作调研报告
地级××市组建以来，市委、市政府将人才引进作为工作的重中之重。现将人才引进工作调研报告如下:１９９８年８月、２０００年１月相继出台了《××市引进高层次人才暂行办法》、《××市引进高层次人才暂行办法的补充意见》，市人事局还于２０００年１１月颁发了《关于引进高层次人才工作有关问题的通知》，对高层次人才享
2010年1月18日□ 关于乡土人才开发建设工作汇报
××*镇位于丰县西部，距县城9公里，地处苏、鲁、皖三省交界处，总面积112平方公里，社会人口9.56万人，下辖31个行政村。全镇共有3个总支，54个支部，1860名党员，是响誉全国的木线条加工基地。近年来，该镇经过多层次、多渠道的培训，一大批乡土人才脱颖而出，成为现代农业生产的“土专家”、“田秀才”
2010年1月19日□ 关于实施人才战略的思考
××市发展靠的就是这三句话，其全部内涵就是：关键在人。正是这三句话，储备、培养和使用一支靠得住、有本事、作风硬的干部队伍和高素质的人才队伍，应当看作是一个地方党委书记最大的实绩。因为，人，是国家的脊梁，是民族的脊梁，也是地方发展的脊梁。1、在领导工作中，既谋划当前，又谋划长远，这已经是领导科学的常识
2010年1月18日□ 县专业技术人才队伍建设调查报告
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。“国以才立，政以才治，业以才兴”。进贤县作为南昌特色经济板块，欠发达农业县区要实现科学发展、加快发展，人才问题显得格外重要。按照深入学习实践科学发展观活动安排，我们围绕“加强人才队伍建设，为县域经济又好又快发展提供有力支撑”的课题，通过采取实地考察、座谈、走
2010年1月19日□ 人才工作会议发言稿
在岁末年初各项工作十分繁忙的时候，市委、市政府专门召开全市人才工作会议，这充分表明我们对人才工作的高度重视。刚才，大会表彰了全市人才开发先进单位和优秀人才典型，有关单位和同志作了交流发言；会前，市委、市政府还专门下发了全市人才资源开发“十一五”规划和有关专项文件。这次会议的目的，就是要在全市进一步营
2010年1月18日□ 关于县医疗卫生人才队伍建设情况调研报告
为了解卫生系统人才队伍的结构、分布情况，进一步搞好卫生系统人才资源的开发利用，充分调动本系统人才的积极性和创造性，提高医疗卫生人才队伍的整体素质，以推动我县医疗卫生事业又好又快发展，满足我县人民群众的健康、医疗需求，我们对全县医疗卫生机构专业技术人才队伍进行了一次深入细致的调查研究，现将调研情况整理
2010年1月17日□ 加强军队人才素质教育走现代化之路学习心得
党的十七届四中全会明确提出，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养和造就高素质干部队伍的关键。我军是党绝对领导下的军队，军队的人才建设是党的事业的重要组成部分。长期以来，军队各级党委都十分重视人才的培养与使用，各类人才在军队建设中也发
2010年1月10日□ 2009年街道党工委人才工作总结及2010年工作要点
2009年，在区委、区政府的领导下，××街办全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实人才工作精神，紧紧围绕街道工作重心，以能力建设为中心，着力加强对街道社区工作者的培训培养，提高干部素质，各项工作稳步推进。一、加强领导，提
2010年1月10日□ 关于石油企业技术人才培养情况
改革开放以来，石油企业在专业技术人才资源管理、开发等方面取得了较好的成就。但由于受传统管理_的影响，当前我国石油企业专业人才资源在培养方面还存在着诸多问题，这已成为制约我国石油企业发展的瓶颈。如何彻底改变计划经济_遗留下来的消极人才资源管理的被动状态，进一步吸引人才、培养人才和科学使用人才，已成
2010年1月10日□ 浅谈如何以复合型人才培养带动基层队伍建设
按照国家工商总局的要求，“十一五”时期全系统基层建设和人才工作要坚持落实科学发展观，以人为本，建章立制，以整合基层执法资源，完善基层基础设施建设为重点，推进基层监管方式改革创新，不断规范执法行为，提高执法效能；以领导人才队伍建设和行政执法人才队伍建设为重点，全面提高队伍的整体素质和依法行政能力，努力
2010年1月4日□ 开展学习高技能人才先进事迹活动通知
各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）、教育厅（教委）、国防科工委（办）、国资委、总工会、团委、妇联：为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》，宣传高技能人才的重要作用和突出贡献，学习和弘扬高技能人才刻苦钻研技术、勇攀技能高峰的精神风貌，在全社会营造崇尚技能、尊重技
2010年1月4日□ 2010年人事人才工作计划
1、着力加强公务员管理。认真做好公务员年度考核结果运用和兑现工作。结合县政府机构改革，认真贯彻实施《关于加强全县党政机关公务员交流轮岗工作的意见（试行）》，稳妥做好职能调整、新组建政府部门的人员安排工作。2、积极推进事业单位人事制度改革。配合有关部门认真做好乡镇区划调整后的人员调配工作。加快推行事业
2010年1月4日□ 2009年科协人才工作总结
2009年市科协认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和省委《关于加快皖北沿淮部分市县发展的若干政策》的通知精神，结合科协工作实际，努力开展科技人才工作，取得了一定成绩，现总结如下：一、组织开展第三届××市青年科技奖评选工作为全面贯彻落实市委、市政府《关于加强人才工作的决定》，更好地体现党和政府对知
2009年12月28日□ 开发区党委人才工作成绩汇报材料
开发区党工委高度重视人才工作，把人才工作作为推动企业发展的重要内容摆上议事日程，象抓招商引资一样抓人才工作。2008年开发区获得8个省级新产品称号、1个省著名商标、1个省民营科技企业；有11人获得省急需人才专项资金补助；3个企业授予市人才工作示范企业；3人获市优秀人才称号；3人被列入市“135”人才
2009年12月28日□ 国企人才流失情况汇报
近年来，国有企业人才流失严重。部分国有企业人才队伍出现了“三个缺乏”和“三个断层”，即：有学历、有技术的人才缺乏，高层次、高能力的人才缺乏，经营型、复合型的人才缺乏；人才年龄结构断层，有一定工作经验、年龄较轻的人才留不住；人才层次结构断层，一般性的人才较多，拔尖型人才留不住；人才专业结构断层，热门专
2009年12月28日□ 烟草企业生产车间人才培养工作总结
××*卷烟厂制丝车间作为烟草企业基础生产加工部门，主要承担企业全年烟丝生产保供任务。车间现有员工××*人，拥有××*kg/h叶丝线、××*kg/h梗丝线、××*kg/h膨胀烟丝线三条生产线。从去年以来，车间紧密围绕企业“争创一流”的总体目标，以关键岗位“复合型”人材培养为切入点，立足实践，广泛搭建形
2009年12月12日□ 酒店业的人才战略
内容摘要：酒店业人才战略是加强酒店业人才队伍的建设，促进酒店业不断开拓创新的重要环节。人才是酒店最宝贵的财富，酒店之间的竞争归根到底是人才的竞争。当前，酒店人才主动流失、隐形流失教为严重，需要引起高度重视。如何吸引人才、防止人才流失是值得我们深入探讨的重要课题。文章对当前酒店人才流失的现状和原因进行
2009年11月24日□ 2009年人才交流中心工作总结
今年，××市人才交流中心的各项工作，在局党组的正确领导下，在中心全体职工的共同努力下，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入落实科学发展观，坚持解放思想，创新工作领域，各项工作取得了较好的成绩，现将一年来工作完成情况总结如下：一、不断开拓创新,努力完成各项任务（一）加强人力资源市场的管理一
2009年11月14日□ 军地两用人才培训工作小结
为了更好的贯彻落实党的十七大关于建设高素质、现代化军队精神，努力在职业教育领域践行科学发展观，××教育局在区委、区政府的领导下，联合区民政局、区劳动局与各驻椒部队，共同发起了××区军地两用人才培训工程，并具体由国家级重点职校——××××××负责培训工作的具体实施和落实。在区委、区政府领导的关心下，在
2009年11月8日□ 对企业经营管理人才队伍建设的调研报告
在经济全球化的今天，各个领域的竞争日趋激烈，而取胜的关键在于人才。人才战略是当今世界各国科技、经济与社会发展的核心战略。人才已经成为国民经济高速发展的重要资源。党的十七大确立了非公经济在中国市场经济中的重要地位，同时为促进非公经济、中小企业发展指明了方向。如果说大企业体现着经济发展的实力，则小企业体
2009年11月8日□ 经济商务局2009年人才工作总结
2009年以来，经济商务局认真贯彻落实省、州、县关于加快经济管理人才队伍有关文件精神，按照培养一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍的要求，通过制定政策措施，创新用人机制，引进高素质人才，全县经济管理人才队伍建设工作取得一定成绩，现将上半年工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）构建人才培养平台
2009年10月28日□ 我市工业企业科技创新人才调研报告
科技创新，关键在人才。人才是工业企业科技创新和发展的基础。9月10日至9月16日，第三调研组在副主席蔡建平、袁裕丽的带领下，先后多次听取市人事局、科技局等部门情况介绍，深入神通阀门、盖天力药业、南通南方润滑、尤希路化工等企业调研。现将调研情况汇报如下：一、我市工业企业科技创新人才建设的现状近年来，尤
2009年10月28日□ 关于加强创新型人才队伍建设的调研报告
小康大业,人才为本，自主创新，人才先行。建设创新型省份，必须高度重视创新型人才队伍建设。根据省委书记_同志的指示精神和省委办公厅关于“加快提高自主创新能力建设”调研课题的安排，省人事厅会同省委组织部,并组织全省人事系统，对“加强创新型人才队伍建设”子课题进行了专题调研。先后召开了二十余个座谈会，
2009年10月28日□ 县2009年人才工作总结及2010年工作计划
2009年，××县人才工作在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的悉心指导下，紧紧围绕构建经济繁荣、社会和谐新××这一主题，坚持“党管人才”原则，采取“出台政策、创造环境、创新机制”三个措施，突出人才的培养、引进、使用和稳定四个重点，大力抓好“三大人才工程”、“五类人才”队伍的建设，积极推进人才
2009年10月14日□ 建设开放型党政人才队伍的调研报告
开放，现代社会的显著标志；人才，经济发展的第一资源。培养建设一支开放型党政人才队伍，是××市积极应对世界经济一体化，主动参与国内外产业合作的迫切要求，是落实市委、市政府实施开放先导战略与积极承接产业转移的重要保证。党政人才在各级党政机关中担负着决策、指挥、组织、协调、服务的重责。党政人才的水平决定着

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