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申报材料,范文专题,第18页

生成时间:2022/10/29 12:29:20

2013年11月2日□ 民营企业家生态环境建设个人事迹推荐材料
**，****日用制品有限公司总裁。作为一名民营企业家，凭着强烈的社会责任感，2004年，他只身来到**县西董镇，租下3600亩荒山秃岭，不种经济林，不盖别墅群，只是劈山引水、调整山势、筑坝拦水、挖坑蓄水、植树造林……如今，昔日的荒山已成为山、水、林、路、鸟和谐共存的秀美生态园。而他投入的治理资金已...
2013年11月2日□ 村干部生态环境建设个人事迹推荐材料
**，女，1949年3月出生，藏族，中共党员，**省**州**县**镇联合村原党支部委员。从1982年开始，她通过媒体在当地发起了“爱林护林”、“保我青山”行动。多年以来，她带领当地村民在海拔4000米的雪域高原绿化荒山2.7万亩、种树300多万株，创造了在雪域高原恶劣条件下植树的神话。1989年，...
2013年11月2日□ 工程建设总指挥部生态环境建设事迹推荐材料
青藏联网工程是落实国家西部大开发战略，从根本上解决西藏缺电问题，服务青藏两省区经济社会跨越式发展和长治久安的重要工程。鉴于该工程意义重大，建设环境复杂，任务艰巨，为加强工程现场建设组织协调，国家电网公司以《关于成立国家电网公司青藏交直流联网工程建设总指挥部的通知》（国家电网办[2010]1159号）...
2013年11月2日□ 县委书记生态环境建设个人事迹推荐材料
为官一任，造福一方。对大别山革命老区湖北**县的女县委书记**来说，她福及一方的最大建树，就是带领山区人民走上了生态立县、绿色发展的全新道路。**于2006年10月担任**县长，2011年10月担任**县委书记。七年来，她团结带领全县人民为保护青山绿水、建设秀美**而不懈奋斗，成了**人民心目中的“...
2013年11月2日□ 县水土保持局生态环境建设事迹推荐材料
**位于**省中南部，赣州市北部，全县辖25个乡镇、1个经济开发区，304个行政村，全县国土总面积3215平方公里，耕地面积43.08万亩。2012年总人口80.17万，24.82万户，生产总值100.09亿元，财政收入9.1亿元，农民人均纯收入4476元。一、**县水土流失的现状与背景由于特殊的地...
2013年11月2日□ 环保企业推荐材料2
**电源有限公司（集团）（以下简称**集团）是一家创建于1998年1月的民营企业，2010年7月在香港主板上市，国家高新技术企业，全国民营企业500强，现有18家子公司，从业于动力型蓄电池和储能型蓄电池的研究与制造。**集团在发展过程中，始终坚持科学发展观的先进理念，把环保先行，环保优先作为企业生命...
2013年11月2日□ 环保企业推荐材料
环境保护是企业可持续发展的内在要求，是**“以人为本、和谐发展”的重要内涵。“环保一流”是**人对环境、对子孙的百年承诺。**坚定不移的落实保护自然、防治污染的环保措施，坚持绿色开发、清洁生产、循环利用、节能减排等原则，通过持续投入和科学、严格的管理机制，用一流的装备、一流的技术、一流的管理，建设和...
2013年11月2日□ 生态乡镇推荐材料
原生态，是**发展的生命线。近年来，**乡党委政府以“禅都小镇，生态**”为发展定位，突出生态文明建设，强力推动环境保护，把建设“生态**”提升到建设幸福新**的战略高度来抓，先后荣获了“国家级风景名胜区”、“国家4A级景区”、“国家级生态乡镇”、“湖南省环境优美乡镇”“**市城乡环境十佳乡镇”“*...
2013年10月31日□ 骨干教师推荐材料（两篇）
**，男，现年28岁，中学二级教师，中共党员，**中学教师，区级骨干教师。2002年7月毕业于广元市师范学校，通过自考，先后获得汉语言文学专业专科和本科学历。该同志热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，坚持党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德素养。不论在教育教学、班主任工作，还是学...
2013年10月29日□ 年级组青年文明号申报材料两篇
劳卫小学一年级组是干劲十足，朝气蓬勃的集体，组内的教师工作踏实认真，富有创新精神，在学生学业不断进步的同时，她们也不断收获着成功的喜悦。组长教师谭朝霞是区综合实践学科带头人，在教研员的指导帮助下曾多次作市区级示范课，论文也多次在国家、市、区级获一等奖。苟蔚斌老师是区级语文骨干教师，多次承担区级研究课...
2013年10月29日□ 政法委创建文明单位申报材料
**政法委在职干部12人，内设有综治办、矛排办、执法监督室、政治处、护路办、_办6个科室。**政法委在在市委政法委和*委、*政府的领导下，认真贯彻落实全国和省市政法工作会议精神，紧紧围绕创造和谐稳定的社会环境和转型跨越发展战略，将科学发展观与构建和谐社会融于政法工作的各个环节，坚持把搞好精神文明建...
2013年10月23日□ 区总工会先进集体推荐材料
市第二次工代会以来，**区总工会牢牢把握新形势下工会工作的特点和规律，以构建和谐劳动关系为主线，以创新工会活动载体为手段，以增强基层工会活力为重点，以服务职工群众为根本，团结动员广大职工为**经济社会持续健康发展作出了积极贡献。现将市第二次工代会以来**区总工会工作的具体做法总结如下：一是以构建和谐...
2013年10月18日□ 南京高校三片关工委申报先进集体材料
南京高校三片成员主要由高职院校组成。几年来，通过学习交流、调查研究、组织常态化建设验收交流等活动，大幅度地提高了成员单位对关工委工作必要性和重要性的认识，工作成效显著，促进了我片关工委工作又快又好的发展。一、提高认识，健全组织。南京高校三片成立于2009年年初，由20所以高等职业技术学院为主的单位组...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料31
远洋大厦物业部青年服务班组自成立以来，以提供优质服务为核心，不断提高工作人员的职业素质和服务水平，强化服务形象，在为集团总公司提供后勤服务方面取得了优异成绩。一、加强安全管理，确保安全无事故远洋大厦物业部青年服务班组自成立以来，一直肩负着为集团总公司提供会议服务、前台值班等职能，安全管理相当重要。为...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料30
--滨海中远拆装箱班组“青年文明号”事迹材料滨海中远拆装箱班组是一支年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。秉承“服务客户最优回报股东最大”的理念，在领导的带领下，以精神充实自己，以精细化管理规范自己，以标准化建设要求自己，克服了港口物流企业众多竞争激烈，北方港口城市天气变化大等困难，积极开展...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料29
扬州中理国际理货有限责任公司操作部现有员工50名，青年职工占了绝大多数，他们是一个充满朝气和活力的青年集体，是一支业务过硬、思想过硬的员工队伍。“三个理货”——公正理货、创新理货、和谐理货，是扬州中理在多年探索中凝炼出的发展理念——以公正创造价值，以创新赢得市场，以和谐连接未来。操作部紧紧围绕公司制...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料28
中燃大连有限公司人力资源部共有员工5人，部门负责人33岁，35周岁以下青年占总人数的80%；其中，本科学历4人，高中学历1人。在开展创建“青年文明号”活动中，该部门根据集团团委、中燃总部团委以及公司团支部关于创建活动的工作部署和要求，结合部门特点，围绕“管理、服务”的职能，将创建活动有效地融入到工作...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料27
南通中远川崎技术本部售后服务部是交船后的服务部门，直接面对每一位客户，该部门的活力将直接影响着客户的满意度。近年来，售后服务部坚持以人为本，树立全面的科学发展观，加强组织领导，开展青年文明号创建活动。通过组织服务人员参加职业道德、行为规范学习，树立客户服务理念。南通中远川崎技术本部售后服务部员工人数...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料26
大连中远造船工业有限公司设计部生产设计科材料组由3名员工组成，全部为本科文凭。主要负责公司船体结构用钢的相关工作，包括使用计划、采购申请、到货分配、厂内物流、船板加工等事项。平均年龄26岁，是一支年轻又充满激情、务实又开拓创新、统筹又精细管理的队伍，取得了优异的工作成绩。一、努力学习先进造船工艺，完...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料25
海明公司现有员工203名，平均年龄32周岁，其中党员16名，团员37名。作为涂装工程的先锋队和主力军，广大青年员工无论是面对南方恶劣的天气条件，还是涂装工程的苦脏累险，始终保持着昂扬的斗志，毫无畏惧，勇往直前。每年出色完成船舶涂装面积50万平方米以上，为广东中远船务逆境崛起、拼搏效益做出了突出贡献。...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料24
舟山中远船务苏通船务队在舟山中远负责搭载工程，现有员工270余人，其中35岁以下员工占87%左右。自成为舟山中远分承包方的一员以来，坚持以中远船务“外包管理科学化”的方针为行动引领，在舟山船务各级领导的关心支持下，依靠中远船务深厚的管理底蕴、良好的_协调能力，全体苏通船务舟山事业部的员工发扬“以人...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料23
南通中远船务机电车间管装科目前有员工60人，35岁以下员工46人，其中青年团员占总人数的56％，是一支思想过硬，业务娴熟，敢于创新，充满激情的管理队伍，大家秉承“激情、实干、创新”的企业精神，为力保公司的各项重要节点及交钥匙工程立下了汗马功劳。一.强化化业务，提高自我。在目前海工形势下，没有进步，没...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料22
中远船务集团信息中心原名信息技术部，成立于2006年7月27日，2008年8月29日经中远船务集团总经理办公会上将信息技术部更名为信息中心。信息中心下设网络与设备管理室（8人）、应用系统与数据管理两个室（20人）。目前全体员工数为28人，其中部门正副职2人，室经理2人，高级主管2人，主管6人，员工1...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料21
2011年初，中国远洋天津物流有限公司根据业务发展需要，把融资物流部和产品物流部进行合并重组，成立了新的产品物流部。产品物流部现共有员工18名，其中35岁以下青年员工14名，拥有本科及以上学历的员工占85%以上。这是一个充满朝气和活力的青年集体，是一支思想过硬、业务优秀的年轻团队，他们在不断创新中迅...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料20
石井与台湾一水之隔，是泉州唯一的对台客货运的复合型直航港口，是两岸交流的重要的桥梁。在这里，对台“小三通”客运班轮航线——“泉金航线”开通五年多来，共往返两岸超8500航次，承载旅客近40万人次，其中台胞占旅客人数的近八成，被喻为泉州和金门之间的黄金水道。厦门中远物流有限公司泉州分公司石井办事处在编...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料19
中远物流“二五”战略规划明确IT电子产业为重点发展方向，中远物流电子产品物流项目部（原惠普项目部）正是中远物流近年来在IT电子产业领域的一大突破，也是中远物流聚焦大客户的一大突破。2010年3月成立电子产品物流项目部，截止到2011年底，项目部全职人员38名，平均年龄27岁。中远物流电子产品项目部的...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料18
亚论酒店国宾班其建立的初衷就是为了给宾客提供国宾级的服务接待，在亚论年会中为各国政要及VIP客人提供热情、周到、高效、便捷而个性化的隐形服务。在2007年以前的亚论年会，酒店的高素质服务人员较少，海南省政府为保证博鳌亚洲论坛年会的接待服务质量，每年年会都会从北京钓鱼台国宾馆临时借调服务人员到酒店，充...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料17
上海中波汇利公司现有职工102名，其中35岁以下青年77名，占75%，团员31人，占40%，是一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体，近年来始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，通过学习培训，培养年轻员工勇于创新，提倡诚信为本，爱岗敬业无私...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料16
大连远洋运输公司供应站物资部是大连远洋运输公司下属供应站支柱部门，主要为大连及周边港口停靠的船舶供应物料、提供相关服务。部门内现有职工23名，其中党员6名，35岁以下员工占员工总数的64%。近年来，物资部一直以创建“青年文明号”为目标，始终坚持以服务为主、以诚信为本、以奉献为荣，努力塑造远洋供应服务...
2013年10月17日□ 创建“青年文明号”事迹申报材料15
一年来，艾丁湖轮团支部组织带领团员青年积极响应上级团委号召，认真贯彻落实上级指示要求，紧紧围绕船舶的中心任务，积极开展各项工作，在船舶安全生产、设备保养和双基建设建“五个一”活动中，充分发挥了团员青年的先锋队作用，立足岗位“创先争优”努力拼搏，甘于奉献，为船舶全面建设和公司逆境崛起、拼搏创效做出了显...

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