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人才,范文专题,第54页

生成时间:2019/12/31 11:03:54

2006年1月9日□ 当前农村基层专业技术人才“断层现象”调查分析
人才资源是第一资源，是构建和谐社会的重要基础与保证。最近，县对全县乡镇农村基层专业技术人才队伍状况进行了一次调查，发现当前农村基层专业技术人才相当匮乏，引进难、培养难、留住难的问题日益突出，呈现出青黄不接的“断层现象”，较为严重地制约了农业科技、农村医疗卫生及文化教育事业的发展，应当引起各级各有关部
2006年1月9日□ 实现律师人才资源优化配置
感谢厅党委给我们提供了这个竞争上岗的机会。我叫，今天竞争律师工作处副处长岗位。本人年月出生，今年岁，汉族，大学本科学历。年月加入_d_。年月至年月我在新疆完成了中学学业；年月至年月，就读于大学法律系法学本科专业，获得法学学士学位。年月大学毕业分配到省司法厅工作后，被派往基层监狱锻炼一年，带班和管
2006年1月9日□ 树立人事干部新形象开创人才工作新局面
人才工作事关千家万户，既是社会焦点，也是我局工作的一个主要窗口。人才工作形象的好坏，直接影响着我局及至全体人事工作者的整体形象。人才工作是与人打交道的。人是最积极最活跃的因素。他们不同于一般的机器，他们有思维能活动，主观能动性很强。要使绝大多数人对我们的工作满意，就必须坚持公道正派。这是我们做好人才
2006年1月9日□ 水电施工企业在入世人才争夺趋势中的弱势和对策
随着我国加入和国内建筑业市场的进一步开放，高素质人才在市场竞争中的作用突出，一场没有硝烟的建筑业人才争夺战在国内打响。由于_、机制等多方面的原因，相当一部分水电施工企业在这场人才争夺战中处于被动地位。重构自身的人力资源竞争力，成为水电施工企业面对入世挑战的一项紧迫任务。一、水电施工企业面临的人才争
2006年1月9日□ 坚定不移地走“人才强市”之路
当今之世，科学技术突飞猛进，知识经济蓬勃兴起，人才资源已成为加快现代化建设的不竭源泉和强大动力。要实现率先崛起、全面建设小康社会的战略目标，就必须站在战略高度，进一步加快人才资源开发，坚定不移地走“人才强市”之路。近年来，我市按照“三个代表”重要思想的要求和党的十六大的战略部署，紧紧围绕市委确定的发
2006年1月9日□ 在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话
这次全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议是一次重要的会议。会议的主要任务是贯彻全国、全省人才工作，组织部长、人事厅（局）长及老干部工作会议精神，总结某年我市组织人事和老干部工作，全面部署今后一段时期全市组织人事和老干部工作。会后，请大家认真抓好这次会议精神的贯彻落实。下面，我着重围绕建设一支高素质
2006年1月9日□ 在全区人才工作会议上的讲话
今天，我们在这里召开全区人才工作会议。这次会议的主要任务是深入学习贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，研究部署我区当前及今后一个时期的人才工作，使我区在使用人才、引进人才、培养人才方面有新的突破，为实现我区“实施生态战略，发展特色经济”的总体战略目标提供可靠的智力支持和有力的人才保证。下面我讲三个问
2006年1月9日□ 同志在全县人才工作会议上的讲话
这次全县人才工作会议是县委决定召开的一次重要会议，会议的主要任务是，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻全国、全省、全市人才工作会议精神，总结交流人才工作经验，研究部署当前和今后一个时期全县人才工作。下面，我结合实际讲三个问题。一、深刻领会全国全省全市人才工作会议精神，切实增强做好
2006年1月9日□ 在全市人才普查工作会议上的讲话
事业兴衰，关键在人。今天召开专门会议安排部署人才普查工作，充分表明了市委、市政府对人才工作的重视程度，也表明了我市实施“人才强市”战略进入了整体推进的新阶段。刚才，建勋同志对这次人才普查工作做了具体安排，既是一次培训，也是一次动员，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我讲三个问题：一、全面建设小康社会
2006年1月9日□ 市在全市人才工作会议上的讲话
这次全市人才工作会议，是市委、市政府决定召开的一次十分重要的会议，也是我市建大市以来召开的第一次人才工作专题会议。会议的主要任务是：以_理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，传达落实全国、全省人才工作会议精神，进一步提高认识，转变观念，创新机制，大力实施人才强市战
2006年1月9日□ 县委副书记在全县组织、老干部暨人才工作会议上的讲话
这次全县组织、老干部暨人才工作会议，是认真贯彻全市组织、老干部和人才工作会议精神，全面安排部署今年我县组织、老干部和人才工作的一次重要会议。县委对开好这次会议非常重视，会前，常委会专门听取了汇报，县委×书记对做好今年组织、老干部和人才工作提出了明确要求。稍后，×县长还要代表县委、县政府作重要讲话，希
2006年1月9日□ 县委书记在人才工作专题推进会上的讲话
今天这次会议，是县人才工作领导小组成立后召开的第一次会议。刚才，会议明确了领导小组各成员单位的职责任务，讨论通过了《今年人才工作意见》。应该说，这既是一次职责分工会，又是一次动员推进会，大家务必高度重视，认真抓好落实，努力开创全县人才工作新局面，为未来发展奠好基、铺好路。下面，我强调三点意见。一、认
2006年1月9日□ 某企业实施人才强企战略情况汇报
水电七局现有员工多人，年主营业务收入近亿元。某年以来，主要经济技术指标年年刷新，企业综合实力不断增强，已发展成为全国特级建筑企业，先后获得全国“五一”劳动奖状、中央企业先进基层党组织、全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、全_全生产先进企业、级金融资信企业等荣誉称号。从我局近四年来的发展情况看，
2006年1月9日□ 市人民政府办公室构筑人才小高地工作情况的汇报
提高聚才用才能力，精心构筑人才小高地市政府办公室是市政府的综合办事机构，是政府工作运转的神经中枢和指挥部。其基本任务概括而言就是参与政务、掌管事务和搞好服务，就是要帮助和协助领导出主意，提建议，拟方案，协助领导处理好机关的日常事务，更好地为经济服务、为机关服务、为群众服务。一流的工作需要一流的人才。
2006年1月9日□ （公司党委）深化人才工程建设促进企业持续高效发展情况汇报
无锡威孚集团有限公司作为国内柴油燃油喷射系统的行业排头兵，以“推进中国燃油喷射系统产品技术进步，赶超国际先进水平”为己任，以“建设中国燃油喷射系统最大的生产基地、出口基地、科研中心和人才中心”为目标，多年来始终抓住人才这个企业发展之源，把握住吸引、培养、用好这三个环节，不断深化人才工程建设，以人才领
2006年3月15日□ 着眼发展目标大力推进人才队伍建设
我公司属于技术支持性、知识密集性企业。近几年来，他们不断强化人力资源是第一资源的认识，解放思想，转换观念，在人才引进、培养、选拔任用、激励等方面，不断探索新的思路、机制和管理方法，为实现“创建国际一流公司”的发展目标奠定坚实的人才基础。一、实施“人才强企”战略，营造“人才高地”在市场化的进程当中，我
2006年3月15日□ 某某某某年度人才中心工作总结
今年，人才中心在局党组正确领导下，围绕“提高素质，规范管理，保持稳定，促进发展”的总体思路，促进人事人才工作全面服务经济建设，抓改革、抓管理、抓服务、抓自身建设，较圆满完成全年工作目标和党组交办的各项任务。一、全年目标完成情况：、新增代理人员人，积极开展人事派遣业务，与地税局已达成了意向，并草拟了《
2006年1月9日□ 人才意识：领导干部的必备素质
人才问题关系党和国家事业的发展。如果说人才资源是第一资源，那么，人才意识就应是领导干部的第一意识。_同志说过，“必须善于使用干部。领导者的责任，归纳起来，主要地是出主意、用干部两件事”。而这两件事都与人才紧密相联：出主意要靠人才，用干部得找人才。可以说，人才意识是各级领导干部的必备素质。人才意识
2006年1月9日□ 试论政府秘书整体性人才资源开发
所谓政府秘书整体性人才资源开发，是指政府运用科学的开发战略，建立健全一整套开发机制，对各级各类机构的政府秘书管理人才进行系统的培养和评价、选拔和使用、配置和保障等相关的系统过程。政府秘书整体性人才资源开发所涵盖的内容是一个硕大的系统。从宏观上看，涉及到_、_、江泽民三代领导人的有关理论为指针
2006年1月9日□ 名人名言人才篇
人的天赋就象火花，它既可以熄灭，也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个，就是劳动，再劳动。——高尔基人能尽其才则百事兴。——孙中山一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。——管仲长才靡入用，大厦失巨楹。——邵谒古人相马不相皮，瘦吗虽瘦骨法奇；世无伯乐良可嗤，千金市马
2006年3月15日□ 适应人才市场需求深化教育教学改革
关于教育服务的条款对职业教育发展将产生直接影响，而经济结构调整与就业结构变化也将对职业教育发展产生更重大的影响。经济全球化趋势使我国技能型人才培养面临前所未有的紧迫感，科学技术的快速发展对劳动者综合素质提出了新的要求，产业结构与就业结构变化使劳动力跨行业流动性增加，对培训的要求越来越高，原有职业教育
2006年2月17日□ 时代呼唤人才人才推进事业
从××年起，中央、区、州、市分别召开了人才工作会议，会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定，总结交流了人才工作经验，并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我建国路街道办事处组织全体机关工作人员集体学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定
2006年1月9日□ 在县人事人才工作会议上的讲话
同志们：××年，县人事局在县委、政府的领导下，在县人大、政协的监督下，认真实践“三个代表”，全面贯彻中央、省、市、县人才工作会议精神，认真落实县第十届三次、四次全委会和第十三届三次人代会精神，围绕县委政府的中心工作，积极开展各项人事人才工作，切实加强自身建设，圆满完成了全年目标任务，取得了较好的成绩
2006年3月15日□ 在全市人才工作大会上的讲话范文
市委、市政府召开的这次人才工作大会是贯彻落实中央、省和成都市人才工作会议精神，推进××发展新跨越的一次重要会议。刚才，大会表彰了人才工作先进单位、优秀创业人才和第五批拔尖人才，先进单位和个人代表作了很好的发言；最后，宁生同志还要作重要讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就做好全市人才工作
2006年3月15日□ 在全市人才干教工作会上的讲话通用
刚才，市委组织部×××同志通报了××年度人才工作、干教工作情况，对今年我市人才工作重点和干部教育培训工作计划进行了研究；各培训主管部门和施教机构分别介绍了本系统和本单位今年干部培训重点工作和主要措施。应当说，去年我市在人才和干教方面作了大量工作，也取得了明显的效果。下面，我就今年的人才工作和干部教育
2006年3月15日□ 人才工作总结
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我街道党工委明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才工作开展情况及存在的问题等汇报如下：一、全面学习贯彻各级人才工作会议精神，倡导科学的人才观从
2006年3月15日□ 青年大学生自我成才应把握的几个问题通用
一、如何正确对待自己（正视自己、家庭）二、如何正确对待学习（目的，勤奋、努力）三、如何正确对待考试（考试不是目的，只是一种手段）四、如何正确对待表扬与批评（成长的必经之路）五、如何正确对待环境（生活、学习、从小到大）（环境创造人，人可以改造环境，卫生、内外、生活秩序、学习风气）六、如何正确对待就业。
2006年1月9日□ 人才队伍建设现状分析及对策研究
我市人才队伍建设现状分析和对策研究课题组，下设一个综合材料组和三个调研小组，分机关、事业、企业三块开展调研，以问卷调查、座谈、走访等形式，对全市人才队伍建设的现状、存在的问题和原因，以及下一步的对策作了深入的调查研究。月中旬以来，我们共召开座谈会个，走访企事业单位多个，走访有关人员多人次，回收调查问
2006年2月17日□ 县人才工作情况汇报
首先，我代表中共县委、县人民政府向莅临我县检查指导工作的自治区政协领导表示热烈的欢迎，并敬请多提宝贵意见和建议。下面，我就县实施人才工作情况汇报如下，不妥之处请指正。近年来，县委、县人民政府牢固树立“人才资源是第一资源的观念”，紧紧围绕全县经济和社会发展大局，大力实施“人才强县”战略，不断深化改革，
2006年1月9日□ 扎实开展国家公务员竞争上岗促进我市公务员队伍人才优化
中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划建议及我市关于制定太仓市国民经济和社会发展“十五”计划的建议，把大力开发人才资源，加强人才队伍建设作为推动经济发展和社会全面进步所要着重研究和解决的重大战略性、宏观性和政策性问题，这充分体现的人才工作的重要性。人才是最宝贵的资源。当今和未来的国际竞争，

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