写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>劳动保障文章目录列表

劳动保障,范文专题,第50页

生成时间:2022/10/29 12:22:06

2014年12月25日□ 县人社局办公室主任2014年述职述廉报告
2014年12月今年以来，自己在局党组及各位局领导正确领导下，在机关各股室的支持与配合下，团结带领办公室人员，坚持以科学发展观为指导，本着求真务实的宗旨，以“上传下达，高效运作”为己任，认真执行局党组的各项决定，扎扎实实地开展了各项工作，较为圆满地完成了各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自...
2014年12月25日□ 县人社局领导班子2014年述纪述廉述作风报告
（2014年12月）今年来，县人社局党组在县委的坚强领导下，按照县委、县纪委落实党风廉政建设“两个责任”的部署要求，严格履行党风廉政建设主体责任，积极支持纪检组履行监督责任，始终坚持把保障和改善民生、切实维护群众根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，为全县人社事业发展提供了坚强的组织纪律保障。现将局...
2014年12月25日□ 在全县2014年度党风廉政检查考核（人社局）述职述廉大会上的发言
刚才，杨部长做了重要讲话，从深入贯彻中央和省市县委部署要求，进一步增强党风廉政建设和反腐败工作的政治自觉和行动自觉；认真落实主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作；抓住重点，认真做好当前党风廉政建设和反腐败工作三个方面对我们提出了新的要求。杨部长的讲话深刻分析了当前党风廉政建设面临的形势，全面部...
2014年12月25日□ 在全县2014年度党风廉政检查考核（人社局）述职述廉大会上的讲话
为了认真贯彻中央和省市县委关于落实党风廉政建设责任制推进惩防体系建设的各项部署要求，全面掌握2014年度党风廉政建设和反腐败工作情况，县委决定派出9个考核组，由县委常委带队，对各乡镇和部分县直部门2014年度落实党风廉政建设责任制推进惩防体系建设工作进行检查考核。这次考核，既是督促各级党组织全面落实...
2014年12月25日□ 在全县基层社保业务培训班开班仪式上的讲话
同志们：经过充分准备，我县基层社保人员业务培训班今天正式开班了。首先，我代表县人社局向参加培训班的全体学员表示热烈的欢迎！举办这次培训班是加强基层人社队伍建设、提升业务经办能力、促进全县人社工作的重要举措。县人社局对这次培训高度重视，做了大量的准备工作。相信同志们通过今天的培训，能学有所获，把学到的...
2014年12月25日□ 县政府人社工作汇报
主要汇报三个方面：一、考核指标完成情况2014年，我县认真贯彻落实市委三届七次全委扩大会议和全市人社工作会议精神，紧紧围绕市政府3项考核指标和市人社局16项考核指标，强化措施，狠抓落实，止7月底，有4项责任指标已完成了全年目标任务，有14项指标达到了进度要求，有1项指标未完成。（一）市政府3项考核指...
2014年12月23日□ 县人社局深化就业创业_改革情况汇报
今年来，我县就业创业工作在县委、县政府的领导下，在县改革办的指导和各镇乡、县直有关部门的支持配合下，按照全面深化改革实施方案的总体部署，坚持以科学发展观为指导,以完善和落实就业创业政策为主线，以增加就业岗位为目标，以强化就业服务为手段，以帮助困难_就业为重点，多渠道促进城乡劳动者就业，改革取得了初...
2014年12月23日□ 学院人力资源部主任2014年述职报告
2014年是我校落实教育规划纲要、实施“十二五”规划、推进高水平大学建设的关键之年，同时也是我院贯彻落实教育部26号令的关键之年，深化人事分配制度改革、加强学校师资队伍建设的起始之年。人力资源部克服人手少、工作量大、难度高、时间紧等诸多困难，以热情的服务态度、敬业的奉献精神、人性化的办事方法做好工作...
2014年12月23日□ 学院人力资源部2014年工作总结
在忙碌中，2014年一晃而过。这一年，人力资源部在学院党政领导下、兄弟部门及全体教职工的支持配合下，继续围绕学院中心工作，扎实做好了合同制职工参加公务员补充医疗保险、合同制二职工职称晋升、教职工出国出境进修及短期培养、职工生日祝福工作以及其他例行各项工作，切实保障了教职工权益、加强了学院教职工队伍建...
2014年12月21日□ 市人社局2014年度社会评价工作综合报告
根据《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于上报2014年度市级部门（单位）社会评价综合报告的通知》（宣办电〔2014〕137号）要求，我局高度重视，从依法履职、优化服务、工作效率、信息公开和廉政建设等方面认真开展自检自查，现将相关情况报告如下。一、认真履职，工作任务圆满完成今年以来，我局按照...
2014年12月20日□ 县人力资源和社会保障局2014年作风建设社会评价自查报告
根据党的群众路线教育实践活动的要求和《**县县直单位作风建设社会评价实施方案》（*办发〔2014〕38号）文件精神，为提升社会保障公共服务水平，切实转变工作作风，结合工作实际，紧扣为民、务实、清廉的目标，**县人力资源和社会保障局顺利完成了各项工作，取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下：一、做好...
2014年12月20日□ 人寿保险公司社会评价实施方案
为认真贯彻落实《**县2014年度社会评价工作方案》（易办〔2014〕49号），充分发挥社会监督作用，以社会评价促进干部作风、机关作风和行业作风进一步好转，提高工作效能，改善服务态度，加强廉政建设，优化发展环境，科学、客观、公正地开展好2014年度社会评价工作，结合工作实际，制定本工作方案。一、指导...
2014年12月20日□ 财产保险公司2014年度社会评价工作自评报告
根据《**县2014年目标任务综合考评办法》和《**县2014年目标任务综合考评实施细则》的文件要求，我司对照社会评价方案认真进行了检查，现将自查情况报告如下：一、加强作风建设方面（一）认真贯彻落实中央“八项规定”精神和省市委实施办法，坚决制止奢侈浪费。一是根据中央八项规定的内容，认真开展了自查自纠...
2014年12月20日□ 县人社局2014年社会评价工作自评报告
2014年，在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的支持帮助下，**县人力资源和社会保障局坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，不断创新工作机制，注重强化工作调度，重视和加强部门工作作风、服务质量、服务效率建设，大力实施更加积极的就业政策，不断深化社会保障体系建设，着力抓好人事人才服务工作，严格落实...
2014年12月19日□ 市人社局2014年度社会评价工作自评报告
根据《**市市直单位2014年度社会评价工作方案》的要求，我局认真开展作风建设、职责履行、廉政建设等工作的自查自评，现将2014年度社会评价工作自评情况报告如下：一、作风扎实2014年，在市委、市政府的正确领导下，市人力资源社会保障局认真贯彻落实全国、全省人力资源社会保障工作会议，市委四届四次全会、...
2014年12月16日□ 基于京津冀人力资源一体化的河北省农村劳动力转移就业机制分析
河北省是我国的农业大省，农业人口众多，农村劳动力资源极其丰富，农村劳动力转移就业成为关系全面建设小康社会和社会主义新农村的重大问题．必须不断完善相关政策机制，选择恰当的方式有效转移农村剩余劳动力，才能加快河北产业结构调整步伐，统筹河北城乡经济协调发展。京津冀区域联系日益紧密，经贸往来更加频繁．人力资...
2014年12月16日□ 公司业务保障部年度工作总结及工作计划
2013年工作完成总结2013年已临近年终，我们围绕实业公司“一个平台两个基地”的设想，按照公司发展总体要求，结合贯标体系与本部门实际情况，开拓思路，以标准化、细致化、规范化的工作理念，以重点工作为抓手，不断强化基础管理，现将2013年工作总结汇报如下：一、重落实，重点工作有成效1、“三安”责任书签...
2014年12月8日□ 在xxx小区保障性安居工程开工奠基仪式上的致辞
在这硕果累累、丹桂飘香的金秒时节，我们在这里隆重举行xxx2011年保障性安居工程开工奠基仪式。在此，我谨代表中共xxx县委、县人民政府，向出席开工仪式的各位领导、各位来宾表示诚挚的欢迎！向项目的顺利开工建设表示热烈的祝贺！向所有参与项目建设的同志们表示亲切的问候！近年来，大姚xx委、县人民政府认真...
2014年12月8日□ 吉林市住房保障和房地产管理局突发安全事故应急预案
加强我局安全管理工作力度，建立健全突发安全事故应急反应机制，进一步增强对突发事故的预防监控能力、应急救援综合能力和抗击风险能力，确保科学、及时、有效地应对突发安全事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。1.2编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《城市危险房屋管理规定》（建设部第129号令）...
2014年12月8日□ 贵安新区建设工程务工人员工资支付保障金操作规程试行
第一条为规范贵安新区建设工程项目施工单位务工人员工资支付保障金的存储和管理，根据《贵州省建设工程务工人员工资支付保证金实施办法》(贵州省人民政府令151号)，制定本操作规程。第二条本操作规程应用于贵安新区建设工程务工人员工作支付保障工作，主要程序有存储程序、划支程序、补存程序、返还程序。第三条设立建...
2014年12月7日□ **市2015年度劳动竞赛活动的实施意见
各县（区、园区）劳动竞赛委员会、工会（工委），市教科文卫体工会，市直属机关工会、市属局（行业协会）、市属企事业单位、驻遂产业劳动竞赛委员会、工会：近年来，全市各级企事业单位和广大职工紧紧围绕经济社会发展中心，以“中国梦•劳动美”建功立业主题活动为统领，以“当好主力军，建功‘十二五’”劳动...
2014年12月7日□ 在工资集体协商第十次双月例会上的发言（市人社局副局长、劳动保障监察支队支队长）
同志们：依法推进企业开展工资集体协商工作是市场经济条件下构建和谐劳动关系的有效途径，对于维护企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，调动职工群众的积极性，促进企业健康发展都具有十分重要的意义。下面，我就如何进一步推进我市企业工资集体协商工作讲几点意见：一、要充分认识开展工资集体协商工作的重要...
2014年12月6日□ 小学校服务保障部主任2014年述职报告
转眼一年又将过去。在这里首先感谢全体教职工和学校领导，感谢你们对服务保障部工作的关心和支持，也感谢你们一年来给予我本人的信任、善意的批评和诚恳的帮助，服务保障部工作以服务性为主，任务面广量大、头绪众多，有的繁琐，但这些都是学校工作的重要环节。可以这么说：管理好这些是为学校教育、教学、师生生活的正常开...
2014年12月5日□ 区人力资源局党委班子教育实践活动整改方案
根据区委要求，为做好局党委班子党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作，确保教育实践活动取得实效，现制定整改方案如下。一、总体目标深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和_总书记系列重要讲话精神，坚持“四个回应”，盯住问题不放，切实解决“四风”方面存在的问题，着力解决群众反映强烈的突出问题...
2014年12月5日□ 区人力资源局服务民营经济发展工作总结
2014年，按照《关于加快区民营经济发展建议案办理工作的方案》要求，区人力资源局充分发挥职能，促进民营经济平稳、健康、持续发展。现将工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）帮助民营企业引进人才一是落实人才引进政策。积极宣传《关于办理在汉就业创业普通高校毕业生落户的实施细则》政策精神，进一步放宽了高校...
2014年12月2日□ 人力资源局年终工作总结及年度工作安排
2011年，***人力资源局在市人力资源和社会保障局的领导下，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的目标，积极开展各项工作，为***经济发展提供了坚强有力的人力资源支持和智力保障。现将我局2011年工作完成情况和2012年工作安排汇报如下：一、2010年的主要工作任务完成情况（一）就业工作取得积极进展我们...
2014年12月2日□ 人力资源局基层党组织结对共建工作总结
201*年以来，在区委、区政府的领导下，在区共建办的指导下，在局党组的重视下，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真按照结对共建工作要求，深入扎实开展“五送”活动，较好的完成了各项任务。现将有关工作总结如下。一、进村入户，开展全面调研为掌握结对村基本情况，我局成立了7个工...
2014年11月28日□ 对新《老年人权益保障法》实施后若干问题的反思
2013年7月1日，新修订的《老年人权益保障法》正式实施，新法总结了过去十多年的实践经验，借鉴国内外老龄立法的最新成果，共增加了三章三十五条新内容，更充分的保障了老年人的合法权益，进一步推动了我国老龄事业更好更快的发展，呈现了许多亮点：更大程度的关注人口老龄化，完善养老体系的总框架，突出了对老年人的...
2014年11月28日□ 农村劳动力转移的历史发展与对策分析
农村劳动力由农业向非农产业转移，由农村向小城镇和大中城市转移，是提高最广大人民群众的收入，刺激消费，扩大市场，最终实现我国经济增长由投资、出口拉动型为主向内需、消费拉动型为主的战略抉择，是贯彻执行科学发展观、建立和谐社会的重大举措。自上世纪八十年代以来，农村劳动力转移由缓慢增长到迅速扩张，再到稳定发...
2014年11月28日□ 刍议新刑诉法下检察机关未成年人社会调查制度运用
十八大报告中指出，全党都要关注青年、关心青年、关爱青年、倾听青年心声、鼓励青年成长、支持青年创业。在刑事司法制度方面，我国主动对接国际社会少年司法制度，对涉及犯罪的未成年人实行“教育、感化、挽救”的方针，坚持“教育为主，惩罚为辅”的原则，新修改后刑诉法增加的特别程序第一章专章规定了未成年人刑事案件诉...

劳动保障栏目共13276篇文章首页上页下页尾页页次50/前110页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文