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2013年6月14日□ 县国税局税源管理二科副科长个人事迹材料2
翁安刚，1973年9月出生，中共党员，现就职于武义县国税局税源管理二科副科长岗位。他在平凡的税收工作岗位上凭着满腔的工作热情，刻苦钻研业务，开拓创新，锐意进取，任劳任怨，无私奉献，做出了不平凡的业绩，他的努力得到了领导和同事们的一致好评，以热情周到的服务态度，成为了纳税人的贴心人。先后荣获浙江省国税...
2013年6月14日□ 国税局征收管理科内勤管理岗个人事迹材料
曹庆芳，男，1975年3月出生，中共党员，1995年8月浙江税校参加税务工作，现任磐安县国税局征收管理科内勤管理岗。做为一名基层国税干部，无论岗位如何变动，他干一行、爱一行、专一行，以特有的耐心、细心和诚心深深的打动了身边的同事和纳税人，以朴实无华的精神风貌赢得群众和同志们的信赖，参加工作18年来，...
2013年6月14日□ 出口退（免）税管理个人事迹材料
洪文卫，男，1962年9月出生，毕业于浙江大学自动化仪表专业，1995年9月进入浦江县国家税务局工作。自2006年11月以来，洪文卫同志一直从事出口退（免）税管理工作。出口退（免）税工作专业性强、工作量大、挑战性强，作为非财税专业出身的他深刻认识到，“工欲善其事，必先利其器”，只有苦练“内功”，做到...
2013年6月14日□ 在管理提升活动典型单位座谈会上的发言
这次召开公司管理提升活动典型单位座谈会，主要就是进一步贯彻落实公司管理提升活动第二阶段转段推进会的会议精神，安排部署各单位管理提升活动下一阶段的工作，并通过大家在一起相互交流、相互学习，共同将管理提升活动向纵深推进。首先我简单介绍公司本部开展管理提升活动情况。管理提升活动是国资委开展的一项比较重要的...
2013年6月14日□ 公司副总经理在管理提升活动典型单位座谈会上的讲话
同志们：管理提升活动开展以来，公司高度重视，成立了以冯总、朱书记为组长，其他领导为成员的管理提升活动领导小组，并成立了由各业务部门参与的20个管理提升专项小组。公司按照国资委、集团公司要求，扎实有序开展各项工作，取得了明显的成效，得到了国资委有关部门和集团公司的肯定。公司专门邀请国资委管理提升活动总...
2013年6月14日□ 公司总经理在管理提升活动典型单位座谈会上的讲话
同志们：管理提升活动是国资委开展的一项非常重要的活动，具有很强的针对性，目的是要实现管理水平的整体全面提升，消除管理中存在的短板和瓶颈，实现重点领域突破，全面提高管理者的素质和能力。管理提升活动开展以来，公司各部门、各单位认真贯彻落实国资委、集团公司会议精神，做了大量的工作，取得了不错的效果。根据第...
2013年6月14日□ 公司管理提升活动经验交流发言3
根据国电电力的统一部署和要求，现将和禹水电开发公司管理提升活动开展情况，活动经验及下一阶段工作思路向公司领导及各位同仁汇报如下：一、管理提升工作开展情况自公司开展管理提升活动以来，和禹公司各级领导高度重视，能够有效结合企业中心工作，深入分析解决困扰企业经营发展实际的管理瓶颈，按公司整体进度较好地完成...
2013年6月14日□ 公司管理提升活动经验交流发言2
根据本次会议安排，我就和风公司管理提升活动开展情况，作三点汇报：一、科学统筹，管理提升取得实效和风公司严格遵照国电电力全面开展管理提升活动的统一部署，及时组织落实了启动和转段工作。牢牢把握“强基固本、创新管理、对标一流、提升实效”的宗旨，全力推进公司管理提升活动的开展，坚持做到“五个结合”。一是坚持...
2013年6月14日□ 公司管理提升活动经验交流发言
今年以来，我们按照国电电力“夯实基础、创新管理、对标一流、注重实效”的要求，扎实开展管理提升第二阶段工作，不断优化生产经营管理模式，强化管理体系建设和制度执行，进一步增强了企业核心竞争力和综合实力。下面，我将北仑公司管理提升活动开展情况作以下交流。一、抓载体、重实效，不断提升管理效益水平北仑公司始终...
2013年6月14日□ 在公司系统管理提升活动工作推进电视电话会议上的讲话
同志们：今天，我们在这里召开公司系统管理提升活动工作推进电视电话会议，会议的主要任务是：总结前一阶段管理提升活动开展情况，交流管理提升活动经验，全面部署下一阶段管理提升活动工作，确保管理提升活动取得实效。刚才，北仑公司、和风公司、和禹公司等三家单位就本单位管理提升活动作了经验交流发言，介绍了各自单位...
2013年6月14日□ 遂川县总工会社会管理综合治理宣传月活动方案
为认真搞好今年社会管理综合治理宣传月活动，深入推进“平安遂川”建设，切实提升公众安全感，为构建和谐社会营造良好的舆论氛围。根据遂川县社会管理综合治理委员会《关于印发〈关于开展社会管理综合治理宣传月活动的实施方案〉的通知》（遂综治〔2013〕3号）文件精神，结合工会工作实际，制订如下实施方案：指导思想...
2013年6月14日□ 煤矿精益管理工作汇报
2012年以来，在集团公司和***公司的正确领导下，公司上下同欲，实施精益管理，开展全员改善，以创建“全_全质量标准化示范矿井”、“全省一流花园式企业”为目标，潜心打造平安、和谐、文明、幸福新**，不仅在生产环境上有所改善，在安全上有了保障，效益也明显得到提高，使员工主人翁意识增强，为企业的发展起...
2013年6月13日□ 员工晋升管理办法
提示：本文原版含图表word版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。第一章总则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升...
2013年6月13日□ 豫宁街道2013年度社区综合目标管理考评细则
2013年社区综合目标管理考评按照“突出重点，便于考核”的原则进行，具体考核项目与分值设置为：社区建设（含党建、武装、人大、党风廉政建设、民生、宣传、特色工作等）10分；人口与计划生育工作20分；安全生产、综治信访工作5分；物业工作20分；违法（章）建筑监管工作3分；招商引资工作（含招工、招商引资）...
2013年6月13日□ 豫宁街道2013年度社区综合目标管理考评办法
为加强对社区工作管理，进一步强化工作责任，鼓励争先进位，增强工作目标评价的科学性、合理性、可操作性，确保各项工作目标如期实现，促进社区工作再上新台阶。结合社区工作实际，本着客观公正、民主公开、注重实绩的原则，特制订社区2013年度综合目标管理考评办法。一、考核对象豫宁街道8个社区居民委员会二、考核项...
2013年6月13日□ 关于贯彻落实《江西省定点扶贫工作管理办法(试行)》的通知
为认真落实《关于印发扶贫和移民工作有关管理制度的通知》(赣扶移字(2013)10号文),推进今年全省定点扶贫工作,各市、县(市、区)扶贫和移民办(局)要按照《江西省定点扶贫工作管理办法(试行)》要求,切实按照下列环节,做好有关定点扶贫工作事宜：一、年初上报帮扶规划、工作计划及联系手册各县(市、区)扶...
2013年6月13日□ 市级财政扶贫攻坚专项资金管理和使用情况调研报告
彭泽县位于江西北部、长江南岸，行政区域土地面积1542平方公里，辖13个乡（镇）、178个行政村、1899个自然村、约11万户38万人口，其中农村人口约7万户31万人多，是一个集滨湖、山区、丘陵于一体的典型农业大县。2012年全县财政收入9亿元。全县人平纯收入低于2300元以下的约有4.5万人。“十...
2013年6月13日□ 公司管理费用报销办法
为进一步加强对公司办公费用的管理,合理控制各项管理费用支出,坚决杜绝各种铺张浪费和奢侈行为,根据(豫嵩阳高财【2010】48号)《关于洛栾高速公路项目洛嵩段2010-2012年资金预算的通知》等有关规定要求,现制定本办法.一、管理费用报销签批程序:根据公司2011年2月23日《关于对公司内部管理若干...
2013年6月13日□ 洛栾高速公路标准化工地建设管理实施办法
3:《建设项目现场管理及部分分项工程质量基本要求图例》为大力加强洛栾高速公路建设管理,进一步提升工程质量、安全水平和文明施工形象,全面推行现代工程管理,促进项目建设施工标准化、规范化、精细化,建立科学系统的施工标准化体系,努力实现从业人员一流、管理水平一流、材料设备一流、施工工艺一流、作业环境一流、...
2013年6月13日□ 县扶贫办票证管理制度
二、我办所使用的《云南省非税收入收款收据》、《云南省非税收入一般缴款书》、《云南省行政事业性收费通用收款收据》和《云南省往来款项统一收据》由财务室票证管理人员向县财政局统一领购，《云南省地方税务局通用手工发票》由财务室票证管理人员向地税局统一领购，其他股（室）不得擅自购买。三、财务室票证管理人员负责...
2013年6月13日□ 黑龙江农垦职业学院2013年工作目标管理体系
2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是学院推进骨干高职建设、基本实现一流高职建设目标的重要一年。依据《黑龙江农垦职业学院“十二五”发展规划与定位》、《黑龙江农垦职业学院省级骨干高职院校建设方案》、黑龙江农垦职业学院三届五次教职工代表大会精神及...
2013年6月12日□ 在公司中层管理干部扩大会上的讲话
同志们：今天总公司、公司党委召开中层干部扩大会议。参加会议的有总公司在家的班子成员，各基层单位行政支部书记、总公司机关处室负责人、40岁以下层干部、新任职干部、公司党委青年工作部所属干部。会议有三个内容：一是宣布对六名新任职干部调任的决定。二是对当前公司干部管理工作作出部署，提出要求。三是就当前开发...
2013年6月12日□ 论文：**国际饭店的客户服务管理
“应当多站在顾客角度看问题，看待我们的工作，人性化细致化的服务才是立身之本。”我们认为每天培训的标准以及法则，其实照目前国内不断提升的顾客素质来看，顾客会感觉不值一提，“都是应该的，最起码的”。所以，现在需要好好审视原有的服务法则。作为最经典最具代表性的体验经济行业，酒店行业的基本点就在于如何提供更...
2013年6月12日□ 后勤处制度汇编（资产、工程管理制度一）
一、维修工程立项(一)学校的维修经费由资产与后勤管理处归口管理。各院系、各部门须于每年的12月30日前将本单位明年需维修的项目报送资产与后勤管理处，由资产与后勤管理处会同学校有关部门，根据维修项目的轻重缓急和经费情况制订下一年度的维修计划，报学校审批同意后执行。（二）维修项目分类：1、日常零星维修（...
2013年6月12日□ 后勤处制度汇编（后勤服务管理制度）
二、二次供水设施管理人员每年进行一次健康检查和卫生知识培训。三、每年应对二次供水用水箱进行l—2次全面清洗、消毒，设立清洗、消毒记录，水箱清洗、消毒应按照卫生监督部门的有关要求，按规范程序进行，二次供水水箱的清洗、消毒工具及设备必须专管专用。四、定期对二次供水的水质进行检验，检验结果存档。五、二次供...
2013年6月12日□ 后勤处制度汇编（医疗卫生管理制度）
第一条为了认真贯彻国家、省、市有关卫生规定，进一步加强校园环境及其卫生保洁管理，创造一个整洁、优美的校园环境，促进校园精神文明建设，结合我院实际情况，制订本制度。第二条院爱国卫生运动委员会，对全院校园环境及卫生保洁工作实施监督管理，并做好学院的爱国卫生工作，其日常工作由后勤管理处负责。托管单位承担校...
2013年6月11日□ 财务管理制度
第一条为了加强建设项目财务管理,控制财务风险,保证项目资金安全运行,根据国家有关的法规政策规定，结合工程的实际情况，特制定财务管理制度。第二条按照国家和省基本建设财务管理的有关规定，小型水库除险加固工程项目建设实行独立核算的财务管理_，参照执行《基本建设财务管理规定》和《国有建设单位会计制度》。第...
2013年6月11日□ 努力构建和谐发展的社会管理工作新格局
多年来，蚂蚁河乡党委和政府带领全乡人民树立“以德立镇、以法治镇、以廉养镇管理”理念，不断推动社会各项事业又好又快发展。以人为本，培根固基，不断提高全镇人民道德建设水平。蚂蚁河乡党委和政府积极开展“百年基业德为本，促进发展和为贵”主题教育活动，不断强化党员干部群众品德教育。建立关爱扶助弱势_机制，救...
2013年6月10日□ 浅谈小学班级管理
摘要：班级管理是每一个班主任的重要工作，实现自主管理是新课改对班级管理工作提出新的要求，明确自主管理的地位及现状，教师教育教学工作成功的体现方式之一。开展丰富多彩的班级活动，让学生在自我管理中加强学生对日常行为习惯的。最终形成良好的班级气氛，形成积极向上的班集体。关键词：爱心自主管理责任以人为本，大...
2013年6月10日□ 公司管理提升活动第二阶段自我诊断的报告
江苏中煤长江地质勘查集团有限公司：为贯彻落实《关于印发《开展管理诊断下基层活动的工作方案》（苏煤地发〔2013〕47号）的文件精神，根据局全面开展管理提升活动的总体安排和部署，结合公司生产经营实际，我公司从第二阶段起认真组织开展了管理专项提升活动，按照活动第二阶段部署的任务，开展专项整改，现将管理提...

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