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税务,范文专题,第88页

生成时间:2022/10/29 12:47:31

2013年3月22日□ 论文：完善税收优惠政策促进企业年金发展1
企业年金是一种由企业单位自主发起设立、企业员工自愿参加的补充养老保险制度。作为我国社会养老保障体系中的重要组成部分，企业年金在中国城镇职工养老保险的“三支柱”体系中，被看作是“第二支柱”。20世纪80年代中期以来，我国深化养老保险制度改革，将过去单一由国家提供保险保障的保障方式进行功能分解，即根据保...
2013年3月22日□ 局长在2013年全区国税工作会议上的讲话
同志们：今天，我们召开全区国税工作会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十八大精神，传达贯彻上级国税工作会议精神，总结2012年工作，部署2013年任务，动员全局干部职工进一步认清形势，明确目标，改进作风，乘势而上，全面完成今年的各项工作，持续推进全区国税事业科学发展。下面，我讲三点意见，供大家讨...
2013年3月22日□ 浅谈基层税务所党支部建设
税务所党支部是党在税务机关的最基层组织，是党的路线方针和各项税收政策的忠实贯彻者和执行者，是党密切联系群众的纽带和桥梁，加强基层党支部建设是提高党的执政能力、巩固党的执政地位,确保_的必然要求。党支部作用发挥的好与坏直接影响着地税事业的发展。本文就如何抓好基层党支部建设，做一些粗浅的探讨。一、...
2013年3月21日□ 教育行业税收专项治理的实施方案
近年来，由于教育_改革不断深化，办学_日趋多元化，公办教育、民办教育、个人办学、公私合办教育等多种办学形式并存，使得教育行业税收成为社会和公众关注的热点。为切实规范教育劳务的税收管理，把支持国家教育事业发展的税收优惠政策落到实处，发挥好税收经济调节和社会管理的职能作用，现结合我市实际，制定本方案...
2013年3月21日□ 在2013年全区国税工作会议上的讲话
今天召开全区国税工作会议的主要任务是，学习贯彻党的十八大精神，总结2012年及过去五年全区国税工作；按照中央经济工作会议、全国税务工作会议和全区经济工作会议要求，安排部署今年全区国税工作。下面，我代表区局党组讲三个方面的意见。一、积极融入和服务经济社会发展大局，五年来国税工作取得显著发展和进步自20...
2013年3月18日□ 市国税局“以案为鉴”警示教育活动小结
该局针对近年来发生的少数干部违纪违规行为，紧密联系干部队伍思想和工作实际，集中一个月时间，在全系统开展“以案为鉴”警示教育活动，通过“学习提高、自查自纠、整改落实”三个阶段，整肃税风税纪，排除执法风险，取得阶段性成效。一、以学促改正“心”，着力提高三种意识专项活动将学习教育作为首要环节，通过学习教育...
2013年3月18日□ 市国税局开展集中整治干部作风活动的主要做法
2012年以来，该局以组织收入为中心，以强化管理为重点，以创先争优为抓手，紧紧抓住集中整治这条主线，坚持一抓到底，深挖根源、狠抓整改，不断加强干部作风建设。在全市作风建设监测指数排名中，该局每月均位列前茅，得到纳税人和社会各界的一致肯定。一、强化组织领导，在深化思想认识上匡正作风该局成立活动组织机构...
2013年3月18日□ 县国税局开展集中整治干部作风活动工作小结
玉山县国税局为扎实开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动，着力破解思想作风、工作作风、学习作风、领导作风上存在的问题，从抓实“四种风气”入手，破解集中整治难题，推进干部队伍建设。一、求真务实，抓思想作风建设。针对少数干部存在的思想僵化，墨守成规，正欺上瞒下，弄虚作假等问题，该局特别注重加...
2013年3月18日□ 国税直属分局领导作风自查整改工作小结
抚州市国税局直属税务分局以“抓纪律、提效能、优服务”为着力点，深入开展作风整治活动，扎实推进各项工作，取得明显成效。具体做法是：一、狠抓三项纪律。一抓政治纪律。严格执行上级各项决定，在思想、行为上保持一致。坚持组织收入原则，不搞虚假税源，辖区内始终无再生资源税收。开展依法行政督察考核，强化税收执法管...
2013年3月18日□ 县国税局领导作风自查整改工作小结
九江县国税局以“优化税收服务、促进发展提升”为主题，以集中整治活动为契机，紧紧围绕县域经济发展大局，着力搭建“三大平台”，取得了良好成效。一、搭建发展环境平台，树立良好行业形象一是研究税收发展新情况。开展了“信息管税、鄱阳湖生态经济区、高新产业园区和新兴产业发展建设”等多项调研活动，提出完善税收政策...
2013年3月18日□ 省国税局领导作风自查整改工作小结
全省集中整治干部作风活动推进会召开后，省国税局党组高度重视，迅速部署，严格对照检查，认真贯彻落实，多举并措积极开展了领导班子领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改工作，在查找不足中改进工作，实现了领导干部作风建设新的提升。一、深入学习，抓好了思想认识的统一。10月10日，召开了省局党组会，班子全...
2013年3月18日□ 剧本：你交税了吗
黄阿姨——个体工商户，张小娟之母。林龙——天龙苗木有限公司经理，林县长之子。万副局长——主管业务国税局副局长。老张、小刘、小唐等第一幕[局长办公室：一张办公桌，四周摆着几把椅子。李远川端坐桌前在认真翻阅文件。“哐哐哐”敲门声。“请进！李远川收拢文件夹，马冰夹着公文包进屋。李远川：（抬手示意）坐吧！你...
2013年3月18日□ 纳税人大走访活动调查报告
围绕“访税情、办实事、促和谐”主题，全面了解纳税人服务需求、政策宣传、涉税咨询、权益维护等情况，根据省局部署，12366呼叫中心采取集中时间、统一步调、分组包干的方法，开展了“纳税人大走访”活动。对纳税人进行了电话回访。一是在3月20日至3月31日期间，组织全体坐席人员学习有关文件精神，部署走访工作...
2013年3月18日□ 浅谈国税干部核心价值观
核心价值观是人们衡量不同事物价值标准的根本看法，它影响和决定着每个人的生活和行动。依据税务宗旨和新时期税收工作的要求，国税干部核心价值观可主要概括为：服务为上、道德为本、勤政为先、廉洁为公、创新为荣。“五为”的核心价值观集中体现了“聚财为国，执法为民”的宗旨，反映了全面建设和谐国税的共同愿景，是当代...
2013年3月18日□ 局长论坛：注重国税文化建设
一个伟大的组织能够长久地生存下来，最重要的条件并非结构形式或职业技能，而是我们称之为信念的那种精神力量，以及这种信念对于组织的全体成员所具有的感召力。从某种角度来讲，就是这个组织的文化。“国税文化”就是国税机关精神文明建设的重要内涵和表现形式，包括价值观念、行业精神、治税思想，行为规范等一切观念意识...
2013年3月18日□ 构建和谐国税的现实选择
（一）依法组织税收收入。要“坚持依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决预防和制止越权减免税”的组织收入原则，做好组织收入工作。收入计划要与经济发展、税源规模相适应，不能以领导人的意志为转移，更不能将组织税收收入工作当成是政绩工程、面子工程。（二）维护公正的税收秩序。公正执法是最好的税收宣传，是推进...
2013年3月18日□ 实施“两个减负” 优化税收服务
减轻纳税人不必要的办税负担和基层国税机关额外的工作负担，是当前国税机关优化税收服务的重要内容。从2007年8月起，上饶市国税局就把实施“两个减负”作为一项重点工作摆在突出位置，遵循总局、省局的工作要求，坚持“依法、统筹、配套、适度”的原则，在探索中创新，在巩固中深化，使之成为优化税收服务、提高工作效...
2013年3月18日□ 树立四种理念深化税收服务
近年来，樟树市国税局坚持税收服务经济社会发展大局，秉承“有为有位、以人为本、公正公开、文明服务”的税收服务理念，不断探索优化税收服务的举措，取得了明显的成效。一、树立有为有位的理念，突出服务效果（一）坚持涵源税源，服务经济发展。建立经济税收同步协调发展的收入机制。正确处理税收计划需求和实际税源可供给...
2013年3月18日□ 以需求为导向实现纳税服务新跨越
十七大以来，随着人本理念的深入人心，南昌国税对以往的纳税服务工作思路进行了深刻的反思，发现以往推行的一些纳税服务举措，往往将工作重点放在服务场所的美化和服务态度的改善等方面。通过一段时间的深入调研，我们发现，近几年来，随着社会经济不断发展，纳税人对于税务部门的服务需求呈现出了多层次、多角度、多方位和...
2013年3月18日□ 构建和谐基层国税机关
和谐国税机关是指国税机关全体人员之间配合的适当，相互之间处于协调融洽、良性互动的状态。一般意义上讲，和谐国税机关的构建应以全面落实科学发展观为主线，坚持以人为本，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，通过民主与法治、公平与效率、活力与秩序、科学与人文的协调统一，达到推动干部职工与国税事业和谐发...
2013年3月18日□ 创新理念丰富载体积极构建学习型九江国税
近年来，九江市国税局针对新形势下的税务工作，从实际出发，探索新的工作途径，开辟新的工作思路，不断创新学习理念、丰富学习内容、严格学习机制、拓宽学习载体，大力加强学习型组织建设，着力培育创新型团队，切实提高税务干部的学习力、创造力和竞争力，逐步培养和造就出了一支善于学习、勇于创新、追求卓越、德才兼备的...
2013年3月18日□ 拓展税务文化建设提升纳税服务水平
税务文化是税务部门在长期的税收实践活动中积累形成的价值观念、职业道德、管理制度、行为规范和各种物质形式的总和，是税务工作的软实力，它根植于税务工作实践的科学创造，包括精神文化、制度文化、行为文化和物态文化四个层次。随着我国服务型政府的建立，作为国家行政执法机关之一的国税部门，也面临着从监督型管理向服...
2013年3月18日□ 基层国税机关加强学习型组织建设的思考
基层国税机关加强学习型组织建设，打造学习型国税机关，是一个长期、动态的过程，不可能一蹴而就，必须遵循循序渐进的规律，扎实稳步推进。学习型组织的模型是：自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，团队学习，系统思考。准确把握学习型国税的内涵，是建设学习型国税的起点。其内涵是：以“为国聚财、为民收税”为使命，...
2013年3月18日□ 基层国税机关创建学习型组织应注意的七个问题
建设学习型组织是贯彻落实科学发展观、提高基层国税机关干部素质、增强科学发展意识的一项重要举措。创建学习型组织作为建设学习型社会的一种形式，必须强化理论指导、坚持以人为本、务必扎实操作这三个关键，努力推进基层国税机关干部整体素质的提高和机关工作的创新，实现基层国税机关与干部的协调发展。笔者认为基层国税...
2013年3月18日□ 建立我省国税系统人力资源激励机制的几点思考
当前，特别是在基层，人力资源问题阻碍着国税事业的发展。加强人力资源战略管理，构建以人为本、科学合理的激励机制，充分发挥人才的作用，已经成为我省国税系统所面临的、迫切需要解决的问题。只有好的人力资源激励机制才能将国税系统现有的人力资源激活，从而使国税事业能够持续稳定的发展。如何建立有效的人力资源激励机...
2013年3月18日□ 中年税官心理障碍分析与调适
一个人的中年期一般是指35—60岁，是建功立业的最佳时期，事业达到了顶峰。但是由于超负荷的工作，过重的家庭负担以及所经受的多年社会心理刺激，身心负担沉重。所以中年期是心理矛盾和身体、精神疾患易于发生的时期，极易产生一定的心理障碍，中年税官也是如此。一、中年税官心理障碍与分析据调查，中年税官的心理障碍...
2013年3月18日□ 释放文化功能助推国税发展
党的十七届六中全会奏响了建设社会主义文化强国的时代强音，社会主义文化大发展大繁荣的美好愿景，鼓舞着全体人民奋发努力。当代中国文化是在继承、弘扬传统文化的基础上，在以民族文化为主体，广泛吸收和借鉴外来优秀文化的过程中不断创新发展而形成的中国特色社会主义文化。当代中国文化主要呈现出如下鲜明特征：一是当代...
2013年3月18日□ 浅谈如何提高基层国税中层干部工作能力
基层国税中层干部承担承上启下的重任，既是个领导者，又是个执行者，如何提高基层国税中层干部驾驭工作能力和如何当好一名基层国税中层干部问题？笔者本身作为一名多年的县国税局中层干部，深知要成为一名合格的基层国税中层干部，必须牢记“谋宏观、抓微观、善协调、重细节”的十二字方略和提高三项能力即“知情能力”、“...
2013年3月18日□ 国税机关内控机制建设探析
内控机制建设就是一个组织为了实现既定目标，防范和减少风险的发生，由全体成员的共同参与，对内部业务流程进行全过程的介入和监控，采取权力分解、相互制衡手段，制定出完备的制度保证过程。国税机关内控机制是由各级国税机关的领导班子、职能部门及其全体工作人员共同参与，通过明确权责分配、规范权力运行程序、强化风险...
2013年3月18日□ 浅议税务机关内部如何加强“两权”监督
腐败并不是与身俱来的，从根本上看，一是源于权欲的膨胀；二是源于权力的集中；三是源于监督的不力。因此，根据新征管模式下“两权”运行的特点，进一步健全和完善“两权”监督机制，对于促进权力运作的规范化至关重要。一、健全“两权”责任体系。要实施对“两权”的有效监督，就必须解决好监督什么的问题，只有明确监督的...

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