规章制度,范文专题,第177页
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- 2013年7月27日□ 航空货运公司文档管理制度
(一)凡是在工作中形成的具有查考利用价值的文字、图纸、图表、声像等各种载体的文件资料,均应立卷归档。并按时间、内容、公文体式进行分类管理。在各科室保存期限内,由兼职档案员妥善保管。(二)所有文档都必须保存两年。(三)对秘密文档要认真签收、拆封、清点、登记和管理秘密文件,在内部传递、运转过程中要做好登...
- 2013年7月27日□ “以客为尊、沟通合作”主题活动的通知
为落实2013年公司服务质量目标,引导全员增强服务意识,提高顾客需要响应度,消除服务短板,提高广大干部和一线员工的服务水平和沟通技巧,持续提升公司服务品质,公司将开展主题为“以客为尊、沟通合作”的活动,现将具体活动内容通知如下:一、组织领导:本次活动在公司统一领导下,以生产经营部、车站管理部和安全技...
- 2013年7月27日□ 关于在全市邮政开展“我是主人 我奉献”决战13天储蓄增额竞赛活动的通知
进入四季度以来,受众多不利因素影响,全市储蓄净增额一直没有实现有效的增长,截至12月15日,全年累计实现储蓄净增额108889.85万元,完成年计划57.31%,增额计划缺口8.11亿元。剩余时间日均增额5000万元,才有望完成市局年初下达的增额计划,经营压力非常大,形势不容乐观。鉴于目前严峻而迫切...
- 2013年7月27日□ 关于在全市邮政职工中开展企业精神征集活动的通知
为鼓励广大职工立足岗位、深入思考、开拓创新,使齐齐哈尔邮政企业文化结构更加完善,体现其整体性、规范性、特殊性和实践性的特点。市局工会决定在全市邮政职工中征集企业精神,汇聚职工的聪明才智,促进全市邮政的发展。征集评选活动具体内容如下:一、征集对象:全市邮政干部职工二、征集要求:1、征集的内容要求积极、...
- 2013年7月27日□ 关于加强国内小包投递质量管理工作的通知
随着国内小包进口量逐日增多,给投递工作带来很大压力,同时也暴露出投递工作中的不足和投递质量问题,特别是违规收寄超大超重邮件,影响了生产运行;未执行电话预约投递、投递信息反馈不准确,引发客户投诉,影响了业务的发展。为进一步加强质量管理,确保国内小包的寄递服务质量,促进业务健康发展,现将有关要求通知如下...
- 2013年7月27日□ 市邮政局中层干部综合考核办法
为进一步完善干部考核制度,深化干部制度改革,规范干部考核评价工作,准确地考察评价干部的德才表现和工作实绩,科学公正地评价任用干部,督促和激励干部积极进取、务实创新,为邮政事业的发展提供可靠的组织保证,根据省公司的有关规定,特制定本办法。一、考核原则干部考核评价工作要坚持实事求是和重实践、重政绩、重公...
- 2013年7月27日□ 邮件散件外走业务处理规定
一、出口处理(一)分拣封发环节为确保散件外走邮件的传递质量,封发环节要严格执行散件外走邮件标准,检查邮件是否符合散件外走要求。对外包装无详细名址、包装不牢固、尺寸等不符合外走要求的邮件必须用容器封发,不允许散件外走。对完全符合散件外走条件的邮件,不再使用邮件容器封装。利用网运信息系统封发散件外走邮件...
- 2013年7月27日□ 黑龙江省一次性邮袋使用管理办法(试行)
(一)一次性邮袋是邮政部门用于封发邮件的生产用具,属低值易耗品类。各局要建立严密的管理、请领、发放、使用、保管、监督检查和考核制度,确保邮政通信顺利进行。(二)各局对一次性邮袋要妥善保管,建立明确的责任制,防止丢失、盗用和混用。(三)各局对一次性邮袋要建立请领、发放、库存、使用登记、统计制度,明确责...
- 2013年7月27日□ 关于开展“我付出、我快乐”主题活动的通知
各县(市)邮政局、市局直属各相关单位:今年是五四运动91周年,为了继承和发扬五四运动的光荣传统,弘扬中华民族伟大精神,按照团市委和市局要求,我局决定在“五四”青年节期间,在全市邮政系统青年团员中广泛开展“我付出、我快乐”为主题的清洁社区信报箱活动,活动要求如下:一、指导思想随着企业发展步伐的不断加快...
- 2013年7月27日□ 邮政局关于落实2013年邮政金融“四项制度”的通知
为进一步落实邮政金融“四项制度”,促使各局安全防范金融案件和内控合规经营,监督基层网点员工提高合规意识,减少违规行为,防范操作风险和各类案件,保障我局业务稳健发展。各局要认真落实好2013年邮政金融“四项制度”的执行工作。现将相关事项通知如下:一、四项制度基本内容执行的具体规定1、干部交流制度:(1...
- 2013年7月27日□ 做好邮政校园包裹主题营销活动的通知
各县(市)邮政局,市局直属各相关单位:校园包裹项目是集团公司、省公司今年的重点营销项目。2012年我局共计揽收校园包裹6028件,同比增长79.79%,实现收入18.166万元,同比增长74.7%。2013年紧抓毕业生离校商机,提高校园包裹市场份额,按照集团、省公司统一部署,我局决定组织开展2013...
- 2013年7月27日□ 关于开展全市邮政企业安全知识考试活动的通知
为贯彻落实安全生产相关法律法规,普及安全生产知识,提升干部职工预防和处置突发事件的能力,根据《关于开展全省邮政企业安全生产基本知识学习活动的通知》(黑邮传【2013】44号)文件要求和全省邮政企业安全生产工作的总体安排,市局决定在全市邮政企业开展安全知识考试.现将具体事项通知如下:一、活动方式:本次...
- 2013年7月27日□ 关于开展“我为企业做贡献,企业为我加薪水”主题征文比赛活动的通知
各县(市)局工会,市局直属各基层工会(小组):为结合当前正在开展的齐齐哈尔市邮政局“员工销营积分”活动,鼓舞广大员工对所从事的事业拥有坚定的信念、持久的信心,做到立足岗位,立足自我,立足当前,扎扎实实做好本职工作,真正明白工作的意义,增强主人翁意识,使企业的业务发展和职工的收益实现双赢。市局工会决定...
- 2013年7月27日□ 关于加强速递物流运行质量管理的通知
根据省公司速递物流运行质量考核办法中的要求,结合我局实际制定了相应的考核办法,从5月1日起,市局将根据该考核办法按月对各区、县局进行对标考核。为了提高速递物流运行质量,加强网点管理,现将具体考核标准及相关要求通知如下:一、指标考核标准1、国内出口邮件时限准时率要求达到98%以上,每低1个百分点考核2...
- 2013年7月27日□ 邮政局关于做好2013年汛期网路运行工作的通知
各县(市)邮政局,市局直属各单位:2013年汛期已来临,根据国家和黑龙江省气象部门预测,全省7-8月份降水比较集中,局地降水明显,极易因强降水导致山洪、局地洪涝灾害,防汛形势非常严峻。为落实省公司黑邮字〔2013〕225号《关于做好全省2013年汛期网路运行工作的通知》精神,全力做好防汛各项准备工作...
- 2013年7月27日□ 物流分公司特快单封管理办法
为加强特快单封的管理,掌握单封的使用情况,确保出售品收入准确入账,控制免单封的数量,防止出售品收入少报、漏报和虚报现象的发生,特制定本办法。一、各部门职责1、办公室负责特快单封的库存管理、库存帐记载、请领及发放工作。2、市场部负责根据各部门平均每月业务量,核定出各部门特快单封请领定额标准;各部门请领...
- 2013年7月27日□ 物流分公司用户欠费管理办法
第一条为加快邮政速递物流资金周转,提高资金使用效率,防范财务风险,促进业务健康快速发展,根据企业相关财务和业务管理规定,特制定本办法。第二条合同账期和用户欠费管理的基本原则(一)促进发展原则。合同账期是企业为了促进业务发展,给客户的一种信用政策,其根本目的是促进业务发展,提升企业运行质量。(二)分级...
- 2013年7月27日□ 物流分公司关于严肃上报长期不上班人员的通知
为进一步维护企业正常工作秩序、规范企业用工,省公司决定依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》,对一些部门存在的部分长期不上班人员进行清理,现将相关事项通知如下:一、清理范围各单位因各种原因不能正常上班超过一个月的合同工、劳务工。二、清理方式1.对在规定的医疗期...
- 2013年7月27日□ 邮政分公司资金管理办法
为加强黑龙江省邮政速递物流齐齐哈尔市分公司资金管理,加强财务监督,防范财务风险,提高资金使用效率和效益,根据内控制度管理要求,结合本公司实际情况,特制定本实施办法一、财务资金管理计划财务部是资金的归口管理部门,负责资金的筹措、营运资金的管理及对业务资金的监管等。(一)一切现金收入都要开具缴款单,当日...
- 2013年7月27日□ 关于开展巩固达标成果确保机要安全大检查活动的通知
为全面贯彻落实省公司《关于开展“巩固达标成果,确保机要安全”大检查活动的通知》(黑邮〔2013〕214号)精神,经市局研究决定,在全市开展以“巩固达标成果,确保机要安全”为主题的大检查活动。现将有关事项通知如下:一、活动目标通过组织开展“巩固达标成果,确保机要安全”大检查活动(以下简称“大检查活动”...
- 2013年7月27日□ 和川村财会人员制度
一、财会人员必须严格执行《会计法》,享有《会计人员职权条列》规定的职权和执行《会计人员工作规则》规定的义务,村会计同村主干享有同等报酬。二、村会计经县培训考核,持有上级主管部门颁发的《会计证》和乡镇经管站颁发的合同聘任证,必须持证上岗。三、村级组织不准随意调换会计,确需调换的,必须写出调查报告,乡镇...
- 2013年7月26日□ 行业+专业专职+志愿专家+专线制度+科技打造消费_的“周村模式”
去年以来,淄博市工商局周村分局不断完善消费纠纷多元化调处机制,形成了消费_“行业+专业”、“专职+志愿”、“专家+专线”、“制度+科技”的“周村模式”,使消费_工作效能大幅提升。行业+专业完善_调处机制1月28日,因手机质量问题而产生纠纷的消费者李某与经营者陈某,因担心工商部门的调解结果执行问...
- 2013年7月26日□ 推行区域经济监管服务责任制遇到的问题与对策建议
自2007年以来,济南市工商局历城分局全面推行了区域经济监管服务责任制。实践证明,区域经济监管服务责任制在完善工作机制和考核制度,健全责任体系,推进监管服务科学化、制度化、规范化,促进履职到位上成效显著。但随着工商行政管理职能转型和经济社会的快速发展,区域经济监管服务责任制在许多方面已不适应当前形势...
- 2013年7月26日□ 县人社局法制学习和培训制度
第一条为增强人社系统行政执法人员的法律意识,提高行政执法人员依法行政的水平,保证人人社系统行政执法责任制的实施,制定本制度。第二条本制度适用于全体执法人员。第三条学习和培训由局法治机关建设领导小组具体指导,局办公室和法规科负责组织实施。第四条全局法制学习和培训工作采取集中培训、以会代课、法制讲座和自...
- 2013年7月26日□ 县人社局行政调解工作制度
第一条为及时化解纠纷,保护公民、法人和其他组织的合法权益,促进依法行政,推动社会和谐发展,根据我县有关行政调解工作的文件精神,结合我局工作实际,制定本制度。第二条本制度所称行政调解,是指县人社局及局直有关单位依照法律法规规定,在职权范围内对行政机关、公民、法人或其他组织之间产生的执法纠纷采取沟通协商...
- 2013年7月25日□ 松江区职工法律援助办法
第一条为规范和加强职工法律援助工作,依法维护职工合法权益,发展和谐劳动关系,促进经济发展和_,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《法律援助条例》、《工会法律援助办法》和《上海市法律援助若干规定》,制定本办法。第二条本办法所称职工法律援助,是指本区各级工会及职工法律援助机构...
- 2013年7月25日□ 毕业论文:论人力资源管理中的制度管理与关系管理
届别2008届内容摘要摘要:近年来,经济全球化和信息化的快速发展是中国的企业面临着巨大的压力,在当前的企业管理中,人力资源的地位越来越突出。企业内人力资管理的效率直接决定着企业的业绩。作为国名经济的基础,以前的企业龙头经过股份制的改革和市场的经济的运作,国有企业以前存在的人力资源效率低、吃大锅饭等问...
- 2013年7月25日□ 论文开题:现行汇率制度下我国外汇储备对货币政策的影响
学院经济与金融学院专业经济学班级08级1、课题研究背景1.1课题研究来源在开放经济条件下,外汇储备及其变动不仅是一国对外经济金融政策的联系纽带,更是体现和制约货币政策的有效性的重要因素。进入21世纪以来,由于贸易逆差、外商直接投资、汇率_、人民币升值预期等因素的共同作用,中国的外汇储备进入了一个高...
- 2013年7月24日□ 县教职工人事管理办法
第一章总则第一条为加强我县中小学教职工队伍管理,建设具有良好思想品德修养和业务素质的教职工队伍,促进全县教育事业又好又快发展,根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、人事部、教育部《关于印发<关于深化中小学人事制度改革的实施意见>的通知》及有关法律、法规的规定,结合我县实际,制定...
- 2013年7月24日□ 创新农村社会管理机制 实施“半月谈”议事制度
今年以来,张甸镇组织科充分整合村干部晨会值班、村风文明评议、村干部论坛制度,创新社会管理机制,积极探索村级民主自治方式,在全镇基层党组织中推行党员、群众“半月谈”议事制度,有力推进了农村基层民主管理,维护了基层稳定,保障了群众参与村级管理的话语权、监督权、决策权。工作动因:近年来,随着新农村建设步伐...
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