写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>规章制度文章目录列表

规章制度,范文专题,第220页

生成时间:2022/10/29 12:26:20

2013年1月9日□ 街道领导干部廉政评价制度4
第一条为切实加强全街道党风廉政建设和反腐败工作，真实反映干部廉政状况，准确判定干部廉洁程度，增强干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，根据中央、省、市、区相关规定，结合我街道实际情况，制定本办法。第二条对干部廉政评价，要以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治...
2013年1月9日□ 发改局（物价局）领导干部廉政评价制度
为进一步增强领导干部（含调研员和副调研员、实职正科和副科）廉政勤政意识，提高整体素质，考察领导干部廉政状况，强化对领导干部权力监督制约，特制定本制度。第一条廉政考核工作要坚持党组统一领导的原则，由纪检部门和人事部门共同组织实施。第二条对领导干部（含调研员和副调研员、实职正科和副科）每年考核一次。第三...
2013年1月9日□ 社会管理服务指挥中心领导干部廉政评价制度
按照区委、区政府、区纪委《关于落实机关廉政文化建设建立健全廉政制度的通知》及《关于报送领导干部廉政评价制度的通知》的要求，为努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，增强扩大干部的廉洁从政意识，提高指挥中心反腐倡廉工作水平。指挥中心在单位领导班子及成员范围内，开展干部廉政评价活动，结合我指挥...
2013年1月9日□ 统战部领导干部廉政评价制度
第一条为扎实推进行我部党风廉政建设的深入开展，充分发挥评价机制的促进作用，切实转变机关工作作风，努力打造廉洁、优质、高效的行政服务环境，全面深入地实施党员干部廉政评价机制。依据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》并结合我部实际，特制定本制度。第二章适用的对...
2013年1月9日□ 团区委领导干部廉政评价制度
为增强扩大干部的廉洁从政意识，提高反腐倡廉工作水平。按照区纪委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》要求，依据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，结合实际情况，制定团区委领导干部廉政评价制度。具体如下：团区委领导干部廉政评价制度（试行）工作目标...
2013年1月9日□ 人社局领导干部廉政评价制度
第一条为全面贯彻落实我区党风廉政建设与反腐败工作相关精神，做好全局党风廉政建设和反腐败各项工作，切实维护好改革发展稳定的局面，推进考核机制创新、监督机制创新、预警机制创新，进而破解廉政考核难题、监督缺位难题、源头反腐难题，保障和促进我局各项工作有序顺利开展。第二条按照《2012年沈河区党风廉政建设责...
2013年1月9日□ 街道领导干部廉政评价制度3
第一条为加强领导干部的廉政监督，促进领导干部依法行政、廉洁奉公、勤政为民。根据《中国共产党党内监督条例》（试行）、《中央纪委、中央组织部关于党员领导干部述职述廉暂行规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我街实际，特制定本办法。第二条领导干部廉政评价以“科学发展观”为指导，...
2013年1月9日□ 街道领导干部廉政评价制度2
街道调研员和副调研员、实职正科（包括社区工作站站长）和副科级中层干部，区下派机构和街道内设科室负责人。二、廉政评价目的和依据按照党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，突出重点，加强领导干部权力运行监督，扎实推进党风廉政建设。依据《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产...
2013年1月9日□ 街道领导干部廉政评价制度
第一条为切实加强街道党风廉政建设和反腐败工作，真实反映领导干部廉政情况，准确判定领导干部廉政程度，增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，根据党风廉政建设有关要求，结合我街实际，制定本制度。第二条对领导干部廉政评价，要以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综...
2013年1月9日□ 检察院领导干部廉政评价制度
第一条为进一步增强领导班子、领导干部廉政勤政意识，提高整体素质，考察领导班子、领导干部廉政状况，强化对领导干部权力监督制约，特制定领导班子领导干部廉政评价制度。第二条廉政评价工作要坚持党组统一领导的原则，由纪检监察室和政治处共同组织实施。第三条对院领导班子和其他领导干部每年评价考核一次。第四条对群众...
2013年1月9日□ 国税局领导干部廉政评价制度
为切实加强对领导干部的管理和监督，提高全局干部依法行政和廉洁从政工作水平。有效保证广大干部群众知情权和监督权的落实。按照区委、区纪委的要求，结合我局实际情况，制定《领导干部廉政评价制度》。一、适用的范围金融商贸开发区国家税务局调研员、副调研员、实职正科级和副科级的领导干部。二、评价的形式在本单位调研...
2013年1月9日□ 招商局领导干部廉政评价制度
为努力构建教育、制度、监督并重的惩防体系，增强领导干部廉洁从政意识，提高反腐倡廉工作水平，有效地增强了领导干部诺廉、践廉、述廉、评廉、考廉的科学性和时效性。按照区纪委的要求，结合招商局实际，制定招商局联合党委领导干部廉政评价制度如下：一、评价范围科级以上领导干部和后备干部进行民主测评。二、评价内容完...
2013年1月9日□ 宣传部领导干部廉政评价制度
为进一步增强领导干部廉政勤政意识，提高整体素质，考察领导干部廉政状况，强化对领导干部权力监督制约，特制定领导干部廉政评价制度。1、廉政考核工作要坚持统一领导的原则组织实施。2、廉政评价的对象为宣传部、新闻中心在编的研究员、副研究员、正科及副科级干部。廉政评价每年一次。3、对群众有反映或存在问题的，可...
2013年1月9日□ 公司领导干部廉政评价制度
第三条评价方式按照纪检部门规定，结合实际进行，评价人员听取被评价人员汇报，背靠背集中填写评价票，收集统计。评价人员由支部成员组成。评价等级分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等级。评价人员根据实际情况，给出具体的评价等次。第四条评价内容围绕本职工作，着重评价科级领导干部在其工作范围内的廉政效能...
2013年1月9日□ 文产局领导干部廉政评价制度
第一条为深化文产局党风廉政建设，促进廉政责任制的落实，转变工作作风，提高领导干部素质。依据《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神及区纪委有关要求，结合文产局实际，制定本制度。第二条评价对象局科级（含副科级）领导干部第三条评价内容（一）是否正确贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家有关政策、法令...
2013年1月9日□ 交警领导干部廉政谈话制度的规定
第二条本规定所称领导干部廉政谈话，是指对科级领导干部进行廉政谈话，分为任职廉政谈话和警示教育谈话。第三条领导干部任职廉政谈话的内容：（一）介绍公安机关反腐败斗争和党风廉政建设情况，讲解领导干部廉洁自律的重要意义和有关规定；（二）指出被谈话人任职后在廉洁自律、公正执法等方面应注意的问题，提出要求和希望...
2013年1月9日□ 工商局领导干部廉政评价制度
为加强惩治和预防腐败体系建设，切实转变机关作风，努力打造规范、高效、廉洁、优质的政务服务环境，沈河区工商局结合实际，特制定本制度。第二条廉政评价的依据本制度以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪律保障作用，切实维...
2013年1月9日□ 国资办党员干部廉政评价制度
为扎实推进区国资办党风廉政建设工作，充分发挥评议评价机制的促进作用，增强广大干部廉洁从政意识，切实转变机关工作作风，努力打造廉洁、优质、高效的环境，结合本单位实际情况，制定此制度。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，充分发挥纪律保障作用，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，切实提高本单位干部廉洁从政水平...
2013年1月8日□ 行政处罚案件“阳光案审”实施办法
第一条为进一步推进政务公开,自觉接受监督,规范行政处罚行为,提高行政处罚案件办理质量,保证行政处罚权公平、公正、公开行使,保障行政管理相对人合法权益,结合xx局行政处罚工作实际,制定本办法。第二条本办法所称行政处罚案件“阳光案审”,是指xx局集体审理行政处罚案件,邀请社会各届代表参加,广泛听取意见,...
2013年1月8日□ 经济区管委会查办案件主办人制度
一、适用范围案件主办人制度是指在案件初核及立案调查过程中，由一名案件主办人带领其他案件协办人组成案件调查组，履行调查组长职责，赋予一定职权，承担相应责任的办案工作责任制。凡符合初核和立案条件的案件线索、领导批查的案件线索以及实施分片联查的案件,可采用案件主办人制度。二、资格认证及其职责案件主办人应具...
2013年1月8日□ 工商联查办案件主办人制度
1、坚持实事求是和勇于创新相统一的原则。2、坚持严格依法依纪行使职权的原则。严格依据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》、《行政监察法》和《监察机关调查处理政纪案件办法》及其他有关规定，还要汲取《中国共产党党内监督条例（试行）》等党纪条规的原...
2013年1月8日□ 工商联特邀监督员监审制度
根据沈河委办发【2012】2号文件精神，为全面加强企管局的社会监督，提高工作效率和服务质量，规范特邀监督员的工作行为，进一步建立健全案件审理监督机制，扩大纪检监察工作的开放度和透明度，提高执纪水平和办案质量，特制定本制度。一、案件监督员的对象和条件1、在沈河区委和区政府相关部门及局属企业中，聘请30...
2013年1月8日□ 工商联重大事项公示制度
为进一步加强对领导干部的监督管理，促进领导干部廉洁从政，为认真贯彻落实《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》（沈河委办〔2012〕2号）的有关规定精神和要求，结合工商联的工作实际，制定工作实施方案。工商联为切实加强对勤政廉政公示工作的组织领导，成立发展和领导干部勤政廉政公示工作领导小...
2013年1月8日□ 交警沈河大队查办案件主办民警制度
为认真贯彻落实执法责任制，明确办案人员职责，促进公安机关执法质量和执法水平的稳步提高，确保严格公正文明执法，结合我大队执法工作实际，制定本规定。第一条案件主办民警责任制是指在办理行政、刑事案件中以主办民警为主、协办民警为辅、协调配合、职责分明的办案制度。第二条按照“一案一主办”的原则，执法办案部门在...
2013年1月8日□ 交警沈河大队特邀监督员监审制度
为全面提升公安交通管理水平和队伍形象，实现正规化建设和执法规范化建设的目标，回应人民群众的要求和期待，按照市局、支队聘任特邀监督员有关工作要求，结合大队实际，特制定本制度。第一条特邀监督员面向社会各界聘请，应具有广泛的代表性。主要范围是：各级人大代表、政协委员、民主党派、党政机关、企（事）业单位、社...
2013年1月8日□ 交通局分局进一步建立健全维护群众利益的工作制度
2012年以来，沈河分局深入贯彻落实科学发展观，进一步建立健全维护群众利益的各项工作制度，围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新_机制、促进科学发展”的目标要求，从创新_机制入手，健全制度，及时解决群众反映强烈的热点难点问题，为沈河区交通平稳健康发展创造和谐稳定的社会政治环境。一是建立健全常态化...
2013年1月8日□ 检察院领导干部廉政评价制度
第一条为切实加强我院党风廉政建设和反腐败工作，真实反映领导干部廉政状况，准确判定领导干部廉洁程度，增强领导干部廉政勤政意识，提高领导干部拒腐防变能力，根据上级机关规定，结合我院实际情况，制定本制度。第二条对领导干部廉政评价，要以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本...
2013年1月8日□ 服务业局领导干部廉政评价制度
为加强惩治和预防腐败体系建设，切实转变机关作风，努力打造规范、高效、廉洁、优质的政务服务环境，沈河区服务业局结合实际，特制定本制度。第二条、廉政评价依据本制度以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理、惩罚并举，注重预防的方针，充分发挥纪律保障作用，切实...
2013年1月8日□ 全县开展城乡扶贫帮困“送温暖、献爱心”活动的通知
—————————————————关于在全县开展第七次城乡扶贫帮困“送温暖、献爱心”活动的通知各乡镇场党委、政府（管委会），县委各部、委、办，政府各局、委、办，县直各企事业单位（含垂管单位），人民团体：2002年以来，为切实解决自治县困难群众的生产生活问题，县委、县人民政府在全县开展了六次城乡扶贫帮...
2013年1月7日□ 关于对反腐倡廉制度执行情况进行检查的通知
按照《反腐倡廉制度执行监督问责办法（试行）》（淄纪发〔2012〕11号）的要求，为增强制度的执行力，维护制度的严肃性和权威性，切实解决制度执行不到位、重制定轻执行的问题，决定今年年底前对反腐倡廉制度执行情况进行一次集中检查。现将有关情况通知如下：一、检查的制度和内容（一）检查的重点制度1、中央、省市...

规章制度栏目共17953篇文章首页上页下页尾页页次220/前266页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文