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干部,范文专题,第288页

生成时间:2022/10/29 12:38:59

2013年1月5日□ 区建设局建立中层干部廉政档案工作情况总结
为进一步加强对机关中层干部的监督和管理，不断加强机关中层干部的廉洁自律的从政意识，改进工作作风，提高工作效能，按照区纪委的要求，现将区建设局建立中层干部廉政档案工作情况总结如下：一、前期工作开展情况（一）、高度重视、组织落实为了加强建立区建设局中层干部廉政档案的力度，局领导专门召开局领导班子及中层领...
2013年1月5日□ 行政审批服务中心建立科级领导干部廉政档案工作总结
为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，沈河区行政审批服务中心管理办公室按照区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》的要求，全面开展了科级领导干部廉政档案建设工作，现将有关工作情况总结如下：一、廉政档案建立基本情况1、高度重视，加强领导。中心领导高度重视廉政档案建立工作，主...
2013年1月5日□ 房产局建立干部廉政档案工作总结
为切实加强对党风廉政建设及履行党风廉政建设责任制情况的全面了解，客观、准确地为党组织用人、评价干部提供依据。我局根据上级要求，于5月25日前完成了我局所属各单位科级以上领导干部廉政档案的建立工作。我局廉政档案的建立做到了“三个统一”，即统一内容分类、统一填写要求、统一案卷形式。我们的前期工作情况如下...
2013年1月5日□ 沈河区群工部（信访局）建立科级领导干部廉政档案工作总结
按照区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》要求，为进一步加强党风廉政建设和干部作风建设，不断完善科级领导干部考核评价体系，强化教育、监督和管理，我局对实职科级领导干部建立了廉政档案。现将建立廉政档案工作情况总结如下：一、建立科级领导干部廉政档案的基本情况根据区纪委相关文件要求，局主要领导、主管领导...
2013年1月5日□ 民政局建立领导干部廉政档案工作情况汇报
为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，根据沈河区纪律检查委员会下发的《关于建立领导干部廉政档案的通知》文件精神，民政局领导高度重视，把此项工作作为党风廉政建设的重要抓手，我们从档案建设的内容和标准入手，力争做到一人一档，专人专管，有档可查，规范管理，实现民政人“廉政奉公，...
2013年1月5日□ 街道办事处建立科级领导干部廉政档案工作情况汇报
为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，区纪委下发了《关于建立领导干部廉政档案的通知》。风雨坛街道党工委高度重视，加强指导，纪工委书记亲自组织建档工作，指定专人负责，坚决贯彻落实《通知》要求，按时完成领导干部廉政档案建立工作。一、工作开展情况按照工作安排，5月初开始，纪检监...
2013年1月5日□ 粮油公司建立领导干部廉政档案总结
为了加强领导干部廉政管理工作，落实《沈河区领导干部廉政档案管理为法（试行）》沈纪发[2011]15号文件精神，确保领导干部廉政档案管理工作规范有序、顺利进行，粮油公司十分重视这项工作，从五月初开始安排专人落实这项工作。第一、参照《区领导干部廉政档案管理制度》编制了《粮油公司领导干部廉政档案管理制度》...
2013年1月5日□ 司法局建立科级干部廉政档案情况汇报
为推进区司法局党风廉政建设，进一步加强对科级干部的廉政监督和管理，促进科级干部廉洁从政，不断强化科级干部廉洁自律意识，按区纪委要求，我局已建立科级干部廉政档案，现将档案建立情况汇报如下：一、廉政档案建立情况接到区纪委下发的《关于建立领导干部廉政档案的通知》后，我局高度重视，一把领导亲自部署建立工作，...
2013年1月5日□ 行政执法分局建立干部廉政档案工作情况汇报
为进一步加强党风廉政建设，建立和完善领导干部监督管理机制，促进我局干部队伍清正廉洁，在区纪委指导下，根据《关于建立领导干部廉政档案》的通知精神，我局认真安排部署建立中层干部廉政档案工作，现将有关情况汇报如下：我局建立了由党委统一领导，党委成员齐抓共管，纪检监察组织协调，业务科室各负其责，把建立中层干...
2013年1月5日□ 区妇联建立科级领导干部《廉政档案》工作落实情况
为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，按照区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》的建立标准，区妇联根据科级领导干部的实际情况，建立了本单位领导干部廉政档案。一、工作落实情况（一）领导重视，专项部署妇联领导班子对该项工作高度重视，认真学习区纪委《关于建立领导干部廉政档案的...
2013年1月5日□ 区委老干部局廉政档案建立情况汇报
区委老干部局通过建立廉政档案，增强了工作人员有关情况的透明度，强化了组织和群众对干部的监督。将建立科级领导干部廉政档案作为加强党风廉政建设的有效途径，运用廉政档案，增强行为上的自我约束力。我局根据区纪委的具体要求，从求真务实角度出发，将这项工作予以扎实推进。一是建立廉政档案，规范权力运行。区委老干部...
2013年1月5日□ 街道科级领导干部廉政档案管理制度
一、为进一步加强我街科级领导干部廉政档案管理，确保廉政档案管理工作规范有序开展，依据《沈河区领导干部廉政档案管理办法（试行）》（沈纪发[2011]15号），结合我街实际，制定本制度。二、本制度所称科级领导干部是指科级（含副科级）实职领导干部；社区工作站站长。三、廉政档案是教育、监督和管理干部的重要手...
2013年1月5日□ 街道关于建立领导干部廉政档案的情况汇报
4月以来，我街纪工委为进一步落实区纪委关于建立科级干部廉政档案的工作部署，加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，由党工委书记亲自指导，纪工委书记亲自组织，指定专人负责，明确建档标准，落实工作责任。做到认真准备、细化内容、规范标准，高质量地完成科级领导干部廉政档案建档工作。现将工作...
2013年1月5日□ 国家税务局关于领导干部廉政档案落实情况的报告
为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，根据沈河区纪委的要求和和部署，建立金融商贸开发区国税局科级领导干部廉政档案。现将有关情况报告如下：一、落实科级领导干部廉政档案的指导思想贯彻落实沈河区纪委关于建立领导干部廉政档案的工作要求和总体部署，强化廉政意识，落实廉政责任，深入推...
2013年1月5日□ 街道领导干部廉政档案工作情况汇报
为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化机关领导干部廉洁自律意识。按照沈河区《关于建立领导干部廉政档案的通知》要求，马官桥街道按标准，按时限规定，于5月25日全部完成20名中层实职领导干部廉政情况建档工作，现将工作情况汇报如下：一、高度重视，周密安排，确保工作落实马官桥街道党政领导高度重视建立领...
2013年1月5日□ 街道建立领导干部廉政档案工作情况的报告
为进一步加强对领导干部的监督和管理，按照区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》要求，山东庙街道在对本单位10个正科级、1个副科级和7个社区工作站站长建立了廉政档案。现将具体情况报告如下：一、工作情况1.加强领导，深入发动。廉政档案作为反腐倡廉工作的一项重要监督程序，山东庙街道党工委高度重视，在党工...
2013年1月5日□ 街道关于建立中层干部廉政档案工作情况汇报
为进一步加强对街道中层干部的监督管理，切实提高干部廉洁自律、廉洁从政的自觉性，按照区纪委的统一工作部署和要求，大南街道精心组织，认真谋划，较好的完成了街道中层领导干部廉政档案建档工作，现将具体工作情况汇报如下：一、整体工作完成情况（一）加强领导，制定方案，确保教育活动的有效性。区纪委下发《关于建立领...
2013年1月5日□ 财政局科级领导干部廉政档案管理制度
一、按照区纪委要求，为进一步加强领导干部廉政档案管理，确保廉政档案管理工作规范有序开展，依据《沈河区领导干部廉政档案管理办法（试行）》（沈纪发[2011]15号），经局党组研究决定，制定本制度。二、本制度所称领导干部是指全局科级（含副科级）实职领导干部。三、领导干部廉政档案是教育、监督和管理干部的重...
2013年1月5日□ 财政局建立领导干部廉政档案工作情况汇报
为了加强对全局财政干部履行职责、依法行政、廉洁勤政情况的监督，按照区纪委要求，依据《沈河区领导干部廉政档案管理办法（试行）》（沈纪发[2011]15号）文件，财政局开展了建立科级领导干部廉政档案工作，现将主要情况汇报如下：一、领导干部廉政档案建立工作开展情况1.高度重视，明确责任。建立领导干部廉政档...
2013年1月5日□ 北管办建立科级领导干部廉政档案工作总结
为全面落实区纪委相关会议精神，进一步加强对科级领导干部的监督和管理，不断强化科级领导干部廉洁自律意识，北管办结合自身工作实际，积极开展了建立科级领导干部廉政档案工作，为办4位科长全部建立了廉政档案。通过认真如实地填报廉政档案，使每位中层干部都能及时地审视自我，从而增强了廉洁自律意识。一、科级领导干部...
2013年1月5日□ 开发区机关党委建立科级干部廉政档案情况汇报
为了进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，金融商贸开发区机关党委按照区纪委工作部署，建立科级领导干部廉政档案。先将具体工作情况汇报如下：一、工作进展情况（一）高度重视，精心组织开发区各部门领导均非常重视，指定相关人员负责。为确保廉政档案客观、整齐、规范，对档案材料做到了“四...
2013年1月5日□ 老干部局落实主要负责人“四不直接分管”情况汇报
按照开展“四不直接分管”工作要求，深入贯彻区纪委《关于开展“四个不直接管”自查工作的通知》，认真落实党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”制度，老干部局党支部高度重视，对单位主要负责人“四不直接分管”制度落实和领导班子成员分工情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、开展自查工作的指导思想...
2013年1月5日□ 区人社局建立领导干部廉政档案情况汇报
为进一步加强对领导干部的监督和管理，不断强化领导干部廉洁自律意识，按照区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》文件精神，我局建立了科级领导干部廉政档案，现将情况汇报如下：现阶段完成情况：为使廉政档案建设工作扎实有效地开展，我局在接到区纪委《关于建立领导干部廉政档案的通知》后，高度重视建立科级领导干部...
2013年1月5日□ 老干部局“四项清理”工作落实情况汇报
根据区纪委《关于上报“四项清理”工作落实情况的通知》要求，现将我局开展“四项清理”工作情况汇报如下：一、组织学习确保“四项清理”认识到位一是认真学习文件材料。根据开展清理的通知要求，局领导班子于7月6日召开局领导班子会议。针对“四项清理”工作要求，领导班子集体组织学习了〈中共中央纪委印发《用公款出国...
2013年1月5日□ 老干部局“小金库”专项治理工作情况报告
按照区纪委[2012]2号文件指示，开展“小金库”专项治理工作的有关要求，老干部局进一步提高认识，采取有力措施深入开展“小金库”治理工作，确保工作取得实实在在的成效，现将有关工作报告如下：一、主要工作开展情况（一）组织宣传，加强领导。9月初老干部局召开关于在全局开展“小金库”专项治理工作会议，传达文...
2013年1月5日□ 老干部局治理“公款出国（境）旅游”工作情况报告
按照区纪委[2012]2号文件要求，老干部局建立健全防治“公款出国（境）旅游”的长效机制，取得明显成效。现将情况报告如下：一、基本情况老干部局按照区纪委有关文件指示精神对一年来干部出国（境）旅游情况进行了多渠道的深入调查，现查实，一年来我局未发现有利用公款出国（境）旅游的情况。二、主要做法（一）领导...
2013年1月5日□ 扎实开展领导干部廉政评价工作总结
为深入开展领导干部廉政评价工作，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，增强领导干部的廉洁从政意识，切实提高全办反腐倡廉工作水平，按照区纪委的部署要求，坚持精心筹备、客观公正、服务大局、带动全面的原则，通过精心组织、规范运作，扎实抓好了领导干部廉政评价工作。一、工作开展情况在领导干部廉政评...
2013年1月5日□ 建设局领导干部廉政评价工作情况总结
为进一步加强建设局党员领导干部作风建设，充分发挥党员领导干部的作用，引导广大党员干部牢固树立“致力民生、崇尚务实”的理念，更好地为全区实现又好又快的发展，营造风清气正的良好环境，按照区纪委的要求，结合我局工作实际，现将区建设局领导干部廉政评价工作总结报告如下：一、前期工作开展情况1、领导重视，严格落...
2013年1月5日□ 管委会科级（中层）干部廉政评价工作小结
五爱党工委组织管委会科级（中层）干部认真学习有关文件精神，使每个参与评价和被评价的人员都能明白评价的指导思想，了解评价的目的、手段，熟悉评价的程序和方法。并讲明评价是为了解到评价对象的实际情况，了解群众对中层干部的看法，使被评价人抛弃不必要的担心，积极面对廉政评价工作。二、强化领导、明确责任，确保廉...
2013年1月5日□ 区安监局开展领导干部廉政评价工作情况汇报
根据<中共沈河区委办公室关于印发《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》>通知要求，现将我局开展领导干部廉政评价工作情况汇报如下：一、高度重视加强领导廉政评价是我区2012年党风廉政建设的一项重要工作。年初，局领导班子结合全年工作安排，一是认真学习文件，确保认识到位。集中学习了市、区有...

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