宾馆,范文专题,第6页
生成时间:2022/10/29 12:46:05
- 2013年5月7日□ 毕业设计:饭店女性管理者发展危机研究
学位论文题目饭店女性管理者发展危机研究一、选题目的和意义步入20世纪以来,全球兴起了女性热!现代职业女性的生活重心从传统的以家庭为主转为家庭与职业并重,因此,如何更好地利用女性人力资源,提高女性劳动者的工作、生活质量,已经成为一个极为重要的现实议题。饭店业为劳动密集型行业,其工作岗位的特点决定了员工...
- 2013年5月7日□ 毕业论文:中国酒店职业经理人诚信系统的构建
学科专业旅游管理论文题目中国酒店职业经理人诚信系统的构建学位级别学士开题日期2012年3月09日二Ο一二年三月制表1.论文选题的依据(包括选题的来源、背景、意义以及国内外的研究动态)1.1选题来源论文的选题来自于导师的启发、指导,以及自己对中国酒店职业经理人的这个行业的一种向往,希望通过研究和分析了...
- 2013年5月4日□ 华亚酒店导游词
各位朋友,我们今天下午要参观的景点就是我们长沙五星级酒店之一的华亚华天大酒店了,大家都是第一次来长沙吧?大家从火车南站到这里也不过15分钟的车程,可见我们这景点的交通十分便利哟!请大家顺着我左手看,那两尊石像所在的地方就是华亚花园的入口了,但大家请先别急着去那里,好戏我们要留在后头,大家说对不对啊?...
- 2013年5月4日□ 酒店中秋活动策划书
划书酒店中秋活动策划书活动主办单位:济南万达凯悦酒店活动形式:宴会、打折、赠送活动时间:2012年9月30日目录一、序文二、活动主题三、活动目的四、环境调查五、活动传播对象六、活动创意七、活动现场规划八、活动执行流程九、媒体宣传十、活动预算十一、活动反馈十二、突发事件应急预案十三、活动效果评估一、序...
- 2013年5月4日□ 毕业论文:酒店的绿色营销
院(系)工商管理学院专业巿场营销届别2012届论文摘要绿色营销这一理念在酒店中应用,近年来取得了很大的发展,其安全、健康、环保的理念符合了时代的发展潮流,也迎合了人们消费观念。随着人们生活水平的提高,环保观念已经深入人心,逐渐成为一种信仰,影响着人们生活的方方面面,人们在社会活动中越来越注重环保意识...
- 2013年5月2日□ 酒店冷餐会策划方案
提示:本文原版含图表word版全文下载地址附后(正式会员会看到下载地址)。这里只复制粘贴部分内容或目录(下面显示的字数不代表全文字数),有任何不清楚的烦请咨询本站客服。一、冷餐会简介举办时间:6:00-11:00举办场地:XX大酒店参与人数:60——12...
- 2013年4月26日□ 快捷连锁酒店消防安全专项治理行动方案
北京市海淀区防火安全委员会关于开展全区快捷连锁酒店消防安全专项治理行动方案的通知各镇政府、街道(地区)办事处,各相关委、办、局:2013年1月10日4时22分,海淀区上地信息路1号院3号楼布丁连锁酒店发生火灾。起火部位位于二层北侧私自搭建的铁皮房厨房东侧冰柜处,过火面积20余平方米,火灾造成1人死亡...
- 2013年4月18日□ 宾馆降本增效经验材料
201*年,受市场经济的冲击,自去年以来,餐饮服务业饱受了各种食品原材料和用工成本上涨等压力的影响,电力宾馆针对企业实际,严格管理、创新经营,以重抓节能降耗力促增收增效.电力宾馆制定了各项挖潜措施,层层下达到人,在做好优质服务的同时,提倡节约无小事,把挖潜增效深入到工作的每一个环节,取得了较好成绩....
- 2013年4月18日□ 宾馆副经理年度述职报告
时光如梭,光阴似箭。回顾这一年来的工作,在xx党委的正确领导下,在全体同仁的支持配合下,我坚持科学发展,本着“以人为本,宾客至上,员工第一,和谐发展”的理念,遵循《旅游饭店的星级划分与评定》和绿色旅游饭店的基本原则和标准,着力进行项目升级改造,不断完善服务设施,加强员工思想教育和业务技能培训,努力提...
- 2013年4月15日□ 电力宾馆经理工作标准
本标准规定了南充电业局营山公司宾馆经理岗位的任职资格、工作关系、职责、权限、检查考核、工作内容与要求。本标准适用于南充电业局营山公司宾馆经理岗位。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改...
- 2013年4月12日□ 宾馆商务中心文员个人工作总结
转眼间来到友谊宾馆已经七年有余了,回想起来,从最初餐饮部酒水员的角色我已经成功转形成为一名商务中心文员,这第二个角色是我喜欢并渴望的角色,对此我十分珍惜。再一次回顾这一年的工作,在领导孜孜不倦的教诲与同志们的帮助下,我努力改掉自身的缺点,发挥自己的能力,高度加强了责任心,虽然说工作中还存在不足,但在...
- 2013年4月12日□ 宾馆客务部接待0718任务总结
1、此次任务准备中,正值宾馆组织员工旅游之际,部门合理安排人员及工作,确保工作娱乐两不误。同时在24日第一批游泳人员返回后,马上召开领班以上人员会议,进行任务动员,责任分工,人员调整,明确工作任务及完成时间。2、此次任务人员多,住房面积广,又因所用房都是在住房,因此客房准备方面突击性强,难度也加大。...
- 2013年4月2日□ 对定点饭店管理工作的调研报告
为了加强支出管理,降低行政成本,进一步规范差旅费和会议费资金使用,根据省财政厅统一部署,我市组织开展了党政机关出差和会议定点饭店的调研工作,选取铁山宾馆、国信大酒店、海螺国际大酒店、芜湖碧桂园凤凰酒店、芜湖方特假日酒店5家酒店为样本点,通过座谈讨论、数据统计、现场查看等方式完成2011年至2012年...
- 2013年3月24日□ 小学“一粥一饭当思来之不易 半丝半缕恒念物力维艰”主题活动方案
——北城小学开展“厉行节约,创美丽校园”实施方案勤俭节约是中华民族的传统美德,在当下资源紧张,学生节约等传统道德下滑的今天,开展“厉行节约,创美丽校园”教育活动显得必要而紧迫,经研究,我校决定开展“一粥一饭当思来之不易半丝半缕恒念物力维艰”主题教育系列活动。此项教育活动以党的十八大精神为指导,以构建...
- 2013年3月23日□ 饭店纪检书记2012年度个人述职述廉报告
在上级党委和饭店总经理的正确领导下,我坚持以“三个代表”、科学发展观重要思想和党的十七大、十八大精神为指导,认真学习中央、省、市各级党组织下达的学习精神,尤其是《中国共产党内监督条列》、《党的领导干部选拔任用工作条列》,自觉遵守《廉政准则》中规定的“八个禁止”、“五十二不准”。认真履行工作职责,以廉...
- 2013年3月23日□ 饭店工会主席2012年度个人述职述廉报告
按照饭店党委的分工,本人负责饭店党政工团的日常服务工作。工作虽然不比前台经营部门那么有显现力,但也是饭店软实力发展必不可少的精神支柱。一年来,按照“忠诚公仆、金牌枢纽、钢铁团队”的品牌要求,按照勤奋、严谨、务实的的工作作风,因地制宜、据实创新、特色鲜明、条理清晰,大胆稳妥地推进了各项工作的开展。现根...
- 2013年3月23日□ 饭店副总经理2012年度个人述职述廉报告2
2012年,按照饭店领导班子分工,我分管人事部、质检培训部、酒店管理公司和前厅部。在张总的领导和指导下,在班子其他成员的关心和配合下,在分管部门的大力支持下,较好地完成了各项工作。现将有关情况报告如下:一、加强理论学习,提高自身素质。本人在认真学习_建设有中国特色社会主义理论的同时,学习了胡锦涛...
- 2013年3月23日□ 饭店党委书记、总经理2012年度述职述廉报告
过去的一年,是我本人履职饭店党委书记、总经理的第一年。在市委、市政府的正确领导下,在主管部门的直接指导下,在饭店领导班子的支持配合下,经过饭店干部员工的共同努力,圆满地完成了全年各项目标任务,饭店经济效益大幅提升,员工收入明显增加,班子的凝聚力更强了,自己的综合素质也得到进一步提高。回顾一年来的工作...
- 2013年3月23日□ 饭店领导班子2012年度述职述廉报告
2012年,在市委、市政府的领导下,在上级主管部门的亲切指导下,饭店领导班子以“务实重做,创新提升”这一总体要求为奋斗目标,认真贯彻执行饭店的各项管理工作措施。经过全体员工的共同努力,饭店在拓展经营渠道、加强内部管理、落实饭店活动、提高员工幸福指数,克服困难进行硬件改造这几个方面都取得了较好的业绩,...
- 2013年3月23日□ 饭店副总经理2012年度述职述廉报告
我是**市**饭店副总经理**,我的主要工作职责是:当好总经理的参谋和助手,按照总经理分工,督导做好房务部、员工事业部、计财部方面的工作。现将本人2012年工作职责履行情况和履行党风廉政建设责任制、廉洁自律和廉洁从(政)业情况向大家汇报如下:一、述职部分:2012年,在饭店领导班子正确领导下,在房务...
- 2013年3月8日□ 饭店维修部负责人事迹材料
李军虎,一个不善言辞却热情满怀的人。如果用一句话形容他的个性的话,那就是“讷于言而敏于行”。从维修员到部门负责人,从初来乍到到轻车熟路,企业就是他的家,维修工作就是他的舞台。在舞台上,他奋力起舞;在工作场中,他飞扬青春。一、不善言谈,心中有数2009年8月,在华谊楼饭店出现了这样一个人:手里拿着维修...
- 2013年3月7日□ 酒店节能降耗演讲稿
很荣幸能站在这里代表洗衣房参加酒店的这次节能降耗演讲,感谢酒店和部门给予的这次展示自我和锻炼的机会。“静以修身,俭以养德”,古人视勤俭节约为修身养性的基本原则之一,更视为治_邦的至理名言。“民生在勤,勤则不匮”,“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,这些经典的语句无不展现着节约的力量!节约不是一时的...
- 2013年3月3日□ 毕业论文开题报告:浅析武汉市纽宾凯酒店前厅部服务人员素质的提升
一、选题背景随着经济全球化的到来以及酒店集团化、品牌化进程的加快,酒店为了在竞争中取胜,对员工素质的要求也日益提高。如何提高员工素质,培养高素质的员工队伍一直是困扰酒店的难题。目前,纽宾凯集团旗下的酒店管理公司新筹备开业一家新的高星级酒店——纽宾凯金银湖国际酒店。这家酒店是纽宾凯集团几年来的第一家新...
- 2013年2月23日□ 社会调查报告:浅析长庆宾馆在酒店行业中核心竞争力的培育
浅析长庆宾馆在酒店行业中核心竞争力的培育摘要:西安长庆宾馆—是由中国石油集团公司下属的第二大油田长庆油田投资修建的一所四星级涉外宾馆,坐落于历史文化古都西安经济技术开发区,宾馆地理位置优越,交通十分便利,开业十一年来连续9年荣获西安市最佳旅游星级饭店,宾馆拥有各类豪华商务客房210套,千人宴会厅、西...
- 2013年2月21日□ 酒店星级服务员评选方案
提示:本文原版含图表word版全文下载地址附后(正式会员会看到下载地址)。这里只复制粘贴部分内容或目录(下面显示的字数不代表全文字数),有任何不清楚的烦请咨询本站客服。第一章总则1.1星级服务员意义第一条星级评选目的•通过对个人工作成绩进行管...
- 2013年2月14日□ 酒店行政人事部经理2012年度述职报告2
我于xx年10月11日月到任酒店行政人事部副经理、并于同年的11月19日接任经理一职,任职期间在总经理的领导下,主要负责酒店行政后勤、人力资源、质检培训、写字楼物业、党工团等五方面的工作,部门下属质检培训经理1名、人事助理1名、薪资管理员1名以及后勤员工11名,现将我个人入职以来特别是今年以来履职情...
- 2013年2月14日□ 酒店行政人事部经理2012年度述职报告
我于xxxx年xx月xx日月到任酒店行政人事部副经理、并于同年的xx月xx日接任经理一职,任职期间在总经理的领导下,主要负责酒店行政后勤、人力资源、质检培训、写字楼物业、党工团等五方面的工作,部门下属质检培训经理1名、人事助理1名、薪资管理员1名以及后勤员工11名,现将我个人入职以来特别是今年以来履...
- 2013年2月14日□ 酒店美疗部领班演讲稿
非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的会议,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇敢地接受大家的评判.我叫**,今年28/岁,2008年11月我加入贵酒店这个团结奋进的大家庭,在酒店一线岗位上工作了5年,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下...
- 2013年2月14日□ 酒店领班演讲稿:用“心”的服务
我是酒行的领班***,来酒行工作已经有3年的时间了,应该算是“老同志”了。回想在这三年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我收获了很多,主要体现在两个方面:对酒行、对服务认识的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,可以总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。我们酒行的名字叫“诚智和”,...
- 2013年2月14日□ 酒店领班演讲稿:用心做事,用情服务
遥想三年前,我第一次走进智诚和,那时我带着梦想,也怀着忐忑。春去秋来,一转眼3年过去了,认识我的人说我成熟了、自信了、待人接物得体了,其实只有我知道,是在智诚和的这三年工作改变了我,锻炼了我,让我得到了大家的认可。三年的时间不长,但三年已经让我深深的了解智诚和,让我融入到了企业以诚立信、用心用情的理...
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