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剖析整改,范文专题,第293页

生成时间:2022/10/29 12:27:15

2013年1月6日□ 文体局落实“四不直接分管”工作自查情况汇报
为了全面落实《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》精神，按照区纪委的要求，区文体局认真对“四不直接分管”制度落实和工作开展情况进行自查，具体情况汇报如下：一、落实纪委要求，开展自查工作。按照区纪委的文件要求，区文体局领导班子接到通知后，于5月14日召开了专题会议，开展专项自查工作。针对全局现有的...
2013年1月6日□ 区群工部（信访局）开展主要负责人“四个不直接分管”工作自查情况汇报
根据《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关党纪法规和区委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的文件精神，为进一步强化权力公开透明运行机制，现将落实实行一把手“四个不直接分管”的工作制度自查工作情况汇报如下：一、区群工部（信访局）领导班子概况区群工部（信访局）领导班子现有六名部长、...
2013年1月6日□ 服务业局关于“四不直接分管”自查情况的报告
按照区纪委《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》要求，区服务业局党组高度重视，认真贯彻落实文件精神。现将服务业局自查情况报告如下：一、组织学习，提高认识为提高领导干部特别是主要领导（一把手）“四个不直接分管”工作的认识，切实把领导干部的思想认识统一到区纪委的工作部署上来。服务业局党组5月17日召...
2013年1月6日□ 关于“四不直接分管”自查工作的报告
根据区纪委工作要求，提高全体干部职工特别是领导干部对党政正职“四不直接分管”工作的认识，切实把领导干部的思想认识统一到区纪委的工作部署上来，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，切实加强对权利运行的监督制约，特别是加强对党政主要领导干部的监督，从源头上预防腐败现象的发生。二、理清职责，细化分工。我局于5...
2013年1月6日□ 卫生局关于贯彻落实“四不直接分管”自查工作汇报
为进一步落实党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”制度，进一步强化对“一把手”权力的监督制约，根据沈河区纪委《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》要求，结合我局实际，认真开展了党政主要领导“四不直接分管”工作的自查自纠。现将落实“四不直接分管”情况汇报如下：一、工作情况：局党委对此项工作高...
2013年1月6日□ 开展主要负责人不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目自查报告
按照区委办《中共沈河区委办公室关于印发<2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案>的通知》要求，分局于今日开展了主要负责人不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目自查活动，现经自查情况报告如下：一、统一思想，提高认识为提高领导干部特别是主要领导对党政正职“四个不直接分管”工作的认识，切实把...
2013年1月5日□ 民政局开展“四不直接分管”自查工作情况汇报
根据《中共沈阳市沈河区纪律检查委员会<关于开展“四不直接分管”自查工作的通知>》文件精神，为认真贯彻落实区纪委关于开展“四不直接分管”制度自查工作，民政局领导班子高度重视，针对“一把手”不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目工作，召开领导班子专题会议认真研究贯彻落实，并进一步建立的权力监督机制，现...
2013年1月5日□ 粮油公司开展“四不直接分管”的自查工作报告
为认真落实党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”的文件精神和通知规定，粮油公司根据本单位的实际情况认真讨论,逐项落实主要安排这样几项工作内容：一、公司主要领导不在分管人事、财务工作。粮油公司是一个自收、自支的事业单位，主要经济收入是原粮店网点出租。过去网点出租的直接收入就由两位班子副职具体分管...
2013年1月5日□ 区委办公室关于开展“四不直接分管”自查工作的情况汇报
按照区纪委近期下发的《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》，区委办公室于近期先后两次认真开展了单位主要负责人“四不直接分管”制度落实情况的自查工作，现将有关情况汇报如下。一、工作情况区委办公室始终将落实单位主要负责人“四不直接分管”制度作为强化对“一把手”权力制约的有效手段和制度保障...
2013年1月5日□ 行政审批服务中心关于开展主要领导“四不直接分管”自查工作总结
为进一步强化对党政主要领导权力的监督和制约，沈河区行政审批服务中心管理办公室按照《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》（沈河纪发〔2012〕19号）的有关精神，对服务中心“四不直接分管”工作开展了全面自查，现将有关工作情况总结如下：一、自查工作基本情况1、高度重视，加强领导。中心领导...
2013年1月5日□ 区红十字会开展“四不直接分管”工作自查报告
根据区纪委《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》，和《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》文件精神，区红十字会高度重视，认真贯彻执行文件精神。现将我会自查有关情况报告如下：一、加强学习，提高认识为提高全体干部职工特别是领导干部对党政正职“四个不直接分管”工作的认识，切实把领导干部...
2013年1月5日□ 区委统战部“四不直接分管”自查工作总结
根据区纪委通知及《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》要求，我部组织开展了主要负责人“四不直接分管”自查工作，重点对我部主要负责人不直接分管人事、财务、物质采购和工程项目情况进行了自查，现将具体情况总结如下：一、前期工作开展情况1、切实加强理论学习，提高思想认识。按照纪检部门的有关要...
2013年1月5日□ 开发区机关党委关于开展“四不直接分管”自查情况汇报
为进一步落实党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，自觉接受权力监督，认真执行“一把手”不直接分管人事、财务、工程招标和物资采购等“四不直接分管”制度。现将有关情况汇报如下：一、工作进展情况加强学习，提高认识。不断提高干部职工，特别是领导干部对“四不直接分管”工作的认识，切实把领导...
2013年1月5日□ 妇联开展“四不直接分管”自查工作的情况报告
为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，沈河区妇联对党政主要领导“四不直接分管”的规定进行了认真贯彻落实，现将有关情况报告如下：一、工作落实情况（一）提高思想认识，明确领导责任。实行党政主要领导“四不直接分管”制度，是贯彻实施《党内监督条例》，推进党风廉政建设，加...
2013年1月5日□ 地税局开展“四不直接分管”自查工作情况汇报
自区纪委2012年4月23日下发《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》后，我局党组很重视，认为这是上级机关从制度建设入手，深化廉政工作的新举措，我局把“四不直接分管”自查工作作为积极开展党风廉政建设、完善廉政制度的一个有利契机，认真对待，严密组织。现将该工作的情况汇报如下：一、党组重视，认真进行...
2013年1月5日□ 房产局关于党政机关事业单位正职“四不直接分管”自查情况报告
根据沈河区纪委《关于开展“四不直接分管”自查工作通知》精神，我局领导高度重视，对党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”工作进行了认真贯彻落实，现将有关情况报告如下：一、加强学习，提高认识为进一步完善惩治和预防腐败体系建设，提高机关干部特别是领导干部对党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”...
2013年1月5日□ 街道落实党政主要领导“四不直接分管”情况自查报告
区纪委:为进一步完善惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权利运行的制约监督，有效促进党政领导廉政从政，按照区纪委下发的《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》要求，大南街道党工委、街道办事处高度重视，积极筹划部署，对该项工作进行了认真贯彻落实，对街道落实副职领导具体分管财务、人事、工程和...
2013年1月5日□ 区安监局开展“四不直接分管”自查情况汇报
根据区纪委《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》要求，现将我局开展“四不直接分管”自查情况汇报如下：一、高度重视确保自查认识到位根据开展自查通知，局领导班子于五月二日上午召开会议。一是认真学习上级有关要求。针对“四不直接分管”自查要求，领导班子一班人集体组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政...
2013年1月5日□ 街道开展“四不直接分管”自查工作情况报告
为认真落实党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”工作，进一步强化对“一把手”权力的监督制约，根据沈河区纪律检查委员会《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》要求，南塔街道党工委高度重视，认真进行了贯彻执行。现将我单位自查情况报告如下：一、落实“四不直接分管”制度情况按照党政正职“四个不直接分...
2013年1月5日□ 行政主要领导“四个不直接分管”工作的自查情况总结
为进一步规范五爱办的行_力公开透明运行机制，强化对“一把手”权力的监督制约，加大源头预防和治理腐败工作的力度，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关党纪法规和区委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》以及《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》的文件精神，实行五...
2013年1月5日□ 关于开展“四不直接分管”自查工作情况汇报
为贯彻落实党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”制度，加强对权力运行的监督和制约，促进领导干部廉洁自律，南塔物流区管委会开展了自查工作，现将情况汇报如下。一、开展的情况1、领导重视、认真落实。以推进惩治和预防腐败体系建设为主线，全面落实上级纪委的文件精神，认真执行各项管理制度，建立健全结构合理...
2013年1月5日□ 慈善总会开展“四不直接分管”自查工作的情况报告
为认真落实党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”制度，参照沈河纪发[2012]19号文件，沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（实行）之规定，进一步强化对“一把手”权利的监管制约，结合沈河区爱心慈善总会办公室实际情况，开展了一次自查工作，现将有关情况汇报如下：一、加强学习，提高认识。为提...
2013年1月5日□ 惠民公司主要领导“四不直接分管”自查报告
为贯彻落实区纪委《关于实行党政主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目的暂行规定》精神，进一步完善惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权力运行的制约监督，有效促进党政主要领导廉洁从政，规范“一把手”权力的运作，强化对“一把手”权力的监督制约，加大源头预防和治理腐败力度。经公司党组研究决定，在全...
2013年1月5日□ 司法局“四不直接分管”自查工作报告
为认真落实党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”制度，进一步强化对“一把手”权力的监督制约，按照区纪委对各部门、各单位的“四不直接分管”制度落实和工作开展情况进行自查的要求，我局对本单位主要负责人不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目开展自查工作，现将自查情况汇报如下。一、落实“四不直接分管...
2013年1月5日□ 国有土地房屋征收管理办公室开展“四不直接分管”自查工作情况
为认真落实党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”制度，进一步强化“一把手”权力的监督制约，根据区纪委《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》，我办对“四不直接分管”制度落实和工作开展情况进行了一次自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况在接到区纪委《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》和...
2013年1月5日□ 综合治税办开展“四不直接分管”自查情况的报告
按照区纪委《关于开展“四不直接分管”自查工作的通知》要求，综合治税办领导高度重视，结合自身工作情况，认真贯彻落实“四不直接分管”工作，并及时进行工作分工调整，“四不直接分管”工作现已开展。一、提高认识，强化落实为强化落实主要领导（一把手）“四个不直接分管”工作，切实把主要领导的思想认识统一到区纪委的...
2013年1月5日□ 街道落实“四不直接分管”自查工作开展情况汇报
根据区纪委关于实行主要负责人“四个不直接分管”制度的有关要求，丰乐街道以科学发展观为统领，以规定权力运行、构建惩防体系为目标，推行主要负责人“四个不直接分管”制度，建立“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制，强化对重点环节和重点部位权力行使的监督，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约...
2013年1月5日□ 街道“四不直接分管”自查报告
按照区纪委《关于认真落实党政机关和事业单位主要负责人“四不直接分管”通知》的要求，五里河街道将此项工作作为进一步规范领导干部廉洁从政行为的重要内容，严格对照自查项目，认真开展自查工作，现将自查情况汇报如下：一、工作开展情况：1、明确班子分工，确保公开透明。我们严格按照区纪委的要求，再次明确了领导班子...
2013年1月5日□ 工商分局主要负责人“四不直接分管”制度自查情况汇报
工商五爱市场分局为强化对领导干部的监督和制约机制，进一步规范领导干部的廉洁从政行为，提高“一把手”权力运行的透明度，促进本单位党风廉政建设。按照区纪委《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》（沈河纪发[2012]19号）文件要求，分局开展了对落实“四不直接分管”制度的自查工作，现将自查...
2013年1月5日□ 工商局“四不直接分管”制度落实和工作开展自查情况汇报
为贯彻落实努力探索对领导干部、对重点和重要部位权力行使加强监督制约的长效机制，加大源头预防和治理腐败力度，按照《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法（试行）》（沈河纪发[2012]19号）文件要求，我局开展了对“四个不直接分管”制度落实和工作开展情况的自查工作，现将自查情况汇报如下：一、自查工...

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