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公司,范文专题,第368页

生成时间:2022/10/29 12:35:46

2013年6月22日□ 关于“走出去”企业涉税风险问题的探讨
实施“走出去”战略以来，我国“走出去”企业实现快速发展。据最新统计，中国年度海外投资规模已经接近600亿美元，居全球第五位。投资地区和国家达到177个，在_设立企业1.3万家，覆盖国民经济所有行业。经济全球化使得国际投资环境，尤其是税收环境复杂多变，给我国“走出去”企业的生产经营带来了巨大风险，本...
2013年6月22日□ 关于加强小规模企业税收管理的思考
近年来，各级税务机关不断深化科技加管理的税收管理模式，采取了多种有效措施加强征管，税收秩序有了很大的改善。但是，长亏不倒、零负申报的现象在小规模企业大量存在，困扰着基层税务机关。笔者结合工作实际，试就小规模企业税收管理进行初步探讨。一、小规模企业存在不容忽视的问题（一）账务不健全。小规模企业大多为私...
2013年6月22日□ 房地产企业普通发票管理存在的问题及对策
近年来，随着房地产行业的蓬勃发展，与房地产行业相关的税收成为新的增长点。国务院对企业所得税的征收管理做出重大调整后，部分新办房地产企业的所得税由国税机关负责征管,而现行“分税制”的税收管理_，又客观上造成了新办房地产开发商所应承担的营业税和企业所得税分别隶属地税和国税部门征管，其从事房地产经营开发...
2013年6月22日□ 浅谈房地产企业税务检查的基本方法
房地产企业具有项目开发周期长、经常出现退房、按揭等特点，特别是涉及到多个开发项目时，成本核算往往不够规范，令税务检查人员感觉很头疼。现将本人在房地产企业检查过程中总结的一点经验记录如下，请同行指正。一、房地产企业常见的偷税手法（一）少结转收入。常见的有下列情况：收取采光费、宣传费、上房费等价外费用不...
2013年6月21日□ 天然气公司工作总结
2012年，在董事会的正确领导和枝江市住建局的正确指导下。以目标责任制管理为指导，全面贯彻落实董事会的精神，强化安全生产管理，抓好基础工作，大力开发燃气用户市场，狠抓燃气工程建设，搞好优质服务，以“内强素质，外树形象，争创燃气一流企业”这一目标，实行用气管理制度化，供气服务规范化、文明优质服务化，努...
2013年6月21日□ 枝江市供电公司2012年度信息公开工作报告
今年以来，枝江市供电公司在枝江市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实《枝江市政府信息公开实施办法》和《枝江市政府办公室关于深入推进公用事业单位办事公开全覆盖工作的实施方案》有关工作要求，扎实推进信息公开工作。现将工作情况报告如下：一、信息公开主要做法（一）强化组织领导为加强信息公开工作组织的领导，我...
2013年6月21日□ 石油公司_建工作总结
探索构建自身企业文化特色实现“双促进”随着改革的不断深化，国有企业的基层_组织_建工作也面临着与时俱进，不断创新的要求。如何与企业的发展相呼应，如何与越来越规范的经营_相适应，如何与行政手段结合起来推进成为了我们面临的重要课题。今年来，我们枝江公司立足企业实际，以学习实践“三个代表”重要思想和科学...
2013年6月21日□ 石油公司年终总结
今年以来，枝江石油公司在各级政府及省市公司的领导下,紧紧围绕“以人为本，量效并重，安全运行，努力提升企业效益和市场控制力，努力提升员工的满意度和幸福感”的指导方针，面对市场疲软、竞争加剧的不利影响，强化从公司领导班子到每名基层员工的执行力，真抓实干，各项工作实现了新突破，现将全年工作小结如下：一、主...
2013年6月21日□ 自来水公司二0一二年工作总结
二Ο一二年，公司紧紧围绕全市工作发展大局，全面贯彻落实市委、市政府及市住建局下达的全年目标工作任务，加快实施供水基础设施建设步伐，以安全优质供水为中心，着力改善供水设施，不断强化内部管理，全面提升服务水平，不断优化发展环境，公司各项工作均取得进步和发展。现将一年来的工作情况报告如下：一、主要经济指标...
2013年6月21日□ 企业文化在某矿的创新发展成果研究
成果研究企业文化在某矿的创新发展成果研究一、背景和意义企业文化可以为企业带来多少经济效益？这是一些人对企业文化最直接的质问。企业文化是一种“看不见，摸不着的资源”，其为企业所创造的效益也不像生产和销售业绩那样可以再报表中得到体现，而是像品牌价值的提高、无形资产的积累一样，不是一天或者一个月、一年就能...
2013年6月20日□ 企业文化考试复习题
1.企业文化是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理的最高境界。是世界级企业成功的重要条件。2.企业文化不是文艺、文娱、文体等活动，尽管企业文化有时_在这些活动之中。企业文化是一种生产关系，企业文化_在企业员工的生活之中。3.作为一种文化氛围，企业文化不是管理方法，而是形成管理方法的...
2013年6月20日□ 物流公司业务风险防范应急预案
为了加强各项业务运行过程中的风险管理工作，依据股份公司有关业务风险防范相关要求结合公司实际情况，经公司总经理审批，现将《中国铁路物资哈尔滨物流有限公司业务风险防范应急预案》，印发给你们，请遵照执行。附件：《中国铁路物资哈尔滨物流有限公司业务风险防范应急预案》物流公司业务风险防范应急预案二〇一二年五月...
2013年6月20日□ 物流公司副总经理述职报告
2012年本人作为公司的副总经理上半年主要分管公司的经营、装卸、生产保障及信息化工作，下半年主抓经营和信息化工作，11月份随着机构和人员调整重点分管自有库控货采购、安全生产和仓储物流业务。一年来，在总部的正确领导和公司_政班子的带领下，本人始终按着公司全年的总体工作要求，坚持以科学发展观为指导，以完...
2013年6月20日□ 我国煤炭企业_投资煤矿的思考
近年来，我国煤炭消费需求旺盛，而煤炭供应存在较大压力。第一，国内煤炭产量受到资源储量和国家政策的制约；第二，国内煤炭运输受到运输条件的限制；第三，煤炭进口面临着煤炭出口国的出口政策限制和煤炭国际市场的价格风险。另外，我国煤炭企业普遍存在后备煤炭资源不足、煤炭生产成本较高和生态环境压力较大等问题。在境...
2013年6月20日□ 关于对我国煤炭企业实施走出去的思考
对我国煤炭企业来说，早期，许多国有大型煤炭企业都是通过内部发展的，并且如果企业拥有强有力的资源和技术能力，就必然会在同行业的发展处于领先的地位，然而随着煤炭市场竞争的日趋成熟，这种仅靠企业的自身的力量发展的成长方式已经不适合煤炭企业的发展。必须思考新的发展途径，这种新的发展途径之一就是实施走出去的发...
2013年6月20日□ 浙江中小企业对外直接投资存在的问题及对策
题目姓名学院商学院专业国际经济与贸易班级）学号指导教师）导师职称教务处制2011年5月15日摘要随着经济全球化下国际市场的变化以及中国加入WTO后国内市场的进一步开放，浙江中小企业有了更多的从事对外直接投资，在全球范围内开拓市场、配置资源的机会。“走出去”之路成了浙江中小企业新时期重要战略选择。拥有...
2013年6月20日□ 浅谈H集团人才引进政策中存在的问题与对策
摘要，随着经济的进一步发展，企业管理层素质的不断提高，对人才的重视程度越来越大，他们对企业人力资源也有了较全面的理解。越来越多的企业逐渐认识到人力资源管理对企业发展具有着重要的战略意义，并着手制定本企业的人力资源规划，也取得了一些成绩。但有些企业人力资源部门功能定位不清，导致人力资源管理部门先天不足...
2013年6月20日□ 企业海外矿产资源投资分析
【摘要】近几年，随着国家“走出去”战略的不断实施，我国企业开展了大量的海外矿产资源投资开发工作，有好的成功经验，也有失败的教训，在面临新的投资环境和发展要求的情况下，如资源国家主义兴起，我国企业需要在开发理念、投资模式、国际化经营等多方面不断学习，以降低海外矿产资源投资成本、有效进行风险防控。【关键...
2013年6月20日□ 让廉洁文化促进企业和谐发展
廉洁文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉洁建设与文化建设相结合的产物。2012年，自动化公司多种措施并举，对自动化公司朝着更好的方向发展，发挥了较强的政治保障作用。培育廉洁文化，拓展廉洁文化建设阵地。推进廉洁文化建设，增强文化的引领力，以先进的文化感染人、激励人、引导人，使廉洁文...
2013年6月20日□ 首钢总公司2013年预防职务犯罪工作要点
2013年是首钢总公司深入推进转型发展的关键之年。首钢总公司下发预防职务犯罪工作要点，拟从七个方面扎实做好预防职务犯罪工作。一是深化反腐倡廉教育和廉洁文化建设。着力抓好理想信念、廉洁从业、_纪法规等预防教育，大力弘扬_的优良作风，营造“廉荣贪耻”的廉洁氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是强化检察机...
2013年6月20日□ 狠抓纳税评估工作推进企业所得税管理
企业所得税是我国“双主体”税制结构中的一个重要税种，具有涉及面广、税源隐蔽、计算复杂、管理难度大的特点。面对日益增长的纳税户与税源，现行的管理方法和管理手段存在诸多不相适应的方面。针对这些情况,近年来，我局以落实所得税科学化、精细化管理为切入点，积极着力完善纳税评估制度，拓宽纳税评估范围，有效地提高...
2013年6月20日□ “两法合并”后对涉外企业实施集中管理的思考
我国内外资企业所得税法合并后，涉外企业税收管理面临新的形势和要求，如何实现涉外企业各项政策的平稳过渡，进一步规范和提高涉外税收管理和服务水平,是当前和今后一段时间各级税务机关的重要任务。从多年来涉外税收管理的实践和经验来看，对涉外企业实施集中管理、一体化监控仍是加强涉外税收管理的主要方法和途径。一、...
2013年6月20日□ 关于在中小企业推行“预约定耗”管理的思考
随着市场经济的快速发展和招商引资力度的加大，一大批中小企业应运而生。这些企业相对于大中型企业而言，不同程度上存在着财务制度不健全、账务核算混乱、纳税意识淡薄等现象，给税收管理带来一定难度。因此，如何突破中小企业会计基础薄弱、财务核算健全情况下的税收管理问题，是摆在我们基层税务管理部门的一道重要课题。...
2013年6月20日□ 当前中小企业税收管理存在的问题及对策
随着经济的不断发展，中小企业数量与日俱增，在增加税收收入的同时，也给税收征管提出了新的挑战。为保证税收收入的稳定增长，税务部门的征收管理重心往往偏向占税收收入比重较大的重点税源企业，由于中小企业数量庞大、涉及行业广泛、加之受基层一线征管力量不足等因素的制约，中小企业已经成为税收征管中的薄弱环节，如何...
2013年6月20日□ 如何加强中小企业所得税征收管理
随着经济的不断发展，各地新办企业与日俱增，国税机关企业所得税征管户数也迅速增加。而对基层国税分局来说，管辖的新办企业大都是中小型企业，因此加强中小企业所得税的管理成为基层国税机关所得税管理的一项基础性工作。如何通过强化税收基础管理，切实把新办企业该收的所得税收起来，是当前国税机关亟待解决的问题。下面...
2013年6月19日□ 浅议企业文化在企业发展中的作用
企业文化紧扣企业的内部环境和外部环境，是企业员工的思想观念，思维方式，行为方式以及企业经营理念、经营管理模式的总和，从本质上讲，企业文化是一种以企业价值观为核心的意识形态。在企业挂职锻炼期间，作为企业分管人事、文化的总经理助理，我全面参与企业的文化建设，组织带领企业_支部、工会、团委以及人力资源部，...
2013年6月19日□ 关于加强我市企业人才队伍建设的几点建议
_的十八大报告指出：要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍。企业人才是人才队伍的重要组成部分，是推动企业转型升级、激发企业创新活力、促进企业基业长青的重要力量。本人在企业挂职锻炼期间，深入企业部门、车间，走访企业相关管理人才、技术人员...
2013年6月19日□ 中小企业服务平台建设可行性调研报告
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2013年6月18日□ 市安全管理标准化示范班组评定标准
安全管理标准化示范班组评定标准为了贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规和标准，推动企业基层班组安全管理规范化、标准化工作，特制定本标准。第一章总则第一条本标准适用于各类工矿商贸及服务类企业安全管理标准化示范班组的创建、培训、咨询、服务和评审...
2013年6月18日□ 华锦公司安全生产总结
今年的安全生产工作在集团公司的指导下，按照当地主管部门的部署，公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全发展理念，加强培训，细化责任，强化现场监管，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，不断提高企业安全管理水平。一年来没有发生任何安全责任事故，有力地保障了企业的正常运行。一、完善管理...

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