组工,范文专题,第60页
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- 2013年3月14日□ 2013年乡镇组织工作要点
2013年,全镇组织工作的总体要求是:以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照十八大关于“全面提高党的建设科学化水平”的总体部署,以学习贯彻十八大精神为主线,以创先争优为载体、改革创新为动力、服务科学发展为重点,全面加强领导班子和干部队伍、人才队伍建设,统筹推进基层党组织建设和党员...
- 2013年3月13日□ 区委老干部局副局长2012年述职述学报告
2012年,在上级机关的指导下,在区委、政府的领导下,坚持围绕中心,服务大局的工作原则,认真履行职能,在机关全体人员的帮助支持下,较好地完成了各项工作。现将一年来履职、学习情况简要汇报如下:一、履职情况1、紧紧围绕社会主义核心价值体系教育这条主线,开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育活动,...
- 2013年3月13日□ 区委老干部局党组书记2012年述职述学报告
一年来,本人在上级的正确领导下,认真协助正职做好老干部工作,深入学习贯彻党的十八大精神,坚持务实创新,进一步转变工作作风,认真落实老干部政治待遇和生活待遇。加强业务学习,提高自身素质,以认真务实的工作态度较好地完成本职工作,现将一年来的工作情况述职如下:一、加强思想政治建设,落实好离退休干部的政治待...
- 2013年3月13日□ 区委老干部局局长2012年述职述学报告
做为红山区委老干部局局长,2012年在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的指导下,以深入学习贯彻党的十八大精神,坚持务实创新,进一步转变工作作风,认真落实老干部政治待遇和生活待遇,把自身素质的提高与胜任工作的能力当成大事,所承担的工作都有新的进展。不断加强部门自身建设,较好地完成了本职工作任务,现...
- 2013年3月13日□ 区委老干部局领导班子2012年述职述学报告
2012年红山区老干部工作在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的指导下,我局认真学习党的十八大精神,坚持以老干部为本,落实老干部政策,维护老干部利益,为老干部服务,组织老干部开展各种有益活动,发挥老干部作用。坚持从严治党、从严治政的方针,狠抓了各项工作的落实,全面完成区委、区政府下达的各项目标任务...
- 2013年3月13日□ 组工文化的“三个必须”与“三个关系”
什么是组工文化?组工文化是在一定社会历史条件下,组织系统干部在长期的组织工作实践中形成的理想信念、价值标准、职业道德、行为规范等具有组织部门特色的理念体系和行为准则,是贯穿于组织部门工作和管理理念之中、植根于组工干部职业精神之中的文化,是组织系统的一种人文载体,也是组织部门、组工干部形象和素质的综合...
- 2013年3月13日□ 组工文化建设征文:统筹三个层面 变“软实力”为“硬业绩”
文化是一个组织内部形成的大多数人所共有的价值观念和行为准则。部长从核心的价值理念、共同的事业追求、统一的行为规范、和谐的团队氛围以及纯净的精神家园等五个方面对我们的部门文化进行了全面、准确的概括和提炼。这既是对我部历史精神的发掘和继承,也是对部门未来的要求和期望。以文兴部,立足点在“文”,着眼点在“...
- 2013年3月13日□ 让组工文化绽放光彩
首先我想用两个例子来谈一谈我对文化的理解。第一个例子是曾经《南方周末》刊登了金正日和克林顿的合影,照片上两位领导人坐着,站在他们的美国代表团表情很不痛快,但朝鲜代表团却灿烂无比。美国人为什么板着脸,因为_人讲究人人平等,但在东方人眼里,能有机会站在领导后面照相本身就是非常了不得的事情,所以《南方周...
- 2013年3月13日□ 践行组工文化从我做起
如何来加强组工文化建设,作为基层组工干部,我想就只有通过展示组工干部公道正派、以人为本、甘于奉献、清正廉洁的组工精神来推进组工文化建设,我认为可以总结为“过好四道关,做到五个会”。过好四道“关”:一是过好忠诚关。组工干部作为我们党专门从事党务、人事工作的力量,要能够讲政治、讲大局、讲道德,要能够坚持...
- 2013年3月13日□ 组工文化就体现在你我身上
我妹夫是一位初中毕业生,在深圳一家叫朗斯的节能灯具厂打工多年,去年刚刚做上生产厂长,今年春节,我妹夫一见到我,便滔滔不绝地和我交流企业文化建设。当时,他真的让我有一种“士别三日,刮目相看”的感觉。同时,我也汗颜,我这个所谓的文化人,就在他面前,竟然还不能完整地说出什么是文化,更不用说什么企业文化了。...
- 2013年3月13日□ 加强组工文化建设之我见
文化:“文”本义指各色交错的纹理。“化”本义为改易、生成、造化,西汉以后,“文”与“化”合成一个整词,“文化”或与天造地设的自然对举,或与无教化的“质朴”、“野蛮”对举。因此,在汉语系统中,“文化”的本义就是“以文教化”,个人以为,文化就是对人的性情的陶冶,品德的教养,应该属于精神领域。组工文化:是...
- 2013年3月13日□ 从“实力、魅力、活力”谈组工文化
组工文化是组织部门的“精、气、神”,部长今年提出要“以文兴部、开门办部、从严治部”,可见把组工文化建设摆在了组织部门自身建设的重中之重,作为组工文化建设的主体一员,我深感重任在肩、责无旁贷、义不容辞。下面,我选择从“实力、魅力、活力”的角度,也就是组工干部应该塑造一种什么样的内在素质和外在形象,组织...
- 2013年3月13日□ 建设组工文化的几点思考
当印度还是英国殖民地的时候,丘吉尔就说过一句话:“我宁愿失去一个印度,也不愿意失去一个莎士比亚。”这表明,文化对于一个国家而言,远远比占领另外一个国家重要,因为文化的影响力实在太大了。欧洲的文艺复兴,吹响了_工业革命的号角,战国时期的百家争鸣,迎来了秦汉的统一,唐朝的重文治、兴文学,奠定了贞观盛世...
- 2013年3月13日□ 加强组工文化建设 打造过硬队伍、模范部门
《新浪博客》中有人断想:不含文化的GDP,是枯萎的GDP;不讲文化的人,是不合格的公民;不问文化的家庭,是亚健康家庭。而我要说,不含文化的工作,是机械的工作;不讲文化的干部,是不称职的干部;不问文化的团队,是病态的团队。那么,什么是文化,什么是组工文化?浏阳组工文化应该体现哪些特质?我们又如何来养成...
- 2013年3月13日□ 浅谈组工文化建设
必然要求。中共十七届六中全会提出建设社会主义文化强国的奋斗目标。“十二五”规划以“传承创新推动文化大发展大繁荣”单独设篇,对“十二五”时期中国文化发展作出了总体部署。组工文化是社会主义文化的重要组成部分,建设符合主旋律精神、紧跟时代发展潮流的组工文化是组织部门紧跟建设中国特色社会主义伟大事业步伐的必...
- 2013年3月12日□ 县组织部长在2013年全县党务工作会上的讲话
同志们:2012年,在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,我们以加强党的先进性和纯洁性建设为主线,以创先争优和“三问三解”活动为抓手,紧扣中心,服务大局,突出重点,改革创新,组织工作科学化水平得到显著提高,呈现出了特色鲜明,亮点纷呈的良好局面。我县探索建立特色亮点目标体系这一做法入围第二届全国基...
- 2013年3月11日□ 区老干部局2012年述廉报告
自开展廉政风险防控工作以来,我局严格按照区委、区政府《关于推进廉政风险防控工作的意见》和区纪委《关于廉政风险防控工作有关问题的通知》文件要求,坚持把廉政风险防控工作作为落实党风廉政建设工作的突破口,在开展廉政风险防控工作中,注重观念先行,加强宣传教育,强化防控措施,扎实推进廉政风险防控工作,取得了一...
- 2013年3月11日□ 高校老干部处2012年度工作总结
2012年底,我院共有离退休人员809人,其中离休人员26人,老干部党总支共有党员374人,下设12个党支部,工作人员5名。在学院党委的领导下,在各部门的大力支持下,老干部处紧紧围绕学院的工作中心,着眼学院工作大局,坚持以人为本的工作理念,坚持以和谐稳定、以“六个老有”为工作目标,认真学习研究新形势...
- 2013年3月11日□ 高校组织部2012年工作总结
2012年,组织部在学院党委的正确领导下,在各基层党组织的大力支持下,坚持以科学发展观为统领,围绕学院中心工作,全面加强基层党组织建设、党员干部队伍建设和自身建设,以服务发展为根本要求,着眼全局,务实创新,扎实工作,为创建和谐校园、推动学院科学发展提供了坚强的组织保证。一、认真履行职责,迎接十八大,...
- 2013年3月10日□ 2013年市委老干部工作要点
各镇党委、各街道党工委组织人事部门,高新区党工委、临港新城党工委党群工作部,市机关有关部门、市有关单位组织人事部门:2013年,全市老干部工作的指导思想和要求是:全面贯彻党的十八大和市委十二届三次全会精神,认真落实全国、全省老干部局长会议及无锡市老干部工作会议的要求,以“让市委放心,让老干部满意”为...
- 2013年3月9日□ 论文:浅谈如何提高基层政工干部队伍自身素质
一、提升基层政工能力和素质的重要性……………………………………………3二、新时期基层政工干部暴露的“五大问题”……………………………………3(一)理论功底浅…………………………………………………………………3(二)业务知识面窄………………………………………………………………3(三)工作作风浮…………...
- 2013年3月9日□ 学院组织部副部长个人述职报告
一年来,在院党委的正确领导和关怀下,在同事们的支持配合下,经过自己的不懈努力,我在党性修养、政治思想觉悟、工作能力与水平、工作实绩以及廉洁自律等方面都有了提高和进步,下面简要汇报如下。一、注重加强学习,不断提升服务科学发展的能力始终坚持用党的最新理论成果武装头脑,夯实理论基础。深入学习十八大精神,原...
- 2013年3月9日□ 学院组织部二00二年工作总结暨二0一三年工作计划
2012年在校党委的正确领导下,紧紧围绕学校中心工作,以庆祝建党91周年和迎接党的十八大为契机,以深入贯彻落实科学发展观为动力,以贯彻落实十八大精神为主题,以开展基层组织建设年为抓手,着力加强领导班子、干部队伍和党的基层组织、党员队伍建设,为推动学校又好又快发展提供了坚强的组织保证。一、注重加强学习...
- 2013年3月7日□ 组织工作先进个人事迹材料
陈立,男,1969年5月出生,1991年11月加入中国共产党,大专学历,现任黄柏山管理处党委副书记。该同志理论基础扎实,思想政治素质和业务能力强,能始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念,在思想和行动上始终与上级组织部门保持高度一致,工作能力强且能够与时俱进,具有与新时期组织工作要求相适应的复合型素...
- 2013年3月6日□ 市国家税务局业务重组工程标杆管理实施意见
为进一步深化税收征管改革,适应税收信息化发展的需要,实现税收管理现代化,结合《安徽省国税系统业务重组工程规划(2009-2012年)》和市国税局《关于在全市国税系统实施“十一项工程”标杆管理的意见》,制定本实施意见。一、我局业务重组工作现状自2005年以来,全面落实以“六个一”(“一站式”、“一窗式...
- 2013年3月2日□ 社区小组工作分析
在社会工作服务中,小组工作是节约现场服务人力成本,体现服务叠加功能的直接方法。但是开展小组工作最大的问题是指标先行、一厢情愿,结果就是社区成员被小组和被服务。小组工作不应该做事先的规定,社工必须完成多少个小组的工作量。小组工作节约的是现场人力资本,并非服务的技术和智力。在社区开展小组工作,常识性的问...
- 2013年3月2日□ 数学组教研组工作总结
一年来,我组与时俱进,开拓创新,按所制订的工作计划积极开展教研组活动。在教育、教学、教研、教改中硕果累累,成绩喜人,创造了教育教学的新氛围,打造了一个“锐意进取,不断创新,团结协作,拼搏超越”的崭新的数学组。一常规工作顺利完成完成了市教委、教务处等布置的各项任务,如监考,试卷命题(易斌负责审核了桂林...
- 2013年3月2日□ 在2013年老干部局长和牵头单位负责人会议上的讲话
同志们:这次县(市)区委老干部局长和市直牵头单位老干部工作部门负责人会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十八大精神,回顾总结2012年以来的老干部工作,认真贯彻全国、全省老干部局长会议精神,研究部署2013年老干部工作总体要求和主要任务。市委对老干部工作高度重视。市第十二次党代会强调,要“关心关爱老干...
- 2013年3月2日□ 在2013年全市老干部活动中心工作会议上的讲话
同志们,今天我们在这里召开全市老干部活动中心工作会议。这次会议的主要任务,就是以党的十八大精神为统领,总结交流两年来全市老干部活动中心的工作经验,研究探讨进一步提高我市老干部活动中心工作水平的新思路新举措。开好这次会议,对于进一步统一思想、理清思路,促进全市老干部活动中心整体水平再上一个台阶,将起到...
- 2013年3月2日□ 2012年度全国地方世贸组织工作会议倡议
地方世贸组织事务工作是提高我国对外开放水平的重要工作,极具探索性和创新性。为总结我国加入世界贸易组织十一年来我国地方世贸组织事务工作的成功经验及问题,探讨今后地方世贸组织事务工作的目标、任务和机制,出席2012年度全国地方世贸组织工作会议的全体代表发出如下倡议:一、充分认识地方世贸组织事务工作在国家...
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