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生成时间:2022/10/29 12:15:47

2014年2月15日□ 对理货行业品牌建设的思考
理货行业经历半个多世纪的发展，在国家政策的扶持下，以客户需求为依托，紧跟国家经济和国际贸易的前进步伐，开辟了自己的一片天地。现在，面对国家政策调整的压力，面对国内外经济增速放缓的压力，面对客户个性化需求的压力，面对理货业务总量增长的压力，理货行业进入一个及其关键的发展时期，行业前景喜忧参半。此时行业...
2014年2月15日□ 浅谈理货的工作特点与职业道德教育
【摘要】法规是骨，道德是肉。只有理货员的道德观适应理货公司的要求，才能在工作中避免不必要的矛盾。针对新时代，公司在职业道德的培养方面必须注重实、活、新。【关键词】理货职业道德职业道德教育理货作为货物交接的公证性第三方，在抓好理准件数，分清残损，把好理货质量关等“硬件”建设的同时，需要结合自身的特点，...
2014年2月15日□ 公正性——中国理货生命之源
公正是伦理学的基本范畴，在英文中为justice，在汉语中的解释为“公平正直，没有偏私”。没有偏私是指依据一定的标准而言没有偏私，因而，公正是一种价值判断，内含有一定的价值标准，在常规情况下，这一标准便是当时的法律。中国理货(简称中外理或COSTACO)成立于1961年，是经交通运输部批准、国家工商...
2014年2月15日□ 加强理货品牌建设的研究
随着市场的开放与竞争，上海外理以不断提升理货工艺的科技含量及人员素质来适应新形势下理货行业工作的需求，但我们也应该清醒地看到由于理货目前还处于强制理货的政策保护下，使理货在其品牌建设上存在相对薄弱。随着近几年市场的开放，公司已开始意识到品牌的重要性，品牌建设成为公司的一项重要工作。品牌的内涵及作用（...
2014年2月15日□ 梦想造就理货软实力
【摘要】企业的软实力就是相对硬实力而言的非物化要素，可以把它概括为导向力、吸引力和仿效力，它是一种同化式的实力。而梦想正是软实力的开始，它从价值观的共识、彼此的默契、能力的提升等多个方面提高企业的软实力。本文从阐述梦想对于继承和弘扬优秀理货文化，提升理货软实力的重要性入手，对员工思想现状进行总体评析...
2014年2月15日□ 着力推动转型升级切实增强科学发展内生动力
【摘要】在当前国家深入开展行政审批制度改革、强力推进政府职能转变的大背景下，理货行业行政审批权限面临着下放的可能，行政审批权的下放意味着行业的生存发展将面临更多的挑战，巨大政策压力背后隐藏着行业发展的不稳定性、不确定性。理货行业如何放眼长远，居安思危，未雨绸缪，直面挑战，自我完善，自我提升，转型升级...
2014年2月15日□ 有关我国外轮理货行业提升市场竞争力的分析
【摘要】如何提升理货企业应对外界环境变化的能力，增强企业市场竞争力，是当今理货企业面临的严峻问题。为了进一步增强我国外轮理货行业的竞争实力，本文对我国外轮理货行业的发展现状进行分析，探讨能提升外轮理货行业市场竞争力的有效策略，以确保外轮理货行业市场的持续发展。【关键词】外轮理货；水平；竞争力目前，我...
2014年2月15日□ 浅谈深圳中联企业文化的构建与完善
构建良好的企业文化，对于一个优秀的企业而言，有着十分重要的意义，它不仅可以激发员工工作的激情，更能扩大企业的知名度和影响力。有句话，十年企业靠管理，百年企业靠文化。倘若过去十年，深圳中联靠着过硬的经营管理在深圳西部港区树立了中联理货良好的品牌形象，那么如今作为合资公司的深圳中联，怎样走向未来十年？—...
2014年2月15日□ 对于厦门中联企业文化的解读和思考
理货作为物流链中交接双方的第三方公证人，公正既是本质属性，又是核心价值的体现。厦门中联成立十年以来，从创业的举步维艰，到逐步的发展壮大，无不坚持着公正——这一行业灵魂，在多年的发展过程中，积淀了特有的公司文化。它是一条纽带，凝结着创业期的拼搏，也传递着发展中的能量，它已经成为了无形的资产和精神财富，...
2014年2月15日□ 对理货品牌建设的探究
【摘要】“品牌”是一种名称、术语、标记、符号或设计，或者是他们的组合，其目的是识别某个销售者或某销售者_的产品或服务，并使之同竞争对手的产品和服务区别开来。随着社会主义市场经济迅猛发展，市场竞争异常激烈。企业要在竞争中求得生存和发展，就必须重视企业品牌的塑造，提升企业的品牌价值。企业要凸显品牌内涵...
2014年2月15日□ 诚信为本助推公司健康稳定发展
【摘要】本文以连云港中联理货公司为例，从理货产品、公正服务、人才队伍三个方面阐述了建立诚信企业的体会，论述了诚信对企业健康稳定发展的重要性。【关键词】诚信助推发展目前中国的社会信用体系不完善，在经济生活中严重缺乏信用，信用已到了崩溃的边缘。据报载中国每年因缺乏诚信造成的经济损失达5855亿元。诚信缺...
2014年2月15日□ 公司“管理提升年”心得：加强学习提升素质
公司把2013年定为“管理提升年”，目的是加强管理，全面提升管理水平，为公司持续健康发展奠定基础。当下，公司发展已进入第九个年头，面对未来理货政策的不确定性，面对公司提出的二次创业的目标，按照公司目前人员队伍现状、管理情况而言，我觉得首要的是要不断加强学习，提升素质，特别是公司经营班子成员、中层管理...
2014年2月15日□ 弘扬理货文化树立中联品牌
【摘要】继承和弘扬优秀的理货文化，紧跟时代步伐，坚持独立、公正、诚实、准确的理货精神，大力推行数字理货、人文理货，加强客户管理，增强企业凝聚力、吸引力打造中联理货的品牌，推动企业科学发展。【关键词】理货文化品牌发展外轮理货是国际海上货物运输中不可缺少的一项工作。外轮理货处于承、托双方的中间地位,履行...
2014年2月15日□ 推进理货文化建设提升软实力助力理货行业转型升级
理货行业目前的业务结构单一，收入结构中船舶理货收入占有绝对大的比例，且船舶理货还高度依赖于国家政策的扶持，并不是完全意义上的市场化，为理货行业的长期稳定发展，理货行业必须转型升级。理货行业的升级转型依托的就是理货行业的软实力，提升软实力，将无疑助力理货行业的升级转型，而提升软实力的抓手就是不断推进理...
2014年2月14日□ 2014年市地税工作会议上的讲话
同志们:全市地方税务工作会议今天召开。这次会议的主要任务是：以_的十八届三中全会精神为指导，认真学习贯彻市委十二届十次全会和上级局工作会议精神，回顾总结2013年工作，研究部署今年工作任务。下面，我代表市局_组讲三点意见:一、务实创新，2013年各项工作圆满完成2013年，全系统在市委市政府和上级局...
2014年2月14日□ 安徽省普通国省干线公路施工标准化活动实施方案
为加强普通国省干线公路建设管理，进一步提升工程质量、安全水平和行业文明施工形象，省交通运输厅决定从2013年起，在普通国省干线公路建设中开展施工标准化活动，制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，围绕加快转变公路发展方式、发展现代交通运输业的总体要求，大力推行现代工程管理，促进公路建设施工标准化...
2014年2月14日□ 市交通运输局深入开展_的群众路线教育实践活动实施方案
根据市委教育实践活动领导小组《关于印发<**市深入开展_的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》（黄群组发〔2014〕3号），结合我市交通运输实际，制定本实施方案。一、把握总体要求以_的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻中发〔2013〕4号文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，认真贯彻_...
2014年2月14日□ 继承和弘扬优秀理货文化为理货转型升级提供软实力的研究
自1961年我国成立首家理货公司至今，中国理货已历经半个世纪的风雨磨砺。而在经过50年系统发展，积淀了浓厚的特色文化，成为推动理货行业发展的不竭动力源泉，在经过不断的发掘、总结、提炼，更是奠定了中国特色的理货发展之路。从诞生之日起，中国理货就秉承了“严守公正立场、遵循实事求是原则、维护委托方合法权益...
2014年2月14日□ 实践外理梦想做全面发展的新一代外理人
_总书记说：“‘中国梦’是民族的梦，也是每个中国人的梦。”“中国梦”不仅是_人的梦，也是全体中华儿女的梦，每一个普通的中国人也可以有自己的中国梦，这个梦可以很宏伟，可以是实现自己的人生价值，比如把自己的本职工作做好，虽然平凡但要做得出色；比如做人，做一个有益于社会的人。这个梦想可以很小、...
2014年2月14日□ 浅谈做好企业的宣传思想工作
_总书记在全国宣传思想工作会议上发表了重要讲话，强调要充分认识意识形态工作的极端重要性。作为企业也无可避免要面对各类意识形态的冲击，因此，企业要围绕生产经营中心工作，加强宣传思想工作。一、加强社会主义核心价值体系建设做好企业宣传思想工作要积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高企业员工道德素质...
2014年2月14日□ 重庆中理企业文化建设的探索与实践
企业文化，在当今世界企业的发展潮流中，已经具有着不可或缺的重要作用与意义。它_进了一个企业的每一个细微的关节之中，成为了企业管理与发展的关键要素。可以毫不夸张的说，优良、深厚、以人为本的企业文化，就是企业赢得客户、赢得市场，不断提高经济效益，攻克阻碍企业发展难关的金匙良方。重庆外理自2004年改制...
2014年2月14日□ 我看中理企业文化建设——结合南京中理的一些思考
中国外轮理货总公司自成立以来，已经走过50多年的风雨历程，50多年的发展与变革，中国外轮理货所属口岸理货公司网点逐渐增加，规模逐步扩大，以其特有的性质在进出口货物运输中占有特殊地位，成为现代物流链中不可或缺的重要环节。在一代一代中理人的奋斗与探索历程中，中理已经积淀下了深厚的人文底蕴和丰富的文化内涵...
2014年2月14日□ 南京中理企业文化建设之我见
南京中理已经走过三十多年的历程，南京中理的发展既要靠有效的经营运行机制，同时还需依靠用一种精神去统一员工的思想的行为。发展南京中理企业文化的目的就在于用一种无形的精神去统一员工的思想和行为，统一员工的行为和价值观念。企业文化是以价值取向、道德观念、行为规范和企业精神来激励和调动职工的积极性、主动性和...
2014年2月14日□ 培树核心价值观提升中理软实力
价值观是人们心中的深层信念，是判断是非的标准，是行动遵循的准则。十八大报告中强调要倡导富强、民主、文明、和谐，倡导_、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。展现了_对社会主义核心价值观的全新认识。为推动企业发展，形成企业价值追求，提升企业软实力、竞争能力提供了明确的道路...
2014年2月14日□ 坚持文化引领促进理货发展
古人云：“文化而润其内，养德以固其本。”文化是一种传承，是一种积淀，是一种无形的力量，也是国家、民族和行业的灵魂，更是最深层次的精神追求和行为准则。中理文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是中理行业的灵魂，是实现外轮理货又好又快发展的重要精神支柱。《中理系统企业文化手册》颁布以来，中理系统文化建设...
2014年2月14日□ 品牌建设与企业发展
每个企业都会保存最优秀、最有价值的历史和文化，在长期的市场竞争中，变成企业最宝贵的精神财富，成为企业克服困难、战胜各类风险和挑战的精神力量，从而成为这个企业的灵魂。而企业品牌是增加企业凝聚力、增强企业吸引力、提高企业知名度、强化企业竞争力的一种积极因素和有效载体。企业的历史文化越悠久，底蕴越深厚，品...
2014年2月14日□ 港口理货企业文化建设中存在的问题及对策
当今社会已经进入知识经济、文化经济时代。企业之间的竞争不仅表现为经济的竞争，更表现为文化的竞争，企业文化已成为推动企业经济发展的强劲动力。作为港口理货企业的重要组成部分,其发展也离不开企业文化的推动。那么,港口企业建设的情况究竟如何呢？一、港口理货企业文化建设的现状及存在的问题目前，企业文化建设越来...
2014年2月14日□ 建设理货特色企业文化增强企业核心竞争力
企业文化是企业团队在生产和发展过程中所形成的共同价值理念、价值观念和行为准则，企业文化以增强企业核心竞争力为目标，起到了凝聚人心和约束行为的作用，发挥了榜样激励的示范效应。理货企业是以为客户提供准确数字和优质服务的具有公正性特点的企业，在当前各项行政审批陆续取消的大环境下，研究如何通过管理手段建立具...
2014年2月14日□ 以人为本构建“快乐和谐”型理货企业
随着和谐社会建设的持续深入，构建和谐的人企关系成为摆在每个企业面前的重要课题。近几年，烟台中理公司围绕理货行业特性，以“快乐工作”文化建设为切入点，通过推行人性化管理，积极营造“在工作中寻找快乐、在快乐中工作生活”的良好内部环境，职工心气顺、正气足，各尽所能、敬业奉献，队伍和谐稳定、凝聚力强，保障了...
2014年2月14日□ 构建以人为本的企业文化探讨
【摘要】如何积极探索、不断实践，培育健康向上的理货文化，建立以人为本、健康和谐的理货工作环境，为更好地完成理货工作任务提供文化保证，是理货企业面临的严峻课题。本文从认识以人为本的文化内涵、充分发挥员工在理货工作中的主体作用和积极创设员工事业进步的和谐环境等三个方面，探讨基层单位企业文化建设的方式方法...

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