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干部,范文专题,第286页

生成时间:2022/10/29 12:38:59

2013年1月9日□ 街道领导干部廉政评价制度4
第一条为切实加强全街道党风廉政建设和反腐败工作，真实反映干部廉政状况，准确判定干部廉洁程度，增强干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，根据中央、省、市、区相关规定，结合我街道实际情况，制定本办法。第二条对干部廉政评价，要以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治...
2013年1月9日□ 发改局（物价局）领导干部廉政评价制度
为进一步增强领导干部（含调研员和副调研员、实职正科和副科）廉政勤政意识，提高整体素质，考察领导干部廉政状况，强化对领导干部权力监督制约，特制定本制度。第一条廉政考核工作要坚持党组统一领导的原则，由纪检部门和人事部门共同组织实施。第二条对领导干部（含调研员和副调研员、实职正科和副科）每年考核一次。第三...
2013年1月9日□ 社会管理服务指挥中心领导干部廉政评价制度
按照区委、区政府、区纪委《关于落实机关廉政文化建设建立健全廉政制度的通知》及《关于报送领导干部廉政评价制度的通知》的要求，为努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，增强扩大干部的廉洁从政意识，提高指挥中心反腐倡廉工作水平。指挥中心在单位领导班子及成员范围内，开展干部廉政评价活动，结合我指挥...
2013年1月9日□ 统战部领导干部廉政评价制度
第一条为扎实推进行我部党风廉政建设的深入开展，充分发挥评价机制的促进作用，切实转变机关工作作风，努力打造廉洁、优质、高效的行政服务环境，全面深入地实施党员干部廉政评价机制。依据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》并结合我部实际，特制定本制度。第二章适用的对...
2013年1月9日□ 团区委领导干部廉政评价制度
为增强扩大干部的廉洁从政意识，提高反腐倡廉工作水平。按照区纪委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》要求，依据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，结合实际情况，制定团区委领导干部廉政评价制度。具体如下：团区委领导干部廉政评价制度（试行）工作目标...
2013年1月9日□ 人社局领导干部廉政评价制度
第一条为全面贯彻落实我区党风廉政建设与反腐败工作相关精神，做好全局党风廉政建设和反腐败各项工作，切实维护好改革发展稳定的局面，推进考核机制创新、监督机制创新、预警机制创新，进而破解廉政考核难题、监督缺位难题、源头反腐难题，保障和促进我局各项工作有序顺利开展。第二条按照《2012年沈河区党风廉政建设责...
2013年1月9日□ 街道领导干部廉政评价制度3
第一条为加强领导干部的廉政监督，促进领导干部依法行政、廉洁奉公、勤政为民。根据《中国共产党党内监督条例》（试行）、《中央纪委、中央组织部关于党员领导干部述职述廉暂行规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我街实际，特制定本办法。第二条领导干部廉政评价以“科学发展观”为指导，...
2013年1月9日□ 街道领导干部廉政评价制度2
街道调研员和副调研员、实职正科（包括社区工作站站长）和副科级中层干部，区下派机构和街道内设科室负责人。二、廉政评价目的和依据按照党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，突出重点，加强领导干部权力运行监督，扎实推进党风廉政建设。依据《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产...
2013年1月9日□ 街道领导干部廉政评价制度
第一条为切实加强街道党风廉政建设和反腐败工作，真实反映领导干部廉政情况，准确判定领导干部廉政程度，增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，根据党风廉政建设有关要求，结合我街实际，制定本制度。第二条对领导干部廉政评价，要以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综...
2013年1月9日□ 检察院领导干部廉政评价制度
第一条为进一步增强领导班子、领导干部廉政勤政意识，提高整体素质，考察领导班子、领导干部廉政状况，强化对领导干部权力监督制约，特制定领导班子领导干部廉政评价制度。第二条廉政评价工作要坚持党组统一领导的原则，由纪检监察室和政治处共同组织实施。第三条对院领导班子和其他领导干部每年评价考核一次。第四条对群众...
2013年1月9日□ 国税局领导干部廉政评价制度
为切实加强对领导干部的管理和监督，提高全局干部依法行政和廉洁从政工作水平。有效保证广大干部群众知情权和监督权的落实。按照区委、区纪委的要求，结合我局实际情况，制定《领导干部廉政评价制度》。一、适用的范围金融商贸开发区国家税务局调研员、副调研员、实职正科级和副科级的领导干部。二、评价的形式在本单位调研...
2013年1月9日□ 招商局领导干部廉政评价制度
为努力构建教育、制度、监督并重的惩防体系，增强领导干部廉洁从政意识，提高反腐倡廉工作水平，有效地增强了领导干部诺廉、践廉、述廉、评廉、考廉的科学性和时效性。按照区纪委的要求，结合招商局实际，制定招商局联合党委领导干部廉政评价制度如下：一、评价范围科级以上领导干部和后备干部进行民主测评。二、评价内容完...
2013年1月9日□ 宣传部领导干部廉政评价制度
为进一步增强领导干部廉政勤政意识，提高整体素质，考察领导干部廉政状况，强化对领导干部权力监督制约，特制定领导干部廉政评价制度。1、廉政考核工作要坚持统一领导的原则组织实施。2、廉政评价的对象为宣传部、新闻中心在编的研究员、副研究员、正科及副科级干部。廉政评价每年一次。3、对群众有反映或存在问题的，可...
2013年1月9日□ 公司领导干部廉政评价制度
第三条评价方式按照纪检部门规定，结合实际进行，评价人员听取被评价人员汇报，背靠背集中填写评价票，收集统计。评价人员由支部成员组成。评价等级分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等级。评价人员根据实际情况，给出具体的评价等次。第四条评价内容围绕本职工作，着重评价科级领导干部在其工作范围内的廉政效能...
2013年1月9日□ 文产局领导干部廉政评价制度
第一条为深化文产局党风廉政建设，促进廉政责任制的落实，转变工作作风，提高领导干部素质。依据《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神及区纪委有关要求，结合文产局实际，制定本制度。第二条评价对象局科级（含副科级）领导干部第三条评价内容（一）是否正确贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家有关政策、法令...
2013年1月9日□ 交警领导干部廉政谈话制度的规定
第二条本规定所称领导干部廉政谈话，是指对科级领导干部进行廉政谈话，分为任职廉政谈话和警示教育谈话。第三条领导干部任职廉政谈话的内容：（一）介绍公安机关反腐败斗争和党风廉政建设情况，讲解领导干部廉洁自律的重要意义和有关规定；（二）指出被谈话人任职后在廉洁自律、公正执法等方面应注意的问题，提出要求和希望...
2013年1月9日□ 工商局领导干部廉政评价制度
为加强惩治和预防腐败体系建设，切实转变机关作风，努力打造规范、高效、廉洁、优质的政务服务环境，沈河区工商局结合实际，特制定本制度。第二条廉政评价的依据本制度以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪律保障作用，切实维...
2013年1月9日□ 国资办党员干部廉政评价制度
为扎实推进区国资办党风廉政建设工作，充分发挥评议评价机制的促进作用，增强广大干部廉洁从政意识，切实转变机关工作作风，努力打造廉洁、优质、高效的环境，结合本单位实际情况，制定此制度。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，充分发挥纪律保障作用，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，切实提高本单位干部廉洁从政水平...
2013年1月9日□ 老干部工作处2012年度述职述德述廉报告
一年来，在局党组的正确领导下，在市委老干局的指导下，在机关各处室的支持下，我处工作人员和全体离退休人员的共同配合下，认真贯彻上级领导部门的一系列方针政策和决策部署，全力开拓老干工作新书面。一、围绕中心，强化管理，切实做好服务工作。2012年，我们积极按照上级“管理好，服务好，稳定好离退休队伍”的要求...
2013年1月8日□ 老干部局建立健全维护群众利益工作机制工作总结
建立健全维护群众利益机关作风建设是一项长期工作，为将此项工作长抓不懈，切实取得实效，我局成立了领导小组，负责各项制度落实情况及工作完成情况的日常监督和考核。各项制度的建立，使广大干部职工在工作完成情况和作风方面有了一个客观公正的评价，通过领导小组的监督，做到以事实为依据，以制度为准绳，通过各项制度的...
2013年1月8日□ 检察院领导干部廉政评价制度
第一条为切实加强我院党风廉政建设和反腐败工作，真实反映领导干部廉政状况，准确判定领导干部廉洁程度，增强领导干部廉政勤政意识，提高领导干部拒腐防变能力，根据上级机关规定，结合我院实际情况，制定本制度。第二条对领导干部廉政评价，要以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本...
2013年1月8日□ 服务业局领导干部廉政评价制度
为加强惩治和预防腐败体系建设，切实转变机关作风，努力打造规范、高效、廉洁、优质的政务服务环境，沈河区服务业局结合实际，特制定本制度。第二条、廉政评价依据本制度以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理、惩罚并举，注重预防的方针，充分发挥纪律保障作用，切实...
2013年1月8日□ 老干部局2008-2012年惩治和预防腐败体系建设总结及2013-2017五年规划
今年以来，在区委、区政府的正确领导和市委老干局的精心指导、大力支持下,我局惩治和预防腐败体系建设工作紧紧围绕区委、区政府中心工作和年初提出的工作目标，认真贯彻中纪委全会精神，加强党风建设、改进机关作风，认真解决老干部关心的问题，切实加强惩治和预防腐败体系建设工作，严格有序的实施各项管理制度措施，全力...
2013年1月8日□ 区老干部局监督检查工作经验总结
在建设和谐沈阳的工作中，社会建设任务日趋繁重，监督管理机制面临前所未有的挑战，按照区纪委的指示精神和工作部署，为配合全区做好加强监督检查推进工作，我局立足岗位，发挥职能，认真实践，积极探索，创新管理，推进发展，促进了工作管理和谐进步。现将我局2012年以来推进监督检查工作开展情况总结如下：一、加强组...
2013年1月7日□ 老干部局开展维护党的政治纪律的情况汇报
一、前期工作开展情况（一）强化政治思想教育，党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。我们把如何引领广大党员干部自觉维护党的政治纪律，紧紧围绕区委“致力民生、崇尚务实”的执政理念，重点加强以下...
2013年1月7日□ 规划和国土资源局沈河分局明察暗访整治干部作风问题
为进一步落实区纪委的工作要求，切实转变工作作风，提振工作精神，我局认为实行明察暗访工作是政务督查的一个重要方面，是抓落实的一个重要环节和手段。通过明察暗访，可以比较全面、真实的了解上级决策的具体落实情况和执法执纪情况，总结工作经验，及时发现存在的问题，有针对性的制定措施，确保工作任务的完成。一、提高...
2013年1月7日□ 老干部局开展明查暗访工作汇报
我局通过开展明察暗访工作，促使部门、下级单位严格贯彻落实党的方针、政策、决定、决议；对上级的决策、决定、决议认真贯彻。提升服务效能，对区委、区政府的重大决策和工作部署认真落实；为老干部办实事，不让每一位办事的老干部受冷落。简化办事程序，提高办事效率，认真履职，提高政务服务水平和公信度。开展明查暗访是...
2013年1月7日□ 人防办开展干部职工廉政问责工作汇报
自我办2012年年初以来，为深入贯彻落实《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委有关要求和加强软环境建设的具体规定，加大机关勤政廉政建设。现将具体情况汇报如下：一、前期工作根...
2013年1月7日□ 老干部局加强廉政问责力度总结
2012年，在区纪委的正确指导下，我局坚持全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思路，全面实行党风廉政建设责任制为重点，以建设廉洁高效的领导班子和干部队伍为目标，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，形成了良好的党风、政风、行风、局风，为我局老干部工作的发展提供了有力的政治保障和纪律保...
2013年1月7日□ 区政协开展党政领导干部问责工作情况总结
为进一步加强机关党风廉政建设，强化对领导干部的监督和管理，今年以来，按照区纪委工作要求，区政协机关认真开展廉政问责工作，切实提高了工作效率，加强机关作风建设，保证政协机关各项工作的顺利开展。现将工作情况总结如下：一、工作开展情况一是加强领导，明确责任。加强对实施行政问责制度的领导，成立以秘书长为组长...

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