写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>规章制度文章目录列表

规章制度,范文专题,第226页

生成时间:2022/10/29 12:26:20

2012年12月27日□ 工商分局开展“四治”专项整治活动四项制度
第一条为认真贯彻执行区委、区政府有关开展“四治”为重点的机关作风建设工作的要求，推进我局建立健全各项规章制度，根据《中国共产党领导干部廉政从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《沈河区机关人员问责办法》等规定，特制定本制度。第二条本制度适用工商五爱市场分局领导班子及所属部门领导干部。第三条在民...
2012年12月27日□ 区建设局开展“四治”专项整治活动四项制度
第一条为认真贯彻执行区委、区政府有关开展“四治”为重点的机关作风建设工作的要求，推进我局选拔任用德才兼备干部工作的进一步完善，根据《中国共产党领导干部廉政从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《沈河区机关中层领导干部竞争上岗工作实施办法》等规定，特制定本制度。第二条领导干部选拔任用坚持以_...
2012年12月27日□ 交警大队开展“四治”专项整治活动四项制度
第一条为进一步提高事故处理工作的执法服务水平，构建和谐警民关系，体现服务民生、服务发展的执法理念，制定本规范。第二条事故处理工作在严格依法执法的同时，还应树立文明执法和人性化执法理念。坚持理性、平和、文明、规范执法，公正、公平、公开依法处理各类交通事故。第三条交通事故接警人员应语言简洁规范、态度和蔼...
2012年12月27日□ 街道开展“四治”专项整治活动四项制度
第一条为进一步深化滨河街道干部人事制度改革，坚持德才兼备、以德为先的标准，提拔重用忠诚、为民、务实、清廉的干部，并把他们选拔到领导岗位上来，真正形成正确的用人导向，特制定本工作制度。第二条正确把握德与才的辩证关系。德是才的统帅，决定着才的作用的方向；才是德的支撑，影响着德的作用的范围。与才相比，德始...
2012年12月27日□ 国税局开展“四治”专项整治活动四项制度
为深入贯彻落实省委十一届二次、市委十二届四次全会精神，进一步转变机关作风，按照区纪委转发《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”（以下简称“四治”）为重点的机关作风建设的意见>的通知》，区局党组高度重视，召开会议传达《通知》精神，制定工作方案，完善各项规章，树立正确的用人导向，坚决纠正“浮、庸、散、奢...
2012年12月27日□ 民政局“四治”机关作风完备制度体系
为完善干部“德”的评价标准，形成具体的评价要点，把对德的抽象要求转换为具体指标，让德“易识别、看得见、可比较”，确保选拔任命干部的德才兼备，制定本制度。一、考核采取群众监督不记名投票的原则进行二、研究制定《领导干部德的考核考察评价反向测评表》，细化分解形成一套指标体系，包括若干项反向测评指标。三、选...
2012年12月27日□ 街道“四治”工作完备制度体系
第一条为认真落实德才兼备、以德为先的用人标准，全面客观准确地考核干部的德，进一步改进干部考核评价工作，树立正确选人用人导向，提高选人用人公信度，根据《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合丰乐街道实际，制定本办法。第二条本办法适用于丰乐街道副科级以上实职领导干部。社区工作站站长参照本办法执...
2012年12月27日□ 档案局机关作风制度体系
沈河区档案局按照《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》要求，建立并完善了选拔任用德才兼备干部制度、建立反向测评“德”的考核制度、岗位责任制度、重点管理和分类管理等制度，具体汇报如下：选拔任用德才兼备的干部制度第一条为了加强机关组织人事管理，保证机关组织选拔任用干部符合德...
2012年12月27日□ 发改局（物价局）落实“四治”工作建立完善的四项制度
沈河区发改局（物价局）选拔任用德才兼备干部制度第一条为进一步健全完善干部选拔任用和管理制度，促进干部选拔任用工作科学化、制度化、规范化，不断优化干部队伍整体结构。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),结合我局实际，制定本制度。第二条本制度适用于我局行政、事业编的科级干部。...
2012年12月27日□ 区委统战部落实“四治”工作建立完善的四项制度
第一条为建立选拔任用德才兼备干部的制度,把那些忠诚为民、务实、清廉的干部选拔到领导岗位上来，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。根据《中国共产党章程》和有关法律、法规及沈河纪发《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》【2012】31号文件精神要求,结...
2012年12月27日□ 地税落实“四治”工作建立完善的四项制度
按照区《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》的通知要求，开发区地税局认真组织、全面落实，在建立完善制度阶段，建立完善了《沈阳市地税局金融商贸开发区分局选拔任用德才兼备干部制度》、《沈阳市地税局金融商贸开发区分局反向测评“德”的考核考察制度》、《沈阳市地税局金融商贸开发区...
2012年12月27日□ 经济区管委会机关作风建设四项制度
根据《干部选拔任用条例》及有关规定，结合东部经济区管委会扁平化管理的实际情况，重点对区管干部拟提拔人选、考察对象或者后备干部推荐选拔工作，制定本制度。一、推荐选拔干部的方针和原则1、德才兼备、任人唯贤的原则2、群众公认、注重实绩的原则3、公开、平等、竞争、择优的原则4、民主集中制的原则二、推荐选拔干...
2012年12月27日□ 城管局机关作风建设四项制度
第一条目的和依据：为全面落实党风廉政建设责任制，认真督促局管副科级以上领导干部执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律各项规定情况，依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，特制定本制度。第二条适用范围和对象：反向测评的对象是全局各级领导班子和副科级以上领导干部，测评工作由局党委统一组织...
2012年12月27日□ 文体局机关作风建设四项制度
一、指导思想党政领导干部选拔任用坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持党管干部，从严治党的方针，建立科学规范的领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，有利于促进和推动工作。二、选拔任用原...
2012年12月27日□ 考评办机关作风建设四项制度
第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部政策，建立科学规范的科级干部选拔任用制度，形成富有活力与生机的用人机制，推进科级干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设，真正将德才兼备、清正廉洁的年轻干部选拔任用到适合的岗位，为本单位各项事业全面快速发展提供组织保证。根据党中央颁布的《党政领导干部选拔任用...
2012年12月27日□ 街道机关作风建设四项制度
根据区纪委、区委组织部要求，山东庙街道结合本单位实际建立“四项干部岗位制度”把那些忠诚、为民、务实、清廉的干部选拔到领导岗位上来；重点了解掌握干部失德失范行为；使干部不敢懈怠、不敢失责；制定对关键岗位干部重点管理的具体措施和办法。第一章反向测评德的考核制度第一条为坚持德才兼备、以德为先的用人标准，客...
2012年12月27日□ 总工会机关作风建设四项制度
为完善干部选拔任用制度，加强和规范对党政领导干部选拔任用工作的监督检查，防止和纠正选人用人上的不正之风，保证党的干部路线、方针、政策全面正确地贯彻执行，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，结合工作实际，制订沈河区总工会领导干部选拔任用管理制度如下。一、指导思想领导干部选拔任用坚持以_...
2012年12月27日□ 区团委机关作风建设四项制度
第一条为建立选拔任用德才兼备干部的制度,把忠诚为民、务实、清廉的干部选拔到领导岗位上来，形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。根据《中国共产党章程》和有关法律、法规及沈河纪发《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》【2012】31号文件精神要求,结合实际特制定领导干部...
2012年12月27日□ 地方税务局机关作风建设四项制度
第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、_思想、_理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的干部队伍，保证党的基...
2012年12月26日□ 发展局机关绩能定位和目标责任考评办法
为了客观公正地评价机关各科室及干部职工的工作实绩,促进职业水平的有效提高,调动广大干部职工的积极性,全面推进学习型组织和队伍建设,根据《***干部绩能定位考评制度》、《***目标责任考核办法》，结合我局实际，特制定本办法。一、考评机构：设立**发展局绩能定位和目标责任考评领导小组，组长、副组长分别由...
2012年12月26日□ 电力公司设备物资材料招标投标管理办法
第一章总则第一条为规范**县电力公司公司设备、物资材料招标投标活动（以下简称招投标），按照统一管理、分级负责、保质高效、集中批量、有效监督的原则，依据《中华人民共和国招投标法》结合公司实际，特制定本办法。第二条公司生产单位的城、农网建设与改造工程、技改大修、科技环保、信息化建设等项目的招标投标，适用...
2012年12月26日□ “四治”建立完善制度体系的情况汇报
指挥中心集中开展“四治”活动以来，营造了风清气正的良好机关作风，制度建设是抓好工作的根本，指挥中心通过学习，从制度指导实践的根源挖掘事业发展的良策，引领事业向党的最终目标前进，现将本阶段工作情况汇报如下：一、建立完善制度体系（一）建立选拔任用德才兼备干部制度。德才兼备作为干部选拔任用的根本标准，体现...
2012年12月26日□ 司法局机关作风建设四项制度
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》和上级关于选拔任用干部的有关规定，结合我局实际，制定本规定。一、选拔任用干部的方针和原则认真贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，必须坚持：（一）党管干部的原则。（二）德才兼备、任人唯贤的原则。（三）群众公认、注重实绩的原则。（四）...
2012年12月26日□ 工商局机关作风建设四项制度
为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，把那些忠诚、为民、务实、清廉的干部选拔到领导岗位上来，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本办法。第二条适用的范围本制度适用于沈河区工商局具有任职权限的正科级及以下中层干部与事业单位中层干部。第三条选拔任...
2012年12月26日□ 政府办机关作风建设四项制度
干部工作制度为全面加强沈河区人民政府办公室干部队伍建设，把德才兼备、以德为先贯穿于干部工作的全过程，切实把政治上坚定、工作上勤勉、作风上过硬的干部推荐选拔到各级领导岗位上来，更加鲜明地突出德在干部标准中的优先地位和主导作用，依据干部工作相关制度和规章，结合政府办工作实际，制定本规定。一、选拔德才兼备...
2012年12月26日□ 开发区机关作风建设四项制度
按照区委、区纪委效布置和要求，金融商贸开发区各部门在机关党委的带动下，认真学习了《关于开展以“治浮、治慵、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》在开发区各部门内开展以“治浮、治庸、治散、治奢”（以下简称“四治”）为重点的作风建设活动，并于8月20日召开动员会，动员开发区各部门广大干部职工积极投身...
2012年12月26日□ 房产局机关作风建设四项制度
沈河区房产局党政领导干部选拔任用制度第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设思想坚定的高素质的党政领导干部队伍，保证党的基本路线的全面贯...
2012年12月26日□ 人社局机关作风建设四项制度
第一章总则第一条为在干部选拔任用过程中将忠诚、为民、务实、清廉的干部选拔上来，防止用人失察失误，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和区纪委下发的《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》，结合我局《人事管理制度》和工作实际...
2012年12月26日□ 群工部（信访局）机关作风建设制度
按照区纪委、区委组织部《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》中有关建立完善制度体系要求，为完善干部选拔任用制度，加强和规范对领导干部选拔任用工作的监督检查，防止和纠正选人用人上的不正之风，保证党的干部路线、方针、政策全面正确地贯彻执行，根据《党政领导干部选拔任用工作条例...
2012年12月26日□ 区委组织部机关作风建设制度
第一条选拔任用领导干部必须严格执行《干部任用条例》及相关法规。第二条（一）必须严格遵守人员编制、领导干部职数和干部职务名称表；（二）必须严格审查干部任职资格条件；（三）必须严格履行各项工作程序；（四）必须严格遵守组织人事工作纪律。第三条凡属下列情况的，在区委讨论决定前须报市委组织部（干部监督处）审核...

规章制度栏目共17953篇文章首页上页下页尾页页次226/前266页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文