写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>干部文章目录列表

干部,范文专题,第290页

生成时间:2022/10/29 12:38:59

2013年1月5日□ 教育局领导干部廉政评价工作情况汇报
为切实加强沈河区教育局党风廉政建设和反腐败工作，真实反映领导干部廉政状况，准确判定领导干部廉洁程度，增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，根据上级的指示和要求，沈河区教育局积极开展了领导干部廉政评价工作。现将工作情况汇报如下：工作情况1.提高认识。为更好的开展领导干部廉政评价工作，沈河区教育局从提...
2013年1月5日□ 招商管理服务局关于扎实开展领导干部廉政评价工作情况总结
招商管理服务局扎实开展领导干部廉政评价工作，把其作为规范领导干部廉洁从政行为的重要抓手，采取有力措施，提醒和警示领导干部不犯或少犯错误，并将领导干部廉政评价作为廉政征询的重要依据。现结合本单位工作开展情况，将具体情况进行总结，并汇报如下：一、明确领导干部廉政评价的意义建立领导干部廉政考核评价体系是落...
2013年1月5日□ 文产局开展领导干部廉政评价工作总结
为进一步加强文产局党员领导干部作风建设，充分发挥党员领导干部的作用，促进廉政责任制的落实，转变工作作风，提高领导干部素质，依据《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神及区纪委有关要求，文产局结合工作实际，认真开展领导干部评价工作，现将总结汇报如下：一、加强领导，确保评价工作顺利开展开展领导干部评价...
2013年1月5日□ 区红十字会开展领导干部廉政评价工作总结
为落实区委、区纪委加强党风廉政建设工作指导要求，把正确的开展好领导干部的廉政评价工作作为反腐倡廉的有效途径之一，把其作为规范领导干部廉洁从政行为的重要抓手，起到提前预警，防微杜渐的重要作用。我沈河区红十字会认真开展了此项工作，现汇报如下：一、端正思想，深刻认识开展领导干部廉政评价工作的的重大意义。1...
2013年1月5日□ 区委组织部开展领导干部廉政评价制度工作情况汇报
按照区纪委全面推行党风廉政建设责任制工作要求和《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》（沈河委发[2012]2号文件）的相关部署，区委组织部已经从今年6月起全面实行领导干部廉政评价制度，扎实开展机关廉政文化建设工作，并在日常工作中认真执行，有力地促进了选人用人公信度和组织工作满意度的大...
2013年1月5日□ 区服务业局开展领导干部廉政评价制度工作情况的报告
区服务业局在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，结合党风廉政建设工作实际，制定了领导干部廉政评价制度，扎实开展领导干部廉政评价工作，把其作为规范领导干部廉洁从政行为的重要抓手，规范领导干部自身行为。下面将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况1、建立评价制度，确定工作目标一年来，局党组始...
2013年1月5日□ 街道领导干部廉政评价工作开展情况报告
为真实反映街道调研员和副调研员、实职正科和副科、社区工作站站长（不含区管领导干部）廉政状况，准确判定领导干部廉洁程度，科学构建廉政评价体系，丰乐街道在建立廉政评价办法（试行）的基础上，加快推进实施，取得较好成效，现将有关工作开展情况报告如下：一、主要工作开展情况（一）高度重视廉政评价工作。街道党工委...
2013年1月5日□ 街道领导干部廉政评价工作总结
朱剪炉街道按照区纪委的工作要求，认真贯彻落实领导干部党风廉政建设责任制，围绕领导干部廉洁从政开展廉政评价工作。通过开展廉政评价工作，规范了党员领导干部的行为规范、工作作风，把廉政评价结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。增强扩大干部的廉政意识，提高反腐倡廉工作水平。现将工作情况汇报如下：一、基本...
2013年1月5日□ 街道领导干部廉政评价工作情况汇报
风雨坛街道自今年5月下旬制定了《风雨坛街道领导干部廉政评价制度》以来，严格按照制度规定，扎实开展领导干部廉政评价工作，把其作为规范领导干部廉洁从政行为的重要抓手，提醒和警示领导干部不犯或少犯错误的有力措施，以及廉政征询的重要依据。现将工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）突出科学性，设置廉评标准正...
2013年1月5日□ 人防办关于开展领导干部廉政评价工作情况报告
为增强扩大干部的廉洁从政意识，提高全办反腐倡廉工作水平。按照区委、区纪委的要求，在我单位领导班子及成员范围内，开展干部廉政评价活动，结合我办的实际情况，切实加强我办党风廉政建设和反腐败工作，真实反映领导干部廉政情况，规范领导干部廉洁从政，年初，我办领导班子结合全年工作安排，按照《沈河区领导干部廉政评...
2013年1月5日□ 老干部局开展领导干部廉政评价工作情况汇报
为真实全面地做好领导干部廉政测评，加强党风廉政建设，老干部局充分发挥群众的民主监督作用，扎实开展领导干部廉政评价工作，将廉政评价工作的程序和方法规范化、制度化，使其成为规范领导干部廉政从政行为的重要抓手，提醒和警示领导干部别犯或少犯错误的有力措施，以及廉政征询的重要依据。现将工作汇报如下：一、工作开...
2013年1月5日□ 执法局领导干部廉政评价工作情况总结
为坚持从严治党、从严治政，促进领导干部对党风廉政建设的反腐败斗争切实负起领导责任，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照区纪委的有关指示精神，沈河执法局狠抓制度落实，精心组织、扎实推进，较好地完成了领导干部廉政评价工作，现将有关情况总结如下：一、工作开展情况广泛动员精心部署切实做好廉政评价的组织领导我...
2013年1月5日□ 审计局开展领导干部廉政评价工作情况总结
沈河区审计局严格按照《2012年沈河区党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工及考核表》第24项工作的相关要求，扎实开展领导干部廉政评价工作，把这项工作视为规范领导干部廉洁从政行为的重要抓手，提醒和警示领导干部不犯错误的有力措施，以及廉政咨询的重要依据。我局领导干部廉政评价工作开展情况如下：一、工作具体...
2013年1月5日□ 宣传部开展领导干部廉政评价工作总结
反腐倡廉的有效途径之一就是正确地开展好领导干部廉政评价工作。利用它，可以为选拔干部提供强有力的依据；利用它，也可以提前预警，防微杜渐，这不但对单位有利，更是在危急关头挽救那些走向腐败边缘的党员干部的一剂良药。宣传部一直十分注重抓好领导干部廉政评价工作，按照区纪委的统一安排和部署，开拓思路，建章立制，...
2013年1月5日□ 区档案局关于开展领导干部廉政评价工作情况报告
为切实加强我局党风廉政建设和反腐败工作，真实反映领导干部廉政情况，规范领导干部廉洁从政，年初，局领导班子结合全年工作安排，按照《沈河区领导干部廉政评价办法（试行）》（区委办[2011]16号）的相关规定，制定了《沈河区档案局领导干部廉政评价办法（试行）》，现将我局领导干部廉政评价工作总结报告如下：一...
2013年1月5日□ 关于建立《领导干部廉政评价制度》工作情况报告
分局按照区纪委要求，结合和我局各科对所的工作特点和实际工作情况，我局已经从今年6月初按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的相关部署，建立了《领导干部廉政评价制度》并在工作中认真贯彻落实工作，同时定期召开全局党员干部会议，对新任领导干部进行廉政信息采集，再次组织学习《中国共产党员...
2013年1月5日□ 文体局领导干部廉政评价开展情况汇报
领导干部廉政评价工作，既是切实加强对领导干部的监督管理，规范从政行为，改进工作作风，从源头上减少和预防腐败发生的重要举措，也是中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制...
2013年1月5日□ 国资办关于开展领导干部廉政评价制度工作情况汇报
2012年初，按照区纪委关于全面推行党风廉政建设责任制工作的总体部署，沈河区国资办全面实行领导干部廉政评价制度，切实开展机关廉政文化建设工作，提高领导干部素质，现将我单位开展领导干部廉政评价制度的有关情况汇报如下：一、提高认识，加强领导，全面落实开展廉政评价工作沈河区国资办认真学习区纪委工作会议的有...
2013年1月5日□ 人力资源和社会保障局开展领导干部廉政评价工作总结
按照区纪委的统一部署，为全面贯彻落实我区党风廉政建设与反腐败工作相关精神，做好全局党风廉政建设和反腐败各项工作，今年以来，在我局领导班子及成员范围内，开展干部廉政评价活动，以切实增强我局领导干部廉洁从政的工作责任。现阶段完成情况：今年6月份，按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》...
2013年1月5日□ 统战部开展领导干部廉政评价工作总结
根据区委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的通知要求，我部认真开展了领导干部廉政评价工作，把其作为规范领导干部廉洁从政行为的重要抓手，提醒和警示领导干部不犯错误的有力措施，充分发挥评价机制的促进作用，切实转变机关工作作风，努力打造廉洁、优质、高效的服务环境，全面深入地实施党员干部...
2013年1月5日□ 街道领导干部廉政评价工作情况汇报
为认真贯彻落实领导干部党风廉政建设责任制，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，增强扩大干部的廉洁从政意识，年内，我街按照区委、区政府、区纪委要求，在领导班子及成员范围内，积极开展领导干部廉政评价工作。通过此项工作，使我街党风廉政建设工作逐步科学规范化，进一步增强了领导干部遵守规章制度、...
2013年1月5日□ 妇联领导干部廉政评价工作情况汇报
为贯彻落实区纪委文件精神，真实反映领导干部廉政状况,增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，区妇联科学构建廉政评价制度，认真组织评廉和廉政征询工作，把廉政评价和廉政征询结果作为作为干部选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据，努力打造廉政勤政干部队伍。现将工作情况汇报如下：一、工作情况1、建...
2013年1月5日□ 社会养老和工伤保险管理分局领导干部廉政评价工作情况汇报
为贯彻落实区纪委文件精神，进一步加强领导干部管理，强化监督力度，推进反腐倡廉建设工作，沈河分局认真组织开展领导干部廉政评价工作。把廉政评价和廉政征询结果作为领导干部管理工作的重要一环，有效地促进了领导干部廉洁从政行为，推动了领导干部队伍勤政廉政建设，现将工作开展情况总结如下：一、工作情况1、领导重视...
2013年1月5日□ 工商局开展领导干部廉政评价工作情况
为了加强惩治和预防腐败体系建设，切实转变机关作风，努力打造规范、高效、廉洁、优质的政务服务环境，我局根据沈河区纪委《2102年沈河区党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工及考核表》的要求，结合本局实际组织开展了领导干部廉政评价工作，把廉政评价结果作为选拔、任用干部的重要依据，真正实现用廉政评价制度规范...
2013年1月5日□ 区委政法委开展领导干部廉政评价工作小结
今年以来，按照区纪委关于深入开展领导干部廉政评价工作的部署和要求，区委政法委迅速行动，结合政法工作实际，扎实推进领导干部廉政评价工作，取得了一定的成效，有力地推动了政法业务工作的开展。我们主要做了以下几个方面的工作：一、工作开展情况（一）、领导高度重视，工作部署到位区委政法委领导高度重视领导干部廉政...
2013年1月5日□ 老干部局落实禁止公款吃请工作的汇报
根据《严禁党政机关用公款相互吃请工作》通知，为切实加强党风廉政建设，狠刹用公款相互吃请的歪风，我局主管领导就通知内容对干部群众进行宣传教育和讲解。现将我局学习开展情况对照要求逐条汇报：一、本单位、各部门及其党员领导干部，不得以任何名义用公款相互宴请，确因工作需要就餐的，一律按标准安排工作餐，工作餐不...
2013年1月5日□ 爱心慈善总会关于开展领导干部廉政评价工作的情况报告
为深化扩大学习实践科学发展观活动成果，树立正确用人导向，进一步把我办领导干部的思想和行动引导到科学发展上来，把领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，形成有利于科学发展的_机制，为沈河慈善事业发展开创新局面提供组织保证，现将开展领导干部廉政考核评价工作汇报如下：一、完善考核内容。在已有考核...
2013年1月5日□ 统计局干部廉政评价工作情况报告
为切实加强我局党风廉政建设和反腐败工作，真实反映领导干部廉政情况，规范领导干部廉洁从政行为，按照《沈河区领导干部廉政评价办法（试行）》（区委办[2011]16号）的相关规定，统计局结合统计工作实际，认真开展好领导干部廉政评价工作，现将我局领导干部廉政评价工作情况作以汇报。一、工作开展情况1.加强组织...
2013年1月5日□ 街道落实领导干部廉政评价工作总结
为进一步加强对领导干部的廉政监督，促进领导干部依法行政、廉洁奉公、勤政为民。大南街道积极落实区纪委的工作部署和要求，认真贯彻落实领导干部党风廉政建设责任制，创新领导干部廉政评价工作机制，并于2012年11月27日组织街道、社区工作人员、特邀监督员、“两代表一委员”和部分居民代表对全街31名领导干部进...
2013年1月5日□ 老干部局从严控制楼堂馆所建设工作总结
我局严格按照中央、省、市、区委要求，采取切实有力措施，严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设，严格控制办公楼超标准装修。现将主要工作总结如下：一、主要工作措施（一）加强学习教育，统一思想认识我局组织全体工作人员学习中央、省、市、区委相关精神，将解决党政机关违规修建豪华办公楼等楼堂馆所的问题作为作风建设...

干部栏目共19723篇文章首页上页下页尾页页次290/前325页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文