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职工,范文专题,第2页

生成时间:2026/11/2 0:36:14
  • 2026年7月8日□ 在全校_员教职工_专题教育_课上的讲话:树牢正确教育_,深耕立德树人主阵地
    今天,学校_委召开_员教职工_专题教育_课。主要目的是引导大家深刻理解正确教育_的核心要义,纠正实践中存在的偏差,把立德树人根本任务落到实处。2026年是“十五五”规划开局之年,教育领域综合改革进入深水区。树立什么样的_,直接关系到办学方向、育人质量和学校长远发展。下面,结合学校工作实际...
  • 2026年7月6日□ 国企员工学习_总书记在庆祝_成立105周年大会上重要讲话心得体会
    2026年7月1日,庆祝_成立105周年大会在北京隆重举行。作为市属国有装备制造企业的一名一线技术骨干,我与车间同事们集体收看了大会直播,认真聆听了_总书记的重要讲话。总书记的讲话深情回望了_带领人民走过的百年峥嵘岁月,深刻阐释了新时代新征程上_的使命任务,字里行间饱含着对人民的赤子情怀...
  • 2026年7月5日□ 在全县欠薪治理工作会议暨政府国企项目拖欠农民工工资问题治理推进会上的讲话
    今天我们专题召开全县欠薪治理工作推进会,聚焦政府投资、国资国企项目欠薪这一痛点难点,直面问题、压实责任、立规问责,核心任务是全面对标国务院常务会议、省市根治欠薪专项整治工作部署,复盘我县农民工工资支付短板,深挖行业监管、项目履职、制度落实漏洞,攻坚化解存量欠薪,从严防范新增拖欠,坚决守住农民工合法权...
  • 2026年7月5日□ 公司2026年上半年职工思想动态分析报告
    为全面准确掌握职工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,凝聚推动公司高质量发展的强大合力,今年上半年,公司_委通过问卷调查、座谈访谈、数据分析等方式,对全公司职工思想状况进行了全面深入的调研分析。现将有关情况报告如下:一、调研基本情况本次职工思想动态调研坚持问题导向、目标导向、结果导向,采取定量与定...
  • 2026年7月3日□ 轨道交通投资集团有限公司2026年上半年职工思想动态分析报告
    2026年是十五五规划开局之年,也是平陆运河建成通航的决胜之年。上半年,集团_委深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想,认真落实**总书记关于**工作五个扎实四个新重要要求和视察**重要讲话精神,按照自治区_委向海图强、开放发展部署和**市委强枢纽、壮产业、优品质战略安排,结合国资国企改革和公司...
  • 2026年7月2日□ 街道_工委书记在社区职工羽毛球赛上的致辞
    盛夏时节,万物并秀。在举国上下深入践行健康中国战略、积极推进“体重管理年”活动的热潮中,我们怀着对运动的热爱和对健康的追求,共同迎来了2026年**街道社区职工运动季暨“乐聚**·羽彩飞扬”“**杯”羽毛球赛的盛大开幕。今天的赛场彩旗猎猎、活力涌动,我看到每一位参赛选手脸上都绽放着自信的笑容,眼中都...
  • 2026年6月29日□ 在2026年上半年干部职工警示教育大会上的讲话
    今天召开半年警示教育大会,把干部职工召集起来,主要目的就是敲警钟、划红线、压责任。刚才,纪委通报了上半年查处的*起典型案件,被通报的有科级干部、有一般工作人员、有社区干部,有的正在接受调查,有的已经移送司法。每个人都要把自己摆进去,问问如果置身同样岗位、面临同样诱惑,能不能守住底线。今年是“十五五”...
  • 2026年6月25日□ 国企员工学习_总书记在山东省德州市考察时重要讲话精神心得体会
    近日,通过深入学习_总书记在山东省德州市考察时的重要讲话精神,我深刻感受到总书记对粮食安全、乡村振兴和基层治理的深切关怀与战略擘画。作为国企员工,我更加清晰地认识到,国有企业不仅是国民经济的重要支柱,更是落实国家战略、服务民生福祉的关键力量。结合自身岗位实际,我有以下几点体会与思考。一、胸怀“国...
  • 2026年6月25日□ 市发改委服务全市高质量发展履职工作报告
    为深入贯彻落实市委、市政府决策部署,市发改委坚持以服务全市高质量发展为根本遵循,聚焦主责主业,精准施策发力,全面统筹规划编制、项目攻坚、改革驱动、环境优化等关键领域,扎实推动各项职能落地见效,为全市经济社会发展提供坚实支撑。现将有关工作情况报告如下:一、聚焦规划引领,锚定战略航向,筑牢发展根基市发改...
  • 2026年6月16日□ 国企员工学习《求是》杂志发表_总书记重要文章《一体推进教育科技人才发展》心得体会
    最近,支部组织我们专题学习《求是》杂志发表的_总书记重要文章《一体推进教育科技人才发展》。坦白讲,刚拿到学习材料时,我心里是有过一丝“距离感”的。作为一名在国企生产一线摸爬滚打了十几年的普通员工,每天打交道的是设备、图纸、工艺参数和班组里的老师傅、新徒弟,“教育、科技、人才”这样宏大的战略表述,...
  • 2026年6月15日□ 2026年市自然资源局领导干部职工思想政治工作报告
    2026年,市自然资源局_组坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_的二十大及二十届历次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕市委、市政府中心工作,特别是**市打造世界级旅游城市、保护*江生态等重大部署,始终将思想...
  • 2026年6月12日□ 在2026年住建局青年职工座谈会上的讲话
    今天把大家召集到一起,目的很简单,就是想听听大家的心声,聊聊工作生活中的感受。在座的有刚入职一两年的新同志,也有工作五六年的骨干力量。住建系统摊子大、任务重,城市更新、住房保障、工程质量、物业管理,哪一块都不轻松。大家长期在一线摸爬滚打,吃了不少苦,受了不少累,局_组看在眼里、记在心上。今年是“十五...
  • 2026年6月9日□ 董事长在六届二次职工代表大会暨2026年工作会上的讲话
    今天,我们在这里隆重召开公司六届二次职工代表大会暨2026年度工作会议。窗外春寒料峭,但会场内暖意融融、气氛热烈。刚才,总经理代表经营班子作了详实全面的行政工作报告,几位分管领导也就各自领域的专项工作进行了具体部署,几个基层单位的表态发言掷地有声、催人奋进。这些报告和发言,既有对过去一年成绩的客观总...
  • 2026年6月8日□ 县委组织部在2026年市公务员工作推进会上的发言
    2025年以来,我县始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻_的二十大和二十届历次全会精神,认真落实全国、全省、全市公务员工作推进会部署要求,紧紧围绕县委中心大局,坚持把公务员队伍建设作为推动高质量发展的关键支撑,严把入口关、学习关、规矩关、实践关,强化选、育、管、用四个关键环节,...
  • 2026年6月2日□ 在全学区教职工酒驾醉驾问题专项整治工作部署会议上的讲话
    教书育人是立身之本,遵纪守法是从业底线。教师肩负立德树人的时代使命,一言一行皆是学生效仿的标杆,一举一动都关乎师德师风成色与教育系统整体形象。酒驾醉驾绝非简单的交通违法行为,更是触碰纪律红线、违背职业操守、贻误家庭前程的重大隐患。当前社会法治约束持续收紧,群众对从教人员言行举止的监督目光愈发聚焦,个...
  • 2026年6月2日□ 在2026年全学区教职工酒驾醉驾问题专项整治工作部署会议上的讲话
    现在开会。本次会议主题是部署2026年全学区教职工酒驾醉驾问题专项整治工作。今年是“十五五”规划开局之年,各项工作都要求起好步、开好局。教育系统风貌,教职工队伍形象,直接关系到育人环境与社会观感。涉酒驾驶行为,于法不容,于纪不容,于教师身份更不相容。为此,学区_委决定,集中开展此次专项整治。下面,我...
  • 2026年6月1日□ _课讲稿PPT共34页:学习贯彻新修订《_发展_员工作细则》,把好“入口关”锻造新时代先锋队伍
    主讲人:***|日期:2026年5月幻灯片2引言:为何学习新《细则》?▌政策背景近日,中共中央办公厅印发新修订的《_发展_员工作细则》,对_员发展全流程提出新要求。▌核心意义发展_员工作是_的建设一项经常性、基础性任务,直接关乎_的事业薪火相传、后继有人。▌角色定位与学习目标作为基层一线把关...
  • 2026年6月1日□ 学习新修订《_发展_员工作细则》_课讲稿
    大家好!2026年4月2日,中共中央政治局常委会会议审议通过了新修订的《_发展_员工作细则》,5月11日由中共中央办公厅正式发布实施。这是继2014年修订后,时隔十二年再次对发展_员工作这一基础性工程进行系统升级。今天,我围绕学深悟透新《细则》,把好发展_员质量关这一主题,与大家交流学习体会...
  • 2026年5月27日□ 在国企员工诚x-教育培训会上的讲话:以诚信立身以实干兴业
    同志们:2026年是“十五五”规划开局起步之年,也是国有企业深化改革、提质增效、筑牢根基的关键一年。_总书记多次强调,“诚信是立身之本、成事之基”,明确要求国有企业必须坚守诚信底线、践行正确_,以实干实绩服务国家战略、保障国有资产安全。当前,全_正在深入开展树立和践行正确_学习教育,核心...
  • 2026年5月26日□ 在全县干部选拔任用工作会议上的讲话
    今天,我们召开全县干部选拔任用工作会议,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于选人用人工作的重要论述,全面落实中央和省、市关于干部选拔任用工作的部署要求,总结回顾前一阶段工作,分析当前形势,安排部署下一阶段干部选拔任用重点任务,进一步统一思想、明确方向、压实责任,为推动全县经济社会高质量发展提供坚强...
  • 2026年5月26日□ 国企主要领导在“书香润初心・奋进担使命”员工读书分享活动上的总结讲话
    今天,我们利用半天时间,举办了“书香润初心·奋进担使命”员工读书分享活动。刚才,6名青年员工代表围绕红色经典、理论著作、管理实践等书籍,分享读书心得、畅谈感悟体会、交流成长思考,内容丰富、内涵深远,达到了交流思想、凝聚共识、激发干劲的预期目的。下面,结合聆听大家发言后的启发和感触,我讲三点意见。一、...
  • 2026年5月26日□ 学习中共中央办公厅印发《_发展_员工作细则》心得体会
    近日,中共中央办公厅印发新修订的《_发展_员工作细则》(以下简称《细则》),对新时代发展_员工作的原则、程序、纪律等作出系统规范。作为一名基层_务工作者,我反复研读全文,深感此次修订既坚持了我们_发展_员工作的优良传统,又紧密结合全面从严治_新形势、_员队伍结构新变化和基层实践新需求,体现了...
  • 2026年5月25日□ 在全县国有资产和集体资产清查利用工作推进会上的主持讲话2
    现在开会。这次会议专题研究部署全县国有资产和集体资产清查利用工作,核心任务就一个:对全县范围内的“家底”进行一次全面、彻底的大起底、大盘活。这项工作,县委、县政府高度重视,前期已多次研究,并成立了领导小组,制定了实施方案。今天把各乡镇、各相关部门的主要负责同志请来,就是要进一步统一思想、明确任务、压...
  • 2026年5月25日□ 在全县国有资产和集体资产清查利用工作推进会上的主持讲话
    现在开会。今天这次会议,核心议题是专题部署推进全县国有资产和集体资产清查利用工作。这项任务,县委、县政府酝酿已久,前期也做了大量摸底和准备工作,现在到了必须全面推开、攻坚落实的关键阶段。这既是一项上级有明确部署的政治任务,更是我们自身挖潜增效、推动发展的现实需要。在“十五五”规划开局之年,把这项工作...
  • 2026年5月21日□ 区信访局治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题工作情况汇报
    2025年以来,我区累计监管政府、国企项目**个,目前在建项目**个。专项整治以来,我区严格对照上级整治工作要求,压实监管责任、细化工作举措、强化督导落实,以根治欠薪为核心任务,欠薪治理工作呈现良好态势:一是制度落实质效全面提升,用工实名制、工资专用账户、总包代发等制度实现全覆盖;二是工资支付保障持...
  • 2026年5月20日□ 县加强银发人才资源开发利用工作情况汇报
    人口老龄化是社会发展的重要趋势,也是我国今后较长一个时期的基本国情。_的二十大报告明确提出实施积极应对人口老龄化国家战略,_总书记多次强调要积极看待老龄社会,积极看待老年人和老年生活。银发人才是老年_中的宝贵财富,他们拥有丰富的专业知识、实践经验和社会影响力,是推动县域高质量发展不可或缺的银色...
  • 2026年5月19日□ 公司_委书记、总经理在2026年青年员工座谈会上的讲话
    今天我们召开这次青年员工座谈会,主要想听听大家想法,同时也结合公司发展,同各位作一次交流。看到在座各位充满朝气与活力的面孔,不禁想起自己二十多年前刚参加工作的情景。时间流转,角色转换,但对事业的热情、对未来的憧憬,这份情感是相通的。当前,公司正处在“十五五”规划开局、转型升级深化的关键阶段,青年员工...
  • 2026年5月18日□ 在集团公司职工职业技能大赛开幕式上的讲话
    今天,集团公司2026年度职工职业技能大赛正式拉开帷幕。首先,我代表集团领导班子,向大赛开幕表示祝贺,向全体参赛选手、裁判员和工作人员致以问候。举办职工技能大赛,是集团公司一项坚持多年、富有成效的传统。今年赛事意义尤为特殊。2026年,是国家“十五五”规划起步之年,也是集团深化战略转型、培育新质生产...
  • 2026年5月15日□ 国企领导在集团干部选拔任用工作专题会议上的讲话
    今天我们召开集团干部选拔任用工作专题会议。主要任务是,总结近年工作,分析当前形势,部署下一阶段任务,重点是研究如何适应“十五五”发展要求,进一步改进和规范干部选任工作,为建设一流企业提供坚强的组织保证和人才支撑。干部工作是治企兴企的关键性、根本性问题。选人用人导向是政治生态的“风向标”,干部队伍状态...
  • 2026年5月15日□ 在2026年农商行“奋进‘十五五’青春建新功”青年员工座谈会上的讲话
    下午好。今天把大家请来,围绕“奋进‘十五五’青春建新功”这个主题进行交流,听听各位的想法,也谈谈对青年员工的期望。在座各位,是农商行最富朝气、最具创造力的_。看到你们,就看到了农商行未来十年的样子。2026年,是“十五五”规划开局之年,也是我行深化转型、谋求高质量发展的关键一年。开局关系全局,起步...

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