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劳动保障,范文专题,第2页

生成时间:2026/7/28 12:33:19

2026年7月2日□ 市人力资源和社会保障局某支部2026年上半年_建工作提质增效自查总结
2026年上半年，支部坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，全面落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，紧紧围绕**总书记对广西重大方略要求，特别是关于“扎实推动共同富裕”“着力保障和改善民生”等重要指示精神，严格按照自治区_委十二届七次全会、**...
2026年6月30日□ 2026年城关镇乡村建设综合保障中心半年工作总结
过去半年，镇乡村建设综合保障中心紧紧围绕镇_委政府工作部署，认真履行工作职责，切实开展农房审批、耕地保护、地质灾害防治等工作，工作推进有力，成效凸显。现将2026年半年工作开展情况总结如下：一、工作开展情况㈠耕地保护成效明显。坚决扛牢耕地保护重大政治责任，采取“长牙齿”的硬措施，坚决遏制耕地“非农化...
2026年6月30日□ 市人社局2026年上半年工作总结暨下半年工作计划
2026年上半年，市人社局坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_中央、国务院及省、市关于人社工作的决策部署，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，锚定全市经济社会高质量发展大局，以实干笃行的奋进姿态，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作，各项任务取得阶段性显著成...
2026年6月29日□ 以过硬作风纪律护航**人社事业高质量发展——在作风纪律建设专题研讨上的发言
按照作风纪律建设相关工作安排和_学习教育有关要求，结合自身分管工作实际，围绕严守纪律规矩、改进工作作风、强化责任担当、树牢正确_，我谈几点认识和体会。一、提高政治站位，深刻认识作风纪律建设的极端重要性作风问题本质上是_性问题。**总书记深刻指出，“_的作风就是_的形象，关系人心...
2026年6月29日□ 在全市人社系统“师徒结对·薪火相传”拜师仪式上的讲话
今天，我们在这里隆重集会，举行全市人社系统“师徒结对·薪火相传”拜师仪式。刚才，我看到24对师徒郑重签订了结对协议，师傅代表和徒弟代表作了情真意切的表态发言。这一幕，让我想起了去年我们在市民中心召开的“深化作风建设、锻造人社铁军”动员大会上的情景。当时我们提出“一年打基础、两年上台阶、三年大变样”的...
2026年6月27日□ 在2026年全市高质量项目建设“攻坚二季度、决胜上半年”暨要素保障工作推进会上的讲话
今天召开全市高质量项目建设“攻坚二季度、决胜上半年”暨要素保障工作推进会。主要任务是分析当前形势，查找突出问题，部署下一阶段重点工作。2026年是“十五五”规划开局之年，一季度全市经济运行总体平稳，但项目建设和要素保障领域仍面临不少挑战。二季度是全年发展的关键期、窗口期，必须拿出攻坚姿态，全力冲刺上...
2026年6月25日□ ‌区人社局_交流发言
根据局_组关于开展_学习教育的统一部署，近期我原原本本研读了《_关于_论述摘编》，深入学习了_总书记关于政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的一系列重要论述，深受教育、深受触动。下面，我结合人社工作实际，从三个方面谈认识、谈体会、谈打算。一、深学细悟...
2026年6月24日□ 县人社局2026年上半年工作总结及下半年工作打算
2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是我省纵深推进强县工程、加快建设全国构建新发展格局先行区、深化美好环境与幸福生活共同缔造的关键之年。上半年，**县人社局在县委、县政府坚强领导和上级人社部门精心指导下，锚定“民生为本、人才优先、法治为基、服务为要”工作主线，紧扣县域产业发展、民生保障、基层治...
2026年6月18日□ 县医疗保障局2026年上半年工作总结及下半年工作计划
2026年上半年，县医保局在县委、县政府的坚强领导下，在市医保局的业务指导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的二十大和二十届_精神，全面落实_总书记关于医疗保障工作的重要论述，按照自治区、**市决策部署和县委、县政府工作安排，紧紧围绕_学习教育要...
2026年6月18日□ 市人力资源和社会保障局2026年上半年_风廉政建设工作总结
2026年上半年，**市人社局_组在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委的有力监督下，深入贯彻落实_的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，紧紧围绕自治区_委“三大定位”新使命和**市委“建设革命老区高质量发展示范区”的战略部署，坚持严的主基调不动摇，将_风廉政建设与人社业务工作同谋划、同部署、同推...
2026年6月6日□ 稳岗惠民筑根基提质增效暖民心——**市人力资源和社会保障局2026年上半年工作总结
2026年上半年，面对就业结构性矛盾凸显、社保扩面提质压力加大、群众对高品质人社服务需求升级的新形势，市人社局坚守“民生为本、人才优先、服务至上”核心定位，摒弃重管理轻服务、重指标轻体验的惯性思维，以“稳就业、强保障、聚人才、优服务、守底线”为主线，推动人社工作从被动兜底向主动赋能、从粗放经办向精准...
2026年6月6日□ 严守红线优布局要素保障促发展——**市自然资源和规划局2026年上半年工作总结
2026年上半年，面对国土空间治理现代化纵深推进、资源要素约束趋紧、生态保护与高质量发展协同要求提升的新形势，市自然资源和规划局坚守“保护资源、保障发展、服务民生”核心定位，摒弃重审批轻监管、重开发轻保护的惯性思维，以“守底线、优空间、强保障、惠民生、促改革”为主线，推动自然资源工作从粗放_向精准...
2026年6月5日□ 关于以高水平安全保障高质量发展的研讨发言材料
2026年是“十五五”规划开局之年。推动经济社会高质量发展，是当前和今后一个时期的主题。发展是目标，安全是前提。没有安全这个“1”，后面再多的“0”也失去意义。但安全并非发展的对立面，不能以停滞和封闭来保安全。这里讨论的，是如何构建与发展阶段相匹配、与复杂环境相适应、能够有效支撑并促进高质量发展的“...
2026年6月4日□ 在全市近期重点体育赛事筹备暨安全保障工作调度会上的讲话
今天我们召集市直相关职能部门、观山湖、白云、花溪等赛事承办属地政府、奥体中心运营单位、赛事组委会专班、公安、卫健、交通、应急、市场监管、气象、通信保障等一线负责同志，专题调度拳击世界杯、贵阳马拉松、现代五项世锦赛、世界杯攀岩赛、亚洲山地自行车锦标赛、城超足球联赛等系列重大赛事筹备与安全保障工作。刚才...
2026年6月3日□ 在全县汛期水质保障暨秸秆“两禁一用”工作推进会上的讲话
现在召开全县汛期水质保障暨秸秆“两禁一用”工作推进会。这次会议，将两项重要工作合并部署、一体推进，主要基于两者内在关联性强，且都面临紧迫的阶段性任务。汛期水质安全，关系群众饮水安全和流域生态健康；秸秆禁烧禁抛与综合利用，直接影响空气质量和人居环境。抓好这两项工作，是深入打好污染防治攻坚战的重要内容，...
2026年6月1日□ 在2026年全市中、高考考试安全保障工作会议上的讲话
今天，我们召开全市2026年中、高考考试安全保障工作会议，主要任务是深入贯彻落实国家、省有关会议精神，全面动员部署今年中、高考安全保障和组考服务工作，动员全市上下统一思想、压实责任、协同联动，全力确保平安中考、平安高考工作目标圆满实现。刚才，市教育局汇报了全市两考基本概况和筹备工作进展，市公安局、市...
2026年5月29日□ 学习《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》心得体会
近日，人力资源社会保障部等五部门联合印发《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（以下简称《规定》），首次以专门规章形式明确超过法定退休年龄但仍在就业的劳动者（以下简称“超龄劳动者”）在工伤、劳动报酬、休息休假等方面的基本权益。作为一名基层人社干部，长期接触大量灵活就业、返聘务工的超龄人员，我深感此《规定...
2026年5月26日□ 人才工作讲话材料：创新工作机制加强队伍建设为公司发展提供坚强的人才保障和智力支持
召开人才工作会议，在公司发展史上还是第一次。这次会议的中心议题是进一步贯彻落实上级关于加强人才工作的指示精神，总结近年来公司人才工作经验，安排部署今后一段时期人才工作任务，动员公司上下进一步提高认识，统一思想，大力实施人才战略，不断推进人才队伍建设，为实现公司可持续发展提供坚强的人才保障和智力支持。...
2026年5月21日□ 在全市人社系统“清风徐来·廉洁齐家”家庭助廉会上的讲话
春拂廉韵，风润家风。在全市上下纵深推进全面从严治_、涵养风清气正政治生态的关键时期，我们齐聚一堂，召开全市人社系统“清风徐来·廉洁齐家”家庭助廉会。首先，我代表市人社局_组，向长期以来默默支持、无私奉献的各位家属，致以最诚挚的感谢和最崇高的敬意！向坚守岗位、履职尽责的全体人社干部职工，致以亲切的问候...
2026年5月20日□ 建工集团公司2026-2030年人力资源薪酬绩效专项规划
当前建筑行业进入存量竞争、结构转型深度调整期，集团正处于业务重构、管理革新、转型升级的关键阶段。原有薪酬绩效体系存在固化严重、激励弱化、层级僵化、岗薪错配、项目激励滞后等问题，大锅饭现象突出，核心人才薪酬天花板受限、基层员工晋升通道狭窄，新兴业务人才吸引力不足，无法匹配集团“一体两翼、多点支撑”总体...
2026年5月9日□ 在区属国有企业_建业务工作交流会上的发言：筑牢红色堡垒锻造先锋引擎以高质量_建引领保障建筑国企高质量发展
今天，非常荣幸能与区属各国有兄弟单位的各位领导、_建同仁齐聚一堂，共同探讨新时代国有企业_的建设工作路径，交流_建与生产经营深度融合的实践经验，凝聚推动国有经济高质量发展的_建合力。按照会议安排，我代表**建筑集团_建工作办公室，就我司近年来在“_建+项目”深度融合、流动_员支部标准化规范化建设等方...
2026年5月4日□ 在集团公司五一劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话
今天，集团召开五一劳动模范和先进工作者表彰大会。目的很明确，表彰先进，树立标杆，营造崇尚实干氛围。刚才，大会宣读表彰决定，颁发荣誉证书。在此，向受到表彰同志表示热烈祝贺！向辛勤工作各条战线广大职工致以诚挚问候！2026年，是“十五五”规划开局之年。起好步、开好局，极为关键。当前，集团正处于爬坡过坎关...
2026年4月29日□ 在2026年公司劳动竞赛启动仪式上的讲话
今天，我们隆重召开公司2026年度劳动竞赛启动仪式。这次会议，是在国家“十五五”规划开局之年的关键节点，在公司转型升级、迈向高质量发展新阶段的重要时刻举行的一次动员大会、誓师大会。2026年，是国家“十五五”规划的开局之年，也是公司实现战略目标、提升核心竞争力的攻坚之年。开局关系全局，起步决定后程。...
2026年4月27日□ 县委书记在2026年全县“五一”劳动节表彰大会上的讲话
今天，我们齐聚一堂，隆重召开2026年全县“五一”劳动节表彰大会，集中表彰各行各业涌现出来的劳动模范、先进工作者、优秀一线工匠和最美基层劳动者。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向受到今天表彰的所有先进个人、先进集体，表示热烈的祝贺！向长期以来扎根全县各行各业、坚守一线岗位、默默实干奉献的广...
2026年4月25日□ 在2026年“五一”劳动节前工作安排部署暨集体廉政谈话会议上的讲话
在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们召开这次会议，主要任务是安排部署节日期间各项重点工作，并开展集体廉政谈话，目的是进一步统一思想、压实责任、严明纪律，确保全市人民度过一个欢乐、祥和、安宁的节日，为“十五五”规划开局之年营造平稳健康、风清气正的社会环境。今年是实施“十五五”规划的开局之年，起步关乎...
2026年4月22日□ 在区“五一”假期文旅服务保障工作会议上的讲话
春和景明风物相宜，暮春时节文旅消费活力全面回暖，群众出游休闲、就近乐享风光的意愿持续攀升。五一假期既是群众放松身心、阖家出行的黄金窗口期，也是全方位检验我区城市治理效能、文旅服务成色、综合保障能力的集中攻坚期，更是擦亮本土文旅名片、汇聚城市人气底蕴、激活全域发展动能的关键发力节点。文旅工作一头连着千...
2026年4月20日□ 在全县“五一”假期文旅服务保障工作会议上的讲话
今天我们召开这次会议，主要任务是分析研判今年“五一”假期文旅市场形势，安排部署各项服务保障工作。刚才，县文旅局通报了初步方案，几个乡镇和部门也作了发言。下面，我讲三个方面的意见。一、深刻认识今年“五一”假期文旅工作面临的特殊形势为什么专门开会讲这件事？因为今年的“五一”假期跟往年比，有几个不一样的地...
2026年4月6日□ 在县人社局2026年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会上的讲话
今天，我们召开县人社局2026年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会，主要任务是深入学习贯彻上级关于全面从严治_和民生领域专项整治的决策部署，聚焦群众在人社领域的急难愁盼问题，动员全局上下统一思想、凝聚共识、压实责任，以刀刃向内的勇气、求真务实的举措，扎实推进集中整治各项工作，切实维护群众合...
2026年4月1日□ 在区清明节祭扫服务保障和安全管理工作部署会议上的讲话
清明将至，春和景明，慎终追远、缅怀先人的传统习俗即将全面展开。清明节既是承载民族情感、传承家风文脉的重要时节，也是群众集中出行、人员高度聚集、安全风险交织叠加的关键节点。做好今年**区清明节祭扫服务保障和安全管理工作，事关群众切身利益，事关社会大局稳定，事关城市文明形象，既是一项必须抓实抓细的民生工...
2026年3月31日□ 人社部门领导在_学习教育读书班上的交流发言
按照学习教育工作专班下发的《关于在_员中开展_学习教育的实施方案》要求，我们利用两天时间，开展局_组_学习教育读书班。通过深入学习《_论述摘编》和《总书记在地方工作期间坚持正确_生动实践》等内容，对“为民造福是最大政绩”这一根本要求有了更深层...

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